生產主管崗位職責(20篇)
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。
2、根據物料齊套狀況結合車間的生產能力,提前做好生產準備,合理安排生產排期。
3、負責制定車間員工培訓計劃,同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。
4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監督跟進。
5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監督,控制生產成本。
任職要求:
1、大專以上的學歷,電子或者計算機相關專業。
2、三年以上工作經驗,兩年以上同等職位工作經驗;
3、接受過生產管理體系、精益生產理念、管理手法等相關知識的培訓
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、協助運營經理制定與修正車間運營所需管理制度與流程,監督執行。2、完成焚燒車間KPI;3、控制原輔料、維修費用、加班等生產運營成本。4、采取措施實現生產安全、設備安全、人員安全。
任職資格:1、30歲以上;2、大專以上學歷,電力、環境工程等相關專業,有中/高級職稱及相關專業職稱優先。3、具備5年以上工業廢物焚燒工作經驗;
該工作崗位在韶關市,如不能接受外派,請勿投送簡歷!生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責協助生產部經理組織、安排、監督、執行和管理等生產工作。
2、負責協助生產部經理開展生產部崗前培訓工作。
3、負責協助監督具體生產操作。
4、負責關鍵點的生產操作。
5、負責按照生產任務分配生產技術人員。
6、負責協助生產部經理審核生產記錄,進行偏差分析及批生產總結。
7、負責按時發放空白的生產記錄。
8、負責完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷(或相當學歷),生物工程、生物技術、生化與分子生物學、免疫學及醫藥等相關專業;
2.具有體外診斷試劑、無菌醫療器械產品生產管理崗位工作經驗;
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、嚴格執行公司的各項規章管理制度。
2、必須穿戴好勞保用品才可進入生產操作崗位。
3、嚴格執行安全生產管理規定。不竄崗、不睡崗。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現場設備,及時做好領導交辦工作。
5、嚴格按照生產操作單進行投料生產。不得隨意更改投放料順序,保證投料數量的計量準確,保證攪拌時間,并做好記錄。
6、配合做好產品的留樣工作。
7、做好原料卸貨工作和產品出庫上車工作。
8、積極配合生產部工程師的產品研發試制工作。
9、做好公司領導分派的臨時性工作。
10、公司生產任務緊張時,能做到加班工作。
11、自檢產品,發現生產品質異常,及時呈報領導處理。
12、注重團隊合作精神,互相幫助。
任職要求:
1、學歷:中專以上,醫藥專業優先錄取
2、經驗要求:有經驗者優先
3、應屆畢業生亦可!
工資面議!
生產主管(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責:
生產車間5S管理
車間人員管理,包括班組人員安排、技能培訓等
與質量、工藝等工程師合作,保證產品的質量、成本、時間的要求
與物流部保持密切聯系,按照生產計劃的要求組織生產,并注意提高設備利用率和人員效率
崗位要求:
全日制大專或以上學歷(機械工程等相關專業)
在類似裝配、注塑生產車間工作,5年以上工作經驗,3年以上生產管理經驗,
具備精藝生產相關的知識,例如Kaizen,7種浪費,可視化管理,KANKAN,JIT生產組織等生產主管(崗位職責)
職位描述
生產主管招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;2、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;4、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;5、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;6、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;職位要求:1、25―35歲,大專以上學歷,精細化工或管理等相關專業畢業,3年以上化妝品生產企業車間生產管理工作經驗;2、具有現場人員管能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力;3、熟悉產品相關行業的標準,懂得ISO的運作,有監督工人生產質量和控制各組生產進度的能力,能夠及時解決處理好生產過程中出現的問題。生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.六年以上制造行業現場管理工作經驗,三年以上團隊(部門)管理工作經驗,具有日資企業工作經驗者優先考慮;
2.全日制本科及以上學歷,機械設計與制造、機械制造與自動化專業優先;
3.熟悉ISO質量/環境雙體系,具有相應內審資格證書者優先;
4.熟悉精益生產,熟悉成本效率改善,生產現場管理和生產團隊管理的經驗;
5.熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的組織、溝通、協調及領導能力。
生產主管(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、規劃并完成組織生產目標;
2、協調生產管理團隊的工作;
3、指導完成生產線生產,并進行產品調試;
4、組織編制工藝文件;
5、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。
職位要求:
1、理工類或相關專業專科以上學歷;
2、受過生產管理、管理學、管理技能開發、產品知識等方面的培訓;
3、同崗位管理3年以上工作經驗,有3年以上電子、LED等相關行業生產管理經驗者優先。
技能要求:
1、熟悉所在產業、行業的生產過程;
2、熟悉生產規程以及質量標準;
3、熟練使用辦公軟件。
生產主管(崗位職責)
職位職能
1、熟悉電腦程序操作2、有責任心,有吃苦耐勞的精神。3、會開車、有較強的溝通能力和應變能力優先
職位描述
1、負責生產車間接單、排單、跟單、存單全過程。2、掌握生產能力分析生產制程計劃及跟蹤生產進度,督促車間管理人員按照計劃生產。3、負責車間生產效率、計劃達成率、機臺使用率、相關品質數據匯總、用料損耗率等數據的計算與初步分析并生成相關報表。4、生產各類數據報表要求清晰并歸檔。5、生產經理交付的其它臨時工作安排。生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、領導建立和完善生產管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
3、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
4、維護部門基礎設備,保證生產現場能夠正常生產。
5、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡45歲以下,3-5年以上生產管理工作經驗,有TP觸摸屏管理經驗優先;
2、溝通能力強、有較強的組織管理能力;
3、注重效率,能適應高強度的工作環境,有強烈的團隊協作意識;
4、具備豐富優良的企業管理工作經驗;
5、能夠承受較大的工作壓力和管理工作要求。
生產主管(崗位職責)[招聘部門:生產部]
職位描述
生產主管崗位職責
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。
2.組織實施車間生產計劃:
(1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
(3)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
3.生產過程管理:
(1)主持車間例會,全面協調車間工作;
(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4.生產現場管理:
(1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
(2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5.車間生產安全管理:
(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;
(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
6.車間生產成本控制:
(1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;
(2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理:
(1)組織車間生產員工參加業務培訓;
(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作:
(1)負責協調與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。生產主管(崗位職責)[招聘部門:不限]
職位描述
1、負責制定出團隊的月度生產計劃并跟蹤每天完成情況;
2、負責協助解決日常設備出現的故障;
3、對公司下達的生產任務及時分解并做好安排;
4、負責內部團隊的建設,及下屬工作人員的協調;
5、負責制定課件,對內部員工進行定向培訓,提供團隊的整體素質。
任職要求:
1、年齡35-50歲,大專以上學歷,機械相關等專業;
2、對圓錐滾子磨加工設備非常熟悉,能夠操作、調整、設備管理,動手能力強;對滾子生產流程及工藝非常熟悉,有基層工作經驗;
3、有一定的管理思維,溝通協調能力強,認同企業文化,有5年以上國內外知名圓柱滾子企業工作經驗。
4、工作地點:浙江湖州生產主管(崗位職責)
職位描述
1.組織、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,能夠發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產正常運轉。
2.按照各項生產流程進行生產,提高生產效率;改進現場管理,引進先進的管理理念;確保部門人員職責、權限規范化。
3.貫徹、執行工廠的成本控制目標,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。
4.隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
5.確保生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。
6.指導、監督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數據;組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要。
7.貫徹執行工廠的安全管理規章制度,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生。
8.有三年以上工業漆涂料生產管理經驗者優先,熟悉工業漆工藝及流程,有較強的組織能力和協調能力。
生產主管(崗位職責)
職位描述
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行。
(1)合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。
(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
(4)參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
2.生產現場管理:
(1)建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
(2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;
(3)按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
3.車間生產安全管理:
(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;
(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
4.車間生產成本控制:
(1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;
(2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
生產主管(崗位職責)
職位描述
此崗位工作地址為青島萊西市
1、嚴格按生產計劃完成上級下達的生產任務;
2、科學管理部門的日常工作,合理安排員工工作;
3、嚴格生產過程的日常管理;
4、負責管理車間生產過程中的各類原始記錄,審核并存檔;
5、負責組織制訂產品工藝規程,崗位操作法;
6、提出合理化的建議,完善產品生產工藝質量;
7、督促車間員工嚴格按工藝規程,崗位操作法操作;
8、除發生質量事故外,不定期組織員工進行質量分析會,達到提高產品質量的目的;
9、除完成人力資源部下達的培訓計劃外,經常組織員工進行崗前培訓,提高員工的操作技能;
特別提醒:工作地點在萊西市經濟開發區,請投遞簡歷時注意!
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面管控整個車間的各項事宜,組織實施車間生產任務達成。
2、生產全程管控,規范生產流程,確保安全有序生產。
3、致力于生產效率的提升及生產工藝的改進,降低生產成本。
4、車間設備管理,工治具的管理和保養。
5、推進車間5S管理,打造整浩高效的生產環境。
6、制定有效的措施管控車間物料,減少人為損失。
7、負責整個生產團隊的建設,不斷提升員工的品質意識及工作手法。
8、指導下屬工作開展,完成領導臨時安排其它的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、具備現場管理、生產與運作管理、質量管理及其他相關專業知識。
3、兩年以上電子行業生產現場管理經驗;熟悉電子行業生產作業流
程,掌握生產工藝流程,了解企業各項規章制度及生產安全的相關規定,熟知車間內生產設備的性能、工藝技術參數。
4、熟練操作OFFICE軟件(WORD,E*CEL,POWERPOINT)。
5、工作認真,細心、踏實、品質意識強。
6、易溝通,責任心、上進心強,有擔當。
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批準后監督執行;
2.負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
3.合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;
4.主持車間例會,全面協調車間工作;
5.對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;
6.監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;
7.按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
8.負責車間員工的管理,培訓和培養;
9.配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,年齡28/38歲
2.具有較強的管理控制和指揮駕馭能力;
3.對問題考慮周密、反應敏捷、能夠及時發現基層工作中帶有傾向性問題、及時給予解決;
4.善于學習、知識面廣、有較好的智力素質和豐富的管理經驗,能夠協助車間主任提出工作創新的意見、方法和方案;
5.具有較強的語言表達能力,有較強的工作事業心和責任感、勇于開拓進取、并且能夠身體力行地帶動下屬人員共同努力完成各項工作任務;
6.對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率。
7.心理素質好、遇事冷靜理智、能夠控制自已的情緒沖動、很好地處理工作中的各類突發事件。
8.品德修養好能克已奉公、工作不徇私情、不貪私利、為人耿直寬厚、善于只取下屬的意見、在員工中有較好的威望。
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責裝配區域的人員管理,操作人員的招聘;負責組織操作人員的操作技能培訓;進行本區域人員的考勤;負責根據公司相應的政策進行績效評估和獎金考評。
2、負責裝配生產過程中的安全控制,確保各項安全程序在生產過程中的落實;及時報告并調查現場安全事故,并采取糾正和預防措施。
3、負責產品生產過程中的質量監控,確保成品的產品質量,協助生產主管解決過程質量問題;協助生產主管進行質量糾正和預防措施的響應;負責根據不合格評審的結果對產品進行處理。
4、持續監控生產過程的物料消耗,并持續改進生產過程,降低生產廢品率,實現廢品率控制目標;根據輔料預算,進行輔料消耗控制。
5、負責裝配區域的物料準備,根據生產計劃及時準備相應的物料。
6、根據過程改進的要求,對過程改進提出建議。
任職要求:
1、專科科及以上學歷,分子生物學、細胞生物學、生物工程、基礎醫學相關專業;
2、豐富的生產過程質量控制知識;2年以上生產管理經驗;豐富的現場管理知識;豐富的生產過程質量控制知識
3、熟悉計算機的使用
4、良好的人員管理和協調能力,良好的溝通能力
5、有良好的團隊合作精神
6、熟悉生產數據統計及分析,熟悉統計過程控制
生產主管(崗位職責)
職位描述
職位描述
崗位職責
1、業務主管職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
4、完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
6、負責車間設備保養規范使用和現場管理;
7、負責出廠產品的工序質量控制工作。
前期工作負責:
1、生產過程管控,工序工藝分解,作業指導書完善。
2、工時完善,包括工時考核。
3、加工過程檢驗,產品檢驗,檢驗指導書完善。
4、生產計劃調度。
任職資格
1、大專及以上學歷,機械制造相關專業;
2、3年以上車間生產管理工作經驗,有機械鈑金制造企業車間管理經驗者優先;
3、熟知產品行業標準和規范、生產制程及科學的操作規范,接受過ISO培訓,具備過硬的質量意識;
4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;
5、具有優秀的計劃、執行能力,溝通能力。
生產主管(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
篇2:主管安全副站長安全生產職責
(1)、安全生產第二責任人,認真貫徹黨和國家的安全生產精神,法規、方針、政策,堅持“以人為本,安全第一”的方針和預防為主的安全管理制度,認真執行政府和上級主管部門關于安全生產的法規和規章,建立以法定代表為第一責任人的安全領導機構,堅持安全管理一票否決制的原則。
(2)、協助第一責任人建立健全安全管理機構,配齊與生產相適應的安全管理人員和專業技術監督員,完善安全生產管理規章制度,具有安全管理一票否決的權力。
(3)、實行安全目標管理,落實安全考核指標,認真落實上級和行業管理部門及車站對安全生產工作的安排布置,及時采取有效措施組織落實。
(4)、督促檢查各有關職能部門安全生產情況,認真貫徹執行“三不進站”、“五不出站”規定和站務安全管理規定。
(5)、按規定合理提取必要的安全經費,督促有關職能部門配齊落實安全設施設備。
(6)、深入現場檢查了解,隨時掌握安全生產動態,定期召開安全生產會議,及時通報研究解決安全生產中存在的問題、隱患,落實整改措施。
(7)、對站內發生的事故和應班車輛站外發生的事故,必須及時到事故現場處理或協助有關部門處理。
(8)、按照“四不放過”的原則,認真吸取教訓總結經驗,組織召開好各種安全會議。
篇3:主管安全生產負責人安全責任制
1、協助主要負責人領導本單位的安全生產工作,對主管的安全工作負直接領導責任。
2、領導組織本公司的安全生產宣傳教育工作,領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作。
3、組織職工學習安全生產法律、法規、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度、安全技術操作規程和安全質量標準,定期檢查執行情況。
4、協助主要負責人做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會,并同時部署安全生產的有關事項。
5、主持編制、審查本公司年度安全工作規劃、目標及安全技術措施計劃,并組織實施;確定安全生產考核指標,落實安全生產責任制。
6、組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向主要負責人及有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
7、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告,同時主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
8、具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作;職工休息、休假、工時管理以及職工勞動防護用品的發放、使用管理工作。
9、認真聽取、采納安全生產的合理化建議,保證本公司安全生產保障體系的正常運轉。