崗位職責:1、檔案資料管理

2、上級領導安排的臨時性工作

任職要求:1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;

2、有1-3年工作經驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練excel表格,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

5、形象好,氣質佳,身高162cm以上,有銷售經驗者優先。

篇2:企業管理部經理助理崗位職責

公司企業管理部經理助理崗位職責

1、協助部門經理進行企業管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產調度管理,計量管理,合同管理等工作

2、負責生產調度指令和各種輸供氣方案的正確執行;

3、負責各種生產調度數據的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調查,掌握生產經營動態,了解各項任務指標完成情況,準確編制生產月報,生產月計劃等報表并及時發送至有關部門和領導;

4、加強與各部門之間統計人員的聯系,做好用戶發展,設計,工程建設,采購等統計數字的核實,為公司制定計劃提供正確依據;

5、協調并幫助各單位保持有關上報報表的一致性,統一性;

6、完善統計工作制度,管理本部門的統計報表和統計資料;

7、及時協調或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;

8、參與施工圖設計交底工作,積極協調處理施工過程中的設計變更;

9、參與工程的前期,中期質量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設備的安裝,調試,驗收工作.

10、組織日常生產調度工作,協調和解決生產中存在的問題;

11、做好統計數字保密工作;

12、完成領導交辦的其它工作.

篇3:物業管理經營部主任助理崗位職責

物業管理公司經營部主任助理崗位職責

1.負責所屬班組員工的工作安排和調配;

2.督促落實所屬班組員工崗位職責執行情況;

3.負責所屬區域質量、員工個人衛生、工作態度、工作效率、服務質量綜合檢查;

4.安排處理客人提出的各種服務要求及普通投訴,確保優質服務;

5.負責監督和確保各種財產、設施、設備,掌握物品的領用及消耗,在保證服務質量的前提下,厲行節約,堵塞漏洞,降低成本,確保經濟指標;

6.定期提出設施、設備維修、保養,用品添置更新計劃;

7.負責經營部員工業務技能培訓和考核工作;

8.配合部門做好VIP接待工作;

9.平級之間加強溝通、配合,將工作做好。