服務伙伴崗位職責
熱能工程師(售后)北京菲斯曼供熱技術有限公司北京菲斯曼供熱技術有限公司,德國菲斯曼,菲斯曼供熱崗位職責:
1.高效、專業的處理技術問題
2.培訓公司內部技術人員、代理商&技術服務合作伙伴的售后技術人員,給予區域代理商技術服務支持
3.從技術服務方面給予銷售部門新項目方面的技術支持
4.完成公司的技術服務工作,采暖季24小時急救維護工作
5.配合產品研發,反饋技術問題
6.完成技術服務報告、調試報告等
任職資格:
1.本科及以上學歷,暖通、熱能或相關專業
2.同行業或相關行業工作經驗
3.較強的溝通、協作能力
4.良好的英文能力。
篇2:租賃服務銷售合作伙伴崗位職責
銷售總監(京東戰略合作伙伴)崗位職責:
1、根據銷售計劃,負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域,并確保執行到位,對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并為公司業務發展培養和儲備人才。
3、依據部門管理制度,對管轄區域的管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執行效果負責。
4、負責市場信息的及時收集、分析與反饋,并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售計劃。
任職要求:
1、28歲-40歲;本科以上學歷,營銷、管理、專業優先考慮
2、熟悉公司業務流程,營銷技巧,談判技巧,有兩年以上銷售團隊的管理經驗,能獨立制定團隊銷售計劃
3、通過各類渠道,能獨立開發潛在客戶,能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。
4、具備出色的管理能力,有豐富的企業客戶資源和客戶關系(如展會企業、房地產、服裝鞋類行業、教育機構),并能帶領團隊完成銷售任務
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對企業客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃
6、能適應高強度的工作節奏