首頁 > 制度大全 > 品牌男鞋崗位職責

品牌男鞋崗位職責

2024-07-23 閱讀 1903

工作職責:

1.基于對于消費者和行業發展的洞察,制定行業奢侈品品牌招商策略,拓展奢侈品品牌入駐;

2.制定奢侈品品牌的電商運營計劃,從貨品、品牌等方面提升奢侈品的電商業績;

3.基于品牌角度,提供線上線下融合的運營解決方案;

4.能夠推動內部資源,提升平臺對于奢侈品的服務能力;

任職要求:

1.至少具備三年以上服飾類奢侈品品牌工作經驗,對于奢侈品品牌運營、商品有良好的認知和感覺;

2.對于零售行業的品牌、渠道、商品、運營等方面有體系化的思考和認知,能夠清楚認知到各環節之間的關系;3.具備良好的溝通能力和清晰的邏輯思考力;

4..具備良好的英語聽說讀寫能力;

篇2:品牌男鞋崗位職責

工作職責:

1.基于對于消費者和行業發展的洞察,制定行業奢侈品品牌招商策略,拓展奢侈品品牌入駐;

2.制定奢侈品品牌的電商運營計劃,從貨品、品牌等方面提升奢侈品的電商業績;

3.基于品牌角度,提供線上線下融合的運營解決方案;

4.能夠推動內部資源,提升平臺對于奢侈品的服務能力;

任職要求:

1.至少具備三年以上服飾類奢侈品品牌工作經驗,對于奢侈品品牌運營、商品有良好的認知和感覺;

2.對于零售行業的品牌、渠道、商品、運營等方面有體系化的思考和認知,能夠清楚認知到各環節之間的關系;3.具備良好的溝通能力和清晰的邏輯思考力;

4..具備良好的英語聽說讀寫能力;

篇3:品牌顧問聘請銷售額協議書

  甲方:**x有限公司

  法定代表人:

  地址:

  乙方:*x

  地址:

  身份證號:

  現經雙方協商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議:

一、甲方的職權

  1、甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問;

  2、甲方有權對乙方履職情況進行考核;

  3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督;

  4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務

  1、支持乙方依本協議書的授權開展工作;

  2、按時足額地給乙方發放顧問費,在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣兩千元整。

三、乙方的工作范圍

  1、負責公司的形象策劃、品牌宣傳,提升公司品牌知名度;

  2、論證并制訂公司的營銷策略;

  3、完善并實施公司的營銷方案;

  4、拓展公司的經營客戶;

  5、構建并維護公司的銷售網絡;

  6、建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度;

  7、公司總經理授權的其他工作;

四、乙方的義務

  1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務;

  2、維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利;

  3、不得泄露公司的商業秘密;

  4、履職時違反法律、法規及本合同的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

  5、及時總結、調整公司的營銷工作,乙方承諾確保公司年度達到年銷售額____萬元以上,年度達到年銷售額____萬元以上,年度達到年銷售額____萬元以上。

五、聘用期限:

  甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為____年____月____日至____年____月____日。

六、獎勵措施

  1、乙方全面開展約定的工作,切實履行約定的義務,甲方以年營業額的1%作為獎金獎勵乙方,上述獎勵在支付,個人所得稅由乙方承擔。

  2、乙方協助甲方在年年底前達到公司年銷售額:____萬元以上,甲方股東贈與乙方5%的公司股份;如年銷售額____萬元以上,甲方股東贈與乙方____%的公司股份;如年銷售額____萬元以上,甲方股東贈與乙方____%的公司股份;如年銷售額____萬元以上,甲方股東贈與乙方____%的公司股份。

七、違約責任

  1、乙方違反本協議的約定,疏于履行自己的工作職責,甲方有權解除本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。

  2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤,嚴重損害甲方品牌知名度,甲方有權解除本合同,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

  3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤,造成公司損失的,甲方有權解除本協議,取消對乙方的各項獎勵措施,并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

  4、不論何種原因,公司未能完成乙方承諾的年度銷售額,甲方有權提前終止本合同,并取消對乙方的各項獎勵措施。

  5、甲方無故未按時足額地發放顧問費,無故未兌現本協議約定的獎勵措施,乙方有權解除本協議,并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

八、爭議的解決方式:

  因本協議發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,依法訴諸甲方所在地法院。

九、本協議經雙方簽字后生效。

十、本協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:________ 乙方:________

  ____年____月____日