崗位職責(zé):

1、完成項(xiàng)目監(jiān)控設(shè)備的調(diào)試開通、運(yùn)行維護(hù)、技能轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技術(shù)交流等工作;

2、建立、協(xié)調(diào)和鞏固客戶關(guān)系,協(xié)助代表處完成部門售后服務(wù)項(xiàng)目交付;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中風(fēng)險(xiǎn)識別、分析、跟蹤和應(yīng)對;負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程重大問題的升級和告警;

4、根據(jù)項(xiàng)目和客戶需求,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的執(zhí)行管理,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)。

任職要求:

1、優(yōu)先考慮--熟悉動(dòng)力設(shè)備監(jiān)控產(chǎn)品或者安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品者;

有弱電行業(yè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和弱電強(qiáng)電工程經(jīng)驗(yàn)者;

2、大專及本科學(xué)歷以上,電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

3、交流溝通能力良好,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

4、性格開朗外向、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),能及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作;

篇2:售后部門崗位職責(zé)售后部門職責(zé)任職要求

售后部門崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、售后問題反饋及跟蹤;

2、返修品接收,交接,跟蹤,發(fā)貨;

3、售后領(lǐng)料及發(fā)貨;

4、售后工程師工作周報(bào)的整理;

5、售后表單歸檔;

6、完成公司指定的其它工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟練操作辦公軟件;

3、工作態(tài)度熱情,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有耐心,能夠承受一定的工作壓力;

4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,實(shí)際解決問題的能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

篇3:售后部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

售后部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理,擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)盈利。

崗位要求:

1.年齡22-45周歲;

2.大專及以上學(xué)歷。

工資福利:

1.薪資構(gòu)成:服務(wù)津貼(700-3500)+傭金(20%-48%)+培訓(xùn)津貼(1000-3000)+額外獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(1w-2w)+晉升獎(jiǎng)(6000-15000);

2.完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+省內(nèi)外交流學(xué)習(xí);

3.透明公正的晉升體系,入職后管理方向發(fā)展:組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)(最快3個(gè)月可晉升一級);

4.彈性工作:早上10點(diǎn)打卡下班,其余時(shí)間自由安排;

5.商業(yè)保險(xiǎn)福利:員工意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn);

6.公司團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng),國內(nèi)外旅游。

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售后部門經(jīng)理崗位