視覺形象設(shè)計崗位職責(zé)

2024-07-31 閱讀 6969

視覺形象設(shè)計經(jīng)理1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進(jìn)實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負(fù)責(zé)公司店鋪形象設(shè)計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負(fù)責(zé)制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及VI標(biāo)準(zhǔn),包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術(shù)能力建設(shè),內(nèi)部人員培訓(xùn)帶教,提升設(shè)計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程及跨部門業(yè)務(wù)對接流程;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1、根據(jù)公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進(jìn)實施。

2、根據(jù)品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執(zhí)行,把控效果;

3、負(fù)責(zé)公司店鋪形象設(shè)計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)

4、負(fù)責(zé)制定品牌視覺系統(tǒng)規(guī)范及VI標(biāo)準(zhǔn),包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等并持續(xù)更新升級;

6、內(nèi)部團隊專業(yè)技術(shù)能力建設(shè),內(nèi)部人員培訓(xùn)帶教,提升設(shè)計能力;

7、梳理、優(yōu)化、建立部門內(nèi)部業(yè)務(wù)管理流程及跨部門業(yè)務(wù)對接流程;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇2:視覺形象設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

視覺形象設(shè)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的全部工作,監(jiān)控設(shè)計成品質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)公司的形象、品牌及環(huán)境設(shè)計;協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護(hù)迭代公司的整體設(shè)計規(guī)范

4.負(fù)責(zé)團隊的日常指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),提升團隊整體水平

任職要求

1.歐美知名美術(shù)學(xué)院美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有豐富的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、深厚的美術(shù)功底和設(shè)計理論;

2.2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷,獲得過知名設(shè)計獎項優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術(shù)風(fēng)格。崗位職責(zé)