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銷售計劃管理崗位職責

2024-07-31 閱讀 3184

DemandPlanner銷售計劃管理員馬石油貿易(中國)有限公司馬石油貿易(中國)有限公司職責描述:

1.負責對所轄區域進行市場需求預測及銷區申報數據收集,并出具預測報告,提出投放策略建議,并協助進行年度銷售經營目標測算。

2.協助進行市場月度銷售計劃的編制,負責月度銷售計劃下達與月中銷售計劃調整,推動銷售計劃按進度實施。

3.負責修訂所轄市場月度投放計劃,出具月度投放計劃修正建議,確保投放計劃符合市場需求和調控需要。

4.負責對所轄市場的日投放過程監控,及時發現過程中的異常狀況,及時上報及快速處理日投放異常。

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.英語讀寫流利

3.良好的溝通能力、抗壓能力

篇2:300MW火力發電廠計劃營銷電量銷售及電量計量崗位規范

1范圍

本規范規定了電量銷售及電量計量崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規范適用于電量銷售及電量計量工作崗位。

2崗位職責

2.1職能范圍與工作內容

2.1.1遵照上級下達的電量計劃,實施計劃管理和經濟活動管理職能,提高企業經濟效益。

2.1.2負責電量確認、銷售、分析。擬定電量銷售計劃及電量銷售預算控制。

2.1.3聯系供電局對所供電量進行確認,并監督電量計量設備的完好準確。

2.1.4統計上報電量銷售情況報表,并對電量銷售情況進行分析。

2.1.5編制電量銷售計劃、編寫日、月、季售電量報表,對照電量計劃及時做好平衡、協調、督促工作。

2.1.6進行市場調研,分析市場需求狀況,反饋市場信息,及時向主管報告。

2.1.7分析原材料價格浮動態勢,預測產品價格走勢。

2.1.8分析國家政治、經濟政策電力帶來的影響。

2.1.9分析電力營銷策略,確定產品競爭優勢與劣勢。

2.1.10草擬有關電量銷售及電量計量方面的綜合性材料或報告。

2.1.11完成主管和上級交辦的其他工作。

2.2工作關系

2.2.1在主管的領導下開展工作,并對其負責。

2.2.2業務上接受上級主管部門的指導。

2.2.3搞好公司內各部門的協作與配合工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅持崗位,遵守紀律。

2.3.2說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。

2.3.3禮貌待人,熱情耐心。

2.3.4保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。

2.3.5按規定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。

3上崗標準

3.1思想政治和職業道德

3.1.1堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2愛崗敬業,事業心和責任感強,忠于職守,開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1掌握現代化管理方法中有關的基本知識。

3.2.2掌握工業企業管理中經營管理部分的基本知識。

3.2.3了解經濟學、技術經濟學的基本原理。

3.2.4了解計劃統計學的基本原理。

3.2.5掌握銷售預算方案的制定、審批程序。

3.2.6了解經濟合同法的有關內容。

3.2.7了解工業企業管理中財務管理部分的基本知識。

3.2.8了解產品價格、成本、利稅等方面的基本原理。

3.2.9了解產品定價、調價的程序。

3.2.10掌握計算機的基本原理。

3.3政策法規

3.3.1熟知《中華人民共和國企業法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經濟法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。

3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業技術管理法規》。

3.4技能要求

3.4.1具有編制電量銷售計劃的能力。

3.4.2了解本企業生產經營計劃編制的指導思想、依據、程序及保證計劃實施的措施。

3.4.3了解提高本單位設備生產能力和降低消耗的主要途徑。

3.4.4能應用計算機編制電量銷售計劃。

3.4.5掌握生產動態,檢查電量銷售計劃執行情況。

3.4.6掌握本單位技術經濟指標的近期水平及歷史最好水平。

3.4.7具有對生產經營預測分析的能力。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。具有大專及以上學歷或同等文化程度并取得本崗位培訓證書。

3.5.2工作經歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業實際工作經歷。

3.5.3專業技術資格。具有經濟系列中級專業技術職稱。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。

篇3:銷售計劃部崗位職責

銷售計劃部經理一、任職要求:

1、具有物流管理、財務管理或不限全日制大專及以上學歷;

2、五年以上服裝行業貨品管理經驗,二年以上貨品管理、倉儲或物流團隊管理經驗。熟悉供應鏈管理及倉儲管理知識、運營物流相關知;

3、可熟練操作Office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責:

1、貨品供應需求規劃引導。

2、貨品需求供應管理。

3、進銷存數據匯總分析。

4、商品價格變動。

5、貨品調換、退貨管理。

6、倉庫管理。

7、負責本部門相關人員的工作評價和績效提高。

8、做好終端服務管理工作,如宣傳品的配送、促銷品、POP等的配送。

9、協調部門人員管理和跨部門的協作。

10、完成上級交辦的其他工作。一、任職要求:

1、具有物流管理、財務管理或不限全日制大專及以上學歷;

2、五年以上服裝行業貨品管理經驗,二年以上貨品管理、倉儲或物流團隊管理經驗。熟悉供應鏈管理及倉儲管理知識、運營物流相關知;

3、可熟練操作Office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責:

1、貨品供應需求規劃引導。

2、貨品需求供應管理。

3、進銷存數據匯總分析。

4、商品價格變動。

5、貨品調換、退貨管理。

6、倉庫管理。

7、負責本部門相關人員的工作評價和績效提高。

8、做好終端服務管理工作,如宣傳品的配送、促銷品、POP等的配送。

9、協調部門人員管理和跨部門的協作。

10、完成上級交辦的其他工作。