產(chǎn)品leader高管城市職位薪資-級(jí)別

北京產(chǎn)品總監(jiān)50~70K

北京產(chǎn)品負(fù)責(zé)人50~80K

北京事業(yè)部負(fù)責(zé)人(高級(jí)總監(jiān)或者vp級(jí)別,看面試)

深圳產(chǎn)品總監(jiān)P8-P9

廣州AI產(chǎn)品總監(jiān)

成都產(chǎn)品經(jīng)理leader

北京社交產(chǎn)品高端崗位

北京LBS產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京用戶產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京后臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京內(nèi)容分發(fā)產(chǎn)品總監(jiān)(北京)

北京騰訊視頻-新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

上海產(chǎn)品總監(jiān)/vp

上海產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

上海產(chǎn)品總監(jiān)(新業(yè)務(wù))

杭州支付團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京企業(yè)IM產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P8,30-45K/M左右,15-16M

北京CRM產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P8-9,30-45K/M左右,15-16M

北京支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人P7/P8

北京交易團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人P8/P9

深圳金融產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P7-9

印度用戶研究負(fù)責(zé)人

北京Feed流產(chǎn)品總監(jiān)類比阿里P7/P8

武漢產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)標(biāo)阿里P8-9

城市職位薪資-級(jí)別

北京產(chǎn)品總監(jiān)50~70K

北京產(chǎn)品負(fù)責(zé)人50~80K

北京事業(yè)部負(fù)責(zé)人(高級(jí)總監(jiān)或者vp級(jí)別,看面試)

深圳產(chǎn)品總監(jiān)P8-P9

廣州AI產(chǎn)品總監(jiān)

成都產(chǎn)品經(jīng)理leader

北京社交產(chǎn)品高端崗位

北京LBS產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京用戶產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京后臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京內(nèi)容分發(fā)產(chǎn)品總監(jiān)(北京)

北京騰訊視頻-新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

上海產(chǎn)品總監(jiān)/vp

上海產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

上海產(chǎn)品總監(jiān)(新業(yè)務(wù))

杭州支付團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

北京企業(yè)IM產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P8,30-45K/M左右,15-16M

北京CRM產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P8-9,30-45K/M左右,15-16M

北京支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人P7/P8

北京交易團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人P8/P9

深圳金融產(chǎn)品負(fù)責(zé)人P7-9

印度用戶研究負(fù)責(zé)人

北京Feed流產(chǎn)品總監(jiān)類比阿里P7/P8

武漢產(chǎn)品總監(jiān)對(duì)標(biāo)阿里P8-9

篇2:物業(yè)高管崗位職責(zé)

物業(yè)高管企業(yè)快速發(fā)展、上升空間潛力大

該職位主抓客戶滿意度及未來(lái)物業(yè)板塊獨(dú)立上市

偏好知名物業(yè)公司如:萬(wàn)科/萬(wàn)達(dá)背景的人選,萬(wàn)科、龍湖、中海、碧桂園、陽(yáng)光城、世茂、融創(chuàng)、旭輝、金科、協(xié)信

薪酬情況行業(yè)水平偏上,保障部分參考候選人提供的薪資流水上浮25%左右企業(yè)快速發(fā)展、上升空間潛力大

該職位主抓客戶滿意度及未來(lái)物業(yè)板塊獨(dú)立上市

偏好知名物業(yè)公司如:萬(wàn)科/萬(wàn)達(dá)背景的人選,萬(wàn)科、龍湖、中海、碧桂園、陽(yáng)光城、世茂、融創(chuàng)、旭輝、金科、協(xié)信

薪酬情況行業(yè)水平偏上,保障部分參考候選人提供的薪資流水上浮25%左右

篇3:地產(chǎn)高管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)副總裁北京星耀華夏科技有限公司北京星耀華夏科技有限公司,星耀職責(zé)描述:

1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作;

2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構(gòu)和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)關(guān)系,保證房地產(chǎn)項(xiàng)目管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行;

3、全面掌握公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)支出,嚴(yán)格按照程序管理財(cái)務(wù)收支;

4、全面負(fù)責(zé)所管轄房地產(chǎn)各項(xiàng)目的前期策劃、投資運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理工作;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與政府各部門(mén)之間的關(guān)系,建立順暢的溝通渠道,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,維護(hù)企業(yè)的形象。

6、負(fù)責(zé)管控公司房地產(chǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)、銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

7、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作并指導(dǎo)及推進(jìn)招投標(biāo)及前期報(bào)建工作;

8、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

9、其它工作。

任職要求:

1、住宅類地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷,擔(dān)任3年以上副總裁/副總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立運(yùn)作成功案例;

2、熟悉方案、開(kāi)發(fā)報(bào)建、工程、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)的統(tǒng)籌管理;

3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域,有良好的人脈關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

5、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、與政府部門(mén)具有良好的人脈關(guān)系,能夠樹(shù)立良好公司形象;

7、熟悉過(guò)房地產(chǎn)一、二級(jí)開(kāi)發(fā),有住宅等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)。