公司銷售代表職務分析
公司銷售代表職務分析樣本
職務名稱:銷售代表
所屬部門:銷售部
直接上級職務:銷售部經理
工作目的:代表公司銷售公司自有和代理產品
工作要求:認真負責、工作主動
工作責任:
1.與客戶聯絡、溝通
2.配合技術人員進行技術展演、咨詢
3.擬訂商務計劃
4.進行商務談判
5.負責售后支持監督、協調工作
6.發現潛在客戶
7.完成銷售所涉及的各種表格
衡量標準:本人的銷售業績
工作難點:如何提高銷售業績
工作禁忌:無法認清客戶需求和銷售形勢
職業發展道路:銷售部經理、營銷副總經理
任職資格:
1.工作經驗:4年以上銷售工作經驗
2.專業背景要求:曾從本行業銷售工作2年以上
3.學歷要求:大專以上
4.年齡要求:25歲以上
5.個人素質:工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情
篇2:銷售代表崗位說明書
銷售代表崗位說明書范例
職位名稱:銷售代表職位代碼所屬部門:銷售部
職系職等職級直屬上級
職位概要:
建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標、分銷計劃。
工作內容:
-為所轄區域內零售市場提供專業性支持工作;
-在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;
-按照企業計劃和程序開展產品推廣活動,介紹產品并提供相應資料;
-對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;
-建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
-參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
-與客戶建立良好關系,以維護企業形象。
任職資格:
教育背景:
*市場營銷或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
*受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。
經驗:
*1年以上銷售經驗。
技能技巧:
*熟悉市場營銷工作;
*熟悉零售運作模式;
*有地區銷售網絡和銷售關系。
態度:
*坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
*有良好的團隊合作精神,有敬業精神;
*具有獨立的分析和解決問題的能力;
*良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
工作條件:
工作場所:辦公室及零售店。
環境狀況:比較舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
篇3:工作績效測評標準:銷售代表
銷售代表工作績效測評標準
被測評人:測評人:
測評日期:測評時段:
*受命準備
1.正確掌握銷售業務的內容,并制定相應的工作計劃。
2.正確安排銷售的步驟,快速準備工作。
3.在銷售業務出現困難時,及時地與同事及其他協作者取得聯系,協商一致,使工作順利進行。
4.迅速、恰當處理銷售活動中的失敗與失誤,確保銷售順利進行。
5.正確理解工作會議精神與目的,為達到工作目的有效地運用各種方法。
6.當接到指派的銷售業務任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
7.當被授予的業務有困難時,能夠打破傳統的方式,尋找新的解決辦法。
8.能在業務開展之前擬定階段性進展報告,聯絡、協商重點。
9.著重考慮達到重點目標的手段、方法,然后再行動。
10.業務開展前檢查和確認工作內容和方法是否對路。
11.具備良好的團隊精神。
*業務工作
1.負責企業產品在本區域內零售市場的銷售和專業性支持工作。
2.負責在本區域內建立分銷網及擴大企業產品的覆蓋率。
3.按照企業計劃和程序開展產品推廣活動,介紹企業的產品并提供相應資料。
4.對所管轄零售店進行企業產品宣傳,入店培訓,理貨陳列,公關促銷等工作。
5.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關日常行銷售報表。
6.及時提供市場反饋信息并做出適當建議。
7.參加企業召開的會議或組織的培訓及與零售店工作有關的活動。
8.與客戶建立良好的關系,保持企業形象。
*工作效率
1.正確確認銷售目標,并踏實的執行完成。
2.仔細檢查銷售工作中的細節,并在工作中著重注意。
3.記錄和報告上沒有錯誤,且速度快。
4.在銷售工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。
5.善于與客戶交涉,且說服力很強,順利完成銷售任務。
6.善于與客戶交際應酬,且不浪費金錢與時間。
7.與他人協調時,能很好的把握自己的目標。
8.做好工作的準備,并有效地進行工作。
9.能以企業觀點收集市場信息和市場情報。
10.熱心于小組內部意見與信息交流,具有團體精神。
11.仔細聆聽上級指示、命令,并詳細記錄。
12.銷售工作中從不半途而廢或出現后遺癥的現象。
13.銷售方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。
14.銷售具有創新性,不斷開拓出新的銷售渠道與方式。
*成果
1.銷售成果、成效達到預期的目的或計劃的要求。
2.及時整理銷售中的心得體會,為以后的工作創造良好條件。
3.銷售總結報告及時、準確、真實。
4.通過工作,大大提高了銷售績效和技能。
5.銷售的產品在所屬區域有一定的市場占有率。
6.成功建立完整的銷售網絡和渠道。
7.成功樹立產品和企業的良好形象。