銷售代表崗位說明書
銷售代表崗位說明書范例
職位名稱:銷售代表職位代碼所屬部門:銷售部
職系職等職級直屬上級
職位概要:
建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標、分銷計劃。
工作內容:
-為所轄區(qū)域內零售市場提供專業(yè)性支持工作;
-在本轄區(qū)內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;
-按照企業(yè)計劃和程序開展產品推廣活動,介紹產品并提供相應資料;
-對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;
-建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
-參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;
-與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。
任職資格:
教育背景:
*市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷。
培訓經歷:
*受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。
經驗:
*1年以上銷售經驗。
技能技巧:
*熟悉市場營銷工作;
*熟悉零售運作模式;
*有地區(qū)銷售網絡和銷售關系。
態(tài)度:
*坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;
*有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;
*具有獨立的分析和解決問題的能力;
*良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。
工作條件:
工作場所:辦公室及零售店。
環(huán)境狀況:比較舒適。
危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
篇2:油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室人事專員職責說明書
5、人事專員
基本信息
崗位名稱:人事專員所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與人事相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定人力資源規(guī)劃
"根據公司發(fā)展規(guī)劃,進行員工數量、結構和戰(zhàn)略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報
"負責公司人員流動情況的統(tǒng)計與分析,根據各部門需要及人員能力素質進行人員調配
2、人事檔案管理
"負責全體員工的人事檔案管理工作
"負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放
3、考勤
"負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責公司員工的請銷假管理
4、薪酬福利
"每月定期制作員工薪酬發(fā)放核算表、獎金分配月報表
"負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料
"負責員工五險二金的上報及繳納工作
5、勞動關系
"負責員工關系管理工作、處理勞動爭議及糾紛
"負責員工入職、離職、退休等相關手續(xù)的辦理
6、培訓
"了解公司培訓需求,組織制定、實施員工年度培訓計劃,負責培訓效果的跟蹤、評估及反饋
"組織各部門和所屬各公司制定員工培訓方案,并負責審核
"負責公司新員工入職培訓
7、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
"2年及以上相關經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
"熟悉人事管理的相關知識
"掌握人事管理工作的工作要點
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協(xié)調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
油品調運分公司綜合辦公室紀檢干事職責說明書
4、紀檢干事
基本信息
崗位名稱:紀檢干事所在部門:綜合管理室
匯報關系:
直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/
崗位目的:
負責分公司與紀檢相關工作
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、制定紀檢計劃
"負責制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導開展效能監(jiān)察和專項檢查工作
2、查處違規(guī)違紀行為
"負責監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理
3、協(xié)助黨委落實黨風廉政建設責任制
"負責分解落實《黨風廉政建設目標責任書》,開展廉政教育工作
"協(xié)助黨委查處違紀行為,保證黨員合法權益
4、其他
"完成領導交辦的其他工作
"承辦上級紀檢機關交辦的有關工作。
任職資格:
學歷及專業(yè):大專及以上學歷
經驗行業(yè)經驗:
"2年及以上相關經驗
專業(yè)經驗
管理經驗
知識行業(yè)知識
"熟悉紀檢的相關基礎及法律法規(guī)相關知識
"掌握紀檢工作開展的要點
專業(yè)知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協(xié)調與溝通能力
"熟練掌握常用辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
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簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。