電器公司企劃發展部管理工作制度

為落實貫徹公司"整潔,信譽,服務,效率"八字方針,統一規劃,對口宣傳,規范廣告,實用美工,制定本制度。

1、對外宣傳管理

1.1保證對宏觀市場信息的收集,并及時收集競爭對手信息。并根據公司發展方向制訂周期性宣傳方向。

1.2主管領導上報副總會確定短期宣傳主題后擬訂短期宣傳點,經常性,分時段的對公司發展歷程進行對外宣傳。

1.3與媒體建立良好關系,定期,不定期與媒體溝通獲得宏觀信息并傳達企業信息。策劃新聞事件,撰寫宣傳軟文,得到媒體支持,副總會通過后傳媒體廣告部,并積極配合媒體的各種活動,宣傳企業。

1.4定期對各門店進行宣傳培訓,參與公司內部刊物的編寫宣傳企業精神,鼓舞士氣。

店內布置管理規定:

1.5根據公司下達新店(加盟店)的裝修通知,設計新店(加盟店)內商品展臺布展方案圖。

1.6根據公司各部門經理確定展臺具體數量后,集合各展臺制作廠商竟標后確定展臺樣式。

1.7根據制作合同下達制作要求跟蹤制作進程,并協同新店(加盟店)確定展臺進店。

1.8協同公司防損部,新店(加盟店),進行三方驗收,合格后方可對新店(加盟店)的展臺布置進行存檔。

2、平面廣告管理

2.1根據公司與報社簽訂的廣告合同,規劃(設計)版式,并根據經貿部的時段產品信息劃分廣告版面。

2.2設計的廣告版面須經由部門經理確認后,經貿部各經理方可依據版面大小填充廣告內容。

2.3經貿部經理簽字確認版面內容及營銷主題,企劃部經理簽字確認整體版面布局,形象。

2.4排版責任人須確認后送出片公司,并送彩樣與膠片到報社。

3、加盟連鎖管理

3.1須對有意向加盟的店面,地址,資金,人員,其經營區域的商圈格局進行詳細考核(查),根據其經營區域商圈格局確定對其供貨種類(商品)。

3.2根據加盟連鎖合同收取加盟連鎖管理費后簽發授權書。

3.3對待加盟連鎖的門店如對待直營門店,包括協助其展臺布置規劃,人員定崗定位及培訓,確定開業日期及宣傳工作等,并定期對其經營管理進行抽檢并協助其經營管理。

4、辦公管理規定

4.1辦公區,美工間保持整潔,突出部門特性。

4.2文件材料建檔歸類,條理清晰,妥善存放,專人管理。

4.3辦公設備維護須做到人走關機,做到下班前檢查。

4.4員工穿戴整潔得體,保持朝氣蓬勃,反對藝術頹廢。

4.5工作時間嚴禁在室內抽煙,杜絕臟,亂,邋遢。

4.6嚴格遵守廣告保密規定,防止泄密,失密。

4.7提倡工作的前瞻性和計劃性,每人按月,周,天的工作計劃及時保質完成。

4.8提倡工作的嚴禁性和嚴肅性,每人按崗位職責認真細致完成工作,杜絕技術性,人為性錯誤與浪費。

篇2:企業發展部部門職能說明書

企業發展部部門職能說明書

部門名稱:企業發展部

部門編號:

制定時間:

主要工作職責

1、規劃職能

1)公司中長期發展規劃的起草與發布;

2)參與公司年度預算方案和決算方案的評審;

3)研究外部及宏觀環境,反饋調控公司經營方略

4)牽頭對企業外部的考察與學習工作;

2、資本運作

1)股權融資的準備及推動;

2)參與公司投、融資資方案的咨詢、分析與評審;

3、內部審計

1)對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督;

2)、維護公司運作的正常經濟秩序,協助公司相關部門有效地履行其職責、檢查和督促工作的及時性、準確性和規范化程度;

3)、反饋審計結果,提供管理建議,提高公司的經營管理水平和經濟效益。

4、企業文化建設

參與品牌策劃,使作為無形資產的公司形象不斷升值。

5、國家計劃立項申報

1)跟蹤和應用國家及行業相關優惠政策;

2)組織公司產品國家計劃立項申報;

6、證照辦理及法律事務

1)各種證照和資質的辦理認證;

2)負責國家科技部、信息產業部、商務部、**市科委、通信管理局、經濟委員會、計劃委員會、中關村管委會等行政部門的對口事務

權限

范圍1、獨立行使審計監督權,不受其他部門和個人的干涉。

2、公司各項工作的開展有建議權。對公司各種工作信息有共享權

3、所屬職員的指揮、調度權、聘任、辭退、獎懲、晉級建議權;

工作流程企業發展部工作流程:

1、資質申報流程圖

2、內部審計工作流程

3、制定綜合計劃流程

篇3:企業發展部門經理崗位說明書

企業發展部門經理崗位說明書

崗位名稱:企業發展部經理

所屬部門:企業發展部

直接上級:主管副總經理

直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作

工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展

具體工作職責

計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;

搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。

對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;

根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;

負責和企業發展有關的公關工作;

組織公司產品國家立項申報等工作;

關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;

對公司各種資質、許可證的有效性負責;

對融資渠道的暢通性負責;

對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識

技術資格要求:有中級經濟類技術職稱

專業背景要求:有工科專業背景優先

年齡/性別要求:28歲以上

個性要求:性格開朗、善與人溝通