職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷范本
職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷
一、基本信息
姓名:
填寫(xiě)日期:年月日
職務(wù)名稱:
職務(wù)編號(hào):
所屬部門:
部門經(jīng)理姓名:
二、調(diào)查信息
1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě),下同):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作(如果有工作日志,請(qǐng)附后):
3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的上級(jí)是如何監(jiān)督你的工作的
6、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的哪些工作是不被上級(jí)監(jiān)督的
7、請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工并且講明接觸的原因。
8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你編寫(xiě)的需要作為檔案留存的文件名稱和內(nèi)容提要。
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
9、請(qǐng)列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品:
10、請(qǐng)描述你在行政人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍:
11、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
不需要1年2年3年4年5年及以上不好估計(jì)
12、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要什么樣的文化程度
初中高中大專本科碩士及以上不好估計(jì)
13、你認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員,需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作
不需要培訓(xùn)3天以內(nèi)15天以內(nèi)1個(gè)月以內(nèi)
3個(gè)月以內(nèi)半年以內(nèi)半年以上不好估計(jì)
14、你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該職務(wù)
15、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的勝任該職務(wù)
16、你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)
17、請(qǐng)描述該職務(wù)的工作環(huán)境,你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作
18、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容:
19、你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià):
20、你認(rèn)為如何才能剛好的完成工作
21、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出,但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫(xiě)在下面:
注意事項(xiàng):
1、填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀,并且沒(méi)有故意的隱瞞;
2、此問(wèn)卷調(diào)查請(qǐng)?jiān)?009年5月15日前上交。
填寫(xiě)人簽字:
篇2:公司職務(wù)分析問(wèn)卷調(diào)查(13)
公司職務(wù)分析問(wèn)卷調(diào)查(十三)
一、基本信息
姓名:
填寫(xiě)日期:年月日
職務(wù)名稱:
職務(wù)編號(hào):
所屬部門:
部門經(jīng)理姓名:
二、調(diào)查信息
1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě),下同):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作(如果有工作日志,請(qǐng)附后):
3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的上級(jí)是如何監(jiān)督你的工作的
6、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的哪些工作是不被上級(jí)監(jiān)督的
7、請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工并且講明接觸的原因。
8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你編寫(xiě)的需要作為檔案留存的文件名稱和內(nèi)容提要。
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
9、請(qǐng)列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品:
10、請(qǐng)描述你在行政人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍:
11、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
不需要1年2年3年4年5年及以上不好估計(jì)
12、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要什么樣的文化程度
初中高中大專本科碩士及以上不好估計(jì)
13、你認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員,需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作
不需要培訓(xùn)3天以內(nèi)15天以內(nèi)1個(gè)月以內(nèi)
3個(gè)月以內(nèi)半年以內(nèi)半年以上不好估計(jì)
14、你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該職務(wù)
15、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的勝任該職務(wù)
16、你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)
17、請(qǐng)描述該職務(wù)的工作環(huán)境,你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作
18、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容:
19、你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià):
20、你認(rèn)為如何才能剛好的完成工作
21、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出,但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫(xiě)在下面:
注意事項(xiàng):
1、填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀,并且沒(méi)有故意的隱瞞;
2、此問(wèn)卷調(diào)查請(qǐng)?jiān)?012年5月15日前上交。
填寫(xiě)人簽字:
篇3:職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷范本
職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷
一、基本信息
姓名:
填寫(xiě)日期:年月日
職務(wù)名稱:
職務(wù)編號(hào):
所屬部門:
部門經(jīng)理姓名:
二、調(diào)查信息
1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?xiě),下同):
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作(如果有工作日志,請(qǐng)附后):
3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的上級(jí)是如何監(jiān)督你的工作的
6、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的哪些工作是不被上級(jí)監(jiān)督的
7、請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工并且講明接觸的原因。
8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你編寫(xiě)的需要作為檔案留存的文件名稱和內(nèi)容提要。
(1):
(2):
(3):
(4):
(5):
(6):
(7):
(8):
9、請(qǐng)列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品:
10、請(qǐng)描述你在行政人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍:
11、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
不需要1年2年3年4年5年及以上不好估計(jì)
12、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要什么樣的文化程度
初中高中大專本科碩士及以上不好估計(jì)
13、你認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員,需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作
不需要培訓(xùn)3天以內(nèi)15天以內(nèi)1個(gè)月以內(nèi)
3個(gè)月以內(nèi)半年以內(nèi)半年以上不好估計(jì)
14、你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該職務(wù)
15、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的勝任該職務(wù)
16、你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)
17、請(qǐng)描述該職務(wù)的工作環(huán)境,你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作
18、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容:
19、你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià):
20、你認(rèn)為如何才能剛好的完成工作
21、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出,但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫(xiě)在下面:
注意事項(xiàng):
1、填寫(xiě)人應(yīng)保證以上填寫(xiě)的內(nèi)容真實(shí)、客觀,并且沒(méi)有故意的隱瞞;
2、此問(wèn)卷調(diào)查請(qǐng)?jiān)?009年5月15日前上交。
填寫(xiě)人簽字: