一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確的答案填在括號(hào)內(nèi),每題2分,共60分)

1.保障人民群眾()安全,是制定《中華人民共和國(guó)安全法生產(chǎn)法》的目的之一。

A.生命B.財(cái)產(chǎn)C.生命和財(cái)產(chǎn)

2.《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位職工由于不服從管理、違反規(guī)章制度,或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,或者造成其他嚴(yán)重后果的,處()以下的有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。

A.1年B.2年C.3年

3.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的()。

A.安全宣傳標(biāo)語(yǔ)B.安全宣教掛圖C.安全警示標(biāo)志

4.《安全生產(chǎn)許可證條例》的適用范圍是礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和()、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)。

A.港口行業(yè)B.冶金行業(yè)C.危險(xiǎn)化學(xué)品

5.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)()證書,方可上崗作業(yè)。

A.操作資格B.許可C.安全

6.從()起,開始實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度。

A.2004年1月13日B.2005年1月1日C.2005年1月13日

7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)指的是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)設(shè)的專門負(fù)責(zé)()的機(jī)構(gòu)。

A?安全生產(chǎn)B?安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C?安全生產(chǎn)控制

8.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故后逃匿的,由()處十五日以下拘留。

A.公安機(jī)關(guān)B.檢察機(jī)關(guān)C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職撤職的處分,對(duì)逃匿的處()日以下拘留,構(gòu)成犯罪的依照刑事法有關(guān)規(guī)定追刑事責(zé)任。

A.10B.15C.20

10.全國(guó)安全生產(chǎn)月為每年的()月。

A.5B.6C.7

11.用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)責(zé)任人員依法追究()責(zé)任。

A.民事B.行政C.刑事

12.國(guó)家規(guī)定:施工單位應(yīng)在以下期限內(nèi)對(duì)管理人員和作業(yè)人員至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。()

A.3個(gè)月B.半年C.一年

13.國(guó)家規(guī)定的安全色有紅、籃、黃、綠四種顏色。含義是:()表示禁止、停止(也表示防火);()表示指令;必須遵守的規(guī)定;()表示警告、注意;()表示提示、安全狀態(tài)通行;以下排序正確的是()。

A.黃色藍(lán)色、紅色綠色B.藍(lán)色黃色、綠色紅色

C.紅色、藍(lán)色、黃色綠色

14以下人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。()

A.施工單位主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員;

B.C.施工單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員

15.工程總承包項(xiàng)目的“生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”應(yīng)由()單位統(tǒng)一組織編制。

A.甲方B、總包C.分包

16.對(duì)總承包的施工項(xiàng)目,分包單位不服從管理,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由()單位承擔(dān)主要責(zé)任。

A.總包B.分包C.監(jiān)理

17.危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和()的策劃是建立和有效運(yùn)行職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)。

A、風(fēng)險(xiǎn)控制B、風(fēng)險(xiǎn)分析C、安全評(píng)價(jià)

18.用人單位規(guī)定只發(fā)給勞動(dòng)者工資,不負(fù)責(zé)工傷賠償?shù)膭趧?dòng)合同被稱為“生死合同”,這樣的合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字,應(yīng)屬于()。

A.有效合同B.無(wú)效合同C.示情況而定

19.安全施工要杜絕的“三違”是:()。

A.違章操作、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律

B.違章指揮、違章作業(yè),違反操作規(guī)程

C.違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律

20.企業(yè)三級(jí)安全教育是指()。

A.崗前教育、在崗教育、換崗教育B.廠級(jí)教育、車間教育、班組教育

C.初級(jí)教育、中級(jí)教育、高級(jí)教育

21.依照《安全生產(chǎn)法》第四十三條明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加(),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

A.意外傷害保險(xiǎn)B.養(yǎng)老保險(xiǎn)C.工傷社會(huì)保險(xiǎn)

22.塑料安全帽的使用期限不超過(guò)兩年半,玻璃鋼安全帽的使用期限不超過(guò)()。

A.兩年半B.三年C.三年半

23.編制工程項(xiàng)目頂管施工組織設(shè)計(jì)方案,其中必須制訂有針對(duì)性、實(shí)效性的()。

A.施工技術(shù)指標(biāo)B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案

24.雨季施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)備要有(),必要時(shí)應(yīng)重新設(shè)計(jì)電路。

A.絕緣措施B.防雷擊措施C.安全措施

25.夜間作業(yè)場(chǎng)所必須配備足夠的照明設(shè)施。溝槽邊、作業(yè)點(diǎn)、道路口必須設(shè)明顯安全標(biāo)志,夜間必須設(shè)()。

A.紅色警示燈B.黃色警示燈C.紅/黃色警示燈.

26.《安全生產(chǎn)法》第十八條明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的(),由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證。

A.資金投入B.設(shè)備投入C.人員投入

27.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十一條明確規(guī)定,施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作()。

A.負(fù)主要責(zé)任B.負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.全面負(fù)責(zé)

28.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十三條規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備()。

A.專職安全生產(chǎn)管理人員B.安全生產(chǎn)管理人員C.技術(shù)管理人員

29.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理()。

A.意外傷害保險(xiǎn)B.工傷社會(huì)保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

30.正確使用安全帽應(yīng)注意這樣幾個(gè)方面:

選用與自己頭型合適的安全帽,必須戴正安全帽并且扣好()、要經(jīng)常檢查安全帽的外觀、安全帽是有使用期限的。

A.護(hù)顎帶B.下顎帶C.防護(hù)帶

二、簡(jiǎn)答題(每題10分,共20分)

31、簡(jiǎn)述三不傷害的內(nèi)容

32、簡(jiǎn)述《安全生產(chǎn)法》第二十四條明確規(guī)定的安全設(shè)施的“三同時(shí)”的內(nèi)容。

三、論述(20分)

33、請(qǐng)結(jié)合自己公司的現(xiàn)狀找出存在的安全管理問(wèn)題并說(shuō)說(shuō)解決的具體措施或談?wù)剬?duì)安全管理的想法和建議

篇2:酒店新員工培訓(xùn)問(wèn)卷范本

酒店新員工培訓(xùn)問(wèn)卷

1、員工犯錯(cuò)誤,應(yīng)給其主管上司處罰,你是否同意這種看法()

a、同意b不同意c、不完全同意

2、你認(rèn)為培訓(xùn)是一種()

a、負(fù)擔(dān)b、福利c、一項(xiàng)酒店活動(dòng),可有可無(wú)

d、工作忙時(shí)可稍為放松一些

3、你認(rèn)為員工不按酒店相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求操作是因?yàn)?)

a、員工不知道,沒(méi)有接受相應(yīng)的培訓(xùn)

b、員工本人不自覺(jué),明知故犯,缺少自律性

c、管理與督導(dǎo)不力

d、本身管理如制度不嚴(yán)謹(jǐn)?

e、其它原因

4、您覺(jué)得自己最需要哪類的培訓(xùn),請(qǐng)列出三項(xiàng),為什么

1)

2)

3)

原因:

5、您希望接受哪種培訓(xùn)方式()

a、教室授課b、工作現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

c、觀看錄像

d、在學(xué)校或相關(guān)機(jī)構(gòu)上課

6、對(duì)于接受酒店內(nèi)部和外部培訓(xùn),你更愿意接受哪一種,為什么

7、您希望您所在的培訓(xùn)為您提供哪些培訓(xùn)課程

8、您在平時(shí)的工作當(dāng)中遇到的最大困惑是什么

9、您最了解酒店哪些方面的事情請(qǐng)列出3件

10、您是如何理解自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展的呢請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明您的看法。

篇3:職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷范本

職務(wù)分析調(diào)查問(wèn)卷

一、基本信息

姓名:

填寫日期:年月日

職務(wù)名稱:

職務(wù)編號(hào):

所屬部門:

部門經(jīng)理姓名:

二、調(diào)查信息

1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉你的主要工作內(nèi)容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?下同):

(1):

(2):

(3):

(4):

(5):

(6):

(7):

(8):

2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述你的日常性工作(如果有工作日志,請(qǐng)附后):

3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你有決策權(quán)的工作項(xiàng)目

(1):

(2):

(3):

(4):

(5):

(6):

(7):

(8):

4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉你沒(méi)有決策權(quán)的工作項(xiàng)目

(1):

(2):

(3):

(4):

(5):

(6):

(7):

(8):

5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的上級(jí)是如何監(jiān)督你的工作的

6、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述你的哪些工作是不被上級(jí)監(jiān)督的

7、請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述你在工作中需要接觸到哪些職務(wù)的其他員工并且講明接觸的原因。

8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉你編寫的需要作為檔案留存的文件名稱和內(nèi)容提要。

(1):

(2):

(3):

(4):

(5):

(6):

(7):

(8):

9、請(qǐng)列舉工作中需要用到的主要辦公設(shè)備和用品:

10、請(qǐng)描述你在行政人事和財(cái)物方面的權(quán)限范圍:

11、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

不需要1年2年3年4年5年及以上不好估計(jì)

12、你認(rèn)為勝任這個(gè)職務(wù)需要什么樣的文化程度

初中高中大專本科碩士及以上不好估計(jì)

13、你認(rèn)為一位沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員,需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作

不需要培訓(xùn)3天以內(nèi)15天以內(nèi)1個(gè)月以內(nèi)

3個(gè)月以內(nèi)半年以內(nèi)半年以上不好估計(jì)

14、你認(rèn)為什么樣的性格、能力的人能更好的勝任該職務(wù)

15、你認(rèn)為什么樣的心理素質(zhì)的人員能更好的勝任該職務(wù)

16、你認(rèn)為什么樣的知識(shí)范圍能夠更好的勝任該任務(wù)

17、請(qǐng)描述該職務(wù)的工作環(huán)境,你認(rèn)為什么樣的工作環(huán)境更合適工作

18、請(qǐng)列舉你直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬的職務(wù)、姓名和工作內(nèi)容:

19、你對(duì)該職務(wù)的評(píng)價(jià):

20、你認(rèn)為如何才能剛好的完成工作

21、請(qǐng)將該表沒(méi)有列出,但你認(rèn)為有必要的內(nèi)容寫在下面:

注意事項(xiàng):

1、填寫人應(yīng)保證以上填寫的內(nèi)容真實(shí)、客觀,并且沒(méi)有故意的隱瞞;

2、此問(wèn)卷調(diào)查請(qǐng)?jiān)?009年5月15日前上交。

填寫人簽字: