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區(qū)一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

2024-07-10 閱讀 1415

區(qū)第一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

一、基本條件

1.遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)重大責(zé)任事故,工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.創(chuàng)建科室35周歲以下青年比例占50%,負(fù)責(zé)人至少有一人年齡不超過35周歲。

二、組織管理

1.中心有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng),有“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作,并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。

2.制定明確的管理制度和考核獎(jiǎng)懲制度,定期檢查、總結(jié);崗位有標(biāo)準(zhǔn),活動(dòng)有規(guī)范,工作有目標(biāo),定期有考核。

3.按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案(含電子版和紙質(zhì)版),檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié),活動(dòng)記錄、圖片資料等,內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰,材料齊全。

4.創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

三、創(chuàng)建氛圍

1.有明確的創(chuàng)建主題,在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約;并在急救車內(nèi)設(shè)有意見簿,爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2.建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

3.急救車內(nèi)及科室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、醫(yī)療設(shè)備擺放整齊有序,崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業(yè)精神強(qiáng)。

三、思想作風(fēng)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的“十八大”精神,堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

2.結(jié)合工作實(shí)際,定期開展精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng),并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。

3.積極參與植樹、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)。

四、工作技能

1.創(chuàng)建集體緊密結(jié)合本單位制定了一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建目標(biāo)及措施,在院前急救管理服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講信譽(yù)、講效益,體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念,取得較好成績(jī)。職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績(jī),都得到了中心黨政組織的充分肯定,受到了廣大員工或病人的贊譽(yù)和肯定,社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

2.青年職工努力學(xué)習(xí)急救專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟知本崗位理論,有嫻熟的崗位操作技能(業(yè)務(wù)能力),能獨(dú)立處理較復(fù)雜情況。年度技能鑒定考試(年度技術(shù)考核)合格率達(dá)100%。

3.按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備及急救車輛;完好率達(dá)95%以上。各項(xiàng)資料、臺(tái)賬齊全、準(zhǔn)確。

4.服務(wù)對(duì)象對(duì)本集體的滿意率達(dá)到97%以上。

五、工作業(yè)績(jī)

1.政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2.圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。

3、加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),促進(jìn)青年干部成才,為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng),優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

六、團(tuán)的建設(shè)

1.年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

2.認(rèn)真完成團(tuán)市委、局團(tuán)工委下達(dá)的各項(xiàng)指導(dǎo)性任務(wù)。

3.及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。

4.積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象,推優(yōu)措施落實(shí)的好。

5.圍繞中心工作,結(jié)合青年特點(diǎn),開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng),有影響、有特色、受好評(píng)。

篇2:醫(yī)院創(chuàng)建省青年文明號(hào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

醫(yī)院創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

根據(jù)《**區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號(hào)專項(xiàng)專款》規(guī)定,制訂本管理制度。

1、青年文明號(hào)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是指科室經(jīng)批準(zhǔn)首次創(chuàng)建時(shí)拔給的經(jīng)費(fèi)及創(chuàng)建成功后每年的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2、經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,科室可以預(yù)借,但需要在財(cái)務(wù)科規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)帳核銷。

3、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)只能用于青年文明號(hào)相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)的費(fèi)用支出,不得內(nèi)部發(fā)放給個(gè)人,也不得用作餐費(fèi)開支。

4、經(jīng)費(fèi)使用手續(xù):

創(chuàng)建經(jīng)費(fèi):科室憑醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組同意開展創(chuàng)建活動(dòng)的批復(fù),向財(cái)務(wù)科申請(qǐng)領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)或用發(fā)票直接報(bào)銷。

年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi):創(chuàng)建成功后,科室每年自行向財(cái)務(wù)科申請(qǐng)使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

創(chuàng)建起動(dòng)經(jīng)費(fèi):5000元

年度活動(dòng)經(jīng)費(fèi):區(qū)級(jí)號(hào)5000元,市級(jí)號(hào)10000元,省級(jí)號(hào)20000元,國(guó)家級(jí)號(hào)40000元。

6、已預(yù)支創(chuàng)建起動(dòng)經(jīng)費(fèi),但因科室原因沒有開展創(chuàng)建活動(dòng)的,必須全額退回經(jīng)費(fèi)。

7、被摘牌的科室,不再享有每年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

8、創(chuàng)建成功所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金,參照本規(guī)定執(zhí)行。

**區(qū)第一人民醫(yī)院團(tuán)委

篇3:區(qū)一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)第一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

一、基本條件

1.遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)重大責(zé)任事故,工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.創(chuàng)建科室35周歲以下青年比例占50%,負(fù)責(zé)人至少有一人年齡不超過35周歲。

二、組織管理

1.中心有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng),有“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。中心領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作,并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。

2.制定明確的管理制度和考核獎(jiǎng)懲制度,定期檢查、總結(jié);崗位有標(biāo)準(zhǔn),活動(dòng)有規(guī)范,工作有目標(biāo),定期有考核。

3.按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案(含電子版和紙質(zhì)版),檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié),活動(dòng)記錄、圖片資料等,內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰,材料齊全。

4.創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),有開拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

三、創(chuàng)建氛圍

1.有明確的創(chuàng)建主題,在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約;并在急救車內(nèi)設(shè)有意見簿,爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2.建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

3.急救車內(nèi)及科室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、醫(yī)療設(shè)備擺放整齊有序,崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業(yè)精神強(qiáng)。

三、思想作風(fēng)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的“十八大”精神,堅(jiān)持開展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

2.結(jié)合工作實(shí)際,定期開展精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng),并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫出心得體會(huì)。

3.積極參與植樹、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)。

四、工作技能

1.創(chuàng)建集體緊密結(jié)合本單位制定了一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建目標(biāo)及措施,在院前急救管理服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講信譽(yù)、講效益,體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念,取得較好成績(jī)。職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績(jī),都得到了中心黨政組織的充分肯定,受到了廣大員工或病人的贊譽(yù)和肯定,社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

2.青年職工努力學(xué)習(xí)急救專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟知本崗位理論,有嫻熟的崗位操作技能(業(yè)務(wù)能力),能獨(dú)立處理較復(fù)雜情況。年度技能鑒定考試(年度技術(shù)考核)合格率達(dá)100%。

3.按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備及急救車輛;完好率達(dá)95%以上。各項(xiàng)資料、臺(tái)賬齊全、準(zhǔn)確。

4.服務(wù)對(duì)象對(duì)本集體的滿意率達(dá)到97%以上。

五、工作業(yè)績(jī)

1.政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2.圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。

3、加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),促進(jìn)青年干部成才,為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng),優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

六、團(tuán)的建設(shè)

1.年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

2.認(rèn)真完成團(tuán)市委、局團(tuán)工委下達(dá)的各項(xiàng)指導(dǎo)性任務(wù)。

3.及時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。

4.積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象,推優(yōu)措施落實(shí)的好。

5.圍繞中心工作,結(jié)合青年特點(diǎn),開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng),有影響、有特色、受好評(píng)。