Ø基本條件

1、遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無重大責(zé)任事故，工作人員無違法違紀(jì)行為。

2、爭創(chuàng)地區(qū)“青年文明號”的青年集體35歲以青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過40周歲。

組織管理。

3、成立“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭創(chuàng)工作，并積極參與各項爭創(chuàng)活動，為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。

4、創(chuàng)建工作有計劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實際，制定爭創(chuàng)活動規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實。

5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結(jié)，活動記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實清晰，材料齊全。

6、創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

Ø創(chuàng)建氛圍

1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2、建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。

3、辦公場所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

Ø思想作風(fēng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線、方針和政策，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。

2、結(jié)合工作實際，每年至少開展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動，并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。

3、積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。

Ø工作技能

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專業(yè)知識，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運用所掌握的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際問題。

2、注意提高爭創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計劃和措施，鼓勵青年干部積極參加各類知識競賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、積極鼓勵青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動和青年課題組活動，注意結(jié)合工作實際進(jìn)行理論研究與探索。

4、鼓勵青年干部參加文化知識繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識水平。

Ø工作業(yè)績

1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2、按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項工作任務(wù)，在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。

3、注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動，優(yōu)異成績優(yōu)異。

Ø團(tuán)的建設(shè)

1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅持“三會一課”制度，及時選配充實團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時足額上繳團(tuán)費。

2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象，推優(yōu)措施落實的好。

3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點，堅持開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動，有影響、有特色、受好評。

Ø附加分

1、爭創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽。

2、爭創(chuàng)集體受上級單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專業(yè)）評比中列前三名。

3、爭創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個人榮譽或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。

4、有關(guān)理論文章在報刊、雜志上發(fā)表、

調(diào)研報告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。

5、團(tuán)委被評為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評為優(yōu)秀團(tuán)干部。

6、其他突出業(yè)績。

Ø一票否決

除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：

1、年終績效考核爭創(chuàng)集體被上級有關(guān)部門評為D級的或考核中本集體干部職工有不稱或基本稱職的；

2、窗口服務(wù)部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；

3、“青年文明號”考核中考核評分低于80分，限期整改未落實或落實不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

篇2:醫(yī)院創(chuàng)建省青年文明號專項經(jīng)費管理制度

醫(yī)院創(chuàng)建省級青年文明號專項經(jīng)費管理制度

根據(jù)《**區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建青年文明號專項專款》規(guī)定,制訂本管理制度。

1、青年文明號專項經(jīng)費是指科室經(jīng)批準(zhǔn)首次創(chuàng)建時拔給的經(jīng)費及創(chuàng)建成功后每年的專項活動經(jīng)費。

2、經(jīng)費由財務(wù)科統(tǒng)一管理,科室可以預(yù)借,但需要在財務(wù)科規(guī)定的時間內(nèi)報帳核銷。

3、活動經(jīng)費只能用于青年文明號相關(guān)培訓(xùn)和活動的費用支出,不得內(nèi)部發(fā)放給個人,也不得用作餐費開支。

4、經(jīng)費使用手續(xù):

創(chuàng)建經(jīng)費:科室憑醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組同意開展創(chuàng)建活動的批復(fù),向財務(wù)科申請領(lǐng)取經(jīng)費或用發(fā)票直接報銷。

年度活動經(jīng)費:創(chuàng)建成功后,科室每年自行向財務(wù)科申請使用活動經(jīng)費。

5、根據(jù)《管理辦法》,經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)如下:

創(chuàng)建起動經(jīng)費:5000元

年度活動經(jīng)費:區(qū)級號5000元,市級號10000元,省級號20000元,國家級號40000元。

6、已預(yù)支創(chuàng)建起動經(jīng)費,但因科室原因沒有開展創(chuàng)建活動的,必須全額退回經(jīng)費。

7、被摘牌的科室,不再享有每年活動經(jīng)費。

8、創(chuàng)建成功所獲得的獎勵獎金,參照本規(guī)定執(zhí)行。

**區(qū)第一人民醫(yī)院團(tuán)委

篇3:區(qū)一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號標(biāo)準(zhǔn)

區(qū)第一醫(yī)院普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號標(biāo)準(zhǔn)

一、基本條件

1.遵守各項法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,無重大責(zé)任事故,工作人員無違法違紀(jì)行為。

2.創(chuàng)建科室35周歲以下青年比例占50%,負(fù)責(zé)人至少有一人年齡不超過35周歲。

二、組織管理

1.中心有一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動,有“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。中心領(lǐng)導(dǎo)重視爭創(chuàng)工作,并積極參與各項爭創(chuàng)活動,為爭創(chuàng)活動提供必要人力、物力支持。

2.制定明確的管理制度和考核獎懲制度,定期檢查、總結(jié);崗位有標(biāo)準(zhǔn),活動有規(guī)范,工作有目標(biāo),定期有考核。

3.按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案(含電子版和紙質(zhì)版),檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結(jié),活動記錄、圖片資料等,內(nèi)容記載要詳實清晰,材料齊全。

4.創(chuàng)建“青年文明號”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),有開拓意識和創(chuàng)新精神,能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

三、創(chuàng)建氛圍

1.有明確的創(chuàng)建主題,在醒目位置懸掛爭創(chuàng)“青年文明號”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號”牌匾及“青年文明號”信用公約;并在急救車內(nèi)設(shè)有意見簿,爭創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2.建立爭創(chuàng)活動宣傳陣地,借助宣傳欄、墻報、爭創(chuàng)“青年文明號”簡訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動資料、考核情況等內(nèi)容。

3.急救車內(nèi)及科室內(nèi)外整潔衛(wèi)生、醫(yī)療設(shè)備擺放整齊有序,崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范,著裝整潔得體,舉止端莊文明,精神面貌好,敬業(yè)精神強(qiáng)。

三、思想作風(fēng)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論、“三個代表”重要思想以及黨的“十八大”精神,堅持開展有針對性的政治思想教育工作。

2.結(jié)合工作實際,定期開展精神文明和職業(yè)道德教育活動,并且每位參與爭創(chuàng)人員寫出心得體會。

3.積極參與植樹、捐贈、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會公益活動。

四、工作技能

1.創(chuàng)建集體緊密結(jié)合本單位制定了一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)管理的崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建目標(biāo)及措施,在院前急救管理服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講信譽、講效益,體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念,取得較好成績。職業(yè)道德、崗位技能、工作業(yè)績,都得到了中心黨政組織的充分肯定,受到了廣大員工或病人的贊譽和肯定,社會評價良好。

2.青年職工努力學(xué)習(xí)急救專業(yè)技術(shù)知識,熟知本崗位理論,有嫻熟的崗位操作技能(業(yè)務(wù)能力),能獨立處理較復(fù)雜情況。年度技能鑒定考試(年度技術(shù)考核)合格率達(dá)100%。

3.按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)醫(yī)療設(shè)備及急救車輛;完好率達(dá)95%以上。各項資料、臺賬齊全、準(zhǔn)確。

4.服務(wù)對象對本集體的滿意率達(dá)到97%以上。

五、工作業(yè)績

1.政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2.圓滿完成各項工作任務(wù),在年底的綜合評比或?qū)I(yè)評比中名列前茅。

3、加強(qiáng)青年干部培養(yǎng),促進(jìn)青年干部成才,為青年干部的成長成才積極創(chuàng)造條件,爭創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動,優(yōu)異成績優(yōu)異。

六、團(tuán)的建設(shè)

1.年初有計劃,年終有總結(jié)。

2.認(rèn)真完成團(tuán)市委、局團(tuán)工委下達(dá)的各項指導(dǎo)性任務(wù)。

3.及時收繳團(tuán)費。

4.積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對象,推優(yōu)措施落實的好。

5.圍繞中心工作,結(jié)合青年特點,開展豐富多彩的團(tuán)員青年活動,有影響、有特色、受好評。