青年文明號標準

青年文明號是指以青年為主體,在生產、經營、管理和服務中創建高度職業文明、弘揚良好信用道德、創造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。

局級“青年文明號”要符合以下四條標準:

1、職業道德好。青工熱愛本職工作,敬業意識強,團結協作,關心集體,誠實勞動,具有艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的思想境界。青年集體負責人政治素質強、業務水平高,能夠自覺帶領青年爭先創優。全體成員在生產、經營、管理和服務中都應體現出高度的文明素養和牢固的信用、質量、安全、效益觀念,須了解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,熟練背誦全國“青年文明號”信用公約(誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范),熟練服務承諾內容。

2、崗位能手多。積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟和社會效益。青工努力學習業務,鉆研技術,掌握了本職工作所必須的知識和技能,有50%以上的青工達到二級青年崗位能手標準,90%以上的青工達到三級以上青年崗位骨干標準。

3、工作水平高。有規范的崗位創優標準,有完整的“青年文明號”創建計劃、目標和具體實施措施。在生產、經營、管理和服務等方面居油田內同行業領先水平,創造出了一流的工作成績,做到工程質量高、施工進度快、物質消耗低、安全生產好、經濟效益高、社會影響大,工作成效得到上級部門及合作單位的充分肯定。

4、團建工作好。團的活動規范,團組織的設置合理,團的各項工作制度健全,能夠圍繞生產經營的發展和職工隊伍的穩定有針對性地及時開展各項活動,并切實起到積極作用。

救助站制度

篇2:北區醫院創建省級青年文明號規范

第一醫院創建省級“青年文明號”規范

為鼓勵普外一區“青年文明號”全體成員不斷發揚光大“青年文明號”應有的精神,發現典型、樹立典型、宏揚正氣、杜絕不良現象,保持隊伍的先進性和純潔性,我科“青年文明號”領導小組特制定如下規范:

一、明確創建目的,樹立創建意識,對在“青年文明號”創建活動中表現積極者在年終總結會上給予表彰。

二、在崗位工作中,對有特殊貢獻的人員,除及時表揚外,上報上級有關部門,為其請功授獎。

三、對優質服務的先進個人,及時給予宣傳報道,并上報有關部門,授予相應的榮譽稱號。

四、凡年度被評為省、市級青年崗位能手,十佳青年,市級優秀團員,優秀團干等,除被授予先進稱號,在會上表揚表揚,并給予一定物質獎勵或精神獎勵。

五、對思想素質、業務素質較差、經批評教育仍無改過者,按有關規定給予批評教育或視情節輕重,給予紀律處分。