青年文明號標準

青年文明號是指以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建高度職業(yè)文明、弘揚良好信用道德、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。

局級“青年文明號”要符合以下四條標準:

1、職業(yè)道德好。青工熱愛本職工作,敬業(yè)意識強,團結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,誠實勞動,具有艱苦奮斗、頑強拼搏、無私奉獻的思想境界。青年集體負責(zé)人政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高,能夠自覺帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中都應(yīng)體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念,須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟練背誦全國“青年文明號”信用公約(誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范),熟練服務(wù)承諾內(nèi)容。

2、崗位能手多。積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經(jīng)濟和社會效益。青工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),掌握了本職工作所必須的知識和技能,有50%以上的青工達到二級青年崗位能手標準,90%以上的青工達到三級以上青年崗位骨干標準。

3、工作水平高。有規(guī)范的崗位創(chuàng)優(yōu)標準,有完整的“青年文明號”創(chuàng)建計劃、目標和具體實施措施。在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)等方面居油田內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,創(chuàng)造出了一流的工作成績,做到工程質(zhì)量高、施工進度快、物質(zhì)消耗低、安全生產(chǎn)好、經(jīng)濟效益高、社會影響大,工作成效得到上級部門及合作單位的充分肯定。

4、團建工作好。團的活動規(guī)范,團組織的設(shè)置合理,團的各項工作制度健全,能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定有針對性地及時開展各項活動,并切實起到積極作用。

篇2:北區(qū)醫(yī)院青年文明號服務(wù)承諾

區(qū)第一醫(yī)院青年文明號服務(wù)承諾

(1)沒有任何理由推諉病人,凡入住本科的病人均可受到醫(yī)務(wù)人員的熱情接待和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(2)積極開展創(chuàng)優(yōu)活動,醫(yī)務(wù)人員做到文明服務(wù)、禮貌待患、對病人有問必答,檢查細心,解釋耐心,治療精心,聽取意見虛心,讓病人及其家屬放心。

(3)一律不準收受病人送的“紅包”,不索取禮品及吃請;不向病人兜售任何藥品,保健品,醫(yī)療器械。

(4)對病人因病施治,合理用藥,合理檢查,不得弄虛作假,不多收費,亂收費,切實減輕病人負擔,尊重病人的權(quán)益。

(5)每月組織科內(nèi)住院病人進行一次專科疾病知識講座,并向住院病人贈送相關(guān)疾病宣教資料,對出院一周內(nèi)的病人進行電話隨訪。

(6)危重病人到院后,醫(yī)護人員立即搶救,新入院病人到科室多,保證5分鐘內(nèi)開始處置。

(7)病人是平等的,我們對任何病人的都一視同仁,根據(jù)病人的不同情況,給予熱情周到的護理。

(8)組織科內(nèi)員工積極開展義工活動。

篇3:北區(qū)醫(yī)院青年文明號號長職責(zé)

區(qū)第一醫(yī)院青年文明號號長職責(zé)

號長:z

1、在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持和指導(dǎo)創(chuàng)建集體的全面工作。

2、組織制定創(chuàng)建集體的目標規(guī)劃和擬定創(chuàng)建計劃、方案及相關(guān)的主題口號、標識等。

3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好對創(chuàng)建集體成員的思想政治工作和日常管理工作。

4、負責(zé)創(chuàng)建集體創(chuàng)建經(jīng)費的管理和使用。

5、負責(zé)建立、健全創(chuàng)建集體各項管理制度和各類工作人員崗位職責(zé),督促檢查其執(zhí)行落實情況。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)和下級好手的溝通工作,做好創(chuàng)建對外交流和橫向聯(lián)系工作。

7、負責(zé)組織定期或不定期開展崗位檢查、崗位監(jiān)督、崗位整改的實施。

8、每季度向創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報創(chuàng)建工作的進展情況和存在問題并提出整改意見。

副號長:z

1、協(xié)助號長的工作。完善青年文明號的各種管理制度組織、指導(dǎo)、檢查、我科爭創(chuàng)青年文明號各階段的工作。

2、有計劃地為創(chuàng)建集體成員提供業(yè)務(wù)進修、繼續(xù)教育、專業(yè)培訓(xùn)的機會和措施。

3、制定對優(yōu)秀青年干部的鼓勵和獎勵措施。

4、整理上墻資料使得創(chuàng)建集體整體環(huán)境布置協(xié)調(diào)

5、創(chuàng)新青年文明號的教育載體,開展思想教育活動。

6、收集在創(chuàng)建過程中不斷涌現(xiàn)的好人好事及先進典型事跡。

7、規(guī)范號手們對青年文明號環(huán)境、物品的管理。制定青年文明號的環(huán)境管理目標,并定期進行效果評價。

8、每月定期對號手進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想道德教育。

8、定期組織號手學(xué)習(xí)法律法規(guī)等知識,進行法律意識培養(yǎng)。

青年文明號醫(yī)療、護理小組長職責(zé)

醫(yī)療小組長:朱達堅護理小組長:z

1、加強本科號手們的基礎(chǔ)知識及核心能力的培養(yǎng)。

2、針對我科號手們的不同層次及不同專業(yè),制度不同的培養(yǎng)措施。

3、在本專業(yè)里通過各種有形的載體和手段,促進青年素質(zhì)水平的提高.

4、定期組織學(xué)習(xí),提高全科號手們的醫(yī)療病歷書寫水平。

5、解決專業(yè)疑難問題,探討疑難病例,指導(dǎo)號手們開展工作。

6、負責(zé)各類技術(shù)人員的培訓(xùn)工作,加強對各類專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)管理、考核、考評,選拔與推薦工作。

科研小組長職責(zé)

科研小組長:z

1、協(xié)助科內(nèi)人員選擇科研題目。

2、制定科室科研計劃。

3、協(xié)助申請科研經(jīng)費,督促科研計劃的完成。

4、管理科研論文撰寫及科研立項的檔案。

5、匯報討論最近閱讀的文章的重點、新觀點。

6、舉辦組織號手參加各類專題學(xué)術(shù)講座。

宣傳小組長職責(zé)

宣傳小組長:z

1、積極開展正面宣傳活動,踴躍參與網(wǎng)絡(luò)輿情分析

2、根據(jù)服務(wù)對象的需求,制定患者的健康教育內(nèi)容與相關(guān)讀物。

3、及時填寫青年文明號的各種表格,對開展的青年文明號活動進行記錄,并且對相關(guān)資料進行收集。

愛心服務(wù)小組長職責(zé)

愛心服務(wù)小組長:z

1、保證科室服務(wù)措施有力到位,服務(wù)內(nèi)容科學(xué)、合理、實用性強。

2、能夠創(chuàng)新或者豐富特色服務(wù)活動。

3、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

4、通過提出問題、分析問題、進行整改,實施反饋,不斷完善各項服務(wù)措施。

5、組織號手們積極參與愛心延伸服務(wù)如義診、獻血、敬老、助學(xué)等。

6、每月進行患者住院期間的訪視,并且進行服務(wù)滿意調(diào)查與統(tǒng)計。

根據(jù)服務(wù)對象需求,增設(shè)便民利民服務(wù)措施。

文體小組長職責(zé)

文體小組長:z

1.負責(zé)策劃與組織青年文明號集體文娛、體育活動。

2.負責(zé)籌辦科室人員的生日慶祝與團隊聚會。

3.負責(zé)對科室開展活動的圖片資料進行收集與歸類。