(一)公司制服的發放,必須是本公司的正式調入職工和已正式辦理了招工手續的合同制職工。借調人員、聘用人員和臨時工(含試用)的制服發放,先公司墊付,然后以在本公司服務的實際工作年限折舊報銷。

(二)各類人員工作服裝

1.公司的干部、職工(含借調、聘用和臨時工)按其所從事的工種發放工作服裝。

2.凡是從事工種工作的職工,按工作時間最長的工種發給工作服裝。

(三)制服、工作服和其它勞保用品的制作(購買)和管理。

1.公司制服、工作服和其它勞保用品由公司總務部統一加工制作(購買)和發放。

2.對于公司制服和工作服裝,任何部門和個人不得隨意更改。

3.對于調離公司的人員(含借、聘、臨工),要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。成本費的計算公式:每年攤銷費=服裝價格÷使用年限

4.制服要按公司要求統一著裝,妥善保管,遺失自費補做。

(四)本規定從下文之日起執行,具體有關細則由公司人培部負責解釋。

(五)員工制服、勞保用品使用年限表附后。

篇2:某飲食中心勞保用品發放標準

飲食中心勞保用品發放標準

1、白工作服:炊事員、保管員、收款員每人每2年1件。

2、白工作帽:炊事員、保管員、收款員每人每年1頂。

3、套袖:炊事員、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1付;司爐工每人每2年1付。

4、圍裙:炊事員、保管員、維修工每人每年1個。

5、水靴:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1雙。

6、藍工作服:司爐工每人每年1件,維修工每人每2年1件。

7、藍風帽:司爐工每人每3年1頂。

8、棉大衣:司機、采購員每人每3年1件;收款員每人每5年1件。

9、棉手套:司爐工、維修員每人每年1付

10、皮手套:司機、采購員每人每年1付;保管員、收款員每人每3年1付。

11、雨傘:收款員每人每3年1把。

12、眼鏡:司爐工每人每2年1付。

13、皮兜:司機、采購員每人每2年1個;收款員每人每3年1個。

14、白糖:炊事員(高溫作業)、司爐工、司機、采購員每人每年8斤;炊事員、保管員、收款員、維修員每人每年5斤。

15、大頭鞋:司機、采購員每人每3年1雙。

16、雨衣:司機、采購員每人每5年1件。

17、毛巾:炊事員、司爐工、采購員、保管員、收款員、維修工每人每3月1條;司機每人每2月1條。

18、洗衣粉:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每月1袋。

19、線手套:司機、維修工每人每月1付。

20、電池:司機每人每月2節。

21、機關工作人員:參照保管員、收款員標準發放。

篇3:公司勞保用品發放使用管理制度（3）

公司勞保用品發放使用管理制度(三)

1各種勞保用品發放標準

1.1各種勞保用品由(行政科)總務定期進行申購。勞保用品存于倉庫,倉管員應根據本節之發放標準定量發給各部門。

1.2為了防止浪費的情形,各部門勞保用品領用均須以舊換新的方式,否則倉管人員有權不予發放。

1.3各種勞保用品發放標準、發放對象及扣款辦法另行規定。

2各種勞保用品使用管理辦法

2.1所有人員在領取勞保用品后,在上班時間內,均須按要求配戴使用,否則對違規者將予以紀律處分。

2.2手套使用辦法