(一)勞保用品的發(fā)放規(guī)定:

發(fā)放勞動保護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施,應(yīng)嚴(yán)格按照《立恒鋼鐵責(zé)任有限公司勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》執(zhí)行。

各級領(lǐng)導(dǎo)必須督促、強調(diào)員工按規(guī)定領(lǐng)用勞動保護(hù)用品,各級工會、安全管理部門和專兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同的勞動條件,針對易受危害部位而確定,必須堅持“該發(fā)的一定要發(fā),不該發(fā)的堅決不發(fā)"的原則。

供應(yīng)部門供應(yīng)的勞動保護(hù)用品,必須經(jīng)勞動保護(hù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心檢驗合格;生產(chǎn)單位應(yīng)持有”檢驗中心“發(fā)給的《勞動保護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,勞動保護(hù)用品有《產(chǎn)品檢驗合格證》。

勞動保護(hù)用品的發(fā)放范圍:

從事有燒、灼傷害、高溫輻射或低溫作業(yè)的工種。

從事接觸散發(fā)毒性、腐蝕性刺激性物質(zhì)作業(yè)的工種。

從事特別骯臟的大量粉塵環(huán)境中作業(yè)的工種。

從事露天、潮濕、嚴(yán)重磨損衣褲、機械外傷或物體刺割、擊傷環(huán)境下作業(yè)的工種。

從事高空作業(yè)的工種。

從事可能電擊傷等危險的電氣作業(yè)人員。

與生產(chǎn)經(jīng)營過程相關(guān)的人員。

生產(chǎn)技術(shù)與裝備部隊勞動保護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放進(jìn)行跟蹤檢查。收集職工意見,并向營銷供應(yīng)公司提出改進(jìn)意見和措施。

營銷供應(yīng)公司負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的組織、驗收,如有質(zhì)量問題,應(yīng)實行“層層包換、包退”的辦法。認(rèn)真執(zhí)行發(fā)放登記卡制度,按標(biāo)準(zhǔn)憑卡核對發(fā)放。并做好匯總工作。

對于勞保條件相同的同類工種,應(yīng)當(dāng)發(fā)給相同的勞動保護(hù)用品,如果工種相同二勞保條件不同,應(yīng)當(dāng)發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品使用期延長或縮短。凡從事多工種混合作業(yè)的職工,應(yīng)按照主要作業(yè)工種的勞動條件發(fā)給防護(hù)用品。新工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)由安全處核準(zhǔn)。

凡外單位來廠人員(包括培訓(xùn)、生產(chǎn)、技改、檢修、試驗、勞務(wù)等)其勞動保護(hù)用品必須按我廠規(guī)定穿戴,由他們自備。

職工應(yīng)病、傷、產(chǎn)、事假和學(xué)習(xí)離開崗位3個月以上,應(yīng)相應(yīng)延長其個人勞動保護(hù)用品的餓使用期限;長期離職,應(yīng)停發(fā)勞動保護(hù)用品,待重新上崗時再按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

職工更換工種,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放期限。

新進(jìn)廠職工上崗前可一次性領(lǐng)用一套工作服和工作鞋,提前發(fā)放部分按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定期限順延。

集體領(lǐng)用安全帶、絕緣鞋、防毒面具等重要防護(hù)用品,須有專人負(fù)責(zé)管理檢查,如發(fā)現(xiàn)損壞失效,應(yīng)及時修理更換,以保證這些用品安全有效。

營銷供應(yīng)公司對部分勞動保護(hù)用品如口罩與防塵口罩、肥皂與洗衣粉按等價原則供職工選擇發(fā)放。

禁止轉(zhuǎn)賣勞動保護(hù)用品。

(二)勞動用品的使用規(guī)定:

公司全體員工上班變按規(guī)定要求著裝。

員工上崗必須按崗位要求穿戴好勞動防護(hù)用品。

員工上班禁止敞懷、挽袖子、挽褲子。

員工上班禁止穿高跟鞋、喇叭褲。

5.機加工業(yè)禁止戴手套。

6.工作服應(yīng)該保持整潔、完好、三緊(領(lǐng)口、袖口、下擺)。

7.如有遺失和被竊等情況,一律按價結(jié)合使用期限折算賠償。計算辦法:使用期未滿二分之一的賠100%;滿二分之一的雨衣、雨鞋賠70%,工作服、工作鞋、安全帽等賠50%。

篇2:某飲食中心勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

飲食中心勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、白工作服:炊事員、保管員、收款員每人每2年1件。

2、白工作帽:炊事員、保管員、收款員每人每年1頂。

3、套袖:炊事員、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1付;司爐工每人每2年1付。

4、圍裙:炊事員、保管員、維修工每人每年1個。

5、水靴:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每年1雙。

6、藍(lán)工作服:司爐工每人每年1件,維修工每人每2年1件。

7、藍(lán)風(fēng)帽:司爐工每人每3年1頂。

8、棉大衣:司機、采購員每人每3年1件;收款員每人每5年1件。

9、棉手套:司爐工、維修員每人每年1付

10、皮手套:司機、采購員每人每年1付;保管員、收款員每人每3年1付。

11、雨傘:收款員每人每3年1把。

12、眼鏡:司爐工每人每2年1付。

13、皮兜:司機、采購員每人每2年1個;收款員每人每3年1個。

14、白糖:炊事員(高溫作業(yè))、司爐工、司機、采購員每人每年8斤;炊事員、保管員、收款員、維修員每人每年5斤。

15、大頭鞋:司機、采購員每人每3年1雙。

16、雨衣:司機、采購員每人每5年1件。

17、毛巾:炊事員、司爐工、采購員、保管員、收款員、維修工每人每3月1條;司機每人每2月1條。

18、洗衣粉:炊事員、司爐工、司機、采購員、保管員、收款員、維修工每人每月1袋。

19、線手套:司機、維修工每人每月1付。

20、電池:司機每人每月2節(jié)。

21、機關(guān)工作人員:參照保管員、收款員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

篇3:公司勞保用品發(fā)放使用管理制度（3）

公司勞保用品發(fā)放使用管理制度(三)

1各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1.1各種勞保用品由(行政科)總務(wù)定期進(jìn)行申購。勞保用品存于倉庫,倉管員應(yīng)根據(jù)本節(jié)之發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)定量發(fā)給各部門。

1.2為了防止浪費的情形,各部門勞保用品領(lǐng)用均須以舊換新的方式,否則倉管人員有權(quán)不予發(fā)放。

1.3各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放對象及扣款辦法另行規(guī)定。

2各種勞保用品使用管理辦法

2.1所有人員在領(lǐng)取勞保用品后,在上班時間內(nèi),均須按要求配戴使用,否則對違規(guī)者將予以紀(jì)律處分。

2.2手套使用辦法