W公司經理崗位職責
W公司經理的崗位職責
工作目的:協助總經理、副總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃,實現企業經營管理目標。協助總經理、副總經理進行公司日常運營管理、規劃公司各階段發展計劃、關鍵項目(業務)的跟蹤監控與推進;協調公司內部各部門的溝通協作。
工作職責:
1、協助總經理、副總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、協助總經理、副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
3、擬定所在公司的銷售計劃與任務布置,監督、協調,使得所在公司的工作有續展開;
4、對公司的銷售方案有實施權、擬定權、執行權、建議權
督導專員崗位職責
工作權限:有對撤銷客戶加盟的建議權;有對各公司訂貨會、各展覽活動的參與權
崗位要求:
1、性別不限,23―35歲,大專以上學歷,市場營銷、經濟類專業,2年以上相關崗位工作經驗
2、對市場的調研有豐富的經驗3、對服裝行業有一定的認識和了解,能適應經常出差,吃苦耐勞
4、熟悉女裝品牌市場營運流程
5、有較強的組織、計劃、控制、協調能力
職責:
1、推廣促銷:熟悉并深入了解競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現、商品銷售情況、新商品開發上市情況、促銷策略及其表現、消費者反應情況等,依據市場的發展規劃,制定區域市場推廣、促銷方案
2、效果評估:對公司組織策劃的促銷活動依市場調查方案進行效果評估,形成評估,形成評估報告,總結優點,改正缺點
3、信息收集管理:收集信息、熟悉市場并深入了解所管轄區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態、客戶群體、風俗文化等相關因素,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據;通過市場調查走訪工作,反饋和監督市場專賣網點銷售操作過程的違規行為,并給予糾正指導,依據情節在必要時做出相關處罰的建議權
4、終端巡檢:制定具有針對性的解決方法,幫助考核中的不合格店鋪,跟蹤其提升過程,直到其達標;組織各類巡店活動,實地考察各片區終端營運情況,考核專賣店和專柜,并將發現的總是和考核結果上報經理,協助形成解決方案
5、市場維護:依據公司營銷政策,渠道管理方針、促銷及形象整改要求進行執行監督、控制和效果的追蹤與評估,保證市場健康有序發展
6、終端培訓:根據年度培訓計劃目標,針對所負責區域分解制定季度、月度培訓計劃;依據培訓計劃制定相應的培訓執行方案,形成培訓教材,經批準后執行
7、網點維護:協助加盟商根據當地的市場狀況進行業務政策的擬定,組織架構的設計與人力資源配置,促使加盟商進行公司化運行,對物流銷售情況進行住處反饋,以便銷售部及時調整,提升銷售業績
8、完成上級領導交辦或相關部門提出需要協助的工作。
篇2:房屋租賃物業經理崗位職責
房屋租賃平臺物業經理崗位職責
崗位職責:
1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作
2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件
3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整
4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標
5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批
6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算
7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系
8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質
9)協調本部門與其它職能部門關系
10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處
篇3:貨運公司總經理安全生產職責
1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。
2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。
4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。
5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。
9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。