W公司經(jīng)理的崗位職責(zé)

工作目的:協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理進(jìn)行公司日常運(yùn)營管理、規(guī)劃公司各階段發(fā)展計(jì)劃、關(guān)鍵項(xiàng)目(業(yè)務(wù))的跟蹤監(jiān)控與推進(jìn);協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)作。

工作職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

3、擬定所在公司的銷售計(jì)劃與任務(wù)布置,監(jiān)督、協(xié)調(diào),使得所在公司的工作有續(xù)展開;

4、對(duì)公司的銷售方案有實(shí)施權(quán)、擬定權(quán)、執(zhí)行權(quán)、建議權(quán)

督導(dǎo)專員崗位職責(zé)

工作權(quán)限:有對(duì)撤銷客戶加盟的建議權(quán);有對(duì)各公司訂貨會(huì)、各展覽活動(dòng)的參與權(quán)

崗位要求:

1、性別不限,23―35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研有豐富的經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞

4、熟悉女裝品牌市場(chǎng)營運(yùn)流程

5、有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力

職責(zé):

1、推廣促銷:熟悉并深入了解競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)策略、廣告策略及其表現(xiàn)、商品銷售情況、新商品開發(fā)上市情況、促銷策略及其表現(xiàn)、消費(fèi)者反應(yīng)情況等,依據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)推廣、促銷方案

2、效果評(píng)估:對(duì)公司組織策劃的促銷活動(dòng)依市場(chǎng)調(diào)查方案進(jìn)行效果評(píng)估,形成評(píng)估,形成評(píng)估報(bào)告,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn)

3、信息收集管理:收集信息、熟悉市場(chǎng)并深入了解所管轄區(qū)域的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、客戶群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素,形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù);通過市場(chǎng)調(diào)查走訪工作,反饋和監(jiān)督市場(chǎng)專賣網(wǎng)點(diǎn)銷售操作過程的違規(guī)行為,并給予糾正指導(dǎo),依據(jù)情節(jié)在必要時(shí)做出相關(guān)處罰的建議權(quán)

4、終端巡檢:制定具有針對(duì)性的解決方法,幫助考核中的不合格店鋪,跟蹤其提升過程,直到其達(dá)標(biāo);組織各類巡店活動(dòng),實(shí)地考察各片區(qū)終端營運(yùn)情況,考核專賣店和專柜,并將發(fā)現(xiàn)的總是和考核結(jié)果上報(bào)經(jīng)理,協(xié)助形成解決方案

5、市場(chǎng)維護(hù):依據(jù)公司營銷政策,渠道管理方針、促銷及形象整改要求進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督、控制和效果的追蹤與評(píng)估,保證市場(chǎng)健康有序發(fā)展

6、終端培訓(xùn):根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃目標(biāo),針對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域分解制定季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃;依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定相應(yīng)的培訓(xùn)執(zhí)行方案,形成培訓(xùn)教材,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行

7、網(wǎng)點(diǎn)維護(hù):協(xié)助加盟商根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)狀況進(jìn)行業(yè)務(wù)政策的擬定,組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)與人力資源配置,促使加盟商進(jìn)行公司化運(yùn)行,對(duì)物流銷售情況進(jìn)行住處反饋,以便銷售部及時(shí)調(diào)整,提升銷售業(yè)績

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請(qǐng),上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實(shí)各級(jí)交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5.落實(shí)事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

6.建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

9.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。