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公司機械維修專管崗位說明書

2024-07-10 閱讀 4806

公司機械維修專管崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:設備主管

工資等級:直接下級:維修全員

可輪換崗位:行政維修分析日期:

二、崗位工作概述

全部設備維護工作的安排和實施及機械技術指導、設備機械維修工作,確保部門業務計劃的完成。

三、工作職責與任務

(一)負責公司內設備日常故障維護工作安排、人員調動;

(二)負責公司設備的機械維修工作及機械技術指導;

(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃安排、實施保養工作,確保保養實現率及保養效果達標;

(四)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核機械備件采購單的必要性、合理性;

(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

(六)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;

(八)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;

(九)完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準

(一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;

(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;

(三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;

(四)科學安排實施保養計劃,確保保養實現率低于公司要求指標。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:接受設備維修主管的指示和監督,公司相應職能人員監督檢查;

2.所施監督:對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;

3.合作關系:與工藝工程師協商探討解決影響產品質量的因素;與計劃員協調設備預防性維護、保養的實施時間安排;當設備發生疑難故障時,向供應商咨詢。

(二)外部關系

一般情況下本崗位不直接與外部機構和人員發生工作聯系。

六、崗位工作權限

(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;

(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權;

(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,經常需要加班加點。

八、崗位工作環境

大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

九、知識及教育水平要求

(一)機械維修方面知識;

(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

(三)計算機簡單操作知識。

十、崗位技能要求

(一)熟練、準確處理發生的設備機械故障;

(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;

(三)熟練的機械制圖技能。

十一、工作經驗要求

大專以上學歷,有4年以上的實際工作經驗,有扎實的理論基礎。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力。最好是男性,30到45歲為佳。

篇2:公司機械維修專管崗位說明書

公司機械維修專管崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:機械維修專管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:設備主管

工資等級:直接下級:維修全員

可輪換崗位:行政維修分析日期:

二、崗位工作概述

全部設備維護工作的安排和實施及機械技術指導、設備機械維修工作,確保部門業務計劃的完成。

三、工作職責與任務

(一)負責公司內設備日常故障維護工作安排、人員調動;

(二)負責公司設備的機械維修工作及機械技術指導;

(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃安排、實施保養工作,確保保養實現率及保養效果達標;

(四)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核機械備件采購單的必要性、合理性;

(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

(六)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;

(八)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;

(九)完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準

(一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;

(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;

(三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;

(四)科學安排實施保養計劃,確保保養實現率低于公司要求指標。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:接受設備維修主管的指示和監督,公司相應職能人員監督檢查;

2.所施監督:對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;

3.合作關系:與工藝工程師協商探討解決影響產品質量的因素;與計劃員協調設備預防性維護、保養的實施時間安排;當設備發生疑難故障時,向供應商咨詢。

(二)外部關系

一般情況下本崗位不直接與外部機構和人員發生工作聯系。

六、崗位工作權限

(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;

(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權;

(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,經常需要加班加點。

八、崗位工作環境

大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

九、知識及教育水平要求

(一)機械維修方面知識;

(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

(三)計算機簡單操作知識。

十、崗位技能要求

(一)熟練、準確處理發生的設備機械故障;

(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;

(三)熟練的機械制圖技能。

十一、工作經驗要求

大專以上學歷,有4年以上的實際工作經驗,有扎實的理論基礎。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力。最好是男性,30到45歲為佳。

篇3:電器維修專管崗位說明書

電器維修專管崗位工作說明書

一、崗位標識信息

崗位名稱:電器維修專管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:設備主管

工資等級:直接下級:維修全員

可輪換崗位:行政維修、機械維修分析日期:

二、崗位工作概述

做好設備部門的日常管理工作及設備電器維修、技術指導工作。確保部門業務計劃的完成。

三、工作職責與任務

(一)負責設備部門日常管理性工作;

(二)負責公司設備的電器維修工作及電器技術指導工作;

(三)按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議,并按計劃安排、實施保養工作。確保保養實現率,及保養效果達標;

(四)根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交,審核電器備件采購單的必要性、合理性;

(五)指導操作工完成設備使用及簡單保養工作;

(六)做好日常設備的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產化建議,并逐步降低設備維修備件消耗;

(八)做好預防性保養、維護工作,解決疑難故障,降低公司總停機工時及設備原因造成的總報廢量;

(九)完成上級委派的其他任務。

四、工作績效標準

(一)設備維修要及時快速,減少總停機工時,達到公司指標要求;

(二)維護備件消耗費用不能超過公司下達的部門定額指標;

(三)盡量減少因設備原因造成的報廢,完成公司下達的部門定額指標;

(四)科學安排實施保養計劃,確保保養實現率低于公司要求指標。

五、崗位工作關系

(一)內部關系

1.所受監督:接受設備維修主管的指示和監督,公司相應職能人員的監督檢查;

2.所施監督:對操作工不規范操作、日點檢設備維護監督檢查,對直接下屬工作完成情況、工作狀態監督檢查;

3.合作關系:與工藝工程師協商探討解決影響產品質量因素,設備預防性維護、保養的實施時間安排與計劃員協調,發生疑難故障與新技術協商(),向供應商咨詢。

(二)外部關系

一般情況下本崗位不直接與其他機構和人員發生工作聯系。

六、崗位工作權限

(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障,必要時提出改變設備設計的建議,并有提請上級審議權;

(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見,并有提請上級審議權;

(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為,并有提出處理意見和提請上級審議權。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的正常班時間內工作,經常需要加班加點。

八、崗位工作環境

大部分時間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場會接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味,照明條件良好,一般無相關職業病發生。

九、知識及教育水平要求

(一)電器專業維修方面技能;

(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;

(三)計算機簡單操作知識。

十、崗位技能要求

(一)熟練、準確處理發生的設備電器故障;

(二)能夠閱讀簡單的英文機器說明書;

(三)具有PLC-編程技術及故障維修技能;

(四)具有電路圖的繪制及復雜電路圖的識圖能力。

十一、工作經驗要求

大專以上學歷,有4年以上工作經驗;對本專業工作有豐富的理論和研究、實踐經驗。

十二、其他素質要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;最好是男性,30到45為好。