度假村布草房主管崗位職責(zé)

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主題:布草房主管崗位職責(zé)

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A、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

一、具有酒店同等職位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

二、有一定的裁剪技能及各種面料,布料的識(shí)別能力。

三、了解酒店財(cái)務(wù)制度及各種制服布草的采購(gòu)成本。

四、有一定的寫(xiě)作及閱讀能力。

B、崗位職責(zé)

通過(guò)對(duì)制服布草服務(wù)員的合理安排,做好制服和更換、更新、縫補(bǔ)、保存等工作。

一、督導(dǎo)下屬員工,嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照制服的發(fā)放規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

二、檢查驗(yàn)收交付洗衣房洗滌的制服。

三、負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)后制定各項(xiàng)制服的報(bào)損、領(lǐng)用及更新計(jì)劃。及時(shí)補(bǔ)充倉(cāng)庫(kù),合理控制報(bào)損。

四、對(duì)離職員工的制服進(jìn)行核查驗(yàn)收。

五、為各部門(mén)新員工制服訂做提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

六、督導(dǎo)員工做好縫補(bǔ)工作。

七、安排下屬員工的班次,檢查員工的工作表現(xiàn)。

八、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)及紀(jì)律培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和提高工作質(zhì)量。

九、參加工作例會(huì),提出合理化意見(jiàn)。

十、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

篇2:某酒店布草房主管職責(zé)

酒店布草房主管職責(zé)

(1)根據(jù)酒店客房(床位)數(shù)量,核定各種布草的需要量和各種布草的替補(bǔ)率。保證布草能滿足周轉(zhuǎn)需要。

(2)檢查實(shí)物擺放、庫(kù)容、賬目登記是否符合要求。監(jiān)督按手續(xù)辦理布草進(jìn)行。

(3)不斷完善庫(kù)房管理制度及崗位責(zé)任。

(4)督促做好防火安全工作。保證布草符合衛(wèi)生質(zhì)量要求。

(5)培訓(xùn)員工掌握庫(kù)房管理的基本功。

(6)做好報(bào)廢布草的回收再利用工作。

(7)負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄、考評(píng)工作。