某供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn)
供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn)
前言
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。
本標(biāo)準(zhǔn)由***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:AAA
本標(biāo)準(zhǔn)審查人:BBB
本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:CCC
本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋
工會(huì)組織工作
1范圍
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了***供電公司工會(huì)組織工作的內(nèi)容與要求、檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)適用于***供電公司工會(huì)組織工作
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則
GB/T15496-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求
GB/T15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系--技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T15498-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系―管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系
GB/T13016-1991標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南
3DL/T485-1999電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則管理職能
3.1組織召開(kāi)會(huì)員(代表)大會(huì)。
3.2工會(huì)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置與建立。
3.3管理工會(huì)會(huì)員工作。
3.4負(fù)責(zé)工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。
3.5負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)工作和工會(huì)小組建設(shè)。
3.6協(xié)助正副主席搞好工會(huì)內(nèi)部管理。
3.7負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作。
2.8吸納和發(fā)展新進(jìn)公司職工入會(huì)。
4管理內(nèi)容與要求
4.1***供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)
4.1.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則
4.1.1.1會(huì)員群眾辦工會(huì)的原則。
4.1.1.2精干、高效的原則。
4.1.1.3根據(jù)工會(huì)干部的崗位定編和組織人事安排工作。
4.1.2***供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本形式為:
公司工會(huì)→分工會(huì)→工會(huì)小組
4.1.2.1***供電公司工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為***供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),公司工會(huì)委員會(huì)在工代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)工代會(huì)負(fù)責(zé)。公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1名,可根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的工會(huì)辦公室主任、生活女工委員會(huì)主任、組織干事、生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)干事、宣傳文體干事、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)等崗位。
4.1.2.2***供電公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)生產(chǎn)安全委員會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、民主評(píng)議干部組等專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì),各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)對(duì)工會(huì)負(fù)責(zé),各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的任期與公司工會(huì)委員會(huì)同步。
4.1.2.3***供電公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)立工會(huì)辦公會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、民主生活會(huì)、兩長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等工作制度,討論和決定下列問(wèn)題:
貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)的有關(guān)決定、指示和措施。
向會(huì)員代表大會(huì)所作的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。
工會(huì)年度、月度工作總結(jié)和計(jì)劃的研究和制定。
事關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和重大財(cái)務(wù)支出。
工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。
工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的處理。
必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其它問(wèn)題。
4.1.3指導(dǎo)分工會(huì)做好工會(huì)委員會(huì)和主席的選舉工作。
4.1.4督促檢查工會(huì)組織建設(shè)工作。
4.1.5負(fù)責(zé)基層職工之家建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展督促、評(píng)比和表彰。
4.1.6做好企業(yè)民主管理工作(內(nèi)容見(jiàn)《民主管理標(biāo)準(zhǔn)》)。
4.2***供電公司工會(huì)會(huì)員工作
4.2.1發(fā)展工會(huì)會(huì)員
4.2.1.1***供電公司工會(huì)會(huì)員的條件
以工資收入為主要生活來(lái)源的職工;
承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》;
不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰;
志愿加入工會(huì)的。
4.2.1.2加入工會(huì)要履行的手續(xù)
職工自己向所在單位的工會(huì)小組長(zhǎng)提出口頭申請(qǐng),并按要求填寫(xiě)好入會(huì)申請(qǐng)表;
工會(huì)小組討論通過(guò),工會(huì)小組長(zhǎng)在登記表上簽署意見(jiàn);
分工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò),分會(huì)主席簽署意見(jiàn)并蓋章;
經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后,由工會(huì)組織干事辦理入會(huì)手續(xù),發(fā)給會(huì)員證。
4.2.1.3會(huì)員的會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)之時(shí)算起。
4.2.1.4職工入會(huì),不受工齡和考驗(yàn)等附加條件限制。
4.2.2加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員教育
4.2.2.1加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的思想教育以提高思想政治素質(zhì);
4.2.2.2加強(qiáng)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)教育,提高會(huì)員的階級(jí)覺(jué)悟和主人翁責(zé)任感,會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)見(jiàn)《中國(guó)工會(huì)章程》;
4.2.3會(huì)員交納會(huì)費(fèi)教育
4.2.3.1會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的原則:
自愿交納,不得強(qiáng)扣;
手續(xù)簡(jiǎn)便,制度嚴(yán)密;
及時(shí)收交,不得坐支;
定期公布,經(jīng)濟(jì)民主。
4.2.3.2會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):
會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入(我局會(huì)員工資按工會(huì)工資、技能工資和崗位工資之和計(jì))0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)交會(huì)費(fèi);
無(wú)固定收入的會(huì)員,可按本人上月所得工資額計(jì)交會(huì)費(fèi);
會(huì)員所得的各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其它有關(guān)規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金等,均不交納會(huì)費(fèi)。
4.2.4會(huì)員的會(huì)籍管理
4.2.4.1要求入會(huì)的職工要按規(guī)定填寫(xiě)“工會(huì)會(huì)員登記表”。經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的職工的入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案由公司工會(huì)統(tǒng)一保管,其中,會(huì)員登記表存入本人人事檔案。
4.2.4.2會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),公司工會(huì)委員會(huì)出具會(huì)員組織關(guān)系介紹信并將會(huì)員檔案轉(zhuǎn)移至新調(diào)單位的工會(huì)委員會(huì)。
4.2.4.3退會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理
會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納會(huì)費(fèi),不參加工會(huì)組織生活,經(jīng)教育拒不改正,視為自動(dòng)退會(huì);
當(dāng)會(huì)員自己提出退會(huì)要求時(shí),要找本人談話,了解退會(huì)原因,并按工會(huì)章程有關(guān)要求做好思想工作,對(duì)再三挽留仍堅(jiān)持退會(huì)的,按有關(guān)規(guī)定,予以辦理退會(huì)手續(xù);
會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出,由局工會(huì)委員會(huì)宣布除名,收回會(huì)員證;
4.2.4.4會(huì)員開(kāi)除會(huì)籍的處理。對(duì)于不執(zhí)行工會(huì)決議,違反工會(huì)章程的會(huì)員,工會(huì)組織給予批評(píng)教育。對(duì)于極少數(shù)拒不改正錯(cuò)誤,以至發(fā)展到違法亂紀(jì)的會(huì)員,要給予開(kāi)除會(huì)籍處分。
依法被判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子,一律開(kāi)除會(huì)籍;
依法判處勞動(dòng)教養(yǎng),停止使用公民權(quán)的分子,已經(jīng)加入工會(huì)的,在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍;在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后,經(jīng)職工群眾討論同意,可恢復(fù)會(huì)籍;
開(kāi)除局籍留用察看的人員,已經(jīng)加入工會(huì)的,在留用察看期間,一般不處理會(huì)籍。
4.2.4.5保留會(huì)員會(huì)籍處理。下列情況可以保留會(huì)籍:
會(huì)員在服兵役期間;
會(huì)員因離、退休或因疾病殘廢停止工作時(shí);
停薪留職人員在停薪留職期間;
援外人員;
會(huì)員調(diào)入無(wú)工會(huì)組織的單位。
4.3會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)
4.3.1***供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)
4.3.1.1審議和批準(zhǔn)公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告;
4.3.1.2討論并決定工會(huì)工作的方針、任務(wù)和工作計(jì)劃;
4.3.1.3討論并決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題;
4.3.1.4民主評(píng)議公司干部;
4.3.1.5選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表;
4.3.1.6選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),或補(bǔ)選、增選局工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員。
4.3.2***供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表
4.3.2.1***供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表必須是工會(huì)會(huì)員,一般以工會(huì)小組為單位,由工會(huì)會(huì)員直接選舉產(chǎn)生,工會(huì)會(huì)員代表的各種比例同公司職代會(huì)代表,詳見(jiàn)《民主管理標(biāo)準(zhǔn)》。
4.3.2.2會(huì)員代表選舉產(chǎn)生后,將名單提交代表資格審查委員會(huì)審查,
4.3.3***供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作
4.3.3.1思想準(zhǔn)備
4.3.3.2組織準(zhǔn)備
4.3.3.2.1確定大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),一般由本屆工會(huì)委員會(huì)主持。
4.3.3.2.2換屆時(shí)提前三個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)提出召開(kāi)工代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告,其內(nèi)容主要包括:
擬定大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、任務(wù)、代表人數(shù)和結(jié)構(gòu),代表的產(chǎn)生辦法;
下屆委員會(huì)委員、經(jīng)審委人數(shù)、構(gòu)成、根據(jù)和選舉方式;
下屆委員會(huì)主席、副主席及經(jīng)審委主任等職數(shù)構(gòu)成和選舉方式;
已經(jīng)擬推的工會(huì)正副主席候選人推薦方式及候選人自然情況。
非換屆時(shí)可提前一個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告。
4.3.3.2.3向下級(jí)工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)的通知,其內(nèi)容一般包括:
召開(kāi)大會(huì)的依據(jù);
大會(huì)的任務(wù);
大會(huì)召開(kāi)的時(shí)間或預(yù)定時(shí)間;
籌備大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo);
大會(huì)代表總數(shù)、構(gòu)成及代表名額分配方案;
代表的條件及代表的產(chǎn)生辦法
其他具體要求。
4.3.3.2.4其他工作,主要包括:
草擬并印刷大會(huì)機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人名單;
草擬兩個(gè)委員會(huì)的選舉辦法;
設(shè)計(jì)印刷選票,預(yù)備票箱等。
4.3.3.3輿論準(zhǔn)備,由大會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)。
4.3.3.4材料準(zhǔn)備
4.3.3.4.1起草工會(huì)工作報(bào)告,內(nèi)容一般包括:
回顧和總結(jié)過(guò)去工作;
提出今后一段時(shí)間的總?cè)蝿?wù)和各項(xiàng)具體任務(wù)及完成措施;
號(hào)召?gòu)V大會(huì)員、職工為完成目標(biāo)而奮斗。
4.3.3.4.2起草工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,其基本內(nèi)容包括:
過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的拔入情況;
過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出情況;
過(guò)去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支平衡情況;
工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用工作中所取得的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、不足和產(chǎn)生的作用等。
4.3.3.4.3起草開(kāi)幕詞,內(nèi)容一般包括:
宣布大會(huì)的主要任務(wù)和議程;
明確大會(huì)的指導(dǎo)思想,大會(huì)的作用及其歷史地位;
概述今后要完成的主要任務(wù);
大會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
4.3.3.4.4起草閉幕詞,內(nèi)容一般包括:
宣布大會(huì)圓滿地完成了任務(wù);
提出貫徹大會(huì)精神、決議的要求;
號(hào)召全體會(huì)員為完成大會(huì)確定的任務(wù)而努力奮斗;
宣布大會(huì)閉幕。
4.3.3.5會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,包括會(huì)場(chǎng)布置等。
4.4工會(huì)選舉工作
4.4.1工會(huì)民主選舉的對(duì)象
4.4.1.1公司工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席;
4.4.1.2經(jīng)審會(huì)主任、委員;
4.4.1.3出席各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表;
4.4.1.4代表組長(zhǎng)及分會(huì)主席;
4.4.1.5女職工委員會(huì)及女職工委員會(huì)主任;
4.4.1.5工會(huì)小組長(zhǎng)。
4.4.2對(duì)工會(huì)民主選舉的一般要求
4.4.2.1無(wú)記名投票;
4.4.2.2候選人名單要允許選舉人充分醞釀;
4.4.2.3選舉人有了解候選人情況,要求改變候選人,不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利;
4.4.2.4對(duì)破壞選舉者,要進(jìn)行制裁;
4.4.2.5選舉人要珍惜自己的民主權(quán)利。
4.4.3***供電公司工會(huì)民主選舉的方法
4.4.3.1工會(huì)主席和分工會(huì)主席一般采取間接選舉的方法進(jìn)行選舉,即選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì),再由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生主席。
4.4.3.2工會(huì)小組長(zhǎng)一般采用直接方法選舉產(chǎn)生,即由小組會(huì)員直接投票選舉產(chǎn)生。
4.4.3.3根據(jù)具體情況確定是等額選舉還是差額選舉。
4.4.4選舉辦法
4.4.4.1制定選舉辦法的依據(jù);
4.4.4.2經(jīng)上級(jí)組織批準(zhǔn)的選舉項(xiàng)目和名額;
4.4.4.3候選人產(chǎn)生的程序;
4.4.4.4選舉的方法、對(duì)劃票符號(hào)的規(guī)定、計(jì)票原則和當(dāng)選的法定票數(shù);
4.4.4.5對(duì)選舉人的要求和選舉人的投票順序;
4.4.4.6選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)。
4.4.5選舉程序
4.4.5.1宣布大會(huì)選舉內(nèi)容;
4.4.5.2清點(diǎn)到會(huì)代表或正式會(huì)員人數(shù),宣布應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)代表,或者宣布會(huì)員數(shù)超過(guò)會(huì)員總數(shù)的半數(shù),可以選舉;
4.4.5.3按實(shí)到會(huì)人數(shù)分發(fā)選票并進(jìn)行核對(duì),實(shí)到會(huì)數(shù)和發(fā)出選票數(shù)不一致時(shí),要迅速查明原因;
4.4.5.4說(shuō)明填寫(xiě)選票的方法,應(yīng)注意的問(wèn)題和投票的順序;
4.4.5.5監(jiān)票人檢查票箱;
4.4.5.6依次投票;
4.4.5.7投票完畢,當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱清點(diǎn)票數(shù),并宣布清點(diǎn)結(jié)果,收回票數(shù)少于或等于實(shí)到會(huì)人數(shù)有效,多于實(shí)到會(huì)人數(shù)無(wú)效;
4.4.5.8計(jì)票;
4.4.5.9公布計(jì)票結(jié)果,即收回票數(shù)、廢票數(shù)、有效票數(shù),每個(gè)候選人所得票數(shù)
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供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn),另選人得票數(shù);
4.4.5.104.5.5.9宣布選舉結(jié)果。
4.4.6選票
4.4.6.1選票樣式一般根據(jù)具體情況臨時(shí)設(shè)計(jì);
4.4.6.2選票上候選人姓名應(yīng)以姓氏筆畫(huà)為序,從少到多排列;
4.4.6.3為防止意外,選票一般印刷顏色不同的兩套,一套為正式選票,另一套為備用選票。
4.4.7選舉結(jié)果的報(bào)告與批復(fù)
4.4.7.1選舉結(jié)果的報(bào)告內(nèi)容(上報(bào)上級(jí)的):
召開(kāi)大會(huì)及工會(huì)委員會(huì)的時(shí)間;
選舉的方式及到會(huì)代表和應(yīng)到會(huì)代表總數(shù)或百分率;
有效票數(shù);
主席、副主席的實(shí)際票數(shù);
主席、副主席的自然情況登記表、干部審批呈報(bào)表等。
4.4.7.2選舉結(jié)果的批復(fù)。一般情況下,上級(jí)工會(huì)會(huì)及時(shí)批復(fù)下級(jí)工會(huì)的選舉結(jié)果,但遇到特殊情況時(shí),則按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5檢查與考核
5.1本標(biāo)準(zhǔn)由黨委、工會(huì)共同檢查并考核
5.2本標(biāo)準(zhǔn)考核與公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。
5.3按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢查考核。
上一頁(yè)[1][2]
篇2:供電所年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法
供電所年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核辦法
為了搞好我單位經(jīng)營(yíng)管理工作,,進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)以經(jīng)濟(jì)為中心的經(jīng)營(yíng)思想。實(shí)行客觀的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)管理,結(jié)合我單位的實(shí)際情況,特制定如下經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核管理辦法;
一、10千伏線路的線損率、電費(fèi)回收率、抄表率、抄核收差錯(cuò)率,考核辦法如下:
1、線損指標(biāo)率在7%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1百分點(diǎn),罰抄表員50元,月考核是兌現(xiàn).
2、電費(fèi)回收率低于100%的,將在抄表員的工資中扣充電費(fèi),月考核時(shí)兌現(xiàn)。
3、抄表率如有估、漏、抄的現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員100元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款200元,如有第三次的話將責(zé)令下崗培訓(xùn),合格后方可上崗。
4、抄、核、收差錯(cuò)率,在千度以下者,罰其100元,千度以上,萬(wàn)度以下者,罰其500元,萬(wàn)度以上者直接下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并且考試合格后方可上崗。
二、0.4kv線損率,電費(fèi)回收率,抄、核、收差錯(cuò)率考核辦法:
1、線損率在11.5%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1個(gè)百分點(diǎn),罰抄表員20元。
2、電費(fèi)回收率低于100%的,在抄表員工資中扣其相應(yīng)金額充交電費(fèi),月考核兌現(xiàn)。
3、抄表率,發(fā)現(xiàn)估、漏抄現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員50元、第二次發(fā)現(xiàn)罰其200元,如在出現(xiàn)一次就責(zé)令其下崗培訓(xùn)3個(gè)月,并考試合格后方可重新上崗。
4、抄、核、收費(fèi)差錯(cuò)率100度以下者罰抄表員50元,100度以上1000度以下者罰200元,1000度以上者將責(zé)令調(diào)離抄、核、收崗。
以上制度我們將會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行,確保我單位今年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能順利完成。
----供電所于**年制定,**日開(kāi)始執(zhí)行
篇3:鐵路牽引供電技術(shù)裝備政策
1?總則
1.1?編制目的
電力牽引是一種先進(jìn)的牽引動(dòng)力。在繁忙干線、運(yùn)煤專(zhuān)線、長(zhǎng)大坡道、長(zhǎng)隧道及高速鐵道等線路上具有明顯的優(yōu)越性和良好的經(jīng)濟(jì)效益。在《鐵路主要技術(shù)政策》中已明確提出“大力發(fā)展電力牽引”,電力牽引在三種牽引方式中將逐步占主導(dǎo)地位。
我國(guó)電氣化鐵路發(fā)展已有三十多年的歷史,到1997年,電氣化鐵路營(yíng)業(yè)里程已突破一萬(wàn)公里,在促進(jìn)鐵路技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展重載運(yùn)輸方面發(fā)揮了重要作用。
為了貫徹落實(shí)“科技興路”的戰(zhàn)部署,實(shí)現(xiàn)鐵路“九五”計(jì)劃及2010年長(zhǎng)期規(guī)劃綱要,特制定《鐵路牽引供電主要技術(shù)裝備政策》。
1.2?編制指導(dǎo)思想
《鐵路牽引供電主要技術(shù)裝備政策》貫徹安全第一的指導(dǎo)思想,取既有電氣化鐵路建設(shè)和運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),立足當(dāng)前,著眼未來(lái),積極研究推廣成熟的國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù),促進(jìn)牽引供電技術(shù)裝備水平不斷提高,使之適應(yīng)鐵路改革和發(fā)展的需要。
1.3?編制原則
1.3.1?《鐵路牽引供電主要技術(shù)裝備政策》是《鐵路主要技術(shù)政策》的子政策,是制定牽引供電裝備有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的重要依據(jù)之一。
1.3.2?積極采用或等效采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),盡快實(shí)現(xiàn)與國(guó)際接軌。
1.3.3?發(fā)展?fàn)恳╇娂夹g(shù)裝備應(yīng)貫徹安全適用、技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則。
1.3.4?與牽引供電系統(tǒng)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)和部門(mén)應(yīng)協(xié)調(diào)配合。
2?牽引供電系統(tǒng)
2.1?供電方式與受電電壓
供電方式采用帶回流線的直接供電方式或AT供電方式。有條件的地方積極研究雙邊供電方式。
受電電壓采用110kV或220kV,有條件的地區(qū)盡量采用220kV受電。
2.2?供電能力
供電能力必須與運(yùn)輸能力相匹配,滿足規(guī)定的列車(chē)重量、密度和速度的要求,并留有一定的裕度。
2.3?樞紐供電
樞紐供電須結(jié)合相鄰線的電氣化統(tǒng)一規(guī)劃,各線路及編組站、大型客站應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性和相互供電的靈活性。
2.4?絕緣水平
牽引變電所、接觸網(wǎng)、電力機(jī)車(chē)的絕緣水平,應(yīng)按系統(tǒng)考慮,合理配合。對(duì)污穢嚴(yán)重或維修天窗困難區(qū)段,應(yīng)加強(qiáng)絕緣,并考慮維修條件。
2.5?功率因數(shù)、諧波、負(fù)序電流
積極解決功率因數(shù)、諧波和負(fù)序問(wèn)題。加快研究實(shí)用的可調(diào)無(wú)功補(bǔ)償或綜合補(bǔ)償裝置。
3?牽引變電所
3.1?牽引變壓器的接線型式選擇應(yīng)遵循有利于改善負(fù)序、提高容量利用率、降低電壓損失的原則。
3.2?牽引變壓器必須具備較強(qiáng)的過(guò)負(fù)荷能力和抗短路的能力,并逐步經(jīng)國(guó)家檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)驗(yàn)證。
3.3?牽引變電所應(yīng)具備輸電線路和牽引變壓器自動(dòng)投切條件。
3.4?繼電保護(hù)應(yīng)具備抗諧波影響,躲避牽引與再生混合牽引負(fù)荷影響和適應(yīng)高阻接地的性能。
3.5?27.5kV饋線應(yīng)積極研究采用能判斷永久故障和瞬時(shí)故障的自動(dòng)重合閘。
3.6?27.5kV側(cè)應(yīng)具有記錄故障點(diǎn)及故障錄波功能的測(cè)量裝置。
3.7?牽引變電所接地系統(tǒng)按不允許回流流經(jīng)地網(wǎng)設(shè)計(jì),牽引回流應(yīng)經(jīng)完善的回流系統(tǒng)流回牽引變壓器。
3.8?逐步實(shí)現(xiàn)保護(hù)、信號(hào)、測(cè)量、診斷與開(kāi)關(guān)一體的單元間隔。
3.9?積極推行牽引變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)及無(wú)人值班或減員值守方式的牽引變電所。
4?接觸網(wǎng)
4.1?接觸網(wǎng)懸掛標(biāo)準(zhǔn)
接觸網(wǎng)懸掛類(lèi)型根據(jù)線路等級(jí)及運(yùn)行速度,分為J*G-100(時(shí)速120km/h以下)、J*G-160(時(shí)速120km/h~180km/h)、J*G-200(時(shí)速180km/h~220km/h)等類(lèi)型,正線接觸網(wǎng)張力不低于以下標(biāo)準(zhǔn):
J*G-100鏈型懸掛,全補(bǔ)償,綜合張力25kN,接觸線張力10Kn;
J*G-160鏈型懸掛,全補(bǔ)償,綜合張力30kN,接觸線張力13kN;
J*G-200鏈型懸掛,全補(bǔ)償,綜合張力30kN,接觸線張力15kN。
4.2?一般應(yīng)采用銅接觸導(dǎo)線。重要干線或車(chē)流密度很大的線路宜采用銅合金線。大氣及工業(yè)污染不嚴(yán)重地區(qū)可采用鋼鋁線。高速區(qū)段應(yīng)研究采用新型接觸線。新型接觸線應(yīng)兼顧抗拉強(qiáng)度和導(dǎo)電率的要求。
4.3?接觸線高度
4.3.1?為保證電力機(jī)車(chē)良好受流,在運(yùn)行速度為160km/h及以上時(shí),其站場(chǎng)和區(qū)間的接觸線高度宜取一致。
4.3.2?客運(yùn)專(zhuān)線,其接觸線的高度可為5.3m~5.5m,且站場(chǎng)和區(qū)間應(yīng)取一致。
4.3.3?在運(yùn)行速度為140km/h~160km/h時(shí),接觸線坡度應(yīng)不大于2‰。200km/h及以上時(shí),其坡度不大于1‰。
4.4?接觸網(wǎng)設(shè)備使用壽命與安全系數(shù)。
4.4.1?接觸網(wǎng)正常使用壽命為20至25年。
4.4.2?永久性設(shè)施(包括支柱、基礎(chǔ)、隧道、橋梁埋入件)應(yīng)具備抗御自然災(zāi)害的能力,其壽命不小于30年。
4.4.3?接觸懸掛包括支持結(jié)構(gòu)、零部件、承力索、接觸線、吊弦等設(shè)施的安全系數(shù)逐步采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
4.5?弓網(wǎng)配合
4.5.1?定位器及接觸線各類(lèi)線夾采用輕型材料,改善懸掛點(diǎn)處彈性,減少接觸網(wǎng)的彈性不均勻性。
4.5.2?提高接觸線的張力,張力補(bǔ)償裝置的傳動(dòng)效率不低于96%。改善力的傳遞,保證張力恒定。
4.5.3?加強(qiáng)對(duì)錨段關(guān)節(jié)處導(dǎo)線平行及交叉結(jié)構(gòu)的研究,改善相應(yīng)的彈性性能。
4.5.4?在一般情況下,接觸網(wǎng)的縱向沖擊加速度應(yīng)不大于20g。
4.6?電分段裝置
4.6.1?電分段的性能應(yīng)能適應(yīng)線路的允許速度和電位差的要求。
4.6.2?在正線上宜不設(shè)置分段絕緣器。
4.6.3?上、下行間的分段絕緣器及隔斷絕緣,應(yīng)提高絕緣強(qiáng)度,其泄漏距離不小于4.8~6.0cm/kV。
4.6.4?運(yùn)行速度160km/h及以上時(shí),電分段宜采用五跨絕緣錨段關(guān)節(jié)。
4.7?電分相裝置
4.7.1?改善電分相裝置的結(jié)構(gòu),使受電弓能較平穩(wěn)地過(guò)渡和實(shí)現(xiàn)電氣轉(zhuǎn)換。運(yùn)行速度160km/h及以上時(shí),宜采用錨段關(guān)節(jié)式的絕緣電分相結(jié)構(gòu)。
4.7.2?積極研究和采用電氣和機(jī)械性能優(yōu)良的自動(dòng)過(guò)分相裝置。
4.8線岔
4.8.1?進(jìn)一步研究和采用無(wú)交叉線岔。
4.8.2?線岔應(yīng)輕型化。
4.8.3?對(duì)現(xiàn)行使用的線岔,在始觸區(qū)內(nèi)應(yīng)禁止安裝線夾,并保證兩支接觸線等高。
4.9?研究開(kāi)發(fā)適合接觸網(wǎng)要求的過(guò)電壓保護(hù)裝置。
4.10?接觸網(wǎng)零部件
4.10.1?采用高強(qiáng)度銅合金、鋁合金零部件。鋼質(zhì)零部件應(yīng)有防腐措施。
4.10.2?零部件的制造工藝采用模鍛、壓鑄和擠壓工藝。
4.10.3?接觸懸掛受力零部件(終端錨固線夾、接頭線夾、定位線夾、定位環(huán)、套管鉸環(huán)、定位器等)廢止鑄鐵件。
5?調(diào)度及通訊
5.1?牽引供電系統(tǒng)應(yīng)設(shè)有微機(jī)遠(yuǎn)動(dòng)裝置,實(shí)現(xiàn)調(diào)度監(jiān)控自動(dòng)化。遠(yuǎn)動(dòng)裝置除完成傳統(tǒng)的三遙功能外,還應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理和與供電段終端的信息交換及故障處理決策等功能。
5.2?樞紐內(nèi)主要隔離開(kāi)關(guān)及負(fù)荷隔離開(kāi)關(guān)應(yīng)納入遠(yuǎn)動(dòng)。
5.3?電力調(diào)度與行車(chē)調(diào)度要鄰近設(shè)置并有專(zhuān)用通訊設(shè)施。
6?運(yùn)營(yíng)管理
6.1?供電段為牽引供電設(shè)備檢修、運(yùn)營(yíng)管理的基層單位,其機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)維修管理人員組成應(yīng)與電氣化鐵路的技術(shù)發(fā)展水平相適應(yīng)。
6.2?牽引供電設(shè)備應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)維修機(jī)械化和發(fā)展實(shí)時(shí)檢測(cè)技術(shù)。供電段應(yīng)配置接觸網(wǎng)巡檢車(chē)、接觸網(wǎng)作業(yè)車(chē)、變電設(shè)備測(cè)試車(chē)等裝備。鐵路局應(yīng)配置接觸網(wǎng)綜合檢測(cè)車(chē)。
6.3?供電段技術(shù)管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化。
6.4?采用遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)的電氣化區(qū)段,供電段應(yīng)設(shè)置遠(yuǎn)動(dòng)復(fù)示終端。
6.5?為保證牽引供電設(shè)備的安全運(yùn)行,在設(shè)計(jì)和編制列車(chē)運(yùn)行圖時(shí)應(yīng)預(yù)留足夠的維修“天窗”(單線區(qū)段90分鐘,復(fù)線區(qū)段120分鐘)。對(duì)區(qū)段站、樞紐站的接觸網(wǎng)維修時(shí)間也應(yīng)有明確規(guī)定。有關(guān)部門(mén)應(yīng)采取措施確保兌現(xiàn)。供電段應(yīng)充分利用維修“天窗”時(shí)間,改進(jìn)檢修方式,逐步實(shí)行狀態(tài)修和設(shè)備壽命管理。
6.6?牽引供電設(shè)備大修應(yīng)認(rèn)真做好前期調(diào)研,針對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并根據(jù)當(dāng)時(shí)的技術(shù)發(fā)展水平制定相應(yīng)的技術(shù)條件,按照設(shè)計(jì)進(jìn)行大修。
接觸網(wǎng)大修作業(yè)應(yīng)提高機(jī)械化程度,充分利用維修“天窗”。當(dāng)維修“天窗”不能滿足接觸網(wǎng)大修作業(yè)要求時(shí),應(yīng)調(diào)整列車(chē)運(yùn)行圖,保證作業(yè)時(shí)間。
6.7?供電段應(yīng)強(qiáng)化事故搶修手段,配置搶修車(chē)列,配備足夠的搶修材料和機(jī)具,設(shè)置專(zhuān)用移動(dòng)通訊網(wǎng)絡(luò)。
接觸網(wǎng)事故搶修機(jī)制還應(yīng)考慮滿足鐵路突發(fā)事故的救援配合。
6.8?對(duì)早期修建的和尚未達(dá)到大修期的電氣化鐵路,由于歷史原因遺漏的和影響安全運(yùn)行的牽引供電設(shè)備,也應(yīng)根據(jù)新時(shí)期的技術(shù)要求及時(shí)進(jìn)行更新改造,以提高電氣化鐵路的可靠性。
7?開(kāi)通運(yùn)行基本條件
7.1?牽引供電工程按設(shè)計(jì)工程數(shù)量全部竣工并驗(yàn)交合格,具備交付投運(yùn)使用條件。
7.2?鐵路電氣化相關(guān)工程全部竣工并驗(yàn)交合格交付使用。
7.3?牽引供電外部電源已具備送電條件。
7.4?運(yùn)營(yíng)管理已具備條件,準(zhǔn)備工作全部就緒。
7.5?接觸網(wǎng)受電前,應(yīng)使用檢測(cè)車(chē)進(jìn)行常速冷滑試驗(yàn),確認(rèn)接觸網(wǎng)施工質(zhì)量。
7.6?正式開(kāi)通前應(yīng)安排熱滑試驗(yàn),熱滑試驗(yàn)完成后24小時(shí)正式交付運(yùn)行。
8?關(guān)于電氣化鐵路相關(guān)專(zhuān)業(yè)間的若干問(wèn)題
電氣化鐵路是鐵路網(wǎng)的重要組成部分,電氣化鐵路的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)需要多個(gè)專(zhuān)業(yè)之間配合。
8.1?工務(wù)
8.1.1?路基及接觸網(wǎng)設(shè)計(jì)中,應(yīng)確保路基和接觸網(wǎng)基礎(chǔ)的穩(wěn)定和抗災(zāi)需要。
8.1.2?橋梁、隧道、大型高架候車(chē)室、跨線橋梁等特殊困難地段的設(shè)計(jì),應(yīng)考慮各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和養(yǎng)護(hù)維修需要,共同協(xié)調(diào),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
8.1.3?軌面高度的抬升,應(yīng)保證接觸網(wǎng)運(yùn)行安全要求,統(tǒng)一協(xié)調(diào)進(jìn)行。
8.1.4?新線電氣化鐵路的路基設(shè)計(jì),應(yīng)統(tǒng)籌考慮排水溝和接觸網(wǎng)立桿的需要。在既有電氣化鐵路改建時(shí),接觸網(wǎng)桿的設(shè)置應(yīng)確保路基和接觸網(wǎng)桿基礎(chǔ)的穩(wěn)定和抗災(zāi)需要,并與側(cè)溝排水一并考慮。
8.2?電務(wù)
8.2.1?牽引供電系統(tǒng)的遠(yuǎn)動(dòng)通道,應(yīng)采用鐵路通信網(wǎng)的專(zhuān)用通道,并宜優(yōu)先應(yīng)用數(shù)據(jù)通道;主/備通道有條件時(shí),應(yīng)分路由設(shè)置。
8.2.2?遠(yuǎn)動(dòng)通道的檢修測(cè)試應(yīng)納入電務(wù)通信維修中。
8.2.3?遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)有專(zhuān)用通道,遠(yuǎn)動(dòng)通道應(yīng)同調(diào)度集中、TMIS、DMIS等同級(jí)別。
8.2.4?接觸網(wǎng)維修、搶修時(shí),應(yīng)配備專(zhuān)用移動(dòng)通信系統(tǒng)。
8.3?車(chē)務(wù)
8.3.1?編制和調(diào)整運(yùn)行圖時(shí),應(yīng)考慮接觸網(wǎng)維修、大修“天窗”時(shí)間。
8.3.2?“天窗”可分為“垂直”和“V型”兩類(lèi),接觸網(wǎng)的維修、大修作業(yè)應(yīng)與之適應(yīng)。
8.4?機(jī)務(wù)
8.4.1?機(jī)車(chē)和牽引供電系統(tǒng)的絕緣配合,應(yīng)符合合理、科學(xué)、全局的原則。
8.4.2?機(jī)車(chē)受電弓、接觸線之間,應(yīng)滿足弓網(wǎng)動(dòng)態(tài)配合標(biāo)準(zhǔn),減少弓網(wǎng)故障,減少離線,減少無(wú)線電干擾。