一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,在崗飲酒,酒后上崗,違者予以解除勞動合同。

二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶及在6級以上大風(fēng)、雷電、暴雨等惡劣天氣情況下進(jìn)行高處作業(yè),違者予以解除勞動合同。

三、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、電氣焊、起重作業(yè),違者予以解除勞動合同。

四、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時用電作業(yè),違者予以解除勞動合同。

五、嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工器具和專用防護(hù)用具進(jìn)行電氣操作及作業(yè),違者予以解除勞動合同。

六、嚴(yán)禁無有效票證從事進(jìn)網(wǎng)電氣作業(yè),違者予以解除勞動合同。

七、嚴(yán)禁無監(jiān)護(hù)進(jìn)行進(jìn)網(wǎng)電氣作業(yè)、施工、測試工作,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

八、嚴(yán)禁作業(yè)前工作班全體成員不進(jìn)行安全措施確認(rèn)簽字、工作結(jié)束時不辦理工作終結(jié)手續(xù)送電,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

九、嚴(yán)禁使用未安裝漏電保護(hù)裝置的電氣設(shè)備、電動工具,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

十、嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作刀閘、帶接地線合閘、帶電掛接地線和作業(yè)前不驗電,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

十一、嚴(yán)禁在未辦理相關(guān)手續(xù)的情況下,設(shè)置、修改、摘除或投用聯(lián)鎖回路,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

十二、嚴(yán)禁在DCS/ESD等操作系統(tǒng)中私自安裝軟件或使用個人存儲設(shè)備,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

十三、嚴(yán)禁違章指揮及其他違章作業(yè),違者造成嚴(yán)重后果的,予以解除勞動合同。

篇2:石油化工安全生產(chǎn)禁令

《禁令》根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理規(guī)定制定,禁令主要內(nèi)容是:

一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙、在崗飲酒,違者予以開除并解除勞動合同。

二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶,違者予以開除并解除勞動合同。

三、嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣,違者予以開除并解除勞動合同。

四、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè),違者予以開除并解除勞動合同。

五、嚴(yán)禁工作中無證或酒后駕駛機(jī)動車,違者予以開除并解除勞動合同。

六、嚴(yán)禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進(jìn)行試氣作業(yè),違者對直接負(fù)責(zé)人予以開除并解除勞動合同。

七、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時用電作業(yè),違者給予行政處分并離崗培訓(xùn);造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

八、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅離崗位,違者給予行政處分并離崗培訓(xùn);造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

九、嚴(yán)禁危險化學(xué)品裝卸人員擅離崗位,違者給予行政處分并離崗培訓(xùn);造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

十、嚴(yán)禁鉆井、測錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程,違者給予行政處分并離崗培訓(xùn);造成后果的,予以開除并解除勞動合同。

員工違反上述禁令,造成嚴(yán)重后果的,對所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分;對違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令的管理人員,給予行政警告直至撤職處分;造成嚴(yán)重后果的,予以開除并解除勞動合同。員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令,導(dǎo)致發(fā)生上報集團(tuán)公司重大事故的,按照《公司安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定(試行)》對企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以責(zé)任追究。

公司要求各單位迅速采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行《禁令》。要求各單位迅速組織召開職工代表大會,對《禁令》履行民主程序。審議、通過后的《禁令》以企業(yè)文件形式下發(fā)執(zhí)行。各企業(yè)必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳《禁令》,確保每一名員工熟悉、清楚。要在操作控制室、作業(yè)值班室上墻,生產(chǎn)裝置區(qū)要設(shè)置醒目的《禁令》公告牌。

篇3:井下作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,在崗飲酒,酒后上崗,違者予以解除勞動合同。

二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、違章拆立井架,違者予以解除勞動合同。

三、嚴(yán)禁無操作證從事電氣、起重、電氣焊、司鉆作業(yè),違者予以解除勞動合同。

四、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時用電、破土作業(yè),違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

五、嚴(yán)禁負(fù)責(zé)井控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅離崗位,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

六、嚴(yán)禁違反井控安全操作規(guī)程,在含硫化氫井、氣井、高油氣比井作業(yè)不裝液壓防噴器,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

七、嚴(yán)禁試油、試氣等措施作業(yè)不按程序進(jìn)行驗收,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

八、嚴(yán)禁在易燃易爆區(qū)域使用非防爆通訊、照明器材等,違者予以責(zé)任人離崗培訓(xùn);造成嚴(yán)重后果的,解除勞動合同。

九、嚴(yán)禁違章指揮及其他違章作業(yè),違者造成嚴(yán)重后果的,予以解除勞動合同。