公司商業秘密管理規定

一、目的

保護公司與客戶的商業秘密,維護公司的安全與利益。

二、適用范圍

本規則適用于****公司全體員工。

三、定義

(一)公司的商業秘密系指不為公眾所知悉,能為公司帶來經濟利益、具有實用性,并經公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

1、不為公眾所知悉,系指該信息不能通過公開渠道(如:報紙、新聞、出版物等)由外界直接獲取;

2、為公司帶來經濟利益、具有實用性,系指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現實的或者潛在的經濟利益或競爭優勢;

3、經公司采取保密措施的,系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

(二)前款所述之技術信息和經營信息,包括:

1、公司管理、財務、人事等方面的系統設計、制度文本內容及方法;

2、公司公共關系的內容與方法;

3、公司客戶名冊;

4、公司經營計劃與營銷策略;

5、招投標的規劃與標底;

6、客戶資料;

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業秘密內容的:

(一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件);

(二)公司《文件檔案管理制度》規定的各類秘密文件、資料等。

五、保護原則

保護商業秘密的工作,遵循積極防范、層級管理、既確保商業秘密之安全性又便利于各項工作的原則。

六、責任部門與人員

(一)由綜合行政部負責公司商業秘密監督、管理事宜。

(二)公司全體員工負有保護商業秘密的責任和義務。

七、保護措施

(一)在《****公司個人勞動合同》中明確規定商業秘密保護條款,員工在聘用期與解聘后規定期限內須承擔規定的義務。

(二)公司根據需要,可要求專案和有關人員簽訂對特定事項的保密承諾書。

(三)行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統,并根據需要設定管理密碼,由專人控管;同時公司與密碼控管人簽定保密責任協議書。

(四)行政部對傳真機、復印機統一管理,由專人使用,建立嚴格的使用登記管理流程。

(五)行政部建立嚴格的管理流程對公司發文進行管理。

(六)行政部負責根據《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括:密級標識、字樣及“不得復印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應急

(一)員工發現公司商業秘密有可能泄露時,均有義務報告主管部門立即采取防范措施;

(二)公司商業秘密已經泄露,發現人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施;

九、泄密責任追究

(一)當公司商業秘密已經泄露,公司有權追究當事人的經濟和法律責任;

(二)根據情況,公司同時可追究主管部門和人員的連帶責任。

十、本管理規定總經理辦公會討論通過后執行。

篇2:商業秘密保密協議書

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號碼：

　　因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

　　第一條：商業秘密

　　1，本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

　　本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。

　　2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

　　3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

　　4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

　　5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

　　第二條：保密義務人

　　乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

　　甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

　　保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。

　　第三條：保密義務人的保密義務

　　1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

　　2，在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

　　3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　4，服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

　　5，鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第種方式執行：

　　(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

　　(2)或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

　　乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

　　第四條：保密義務的終止

　　1，公司授權同意披露或使用商業秘密。

　　2，有關的信息、技術等已進入公共領域。

　　3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

　　第五條：違約責任

　　1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

　　2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

　　3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

　　③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

　　④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

　　第六條：爭議的解決方法

　　因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

　　第七條：雙方確認

　　在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

　　第八條：協議的效力和變更

　　1，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　第九條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

篇3:中專學校商業用房招租規定

師專學校商業用房招租規定

隨著學校的快速發展,商業用房出租較多。為了規范行為、統一標準,結合學校指示精神和近幾年招租的實踐,特制定本暫行規定。

1.發布信息:學校內門面、空房、閑置房等對外招租須公開登報發布信息,并規定時限,過期不再受理;

2.制作文書:在招標過程中制訂招標書、招標流程和有關登記表(標書收費100元,不予退還;招標1000元押金,于開標后退還);

3.經辦單位:學校招標辦公室心負責全過程經辦;

4.成立評標小組:由校分管領導、審計、監察、后勤管理與基建處等相關部門負責人參加;

5..調整租金:學校根據市場行情,在房租合同到期時,提前通知經營者調整后的租金。若原經營者不能接受,由學校收回房屋并對外招標;

6.確定中標人:在開標過程中組委會實行打分制,從高分到低分排序,確定中標人。并列名次由評標小組根據經營項目確定;

7.通知中標人:在開標后3個工作日內通知中標人、未中標人辦理有關手續;

8.繳納保證金:標準應大于一季度房租、水、電費用;

9.簽訂合同書:中標人應先交有關費用,再簽定合同;

10.競標限制:在學校已有經營門面的經營者不得再次參與競標;與公司、學校有親屬關系的不得參與競標(發標時問清,并請本人簽字);

11.起止時間:對新出租房自通知中標的次日起扣除裝修時間為合同起始時間(裝修期規定為99