百貨商場(chǎng)反商業(yè)賄賂饋贈(zèng)制度
購(gòu)物(百貨)商場(chǎng)反商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)制度
一、商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)行為的定義、內(nèi)容、形式、對(duì)象
(一)定義:商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)行為是經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取秘密的手段,向交易相對(duì)人的代理人及對(duì)交易業(yè)務(wù)具有決定權(quán)的個(gè)人提供金錢、財(cái)物、禮品或其它報(bào)酬,以引誘其在交易過程上做出有利于行賄、饋贈(zèng)人的決定,以達(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的私下活動(dòng)。
(二)內(nèi)容:
1、金錢:包括現(xiàn)金、支票、匯票、存折、信用卡及有價(jià)證券等。
2、饋贈(zèng):包括免費(fèi)租金、商品、禮品、樣品;體育及娛樂場(chǎng)所票券;宴請(qǐng)、旅游、服務(wù)以及上述饋贈(zèng)內(nèi)容的折扣、傭金等。
(三)形式:
1、回扣:在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中為獲得交易機(jī)會(huì)和利益,以不正當(dāng)?shù)氖侄芜_(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的,而在賬外暗中支付或索取的現(xiàn)金、財(cái)物、有價(jià)證券、服務(wù)等。
2、折扣:是經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)交易中以明示的方法照標(biāo)價(jià)減除,或者退還給對(duì)方原標(biāo)價(jià)的十分之幾的款項(xiàng);是交易中作為對(duì)方的一種獎(jiǎng)勵(lì),是公開的。
3、傭金:是中間人和經(jīng)紀(jì)人為了促使雙方達(dá)成交易而付出的一定勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。傭金是經(jīng)營(yíng)者以明示方式給付的,付給和接受傭金都須如實(shí)入賬。
(四)對(duì)象:
1、主體對(duì)象:未經(jīng)公司高級(jí)經(jīng)理以上人員授權(quán),以公司名義或以非公司名義,向供應(yīng)商及其代表或有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位(個(gè)人)索取或收受上述內(nèi)容的任何員工。
2、客體對(duì)象:給予公司員工上述內(nèi)容的品牌商或其代表及業(yè)務(wù)單位(個(gè)人)。
二、反商業(yè)賄賂、饋贈(zèng)的規(guī)定:
(一)公司員工十不準(zhǔn)行為:
1、不準(zhǔn)向供應(yīng)商索取或收受回扣和贈(zèng)品;
2、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商禮金、禮券、及其它有價(jià)證券;
3、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商傭金;
4、不準(zhǔn)向供應(yīng)商索取商品、樣品或折扣;
5、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商有償(有損公司利益)宴請(qǐng)、邀請(qǐng);
6、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商體育場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所的票券;
7、不準(zhǔn)讓供應(yīng)商報(bào)銷費(fèi)用;
8、不準(zhǔn)索取或接受供應(yīng)商租金、稅、費(fèi)的優(yōu)惠回報(bào);
9、不準(zhǔn)向供應(yīng)商借款;
10、不準(zhǔn)借用供應(yīng)商交通工具、通訊工具及其它物品。
(二)處罰與獎(jiǎng)勵(lì):
1、公司對(duì)違反上述規(guī)定的員工按下列條款處罰
(1)對(duì)涉及財(cái)物金額較小且未被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉的,在短期內(nèi)覺悟并退還財(cái)物的,公司將按所收受財(cái)物金額處以三倍罰款并調(diào)離其崗位職位,降職、降級(jí)或重新試用。
(2)對(duì)涉及財(cái)物金額較小,又未主動(dòng)退還或上交公司且被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉的,在退還財(cái)物的同時(shí)公司將給予辭退。
(3)對(duì)于涉及財(cái)物金額較大又未被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)檢舉且在短期內(nèi)覺悟并退還財(cái)物的,公司將給予辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。
(4)對(duì)于涉及財(cái)物金額較大,又未主動(dòng)退還或上交公司且被當(dāng)事人、知情人揭發(fā)檢舉的,收受人必須將其收取的財(cái)物退還或上繳公司,無法退回或上交的,公司在辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資的同時(shí),還將追究其社會(huì)擔(dān)保人的連帶責(zé)任,后果嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。
(5)屬貪污、偷竅性質(zhì)的,不論財(cái)物金額大小,公司將立案并沒收其臟款、臟物,對(duì)主動(dòng)承任錯(cuò)誤并上交臟款物態(tài)度較好的,公司將給予辭退,并保留對(duì)其司法訴訟的權(quán)利,否則移交司法機(jī)關(guān)。
2、公司鼓勵(lì)當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉,對(duì)揭發(fā)、檢舉人的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,按被檢舉人收受財(cái)物總金額的30%給予獎(jiǎng)勵(lì),并為其保守機(jī)密。
zz購(gòu)物有限責(zé)任公司
篇2:百貨商場(chǎng)反商業(yè)賄賂饋贈(zèng)制度
購(gòu)物(百貨)商場(chǎng)反商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)制度
一、商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)行為的定義、內(nèi)容、形式、對(duì)象
(一)定義:商業(yè)賄賂及饋贈(zèng)行為是經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取秘密的手段,向交易相對(duì)人的代理人及對(duì)交易業(yè)務(wù)具有決定權(quán)的個(gè)人提供金錢、財(cái)物、禮品或其它報(bào)酬,以引誘其在交易過程上做出有利于行賄、饋贈(zèng)人的決定,以達(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的私下活動(dòng)。
(二)內(nèi)容:
1、金錢:包括現(xiàn)金、支票、匯票、存折、信用卡及有價(jià)證券等。
2、饋贈(zèng):包括免費(fèi)租金、商品、禮品、樣品;體育及娛樂場(chǎng)所票券;宴請(qǐng)、旅游、服務(wù)以及上述饋贈(zèng)內(nèi)容的折扣、傭金等。
(三)形式:
1、回扣:在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中為獲得交易機(jī)會(huì)和利益,以不正當(dāng)?shù)氖侄芜_(dá)到排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的目的,而在賬外暗中支付或索取的現(xiàn)金、財(cái)物、有價(jià)證券、服務(wù)等。
2、折扣:是經(jīng)營(yíng)者在市場(chǎng)交易中以明示的方法照標(biāo)價(jià)減除,或者退還給對(duì)方原標(biāo)價(jià)的十分之幾的款項(xiàng);是交易中作為對(duì)方的一種獎(jiǎng)勵(lì),是公開的。
3、傭金:是中間人和經(jīng)紀(jì)人為了促使雙方達(dá)成交易而付出的一定勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。傭金是經(jīng)營(yíng)者以明示方式給付的,付給和接受傭金都須如實(shí)入賬。
(四)對(duì)象:
1、主體對(duì)象:未經(jīng)公司高級(jí)經(jīng)理以上人員授權(quán),以公司名義或以非公司名義,向供應(yīng)商及其代表或有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位(個(gè)人)索取或收受上述內(nèi)容的任何員工。
2、客體對(duì)象:給予公司員工上述內(nèi)容的品牌商或其代表及業(yè)務(wù)單位(個(gè)人)。
二、反商業(yè)賄賂、饋贈(zèng)的規(guī)定:
(一)公司員工十不準(zhǔn)行為:
1、不準(zhǔn)向供應(yīng)商索取或收受回扣和贈(zèng)品;
2、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商禮金、禮券、及其它有價(jià)證券;
3、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商傭金;
4、不準(zhǔn)向供應(yīng)商索取商品、樣品或折扣;
5、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商有償(有損公司利益)宴請(qǐng)、邀請(qǐng);
6、不準(zhǔn)接受供應(yīng)商體育場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所的票券;
7、不準(zhǔn)讓供應(yīng)商報(bào)銷費(fèi)用;
8、不準(zhǔn)索取或接受供應(yīng)商租金、稅、費(fèi)的優(yōu)惠回報(bào);
9、不準(zhǔn)向供應(yīng)商借款;
10、不準(zhǔn)借用供應(yīng)商交通工具、通訊工具及其它物品。
(二)處罰與獎(jiǎng)勵(lì):
1、公司對(duì)違反上述規(guī)定的員工按下列條款處罰
(1)對(duì)涉及財(cái)物金額較小且未被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉的,在短期內(nèi)覺悟并退還財(cái)物的,公司將按所收受財(cái)物金額處以三倍罰款并調(diào)離其崗位職位,降職、降級(jí)或重新試用。
(2)對(duì)涉及財(cái)物金額較小,又未主動(dòng)退還或上交公司且被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉的,在退還財(cái)物的同時(shí)公司將給予辭退。
(3)對(duì)于涉及財(cái)物金額較大又未被當(dāng)事人、知情者揭發(fā)檢舉且在短期內(nèi)覺悟并退還財(cái)物的,公司將給予辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。
(4)對(duì)于涉及財(cái)物金額較大,又未主動(dòng)退還或上交公司且被當(dāng)事人、知情人揭發(fā)檢舉的,收受人必須將其收取的財(cái)物退還或上繳公司,無法退回或上交的,公司在辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資的同時(shí),還將追究其社會(huì)擔(dān)保人的連帶責(zé)任,后果嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。
(5)屬貪污、偷竅性質(zhì)的,不論財(cái)物金額大小,公司將立案并沒收其臟款、臟物,對(duì)主動(dòng)承任錯(cuò)誤并上交臟款物態(tài)度較好的,公司將給予辭退,并保留對(duì)其司法訴訟的權(quán)利,否則移交司法機(jī)關(guān)。
2、公司鼓勵(lì)當(dāng)事人、知情者揭發(fā)、檢舉,對(duì)揭發(fā)、檢舉人的舉報(bào)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,按被檢舉人收受財(cái)物總金額的30%給予獎(jiǎng)勵(lì),并為其保守機(jī)密。
zz購(gòu)物有限責(zé)任公司
篇3:臨床路徑管理委員會(huì)工作制度
臨床路徑管理委員會(huì)工作制度
一、目的
為保證臨床路徑工作持續(xù)有效深入開展。
二、范圍
適用于臨床路徑管理委員會(huì)成員。
三、內(nèi)容
臨床路徑管理委員會(huì)的工作由臨床路徑管理委員會(huì)的主任主持。臨床路徑管理委員會(huì)的工作主要分為日常工作和召開會(huì)議兩部分。
1、 日常工作
(1)臨床路徑管理委員會(huì)所有成員在各自崗位上對(duì)于臨床路徑的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)收集各自崗位上發(fā)現(xiàn)的臨床路徑實(shí)施過程中存在的問題，上報(bào)給委員會(huì)秘書，由秘書負(fù)責(zé)匯總整理。
(2各成員在日常工作中，不斷學(xué)習(xí)，積極參加各相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)活動(dòng)及臨床路徑方面的會(huì)議，不斷更新知識(shí)。
2、 召開會(huì)議
臨床路徑管理委員會(huì)定期召開各相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會(huì)議;每年組織相關(guān)專家，對(duì)本院臨床路徑實(shí)施效果的評(píng)估與分析。
(1)由主任委員主持會(huì)議，如主任委員不能參會(huì)，可由主任委員指定副主任委員主持。
(2)會(huì)前成員根據(jù)所在醫(yī)院分管的工作范圍，收集資料，歸納分析后做出議題。
(3)議題遞交大會(huì)秘書，呈遞主任委員審核，并確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
(4)會(huì)議參會(huì)委員盡可能全部參加，部分議題范圍確實(shí)局限，可按相關(guān)成員選擇參會(huì)人員。
(5)建立專門會(huì)議登記本，記錄各委員發(fā)言，并將結(jié)果及時(shí)反饋給臨床路徑實(shí)施科室。
四、支持性文件
1、《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(2011年版)》
2、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》(衛(wèi)生部2011年版)