公司崗前培訓(xùn)制度

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總則

第一條崗前培訓(xùn)的目標是要使新進人員了解本公司概況及規(guī)章制度,便于新進人員更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規(guī)定。

第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓(xùn),其具體實施辦法依本制度執(zhí)行。

第三條崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下幾個方面:

1.公司創(chuàng)業(yè)史及公司業(yè)務(wù);

2.公司組織機構(gòu)及公司管理制度;

3.擬任崗位的工作情況、業(yè)務(wù)知識。

第四條新進人員的培訓(xùn),人事部門應(yīng)事先制訂日程安排計劃表,培訓(xùn)進度記錄及工作技能評定標準表。

培訓(xùn)階段

第五條對于新進人員的培訓(xùn),按工作環(huán)境與程序一般分為三個階段:

1.公司本部培訓(xùn)。

2.主管部門培訓(xùn)。

3.實地訓(xùn)練。

第六條公司本部培訓(xùn)重點進行以下各項:

1.公司概況,包括公司歷史、現(xiàn)狀及其在產(chǎn)業(yè)中的地位,公司的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度等。

2.參觀公司各部門及本人擬任崗位的工作環(huán)境。

3.介紹擬任崗位情況及如何與其它部門配合。

4.介紹公司的業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營項目及市場銷售情況。

5.必要時聘請專家實施培訓(xùn)。

第七條各部門教育培訓(xùn)的重點在于實際操作技術(shù)、技能的培訓(xùn),其要點如下:

1.每天的日常工作及可能的臨時性業(yè)務(wù)。

2.擬任崗位的工作技能及工作方法。

3.時間的運籌與管理。

4.工作任務(wù)的達成率。

第八條各部門教育培訓(xùn)負責人必須有豐富經(jīng)驗,并掌握相應(yīng)的工作技術(shù),必須強調(diào)與實地訓(xùn)練密切配合。

第九條實地訓(xùn)練即在專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)下,嘗試從事即將開展的工作,指導(dǎo)者應(yīng)協(xié)助受訓(xùn)者完成工作并隨時指出注意事項和應(yīng)改進的地方。

第十條從事培訓(xùn)指導(dǎo)的人員本身必須精益求精,要能圓滿地完成指導(dǎo)培訓(xùn)工作,對在培訓(xùn)工作中作出顯著成績的人員,公司視情況給予獎勵。

第十一條為有效達成教育培訓(xùn)目標,應(yīng)酌情安排、靈活制訂上述教育培訓(xùn)階段的計劃,并嚴格予以實施。

教育培訓(xùn)的內(nèi)容

第十二條教育培訓(xùn)的內(nèi)容,由人事部門會同相關(guān)部門可根據(jù)擬任崗位的特點確定并安排,一般說來,必須具備下列三項:

1.基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);

2.程序規(guī)劃的教育培訓(xùn);

3.工作服務(wù)態(tài)度與文明禮貌用語的教育培訓(xùn)。

第十三條必須確保新進人員通過崗前培訓(xùn),使其具有相應(yīng)的基礎(chǔ)知識與基本技能,熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、目標、政策、經(jīng)營方針等情況、熟悉并遵守公司的規(guī)章制度。

第十四條凡新進人員,都應(yīng)對他們進行系統(tǒng)的教育培訓(xùn),培養(yǎng)他們工作中的時間管理和計劃能力,從而使其在今后的工作中能通過適當?shù)慕M織與協(xié)調(diào)工作,按一定的程序達成工作目標。

第十五條態(tài)度與語言訴教育培訓(xùn)的目的在于提高公司新進人員的樂觀、自信的精神與積極的態(tài)度,以熱忱服務(wù)、信譽至上的信念履行職責。

第十六條教育培訓(xùn)要注重講究效率,按一定的計劃與步驟促進培訓(xùn)成功與公司發(fā)展。

附則

第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇2:駕駛員崗前培訓(xùn)制度

為了避免景區(qū)內(nèi)山路交通事故的發(fā)生,最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質(zhì)及社會責任感,必須駕駛員、安全員人人學安全、人人講安全、人人為了安全,向安全要效益。

也為了強化安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產(chǎn)學習,學習必須有內(nèi)容、有記錄、有從業(yè)人員簽名;培訓(xùn)內(nèi)容必須豐富、實用;每次兩課時,將《道路交通安全法》與《安全生產(chǎn)法》分解為多個課時學習;對違規(guī)駕駛員要單獨教育,多次培訓(xùn);重點問題重點培訓(xùn);超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等;公司通知后,無故不參加學習的駕駛員應(yīng)嚴肅處理,保證參學人員齊全,宣傳到位;

同時為了加強安全管理,強化責任意識,確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實,根據(jù)《道路交通安全法》《道路運輸條例》等法、律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第一條區(qū)間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可參加客車營運。

第二條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。

第三條客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學時,實際駕駛操作不少于30學時,并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

第四條公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員,統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織,由車隊相關(guān)人員負責落實。

第五條參加培訓(xùn)人員必須按時到課(操作現(xiàn)場),認真聽講,專心實踐,不得遲到早退或找人代替。

第六條每次培訓(xùn)都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

第七條新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

培訓(xùn)目的:通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境,養(yǎng)成良好習慣,規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

培訓(xùn)內(nèi)容:

1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn);

2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn);

3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn),并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料;

4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn);

5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn);

6、營運業(yè)務(wù)知識,線路業(yè)務(wù)知識,車輛進出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn);

7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)

(1)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn);

(2)車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn);

(3)常見故障一般排除方法;

(4)了解掌握路線特點,吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。

8、開車實習,熟悉掌握駕駛操作。

9、跟車實習,熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

10、考核合格后辦理入職手續(xù),簽訂安全行車責任書及聘用合同。

篇3:客運駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)工作制度

為強化安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

培訓(xùn)目的:通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境,養(yǎng)成良好習慣,規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。

一、客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可參加客車運營。

二、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。包括1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn);2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn);3、行車安全告知知識、旅客注意事項、事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn),并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料;4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn);5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn);

6、營運業(yè)務(wù)知識,線路業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn):(1)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn);(2)車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn);(3)常見故障一般排除方法;(4)了解掌握路線特點,吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。8、開車實習,熟悉掌握駕駛操作。9、跟車實習,熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。

三、客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學時,實際駕駛操作不少于30學時,并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。

四、公司安全部門負責擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員,統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織,由安全科相關(guān)人員負責落實。

五、參加培訓(xùn)人員必須按時參加,認真聽講,專心實踐,不得遲到早退或找人代替。

六、每次培訓(xùn)都要將出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。

七、新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。

八、考核合格后辦理入職手續(xù),簽訂安全行車責任書及聘用合同。