信息報送是輿情上下傳遞,各項工作開展情況集中展示的重要方式,更是宣傳推薦促進我鎮全面發展的重要載體。為加大宣傳力度,強力推進我鎮信息報送工作,特制定以下考核辦法,請遵照執行:

一、信息報送要求

(一)專人負責:各村(社區)、鎮屬部門負責人要高度重視,由專人負責信息報送,確保責任到人。各村(社區)、鎮屬部門上報信息自行保管,年終由黨政辦考核。

(二)及時報送:重要信息在24小時內形成電子檔和紙質材料上報黨政辦,經審核后層層上報相關部門及媒體。各村(社區)、鎮屬部門報送信息每周不少于一次。

(三)報送程序:

1.各村(社區)報送程序:個人撰寫――黨支部書記或主任審核簽字――信息員報送鎮黨政辦審核后上報。

2.鎮屬部門報送程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領導審核――黨政辦主任核稿――黨政辦信息工作人員登記報送。

3.信息公開錄入程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領導審核――科室工作人員(在黨政辦指導下)錄入信息公開平臺。

4.完成分配的報送數量任務:詳見附件。

二、考核辦法

(一)部門獎懲:部門應完成目標任務,對未完成任務的部門將扣除一定的目標考核分。

(二)個人獎勵:⑴信息類:被黨務信息、政務信息、紀檢監察信息、統戰信息、組工信息、執行力建設及今日等市級媒體采用1條,獎勵30元。被市、省、中央級部門及媒體采用1條分別獎勵60元、150元、300元。⑵通訊類稿件:被市、市、省及以上媒體采用1篇分別獎勵100元、300元、600元。⑶課題調研文章類:撰寫一篇獎勵100元,被媒體、市及以上媒體采用1篇分別獎勵500元、1000元。⑷政府信息公開類:政府信息公開任務完成后,獎勵部門500元/240條。

(三)以最高獎勵為準,不重復獎勵,年底兌現。

(四)每季度考核一次,考核的結果將以通報的形式下發。

篇2:宣傳信息報送工作考核制度模版

信息報送是輿情上下傳遞,各項工作開展情況集中展示的重要方式,更是宣傳推薦促進我鎮全面發展的重要載體。為加大宣傳力度,強力推進我鎮信息報送工作,特制定以下考核辦法,請遵照執行:

一、信息報送要求

(一)專人負責:各村(社區)、鎮屬部門負責人要高度重視,由專人負責信息報送,確保責任到人。各村(社區)、鎮屬部門上報信息自行保管,年終由黨政辦考核。

(二)及時報送:重要信息在24小時內形成電子檔和紙質材料上報黨政辦,經審核后層層上報相關部門及媒體。各村(社區)、鎮屬部門報送信息每周不少于一次。

(三)報送程序:

1.各村(社區)報送程序:個人撰寫――黨支部書記或主任審核簽字――信息員報送鎮黨政辦審核后上報。

2.鎮屬部門報送程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領導審核――黨政辦主任核稿――黨政辦信息工作人員登記報送。

3.信息公開錄入程序:個人撰寫――科室負責人初審――分管領導審核――科室工作人員(在黨政辦指導下)錄入信息公開平臺。

4.完成分配的報送數量任務:詳見附件。

二、考核辦法

(一)部門獎懲:部門應完成目標任務,對未完成任務的部門將扣除一定的目標考核分。

(二)個人獎勵:⑴信息類:被黨務信息、政務信息、紀檢監察信息、統戰信息、組工信息、執行力建設及今日等市級媒體采用1條,獎勵30元。被市、省、中央級部門及媒體采用1條分別獎勵60元、150元、300元。⑵通訊類稿件:被市、市、省及以上媒體采用1篇分別獎勵100元、300元、600元。⑶課題調研文章類:撰寫一篇獎勵100元,被媒體、市及以上媒體采用1篇分別獎勵500元、1000元。⑷政府信息公開類:政府信息公開任務完成后,獎勵部門500元/240條。

(三)以最高獎勵為準,不重復獎勵,年底兌現。

(四)每季度考核一次,考核的結果將以通報的形式下發。