一、對各辦及政務服務中心所實行衛生管理百分制考核

60分為及格,61至89分為良好,90分以上為優秀。

二、評分標準:

1、室內墻壁五面(包括墻壁上的物品)清潔,無灰塵,無蛛網。10分

2、桌椅柜無灰塵打掃徹底。10分

3、門窗清潔無污物、無灰塵。10分

4、地面無紙屑,無雜物。15分

5、室內電器擦拭干凈,線路規范整潔。15分

6、桌面資料及物品擺放整齊。15分

7、室內工作人員穿著干凈、端莊整齊,無著奇裝異服和穿拖鞋上崗情況。15分

8、垃圾傾倒及時,無殘存腐敗物質。10分

三、要求

各辦所應制定出衛生清掃制度,按要求每天安排人員做衛生保潔,保持辦公服務場所整潔有序。

四、檢查時間和方法

采取定期和不定期的方法進行檢查。定期檢查日為每周五下午。遇有重大節日和重要活動必查。檢查工作由鎮機關衛生工作領導小組具體負責組織。

五、檢查評比結果

將在鎮機關進行通報,并作為年終考核的內容之一,連續三次衛生檢查不達標的,辦公室要制定限期整改書面報告交鎮紀委。

篇2:煤礦防治水日常巡查考核制度

為了防止煤礦重大水害事故的發生,保障礦井和職工人身安全,同時為了促進礦井防治水各項工作工作的及時開展,特制定此防治水管理運行制度:

1、礦井必須建立負責防治水工作的管理機構,明確責任,并制定應急處置預案。主要負責人是防治水工作的第一責任者,負責解決防治水所需的人、財、物等;總工程師(技術負責人)負責防治水工作的技術管理。

2、科室必須配齊滿足防治水工作需要的專業技術人員,所配人員必須經過專業技術培訓,具備一定的專業素質。

3、必須加強防治水基礎工作。各種原始記錄、臺帳、卡片等齊全、準確;圖紙資料完善可靠、填繪及時;做好礦井水情水害的分析和預報,及時提供各種水文地質資料,滿足礦井生產安全需要。

4、必須抓好水患的排查與治理工作。每月至少進行一次水患排查,對排查出的水患必須制定防治措施,做到項目、資金、措施、時間、人員、責任六落實。

5、必須具備完善的排水系統,排水能力符合《煤礦安全規程》規定。有突水危險的礦井和區域必須按規定設置防水閘門等防水隔離設施,實現分區隔離。隔離設施必須安排專人管理,定期進行檢查和維護。防水閘門每年必須由分管負責人組織兩次關閉試驗,發現問題及時解決。

6、必須加強對古空、老空、采空區積水情況的探查和管理,加強對鄰礦古空、老空及廢棄老窯情況的調查分析;礦總工程師(技術負責人)每年必須組織有關人員進行一次復查核實,按規定及時準確地填繪在采掘工程平面圖上;加強與鄰礦之間的關系協調,按安全互保協議要求搞好圖紙交換,建立完善的檔案資料。嚴格執行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的制度。

7、必須嚴格執行防治水審批管理制度。受上覆巖層水或地表水威脅的煤層,必須按照礦井設計和礦井地質報告的規定留設防隔水煤(巖)柱,未經省煤炭管理部門批準,嚴禁擅自提高開采上限。受承壓水威脅的礦井,開采前必須查清水文地質條件,編制治理方案和防范措施,按管理權限報批后組織實施。

8、必須按有關規定留足礦井邊界隔離煤柱,不得擅自采動破壞;變更邊界煤柱,必須編制專門設計報省煤炭管理部門批準。嚴禁危及相鄰礦井安全的泄水、貫通巷道等行為。

9、每年雨季前必須對本單位的“雨季三防”工作進行全面分析排查,對主要排水系統進行聯合試運轉。在受雨季降水影響或威脅情況下,必須制定專門的防治措施。井口和工業廣場場地高程低于當地歷年最高洪水位的情況下,必須有防、堵、疏、排措施。

10、公司必須加大對防治水工程的資金投入。總工程師(技術負責人)必須每年組織有關人員編制防治水工程計劃,經主要負責人批準后列入安全技措工程計劃,并組織實施。

篇3:S礦防治水日常巡查考核制度

一、日常巡檢制度

1、鉆探隊是防治水工作質量的第一責任者。

2、防治水工作安排時,要把提高防治水工作質量、杜絕事故發生作為重點,同時措施到位、責任落實到人。

3、水害防治中心要經常檢查防治水工作質量和工作中存在的問題,發現問題必須及時解決。

4、煤礦分管領導及水害防治中心每月對各工作地點防治水工作進行一次檢查,發現問題及時采取措施進行處理。

5、水害防治中心在總工程師的組織下每季月對礦井防治水工作進行一次檢查,發現問題及時采取措施進行處理。

6、發現防治水工作中的重大隱患時,要立即報告總工程師。

二、考核制度

1、安全獎罰與安全目標相結合,作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。

2、安全獎罰的對象為單位和職工。

3、職工有下列情形之一的,按貢獻大小,給予表彰獎勵。

(1)嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施,在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。

(2)發現事故征兆,立即采取有效措施或及時報告,以及制止違章指揮、違章作業,從而避免了重大事故發生或顯著減輕事故危害程度的。

(3)對于全年每班堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的職工。

(4)在防治水技術工作中有發明創造,有重大革新或推廣新技術有卓越成績的。

4、有下列情形之一的,給予有關領導和當事人處罰。

(1)沒有堅持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原則的單位、相關領導給予處罰。

(2)防治水措施執行不到位,探水鉆孔沒有按照相關設計施工的,給予執行單位和責任人處罰。

(3)探放水記錄不全,設備管理不到位,現場牌板管理混亂的相關責任單位和責任人給予處罰。

(4)沒有組織工人學習探放水規程、措施,處罰相關單位負責人。

(5)探放水措施與現場實際情況不符合的,處罰相關單位責任人。

(6)對制止違章作業、違章指揮的人員,對揭發隱瞞事故真相的人員,對安全檢查人員進行漫罵、毆打及借故進行報復的人員開除處分。

(7)編寫探放水措施不及時的,處罰相關單位負責人。

(8)現場情況有變,沒有及時匯報的人員,處罰相關責任單位和責任人。