做好學生車安全管理辦法
為進一步做好學生車安全管理,按照“政府主導、社會參與、多部門聯動、責任明確、符合實際和管理效能最優化”的原則,進一步明確學生車安全管理中的主體責任和管理細節,做到學生車安全管理不留漏洞、不留死角,確保學生上下學乘車安全,根據國務院《校車安全管理條例》,特制訂我街道學生車接送安全管理實施辦法。
一、管理部門職責及工作要求
(一)安監站職責
1、指導、督查、監督校園及學生車安全管理等工作。
(二)文教辦
1、對學生車安全管理負總責,統籌協調多部門參與學生車安全管理。
2、每學期組織相關部門(安監站、交警中隊、交管所、農路辦)對學生車道路進行一次安全檢查,提出道路安全整改意見。
3、組織安排各學校所需接送學生車輛。
4、招聘、安排、管理學生車護導員。每學期末由街道文教辦牽頭,組織學生車使用學校、護導員組長等對護導員工作進行量化考核,考核結果與護導員工資、獎勵、聘用掛鉤。
(三)交警中隊
1、學生上學放學時間安排警力維持學校大門車輛秩序,確保學生出入學校的安全和便捷。
2、負責接送學生車輛及學生車駕駛員資質審驗,定期對車輛進行安全檢查和對駕駛員進行安全教育。
3、參與街道組織的學生車及道路安全檢查,提出道路、車輛安全隱患的整改建議。
4、查處接送學生違規車輛(車輛、駕駛員證、照及車況)。
(四)交管所
1、查處接送學生違規車輛(營運資質)。
2、參與街道組織的學生車及道路安全檢查。每學期開學時,對學生車道路進行安全檢查(每年不少于2次),對學生車道路隱患提出整改意見,督促相關部門對學生車道路安全隱患及時整改。
(五)農路辦。
負責學生車道路安全維護。定期檢查學生車道路安全狀況。按照道路安全要求,完善學生車道路警示標牌、警示樁、標線、會車點等相關交通設施建設,對學生車道路安全隱患及時整改。
(六)學校
1、每學期開學前,統計學生乘車線路和乘車人數,確定所需車輛型號、數量。
2、安排好學生乘車名單,學生定人、定車、一人一座,并按車輛將學生乘車名單、家長姓名、聯系電話報街道文教辦并交護導員一份。
3、負責本校學生車護導員日常管理;每天做好學校與護導員接送學生的交接工作,確保不漏接學生,如若學生未乘車應及時查明原因。做好學生接送交接手續資料臺賬
4、協助街道對護導員工作進行考核。
(七)社區
1、各社區分管領導具體負責轄區學生車、乘車點的管理。
2、做好學生候車點設施的維護和管理工作,組織社區志愿者做好學生候車點安全管理工作。
3、做好社區內學生車道路安全隱患排查,發現安全隱患及時上報街道文教辦、農路辦,屬于社區安全整改內容應及時整改。
4、協助街道參與護導員聘任工作,協助街道做好本轄區乘車點護導員
日常管理工作。
二、學生接送管理辦法:
(一)護導員
1、護導員聘用及管理。護導員由街道聘用,所聘護導員年齡原則上在50歲左右,身體健康,責任心強,能認真履行護導職責。護導員管理由街道文教辦總負責,學校和社區共同參與管理(學校和社區乘車點,點對點管理),其中,日常管理主要以學校為主。
2、護導員工資待遇。護導員工資由街道發放。根據工作量發放標準如下:1、每天早晚各護導一趟次,月工資650元;2、每天早晚各護導二趟次,月工資700元;3、每天早晚各護導三趟次,月工資750元。全年按十個月計算。
3、護導員工作職責
①護導員必須準時跟車,掌握乘車學生的基本信息情況。每天接送學生必須點名,核實學生人數,與學校值日教師辦理交接、簽字手續,確認乘車學生已經全部離車后本人方可離開。
②護導員要維護車內的紀律、安全等,排好座位并組織學生對號入座,教育學生遵守乘車紀律、注意安全:不打鬧、喧嘩,不下座位,不將頭、手臂伸出車窗外等。
③護導員要在指定地點引導學生上下車,在學生下車點,護導員一定要在車輛停穩后先下車,再引導學生下車(低年級小學生要適當攙扶)。有過馬路的學生,護導員要將學生送過馬路。放學護導時,要教育學生下車后及時回家,不在馬路上或其它地方玩耍。
④若出現學生沒有接到的現象,要及時與家長聯系或通知學校,確保每個學生的安全。
⑤發現駕駛員無學生接送車駕駛資格,飲酒、醉酒后駕駛,或者身體嚴重不適以及學生接送車超員等明顯妨礙行車安全情形的,應制止車輛接送學生。
⑥護導員工作時間內,不做與工作無關的事,不得隨意缺崗。如有特殊原因不能到崗,必須事先向護導員負責人和學校請假,得到批準后,自己安排好其他人員隨車護導。
4、護導員工作考核。每學期由街道文教辦組織相關學校領導、安全員、學生車管理教師及乘車學生對護導員工作進行考核(考核內容詳見附件,總分100分):
①考核合格及優秀者,全額發放護導員工資;
②考核優秀者(總人數25%)進行適當獎勵(每學期300元);
③考核不合格者,酌情扣除部分工資,并及時辭退。
④護導員在工作期間要認真履行工作職責,如若護導員擅自離崗,每發現一次扣除30元人民幣,并承擔相應的責任和后果。若因護導工作不當而出現的安全責任事故,將由護導員本人承擔相應的責任和后果。
(二)學校安全管理員
為了加強學校管理,調動學校安全員的工作積極性,街道對學校安全管理員進行工作考核,對考核優秀者給予適當獎勵,
篇2:接送學生車輛安全制度
為了加強家長接送學生車輛的管理,根據上級文件會議精神,結合學校實際,制訂我校學生接送車輛管理制度。
1、完善管理機制。學校在上級行政部門的統一領導下進行學生接送車管理工作,在公安、教育、交通、安全監督等相關部門指導下開展工作。學校派專人具體負責、維護交通安全環境,落實有關工作。
2、實行報批制度。凡用于我校學生接送的車輛,經審核必須由交通運管部門及教育部門和學校的同意后,按照定時、定范圍、定核載人員的原則,方可接送我校學生。
3、駕駛員執證上崗制度。接送車駕駛員必須具有三年以上的駕齡,必須持有與準駕車型相符的駕駛證和旅客運輸從業資格證。近三年發生交通死亡事故并負主要責任或交通違法記滿12分的駕駛員不得從事學生接送駕駛活動。學校要和駕駛員簽訂安全工作責任書,明確其職責。
4、學校學期初要與接送學生車輛車主簽定安全責任書,車輛運行要做到“五定”(定線、定車、定人、定時、定點),確保不超載。學校和家長、學生每學年簽訂《交通安全協議書》,家長不得雇用無牌無證、三輪車輛、農用車輛及報廢車輛接送學生。
5、建立車輛檔案,做到“一車一檔”。車輛要按照規定進行定期維護保養。
6、實行年檢制度。學生接送車除由公安部門定期檢驗合格外,還須按交通部門要求進行一年一次的綜合安全性能檢測。
7、定期檢查制度。學生接送車必須接受公安、教育、交通等部門每學期的安全檢查,重點查處報廢車、“病車”、“黑車”、超載車等。
8、強制保險制度。學生接送車必須強制購買第三者責任險和承運人責任險。
篇3:做好學生車安全管理辦法
為進一步做好學生車安全管理,按照“政府主導、社會參與、多部門聯動、責任明確、符合實際和管理效能最優化”的原則,進一步明確學生車安全管理中的主體責任和管理細節,做到學生車安全管理不留漏洞、不留死角,確保學生上下學乘車安全,根據國務院《校車安全管理條例》,特制訂我街道學生車接送安全管理實施辦法。
一、管理部門職責及工作要求
(一)安監站職責
1、指導、督查、監督校園及學生車安全管理等工作。
(二)文教辦
1、對學生車安全管理負總責,統籌協調多部門參與學生車安全管理。
2、每學期組織相關部門(安監站、交警中隊、交管所、農路辦)對學生車道路進行一次安全檢查,提出道路安全整改意見。
3、組織安排各學校所需接送學生車輛。
4、招聘、安排、管理學生車護導員。每學期末由街道文教辦牽頭,組織學生車使用學校、護導員組長等對護導員工作進行量化考核,考核結果與護導員工資、獎勵、聘用掛鉤。
(三)交警中隊
1、學生上學放學時間安排警力維持學校大門車輛秩序,確保學生出入學校的安全和便捷。
2、負責接送學生車輛及學生車駕駛員資質審驗,定期對車輛進行安全檢查和對駕駛員進行安全教育。
3、參與街道組織的學生車及道路安全檢查,提出道路、車輛安全隱患的整改建議。
4、查處接送學生違規車輛(車輛、駕駛員證、照及車況)。
(四)交管所
1、查處接送學生違規車輛(營運資質)。
2、參與街道組織的學生車及道路安全檢查。每學期開學時,對學生車道路進行安全檢查(每年不少于2次),對學生車道路隱患提出整改意見,督促相關部門對學生車道路安全隱患及時整改。
(五)農路辦。
負責學生車道路安全維護。定期檢查學生車道路安全狀況。按照道路安全要求,完善學生車道路警示標牌、警示樁、標線、會車點等相關交通設施建設,對學生車道路安全隱患及時整改。
(六)學校
1、每學期開學前,統計學生乘車線路和乘車人數,確定所需車輛型號、數量。
2、安排好學生乘車名單,學生定人、定車、一人一座,并按車輛將學生乘車名單、家長姓名、聯系電話報街道文教辦并交護導員一份。
3、負責本校學生車護導員日常管理;每天做好學校與護導員接送學生的交接工作,確保不漏接學生,如若學生未乘車應及時查明原因。做好學生接送交接手續資料臺賬
4、協助街道對護導員工作進行考核。
(七)社區
1、各社區分管領導具體負責轄區學生車、乘車點的管理。
2、做好學生候車點設施的維護和管理工作,組織社區志愿者做好學生候車點安全管理工作。
3、做好社區內學生車道路安全隱患排查,發現安全隱患及時上報街道文教辦、農路辦,屬于社區安全整改內容應及時整改。
4、協助街道參與護導員聘任工作,協助街道做好本轄區乘車點護導員
日常管理工作。
二、學生接送管理辦法:
(一)護導員
1、護導員聘用及管理。護導員由街道聘用,所聘護導員年齡原則上在50歲左右,身體健康,責任心強,能認真履行護導職責。護導員管理由街道文教辦總負責,學校和社區共同參與管理(學校和社區乘車點,點對點管理),其中,日常管理主要以學校為主。
2、護導員工資待遇。護導員工資由街道發放。根據工作量發放標準如下:1、每天早晚各護導一趟次,月工資650元;2、每天早晚各護導二趟次,月工資700元;3、每天早晚各護導三趟次,月工資750元。全年按十個月計算。
3、護導員工作職責
①護導員必須準時跟車,掌握乘車學生的基本信息情況。每天接送學生必須點名,核實學生人數,與學校值日教師辦理交接、簽字手續,確認乘車學生已經全部離車后本人方可離開。
②護導員要維護車內的紀律、安全等,排好座位并組織學生對號入座,教育學生遵守乘車紀律、注意安全:不打鬧、喧嘩,不下座位,不將頭、手臂伸出車窗外等。
③護導員要在指定地點引導學生上下車,在學生下車點,護導員一定要在車輛停穩后先下車,再引導學生下車(低年級小學生要適當攙扶)。有過馬路的學生,護導員要將學生送過馬路。放學護導時,要教育學生下車后及時回家,不在馬路上或其它地方玩耍。
④若出現學生沒有接到的現象,要及時與家長聯系或通知學校,確保每個學生的安全。
⑤發現駕駛員無學生接送車駕駛資格,飲酒、醉酒后駕駛,或者身體嚴重不適以及學生接送車超員等明顯妨礙行車安全情形的,應制止車輛接送學生。
⑥護導員工作時間內,不做與工作無關的事,不得隨意缺崗。如有特殊原因不能到崗,必須事先向護導員負責人和學校請假,得到批準后,自己安排好其他人員隨車護導。
4、護導員工作考核。每學期由街道文教辦組織相關學校領導、安全員、學生車管理教師及乘車學生對護導員工作進行考核(考核內容詳見附件,總分100分):
①考核合格及優秀者,全額發放護導員工資;
②考核優秀者(總人數25%)進行適當獎勵(每學期300元);
③考核不合格者,酌情扣除部分工資,并及時辭退。
④護導員在工作期間要認真履行工作職責,如若護導員擅自離崗,每發現一次扣除30元人民幣,并承擔相應的責任和后果。若因護導工作不當而出現的安全責任事故,將由護導員本人承擔相應的責任和后果。
(二)學校安全管理員
為了加強學校管理,調動學校安全員的工作積極性,街道對學校安全管理員進行工作考核,對考核優秀者給予適當獎勵,