第一章管理和監測

1、煤礦企業必須加強職業危害的防治與管理,做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。采取有效措施控制塵、互危害,保證作業場所符合國家職業衛生標準。

2、煤礦企業國家規定對生產性粉塵進行監測,并遵守下列規定:

(一)總粉塵:

(1)作業場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面及露天煤礦每月測定1次;

(2)粉塵分散度,每6個月測定1次。

(二)呼吸性粉塵:

(1)工班個體呼吸性粉塵監測,采、掘(剝)工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣,1個班次內至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得小于4個;

(2)定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

(三)粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變理工作面時也必須測定1次;各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得小于3個。

第二章?健康監護

1、煤礦企業必須按國家有關法律、法規的規定,對新入礦工人進行職業健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。

煤礦企業應按照國家法律、法規和衛生行政主管部門的規定定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素等的作業人員進行職業健康檢查。對檢查出的職業病患者,煤礦企業必須按國家規定及時給以治療、療養和調離有害作業崗位,并做好健康監護及職業病報告工作。

體檢時間間隔必須符合下列要求:

(一)對在崗接觸粉塵作業工人,巖石掘進工種每2~3年拍片檢查次;混合工種每3~4年拍片檢查1次;純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。

(二)對離崗工人必須進行離崗的職業性健康檢查。

(三)對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。

職業性健康檢查、職業病診斷、職業病治療應由取得相應資格的職業衛機構承擔。

2、i期塵肺患者每年復查1次。

疑似塵肺患者(0+):巖石掘進工種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。

3、有下列病癥之一的,不得從事接塵作業:

(一)活動性肺結核病及肺外結核病。

(二)嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。

(三)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。

(四)心、血管器質性疾病。

(五)經醫療鑒定,不適于從事粉塵作業的其他疾病。

4、有下列病癥之一的,不得從事井下工作:

(一)本規程第七百四十六條所列病癥之一的。

(二)風濕病(反復活動)。

(三)嚴重的皮膚病。

(四)經醫療鑒定,不適于從事井下工作的其他疾病。

5、癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。

6、患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空(2m以上)作業者,不得從事高空作業。

7、粉塵、毒物及有害物理因素超過國家職業衛生標準的作業場所,除采取防治措施外,作業人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護用品。

第三章?煤礦職業安全健康相關規定

一、預防職業危害的有關規定

《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《煤礦安全規程》等法律、法規對預防職.業危害的主要規定:

(1)勞動者依法享有職業衛生保護的權利。

(2)煤礦企業必須依法參加工傷社會保險,為職工交納工傷保險費。

(3)煤礦企業必須按國家有關法律、法規的規定,對新入礦工人進行職業健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業健康檢查必須拍照胸大片。

對檢查出的職業病患者,煤礦企業必須按國家規定,及時給以治療、療養和調離有害作業崗位,并做好健康監護及職業病報告工作。

二、職工因公患塵肺病應享受的待遇

(1)塵肺病是煤礦職工的主要職業病,煤礦職工因.公患塵肺病屬于工傷,除此之外,職工有下列情形之一,應當認定或視同工傷:

①在工作時間和工作場所內、因工作原因受到事故傷害的;

②工作時間前后在工作場所內、從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;

③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

④因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的;

⑤在上下班途中受到機動車傷害的;

⑥在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或在48小時之內搶救無效死亡的。

(2)煤礦職工工傷(包括因公患塵肺病)依法享受《工傷保險條例》第二十九條至四十三條規定的工傷保險待遇。

(3)煤礦企業應當及時安排對疑似職業病人進行診斷,在疑似職業病人診斷或觀察期間不得解除或終止與其訂立的勞動合同,在診斷和醫學觀察期的費用由用人單位承擔。

(4)勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療費用和生活保障由最后用人單位承擔;最后用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前用人單位承擔。

(5)申請工傷認定的職工或其直系親屬對工傷認定不服或對經辦機構核定工傷認定有異議,可以依法申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

(6)因公患塵肺病除依法享受工傷保險外,職工有權依法向用人單位提出賠償要求。

第四章防護設備及個人防護用品的有關知識

一、煤礦工人的基本條件

1、熱愛煤礦事業,安心煤礦工作,遵守職業道德,熱愛集體,以礦為家,做一名具有高度政治思想覺悟的煤礦職工。

2、有健康的身體。新工人入礦前必須進行身體健康檢查,有禁忌癥者不得從事煤礦工作。

3、學習掌握井下安全生產知識。每一個煤礦職工都必須接受安全教育培訓,學習井下安全生產知識和相關安全技術。《煤礦安全規程》規定:煤礦企業必須對職工進行安全培訓。未經安全培訓的,不得上崗作業。特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格,取得操作資格證書。

4、要熟悉井下各主要井巷的路徑、避災路線和各種安全標志,以免誤入危險地區和迷失方向,發生意外事故。新下井的工人,必須先由熟悉井下情況的人員帶領到井下熟悉路徑和安全出口。

5、認真學習和自覺遵守《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》。互相監督,互相提醒,自學抵制違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的行為。

二、煤礦企業職工的作業環境

煤礦井下的作業環境是復雜的、特殊的,主要表現在以下三個方面:

(1)勞動條件艱苦。比地面田園、車間等任何場所的工作環境都艱苦得多,特別是地方小煤礦尤為突出。勞動強度大,一般礦井采掘工純工作8小時,在井下就需10小時左右,沒有陽光照射,上下、前后、左右無時無刻不受到安全威脅,甚至連呼吸空氣都要通風解決。雖無大的礦塵,但余塵、余煙仍存在,以及由于地熱作用、人體和機電設備散熱、水分蒸發等,井下的溫度、濕度、空氣質量等氣候條件,即使機械化程度很高的標準化礦井采掘面也遠不如地面環境。

(2)生產工藝復雜。井下生產是多工種、多方位、多系統立體交叉連續作業。不論是采煤、掘進、機電、運輸、通風、排水等,哪一個工種、哪一個方面、哪一個系統中的哪一個環節出了問題都可能釀成事故。

(3)自然災害嚴重。特別是瓦斯、煤塵爆炸,水、火災害和大冒頂事故破壞性很大,嚴重的礦毀人亡。機電操作、運輸環節也時常發生事故。機械設備運轉產生的噪聲(如局部通風機和風動鑿巖機尤為突出)、施工中所用材料(如水泥和錨固劑對人的腐蝕和毒害)以及井下的泥水環境等,每時每刻都對人產生著傷害。

為了防止職業危害,保護工人的身體健康,我們就要采取各

種可能的措施進行勞動保護,盡可能地防止或減少職業危害。

三、煤礦企業職工勞動保護的原則與任務

為了保障煤炭企業職工在生產勞動過程中的生命安全和健康,煤礦必須為職工提供必要的安全生產條件、勞動保護措施和勞動防護用品。對此,我國有關法律都有明確規定。《煤炭法》第8條規定:“各級人民政府及其有關部門和煤礦企業必須采取措施加強勞動保護,保障煤礦職工的安全健康。國家對煤礦井下作業的職工采取特殊保護措施。”第39條規定:“礦務局局長、礦長及煤礦企業的其他主要負責人必須遵守有關礦山安全的法律、法規和煤炭行業的安全規章、規程,加強對煤礦安全生產工作的管理,執行安全生產責任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產事故的發生。”第43條規定:“煤礦企業必須為職工提供保障安全生產所需的勞動保護用品。”《安全生產法》第16條規定:“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件;不具備安全生產條件的,不得從事生產經營活動。”第38條規定:“生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案:”

1.勞動保護的原則

(1)“安全第一,預防為主”的原則。它既是我國指導勞動保護工作的方針,又是從事勞動保護管理工作的原則。這個方針要求一切經濟部門和企業在生產和安全發生矛盾時,要首先保證安全,采取各種措施保障勞動者的安全和健康,將事故和危害的事后處理轉變為事前控制。

(2)“管生產必須管安全”的原則。這一原則體現了安全與生產的辯證關系。它要求生產的領導者和組織者明確安全和生產是個有機整體,要安全和生產一起抓,哪一個都不可輕視。因為不安全因素和各種職業危害是企業在組織生產活動中產生的,只有從生產管理上抓安全,才是最有成效的。

(3)“安全具有否決權”的愿則。安全工作必須是衡量企業管理工作好壞的一項基本內容,在對企業各項指標考核和升級評比中,必須把安全工作放在重要位置,并使其具有“否決權”。

2.勞動保護的任務

(1)制定勞動安全衛生法規、建立勞動保護監察制度。

(2)積極開展勞動保護科學研究工作。

(3)采取包括安全技術和工業衛生技術在內的各種技術組織措施。

(4)經常開展群眾性安全教育和檢查活動。

四、煤礦企業職工勞動保護措施

煤礦職工安全生產勞動保護,包括作業場所特殊保護和自我勞動保護。作業場所特殊保護可分為人身安全勞動保護和職業病防治勞動保護:

1.人身安全勞動保護

人身安全勞動保護,就是在特殊作業環境下所采取的特殊保護措施:

(1)必須建立井下通風系統,保證井下空氣流通,防止有害氣體對職工的危害;

(2)必須加強對井下瓦斯的監測,建立瓦斯監測系統,防止瓦斯中毒或爆炸;

(3)必須采取綜合防塵措施,建立完善的防塵系統,避免煤塵爆炸;

(4)必須采取防水措施,建立排水系統,防止水災事故;

(5)必須采取防火措施,建立消防系統,防止火災或因火災引起瓦斯爆炸;(6)加強救護工作,建立救護隊伍,以便搶救事故。

2.職業病防治勞動保護

職業病防治勞動保護,主要是防治塵肺病以及物理、化學因素造成的職業危害。塵肺病是煤礦嚴重的職業病,煤礦企業必須把防止塵害和防治塵肺病作為安全生產管理的重要任務之一。防止粉塵危害,一方面應積極采取綜合治理措施,使粉塵濃度不超過國家衛生標準,另一方面必須為職工配備防止粉塵的防護用品,避免或減少粉塵危害。防治塵肺病的措施主要有以下幾點:

(1)定期對接塵職工進行健康檢查診斷。

(2)對已確診為塵肺病的職工,必須按規定調離粉塵作業崗位。

(3)對塵肺病患者,必須給予治療或療養,并享受國家規定的塵肺病特殊勞保待遇。

五、煤礦企業職工的勞動保護用品

職工個人勞動保護用品的發放,是保障職工在生產過程中安全與健康的一種輔助性措施,它不能代替機械設備的安全防護和對塵毒有害物質的治理。職工個人勞動保護用品不是一般性福利待遇,應根據企業安全生產需要,按不同工種及不同勞動條件,發給職工。嚴禁將勞保用品折合現金發放,發放的勞保用品不準轉賣。

煤礦企業必須按照有關規定,為職工提供符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品,包括自救器、礦用安全帽、工作服、防塵口罩、護膝、安全靴(鞋)、安全帶等,使其增強自我保護能力。煤礦企業現有勞動保護用品有下列幾種:

(1)自救器。當井下發生瓦斯煤塵爆炸或火災等事故時,可能產生大量有毒有害氣體,為了防止人員中毒可戴“自救器”。自救器在礦工下井時隨身攜帶,以防不測。自救器分隔離式和過濾式兩種。

我公司現在使用的是隔離式自救器,它的使用條件和方法如下:

①使用條件是:發生瓦斯與煤突出、火災、爆炸等災害,造成環境缺氧或出現有害氣體危及安全時。

②使用方法是:扯下保護帶→用拇指扳起扳手,拉斷封印條→揭開上外殼→抓住頭帶,取出呼吸保護器,丟掉下外殼→拔掉口具塞,整理氣囊→拉起鼻夾,將口具片放人唇齒間,咬住牙墊→閉上嘴唇,向自救器呼氣進行呼吸→拉開鼻夾彈簧,用鼻夾墊夾住鼻子,用口呼吸→取下礦燈帽,戴好頭帶→戴上礦燈帽,撤離災區。

(2)工作服。煤礦井下不但有粉塵,且氣候潮濕,所以工作時要穿比較堅固結實的工作服。

(3)安全帽。礦工下井必須戴安全帽,以防頭被撞、砸傷。

(4)防護鞋(膠靴)。因為井下泥水環境較多,礦工往往要站在泥水中工作,所以必須穿膠靴。

(5)防護手套。在井下工作時,往往要接觸對人皮膚有傷害物品。如水泥施工或噴射混凝土施工和注樹脂錨固劑等都必須戴防護手套。

(6)呼吸護具。如防塵、防毒口罩。

(7)眼防護用具。如噴混凝土時要戴防護眼罩。還有用于防止紫外線、激光照射的眼鏡。

(8)聽力護具。耳塞、耳罩、帽盔等用于預防90db(a)以上噪聲。

此外,還有防止墜落的安全帶、安全繩、安全網;用于護膚的護膚膏和洗滌劑等。

六、特殊勞動保護

煤礦行業不同于其他行業,有它的特殊性。所以在某些方面需要進行特殊保護。《勞動法》規定,不得安排女職工從事井下勞動,不得安排“未成年工”(年滿16周歲未滿18周歲勞動者)從事井下勞動。

另外,為了使井下職工在作業過程中身體遭受傷害時獲得合理補償。《煤炭法》等44條規定:“煤礦企業必須為煤礦井下作業職工辦理意外傷害保險,支付保險費。”這對于有效降低煤礦企業生產經營風險和職工職業風險,穩定煤礦職工隊伍,調動職工的勞動積極性,促進安全生產,發展煤炭生產力,都具有重大意義。煤礦井下職工意外傷害保險是法定強制性保險。所有煤礦企業都必須為井下作業職工辦理意外傷害保險,支付保險費。職工一旦發生人身傷亡事故,并具備有關條件,保險人應按規定的傷害等級和相應的補償標準給付保險金。給付對象為致殘職工本人、工亡職工法定繼承人或指定受益人。

第五章?自救、互救及現場急救

第一節自救與急救

一、發生事故時現場人員的行動原則

1.及時報告災情

發生災變事故后,事故地點附近的人員應盡量了解或判定事故性質、地點和災害程度,并迅速地利用最近處得電話或其他方式向礦調度室匯報,并迅速向事故可能波及的區域發出警報,使其他工作人員盡快知道災情。

2.積極搶救

災情事故發生后,處于災區內以及受威脅區域的人員,應沉著冷靜。要采取防止災區條件惡化和保障救災人員安全的措施,特別要提高警惕,避免中毒、窒息、爆炸、觸電、二次突出、頂幫二次跨落等再生的發生。

二、自救器和避難硐室

自救器是入井人員在井下發生火災、瓦斯、煤塵爆炸、煤與瓦斯突出時防止有害氣體中毒或缺氧窒息的一種隨身攜帶的呼吸保護器具。自救器是一種體積小、重量輕、便于攜帶的防護個人呼吸器官的裝備。

礦工自救中,設置避難硐室是十分必要的。由于自救器有效時間較短,當佩戴自救器后,在其有效作用時間內不能到達安全地點;撤退路線無法通過;若有自救器而有害氣體含量又較高時,避難硐室可以發揮作用。

第二節現場急救

一、外傷出血急救:

主要是全身軟組織損傷出血,臨時急救止血包括六種方法:

1、加壓包扎法:用于小靜脈和毛細血管出血,如井下可用毛巾直接捆住出血部位,以減少出血。

2、縛帶止血法:可用橡皮管、毛巾,切忌用繩索、鐵絲、雷管線、以免縛住過久造成遠端缺血壞死或損傷。如:上臂中1/3上止血的橫神經。應縛住傷口上方。

3、加墊止血法:主要用于前臂、手和小腿。足的出血方法是將棉墊或布塊墊放在肘窩或窩部,使肘關節或膝關節盡量屈曲,并做8字形包扎。

4、充填止血法:如軟組織損傷局部缺損,盡量找干凈的棉墊或紗布,毛巾填充缺損處,然后包扎即可。

5、直接指壓法:如現場沒有毛巾、紗布,可直接用手按壓出血部位。

6、間接指壓法:用手指按壓傷口近端或傷口近端血管博動處。

二、骨折的臨時急救處理:

1、看傷肢是否變形,觸摸是否有骨擦音。

不要慌張、盲目搬動傷員,還要觀察傷員是否清醒、瞳孔的變化(如散大等)。

2、搶救生命

如骨折較重,或造成內傷導致失血或疼痛性休克,可用大指按壓人中穴或涌泉穴,可找如針尖大小的利器針刺十宣穴。

3、骨折臨時固定法

(1)、目的:減少疼痛及繼發損傷,減少斷端的再移位,可以避免加重骨折端附近組織、神經、血管的損傷,便于搬運。

(2)、固定材料:木板、木條、木棒、毛巾、皮帶,為了減少皮膚損傷,在骨突部位或變形部位用毛衣或衣物襯墊。

①、上肢骨折固定可直接用毛巾或皮帶將上肢捆在軀干上。

②、下肢骨折固定可用木板條伸直位從腋下至腳跟,捆在傷肢側位。

(3)、背椎骨折處理:應牽引下平放木板搬運

搬運方法有滾動式、平托法兩種。盡量用雙手托住背部、腰部、骶部和下肢。頸椎受傷,應保持中立位,頭頸兩側用衣服或其它墊保護,不要頭歪向一方。

滾動式:即采用整個軀體直體翻滾,不能使肢體及腰背彎曲。

平托法:即多人搬運,整個軀干抬起放在木板上,軀干不能屈曲。

三、循環呼吸驟停的搶救

指各種原因造成的循環呼吸的突然停止和意識的喪失。

1、診斷標準:①、觸摸心臟博動消失。②、瞳孔散大。③、觸摸頸動脈消失。④、呼吸停止。⑤、面色灰白、口唇紫紺、意識喪失。

2、現場急救:一是及時。二是方法得當。

(1)、保持呼吸道暢通,清除口中異物。

(2)、人工呼吸,心臟按摩。

四、電擊傷搶救

1、切斷電源、脫離電器。

2、擊傷后對神志清楚的伴有心慌、全身軟弱者休息數天,并觀察。

3、對傷后呼吸停止,心跳存在的用人工呼吸法,包括用口對口人工呼吸、壓胸式人工呼吸,呼吸頻率每分鐘12次左右。

4、對心博停止,呼吸存在的,主要進行心臟按摩也可輔助人工呼吸,首先選擇胸外心臟按摩法,手掌壓迫的部位要準確,用力要適當,每分鐘60次左右。

5、心博與呼吸同是停止的,同時進行人工呼吸和心臟按摩。

五、心臟復蘇法:

1、叩擊心前區:

左手掌覆于病員心前區,右手握拳捶擊左手背數次,一般心臟停博后一分半鐘內,心前區叩擊可使心臟復跳。

2、胸外心臟擠壓:

病員仰臥硬板床或地上,頭部略低,足部略高,以左手掌置于病員胸骨下半段,以右手掌壓于左手掌背面,擠壓時手臂與病員胸骨垂直,用力急劇壓下,然后放松,加壓后使胸骨下段下陷3~4厘米,每分鐘60~80次/分。

3、人工呼吸:

托起下頜,盡量使頭部后仰,一手捏住病員鼻孔以免漏氣,以病員口對口吹氣,直至胸部擴張為止,然后放開病員鼻孔,讓氣從病員肺部排出,反復進行;每分鐘16~20次左右。

注意:吹氣壓力不宜過高,易造成肺泡破裂,胃脹氣和影響循環。收銀制度

篇2:全國職業安全健康知識競賽試題

單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項,并在后面的答題卡中將其涂黑)1.根據國家現行職業衛生監管工作分工,作業場所職業衛生的監督檢查由()負責。A國家安全生產監管總局B衛生部C人力資源和社會保障部2.根據國家現行職業衛生監管工作分工,監督檢查用人單位的職業健康監護情況,規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由()負責。A國家安全生產監管總局?B衛生部C人力資源和社會保障部3.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規,侵犯勞動者合法權益的行為,有權()。A要求糾正?B給予行政處罰?C責令停產4.我國職業病防治工作的方針是:()。A以人為本,標本兼治B安全第一,預防為主C預防為主,防治結合5.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。A徹底??B綜合??C分期6.《職業病防治法》是為了()和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定。A預防、遏制?B預防、減少C預防、控制7.《職業病防治法》適用于()的職業病防治活動。A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內?B中華人民共和國領域內C中華人民共和國境內8.《職業病防治法》所指的職業病是:()。A用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病C勞動者在工作中所患的疾病9.《職業病防治法》中所稱用人單位是指()。A企業、事業單位、政府機關B企業、科研單位、政府機關C企業、事業單位和個體經濟組織10.國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有()《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。A《勞動保護條例》??B《工業防毒條例》C《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》11.職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致()的各種危害。A職業病B傷亡事故?C不利健康12.我國法定職業病有十大類()種。A99?B105?C11513.《職業病防治法》規定()必須依法參加工傷社會保險。A單位職工B用人單位C勞動者14.《職業病防治法》規定()依法享有職業衛生保護的權利。A用人單位?B單位職工C勞動者15.()應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。A各級工會組織?B用人單位?C企業、科研單位、政府機關16.用人單位應當建立、健全(),加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。A職業病防治責任制B管理制度?C應急預案17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家()標準。A勞動保護?B安全生產??C職業衛生18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理,符合有害與無害作業()的原則。A不分開B分開C適當分開19.產生職業病危害的用人單位的工作場所,應當有配套的更衣間、洗浴間、()等衛生設施。A孕婦休息室??B職工休息室??C吸煙室20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向()提交職業病危害預評價報告。A衛生行政部門?B建設行政部門?C環境保護行政部門21.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程(),同時施工,同時投入生產和使用。A同時審批??B同時規劃?C同時設計22.國家對從事放射、高毒等作業實行()管理。A規劃?B計劃C特殊23.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的(),負責本單位的職業病防治工作。A職業衛生專業人員?B應急管理人員?C工會督察員24.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和()結果。A職工健康體檢?B工作場所職業病危害因素檢測C職工職業病檢查25.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。A泄險區?B救護車?C醫務室26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A防毒面具?B防塵口罩?C個人劑量計27.用人單位應當實施由()負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。A安全生產監管部門?B衛生部門??C專人28.用人單位應()對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價,檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。A定期B不定期C每月29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置()和中文警示說明。A安全標識B警示標識?C英文30.任何()和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。A私營企業B單位?C集體所有制企業31.任何單位和個人()將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A不得B可以C在一定條件下可以32.用人單位對采用的技術、工藝、材料,應當知悉其產生的職業病危害,對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的()承擔責任。A經濟損失?B人身傷害C職業病危害后果33.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者()檔案。A健康監護?B工傷保險C培訓教育34.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織()的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間?C在崗期間35.依據《職業病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。A正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B發現職業病危害事故隱患及時報告C在有職業危害因素的作業場所設置警示標識36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A職業病危害及其后果B職業病防護措施和待遇C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等37.職業健康檢查費用由()承擔。A勞動者B用人單位C人力資源和社會保障部門38.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事()的作業。A重體力勞動B其所禁忌C危險39.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知勞動者本人并及時通知用人單位,()應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。A當地政府?B醫療衛生機構C用人單位40.用人單位違反《職業病防治法》規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究()責任。A行政責任B刑事責任?C民事責任41.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。A行政復議B再鑒定C行政訴訟42.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由()承擔。A醫療衛生機構?B用人單位??C勞動者43.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。A不得B可以?C經領導批準可以44.職業病病人依法享受國家規定的()待遇。A疑似職業病?B醫療??C職業病45.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行(A)。A治療、康復和定期檢查?B治療、康復C康復、定期檢查46.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。A安排下崗,并給予一次性補貼??B解除勞動合同?C調離原崗位,并妥善安置47.用人單位對從事()的勞動者,應當給予適當崗位津貼。A體力勞動B腦力勞動?C接觸職業危害作業48.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(),并在所提供的復印件上簽章。A如實、無償提供?B收取費用C如實提供49.懷疑自己患了職業病,應該到()的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地50.當事人對職業病診斷有異議的,應當向()申請鑒定。A當地人力資源和社會保障行政部門B勞動能力鑒定委員會C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門51.職工被診斷為職業病的,應該()。A找企業負責人解決B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C自己去醫院治療52.被確診患有職業病的職工,職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》,并享受國家規定的()。A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇53.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險,其醫療和生活保障由()承擔。A用人單位??B工傷保險基金?C本人54.職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。A不變?B終止C與下一個工作單位協商解決55.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的,應當()。A終止職業病病人的待遇B由職業病病人與企業協商解決C按照國家有關規定妥善安置職業病病人56.非法用工單位對其患職業病的職工,()。A不承擔賠償責任B適當承擔賠償責任?C依法承擔賠償責任57.職工被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起()日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A30B60?C9058.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起()內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A6個月B1年C2年59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事()。A高溫作業B機加工作業C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業60.用人單位不得安排()從事接觸職業病危害的作業。A未婚女工??B女職工??C未成年工61.粉塵作業時必須佩戴()。A棉紗口罩B防塵口罩?C防毒面具62.患有()疾病者不得從事接塵作業。A活動性肺結核??B慢性膽囊炎C心臟63.導致塵肺發生的主要因素是()。A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量?B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量?C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量64.目前我國職業病發病率最高的是()。A鉛中毒??B噪聲聾C塵肺病65.目前我國急性中毒發生最多的是()中毒。A鉛B硫化氫?C苯66.塵肺病的早期主要癥狀是()。A發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等67.患有以下4項之一者禁止從事接觸苯的作業:①上崗前體檢時,血象檢查結果低于正常參考值;②各種血液病;③嚴重全身性血液病;④(?)。A月經過多或功能性子宮出血??B鼻竇炎??C風濕性關節炎68.甲醛的職業禁忌證有()。A全身性皮膚病和慢性眼病??B原發性高血壓C風濕性關節炎69.以下說法正確的是:()。A防塵口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防塵C當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護70.進入缺氧密閉空間作業必須使用()。A防塵口罩B空氣呼吸器?C防毒面具71.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是()。A第一時間跳下去,把中毒者背上來B腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來C佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救72.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的()系統。A呼吸B消化C神經73.工業毒物進入人體的途徑有3個,即(?)。A口、鼻、耳?B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道74.在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。A森林腦炎、高原病、手臂振動病B中暑、黑變病、手臂振動病C中暑、高原病、手臂振動病75.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病,工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h,噪聲聲級衛生限值為(?)。A75dB(A)??B85dB(A)?C88dB(A)76.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫(?)時應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時間。A≥36℃?B≥37℃C≥40℃77.手臂振動病是()從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節骨質改變。A長期??B短期??C連續78.()是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內障B紅眼病C電光性眼炎79.化學性皮膚灼傷主要由于()等化學物質引起。A強酸、強堿、氫氟酸和磷?B強酸?C強堿80.接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種,根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由()物引起。A腐蝕??B刺激?C致敏

篇3:全國職業安全健康知識競賽試題答案

單項選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項)

1.根據國家現行職業衛生監管工作分工,作業場所職業衛生的監督檢查由(A)負責。

A國家安全生產監管總局B衛生部C人力資源和社會保障部

2.根據國家現行職業衛生監管工作分工,監督檢查用人單位的職業健康監護情況,規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由(B)負責。

A國家安全生產監管總局B衛生部C人力資源和社會保障部

3.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規,侵犯勞動者合法權益的行為,有權(A)。

A要求糾正B給予行政處罰C責令停產

4.我國職業病防治工作的方針是:(C)。

A以人為本,標本兼治B安全第一,預防為主C預防為主,防治結合

5.我國的職業病防治工作原則是:“分類管理、(B)治理”。

A徹底B綜合C分期

6.《職業病防治法》是為了(C)和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據憲法而制定。

A預防、遏制B預防、減少C預防、控制

7.《職業病防治法》適用于(B)的職業病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內

B中華人民共和國領域內C中華人民共和國境內

8.《職業病防治法》所指的職業病是:(A)。

A用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病C勞動者在工作中所患的疾病

9.《職業病防治法》中所稱用人單位是指(C)。

A企業、事業單位、政府機關B企業、科研單位、政府機關C企業、事業單位和個體經濟組織

10.國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有(C)《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。

A《勞動保護條例》B《工業防毒條例》C《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》

11.職業病危害,是指對從事職業活動的勞動者可能導致(A)的各種危害。

A職業病B傷亡事故C不利健康

12.我國法定職業病有十大類(C)種。

A99B105C115

13.《職業病防治法》規定(B)必須依法參加工傷社會保險。

A單位職工B用人單位C勞動者

14.《職業病防治法》規定(C)依法享有職業衛生保護的權利。

A用人單位B單位職工C勞動者

15.(B)應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

A各級工會組織B用人單位C企業、科研單位、政府機關

16.用人單位應當建立、健全(A),加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。

A職業病防治責任制B管理制度C應急預案

17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C)標準。

A勞動保護B安全生產C職業衛生

18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理,符合有害與無害作業(B)的原則。

A不分開B分開C適當分開

19.產生職業病危害的用人單位的工作場所,應當有配套的更衣間、洗浴間、(A)等衛生設施。

A孕婦休息室B職工休息室C吸煙室

20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段應當向(A)提交職業病危害預評價報告。

A衛生行政部門B建設行政部門C環境保護行政部門

21.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,并與主體工程(C),同時施工,同時投入生產和使用。

A同時審批B同時規劃C同時設計

22.國家對從事放射、高毒等作業實行(C)管理。

A規劃B計劃C特殊

23.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的(A),負責本單位的職業病防治工作。

A職業衛生專業人員B應急管理人員C工會督察員

24.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和(B)結果。

A職工健康體檢B工作場所職業病危害因素檢測C職工職業病檢查

25.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的(A)。

A泄險區B救護車C醫務室

26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴(C)。

A防毒面具B防塵口罩C個人劑量計

27.用人單位應當實施由(C)負責的職業病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態。

A安全生產監管部門B衛生部門C專人

28.用人單位應(A)對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價,檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。

A定期B不定期C每月

29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的,應當提供中文說明書,并在設備的醒目位置設置(B)和中文警示說明。

A安全標識B警示標識C英文

30.任何(B)和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。

A私營企業B單位C集體所有制企業

31.任何單位和個人(A)將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。

A不得B可以C在一定條件下可以

32.用人單位對采用的技術、工藝、材料,應當知悉其產生的職業病危害,對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的,對所造成的(C)承擔責任。

A經濟損失B人身傷害C職業病危害后果

33.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者(A)檔案。

A健康監護B工傷保險C培訓教育

34.對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(A)的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間C在崗期間

35.依據《職業病防治法》,下列(C)項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。

A正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品

B發現職業病危害事故隱患及時報告

C在有職業危害因素的作業場所設置警示標識

36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

A職業病危害及其后果

B職業病防護措施和待遇

C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

37.職業健康檢查費用由(B)承擔。

A勞動者B用人單位C人力資源和社會保障部門

38.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事(B)的作業。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

39.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時,應當告知勞動者本人并及時通知用人單位,(C)應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。

A當地政府B醫療衛生機構C用人單位

40.用人單位違反《職業病防治法》規定,造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他責任人員,依法追究(B)責任。

A行政責任B刑事責任C民事責任

41.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請(B)。

A行政復議B再鑒定C行政訴訟

42.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由(B)承擔。

A醫療衛生機構B用人單位C勞動者

43.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經領導批準可以

44.職業病病人依法享受國家規定的(C)待遇。

A疑似職業病B醫療C職業病

45.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行(A)。

A治療、康復和定期檢查B治療、康復C康復、定期檢查

46.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當(C)。

A安排下崗,并給予一次性補貼B解除勞動合同C調離原崗位,并妥善安置

47.用人單位對從事(C)的勞動者,應當給予適當崗位津貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業危害作業

48.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(A),并在所提供的復印件上簽章。

A如實、無償提供B收取費用C如實提供

49.懷疑自己患了職業病,應該到(B)的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

A用人單位所在地B用人單位所在地或者本人居住地C本人居住地

50.當事人對職業病診斷有異議的,應當向(C)申請鑒定。

A當地人力資源和社會保障行政部門

B勞動能力鑒定委員會

C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門

51.職工被診斷為職業病的,應該(B)。

A找企業負責人解決

B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

C自己去醫院治療

52.被確診患有職業病的職工,職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》,并享受國家規定的(B)。

A醫療保險待遇B工傷保險待遇C商業保險待遇

53.勞動者被診斷患有職業病,但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險,其醫療和生活保障由(A)承擔。

A用人單位B工傷保險基金C本人

54.職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇(A)。

A不變B終止C與下一個工作單位協商解決

55.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的,應當(C)。

A終止職業病病人的待遇

B由職業病病人與企業協商解決

C按照國家有關規定妥善安置職業病病人

56.非法用工單位對其患職業病的職工,(C)。

A不承擔賠償責任B適當承擔賠償責任C依法承擔賠償責任

57.職工被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起(A)日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A30B60C90

58.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的,職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起(B)內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

A6個月B1年C2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事(C)。

A高溫作業B機加工作業C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業

60.用人單位不得安排(C)從事接觸職業病危害的作業。

A未婚女工B女職工C未成年工

61.粉塵作業時必須佩戴(B)。

A棉紗口罩B防塵口罩C防毒面具

62.患有(A)疾病者不得從事接塵作業。

A活動性肺結核B慢性膽囊炎C心臟

63.導致塵肺發生的主要因素是(A)。

A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量

B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量

C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量

64.目前我國職業病發病率最高的是(C)。

A鉛中毒B噪聲聾C塵肺病

65.目前我國急性中毒發生最多的是(B)中毒。

A鉛B硫化氫C苯

66.塵肺病的早期主要癥狀是(B)。

A發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等

C肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等

67.患有以下4項之一者禁止從事接觸苯的作業:①上崗前體檢時,血象檢查結果低于正常參考值;②各種血液病;③嚴重全身性血液病;④(A)。

A月經過多或功能性子宮出血B鼻竇炎C風濕性關節炎

68.甲醛的職業禁忌證有(A)。

A全身性皮膚病和慢性眼病B原發性高血壓C風濕性關節炎

69.以下說法正確的是:(C)。

A防塵口罩也能用于防毒

B防毒面具也可以用于防塵

C當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護

70.進入缺氧密閉空間作業必須使用(B)。

A防塵口罩B空氣呼吸器C防毒面具

71.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是(C)。

A第一時間跳下去,把中毒者背上來

B腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來

C佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的(C)系統。

A呼吸B消化C神經

73.工業毒物進入人體的途徑有3個,即(C)。

A口、鼻、耳B食物、空氣、水C呼吸道、皮膚、消化道

74.在職業病目錄中,(C)被列為物理因素所致職業病。

A森林腦炎、高原病、手臂振動病

B中暑、黑變病、手臂振動病

C中暑、高原病、手臂振動病

75.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病,工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h,噪聲聲級衛生限值為(B)。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

76.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫(B)時應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時間。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

77.手臂振動病是(A)從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節骨質改變。

A長期B短期C連續

78.(C)是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

A白內障B紅眼病C電光性眼炎

79.化學性皮膚灼傷主要由于(A)等化學物質引起。

A強酸、強堿、氫氟酸和磷B強酸C強堿

80.接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種,根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由(C)物引起。

A腐蝕B刺激C致敏