1.目的

規范公司的職業健康安全管理工作,保障人員健康安全,規范各種勞動保護和安全防護設施的配置。

2.適用范圍

本程序適用于公司內涉及到的人員健康安全及財產安全的管理。

3.職責

3.1辦公室負責公司特殊工種人員的安全培訓、管理工作,行政用車的調度及安全管理以及辦公區、生活區的安全用電管理。

3.2生技部負責生產過程安全、機械作業安全和維修作業過程安全的控制。

3.3公司辦公室負責各部門的勞動保護、安全防護用品的管理。

3.4各職能部門兼職安全環境員負責日常監測、檢查,發現工作場所有職業危害因素、不符合衛生標準要求或違反安全生產規定的情況,應立即向主管領導報告要求停止作業,進行整改并且記錄。

4.工作程序

4.1特種作業及特種作業人員管理

4.1.1特殊工種作業人員

a)?電工作業;

b)?焊工;

c)?漆工

d)?機動車輛駕駛員;

e)?根據特殊工種作業基本定義由省級勞動綜合部門確定,并報勞動部備案的其它作業人員。

4.1.2特種作業管理

4.1.2.1機動車駕駛員,相關證件齊全有效,嚴格執行《交通安全法》

4.1.2.2電工、電焊工持有效上崗資格證作業,嚴格執行所屬崗位操作規程。

4.1.2.3涂漆工作業,應設置防護設施,并配備必要的防塵口罩等,

4.1.2.4叉吊車裝卸搬運,應嚴格執行《安全操作規程》,并有專人指揮作業,對作業活動實施監控。

4.1.2.5公司專職安全員對特種作業的安全防護設施和作業行為實施監督,處罰違章,并督促整改。

4.1.3勞動用工人員應具備的條件

a)?工作認真負責,遵章守紀。

b)?年滿十八周歲以上。

c)?高中以上文化程度。

d)?上崗要求的業務理論考核及實際操作技術考核合格。

e)?身體健康,無妨礙從事本工程作業的疾病和生理缺陷。

f)?員工應當享受到健康安全的勞動環境和條件。

4.1.4特殊工種作業人員培訓、教育

a)?公司辦公室負責組織具備條件的特殊工種作業人員送有關安全主管部門進行培訓和復審工作。

b)?各部門進行班前教育及班后總結分析,安全環保員利用各種會議、標語、圖片、安全講課、事故現場會等形式開展安全教育。

4.1.6公司辦公室主管對特殊工種作業人員及關鍵崗位執行操作規程的情況,進行監督檢查,發現問題,立即整改。

4.1.7日常管理

a)?各部門必須把現有特殊工種作業人員花名冊報公司辦公室備案,辦公室分類造冊登記。現場作業的《特殊工種作業人員花名冊》及原證,以備檢查。

b)?公司負責組織特殊工種作業人員分類、分批每二年或一年進行健康查體工作,并做好記錄。

4.2辦公用車管理

公司辦公室負責行政用車的日常調度及管理.

4.3各部門所需的安全保護、勞動保護用品,經公司總經理批示后,有供銷儲運部負責采購發放。

4.3.1公司安全防護、勞動保護用品、設施主要包括以下內容:

勞動防護用品:防塵口罩、防護手套、防護眼罩、防護服、防鞋及其它防護用品。

配電箱

警示牌

4.3.2公司辦公室應至少每月一次對生產現場的安全防護、勞動保護情況進行檢查,對于不符合要求的,應開具《隱患整改通知單》,責令限期整改;情況嚴重時,有權責令停工整改,并報公司辦公室備案處理。

4.4安全用電

4.4.1包括生產動力用電和日常辦公、生活照明用電。

4.4.2安全用電管理:

4.4.2.1聯系當地電力部門對配電室電器設備進行安裝和檢修,輸出功率必須滿足施工需求。

4.4.2.2若需臨時用電時,由專業電工按照要求實施安裝,安裝完畢后,并填寫《臨時用電驗收記錄》。

4.4.2.3公司辦公、生活照明為永久性用電,由公司辦公室負責日常監督檢查。

4.4.2.4公司用電如需改動,必須由專職電工編制變更方案,出具《安全用電變更記錄》,由專業電工實施安裝。

4.4.3安全用電檢查

4.4.3.1專業電工做到日常檢查,發現隱患及時排除,做好檢查記錄,兼職安全環境員負責監督檢查。

4.4.3.2辦公室負責組織有關部門對辦公和生產現場安全用電每季度進行一次大檢查,根據隱患存在輕重情況下達《隱患整改通知單》。

4.5季節性生產要求

4.5.1生技部根據生產作業特點和氣候情況,制定季節性生產管理方案,編制季節性生產安全防護措施,并做好防暑降溫預防工作。

4.5.2公司辦公室每年夏季和冬季對生產車間分別進行一次季節性施工勞動保護情況調查,對調查發現的問題應向主管領導報告。

4.6職業病的檢查防治

4.6.1公司辦公室負責組織有關部門對生產中的危險源進行辨識和風險評價,對于危險源不符合職業衛生要求而容易引起職業病的,編制管理方案并予以實施。

4.6.2各部門負責人對工作場所的人員進行講解安全操作方法,防止誤操作,違反操作規程及有關管理制度,發生工傷事故。

4.6.3公司辦公室及有關部門兼職安全環境員負責日常檢查,對于不符合衛生標準和違反操作規程的責令其采取相應糾正和預防措施,加強對有毒、有害物質和放射性等主要職業病危害因素所致職業病的預防,加強工作場所管理,對以上職業危害因素工作,配置必要的防護用品和設備。

4.6.4各職能部門及兼職安全環境員發現勞動者有疑似職業病的,必須到專業的職業病診斷衛生機構進行檢查、治療,對已診斷為職業病的病人按照《中華人民共和國職業病防治法》第5條對職業病病人的治療與保障。

4.6.5發生工傷、安全事故急救時,執行《應急準備與響應控制程序》。

4.6.6公司對有毒有害作業場所應采取與其它作業場所分開、隔離、警示等措施,并配備必要的勞動衛生防護設施,如粉塵作業應有引風等防塵擴散設施,噴漆有毒有害氣體作業場所應戴防護口罩,并保證作業場所通風良好,電焊作業應配備防護眼罩,如噪音超標場所作業人員應配戴耳塞。

4.6.7公司應配備緊急防范設備和醫療急救用品。

4.7對相關方施加職業健康安全影響

為了加強與相關方在職業健康安全方面的合作,實現“安全第一,預防為主”的方針,并不斷改進職業健康安全行為,對與公司重大危險源有關的物資材料供方、承運方等相關方,公司各有關部門應對其施加影響,簽訂相關職業健康安全協議或發出職業健康安全信函、宣傳品等,并負責具體監督管理。

4.7.1對物資供貨方施加影響的重點:

1)所供貨物在保證產品質量同時,還應確保材質符合職業健康安全管理要求;

2)供貨時(對職業健康安全有重大影響的貨物),材料的包裝必須滿足職業健康安全要求;

3)采購化工材料時,供貨方應盡可能提供MSDS(化學物資安全數據表)、使用及安全注意事項等。

4)對有毒有害物品、易燃易爆泄漏物品及化學品,需標明警告及警示標記,并在貨物出場前,對包裝進行嚴格檢查,以確保不發生破、損、滴、漏、跑、冒現象;

5)在貨物運輸過程中,粉塵、噪聲及尾氣排放必須滿足國家及地方的有關規定。

4.7.2對承運方施加影響的重點:

1)加強對機動車輛的日常維護和保養,以保持機動車性能良好,尾氣合格;

2)禁止漏油的車輛進場;禁止場內鳴笛;

3)有防揚塵飛散措施;

4)輕拿輕放,防止撞擊、拖拉和傾倒;

5)化學危險品承運方的要求,應遵守國家有關危險貨物運輸管理規定。

4.7.3監督檢查

公司各部門應對需重點施加影響的相關方,進行不定期檢查與跟蹤,對不符合要求的相關方提出警告,限期整改。對拒不整改,可能或已經造成職業健康安全事件、事故的相關方,可采取減少訂貨、更換供方等措施。

4.8事故、事件、不符合處理。

4.8.1火災、傷亡等事故、事件發生后,生技部應及時組織人員進行臨時救護工作,以防止事態擴大,救護的同時,應保護好現場,并立即辦公室及分管經理,辦公室視情況上報有關主管部門。

4.8.2發生事故時,應按照應急預案中的要求開展工作。

4.8.3事故、事件的調查。

1)輕傷事故由生技部負責人組織有關人員參加事故調查,確認事故責任、性質,提出處理意見,出具輕傷事故調查報告,3日內報辦公室備案。

2)重傷事故由辦公室組織相關人員參加事故調查,在事故發生后7日內完成調查報告。

3)重大傷亡事故,由分管經理組織辦公室進行事故調查。在事故發生后20日內完成調查報告。

4)辦公室組織對職業病進行調查,并對職業病的發病原因、病情防范和應急措施提出書面意見,并按規定上報有關主管部門。

4.8.4事故處理。

1)事故處理執行國家、地方及行業主管部門的有關規定。

2)對事故處理要嚴格執行“四不放過”原則,切實作好整改措施,防止事故再發生。

4.8.5不符合的處理

1)辦公室及生技部負責對生產現場不符合信息的搜集,信息來源如下:

a)?有關主管部門的檢查或不符合報告;

b)?顧客及相關方的投訴和抱怨;

c)?各職能部門例行檢查提出的不符合報告;

d)?內審、管理評審提出的不符合項;

e)?往年生產作業事故案例;

f)?其它可以借鑒的信息。

2)對發現實際或潛在的不符合項后,應及時進行調查分析原因,制定糾正或預防措施。執行《糾正措施和預防措施控制程序》。

?5.相關性文件

5.1《設備操作規程》

5.2《安全操作規程》

5.3《配電室操作規程》

5.4《中華人民共和國職業病防治法》

5.5《應急準備與響應控制程序》

5.6《糾正措施和預防措施控制程序》

6.記錄

6.1特殊工種作業人員花名冊

6.2檢查記錄

6.3整改通知單

6.4安全用電變更記錄

6.5臨時用電驗收記錄

6.6配電室運行記錄

篇2:建筑公司職業健康安全環境運行控制工作程序

建筑公司職業健康安全、環境運行控制程序

1目的

為滿足在工程建設及生產準備過程中,滿足顧客及其他相關方對職業健康安全、環境的要求,保障職工在施工管理或服務過程中的職業安全健康,提高工程建設安全施工管理水平,特制訂本程序。

2適用范圍

適用于公司工程建設過程中對工程建設與生產準備管理活動中職業健康安全以及環境運行控制,實現安全文明施工。

3規范性引用文件

電力部電建[1995]671號文《電力建設安全施工管理規定》

電力部電建[1995]543《電力建設文明施工管理規定及考核辦法》

4職責

4.1公司總經理是職業健康安全、環境控制的第一責任人,其他公司領導在總經理的領導下,對其分管業務范圍內的職業健康安全、環境控制的工作負責。

4.2工程部是公司職業健康安全、環境運行控制的歸口管理部門,設安環專職,負責檢查各部門職業健康安全和環境管理的執行情況,以及日常的控制管理工作。

4.3部門主管是部門的職業健康安全、環境控制的責任人,在公司領導下,督促本部門職工認真履行其安全、文明施工職責,并積極配合工程部安環專職的工作。各職能部門均應在日常的工作中考慮和識別自身工作范圍內職業健康安全和環境問題,對工作過程中預計將發生或已發生的職業健康安全和環境問題應及時處理,自身無能力處理的應提請相關管理部門處理。

4.4工程部負責組織危險源辯識、風險評價和環境因素控制策劃和管理工作,負責確定職業健康安全和環境控制點,制定《安全文明施工管理規定》、《施工噪聲管理規定》、《能源、資源管理規定》、《固體廢棄物管理規定》及《廢水控制管理規定》等,提交管理者代表批準,并進行現場管理、檢查和協調。

4.5物資部負責設備、物資采購、運輸、倉儲和發放過程中的環境、職業健康安全的控制和管理。

4.6綜合管理部負責職業健康安全和環境的宣傳,并組織對進入施工現場人員實施職業健康安全、環境運行控制的培訓,并進行考核,或監督檢查各相關供方的職業健康安全、環境運行控制的培訓、考核工作。

4.7生產準備部負責對生產準備階段、機組試運行過程中的環境、職業健康安全的控制和管理。

4.8綜合管理部主管力資源需求的管理。

4.9項目監理對現場施工的職業健康安全、環境控制情況進行監督、檢查,并及時與施工供方和工程部安環專職進行溝通。

4.10各相關供方應認真執行本程序,在工程建設和生產準備過程中考慮和識別自身工作范圍內職業健康安全和環境問題,并加以控制。

5管理內容與要求

5.1職業健康安全、環境運行控制點的識別

工程部在管理服務中,對存在的職業健康危險源和環境因素按相關的《危險源辯識、風險評價和環境因素控制程序》規定進行辯識和重點控制,對可能產生的重大危害的作業項目和過程,提出職業健康安全和環境控制點。

職業健康安全、環境控制點主要包括:

--用電作業

--高處作業

--起重、運輸作業

--明火作業

--施工噪音排放

--生活施工污水排放

--能源、資源消耗

--生產粉塵排放

--鍋爐壓力容器

--特種設備

--特殊工種

5.2職業健康安全、環境運行控制及文明施工管理的組織

由公司領導、項目監理總監、各主要施工供方的項目經理和公司安環專職組建成安全環境管理委員會(以下簡稱"安環委");公司總經理任主任委員,副總經理任副主任委員。工程部為安環委下設的安全環境管理辦公室(常設機構)。

安全施工,人人有責,各施工供方要建立以各級第一責任者為核心的安全施工責任制;各職能部門主管要協助公司安環專職做好安全工作,服從公司安環專職的監督指導。

5.3職業健康安全、環境運行控制的培訓與傳達

綜合管理部在公司人員、相關供方進入現場前,應按《培訓控制程序》的規定,考慮人員素質要求和職業健康安全和環境法規的要求,由工程部對相關人員進行入場安全教育,傳達并通報公司的職業健康安全和環境控制相關程序及已識別的重大危險源和重要因素。相關供方主要主管應負責向供方內部進行傳達,并遵照執行。

工程部負責將有關安全教育記錄交綜合管理部備案。

5.4職業健康安全、環境運行控制的檢查考核

5.4.1每年安環委應至少組織進行一次聯合大檢查,并進行考核,可作為工程驗收以及竣工決算時的依據,檢查主要內容有:

?基礎管理檢查:重點檢查制度是否齊全、完善,施工組織中安全、環境控制措施是否合理,查帳、表、卡、紀錄等是否符合要求。

?施工現場檢查:重點查多層交叉作業區的隔離設施、大面積的腳手架、特殊高處作業、井字架、各種軌道吊車安全防護裝置、施工用電、文明施工環境。

每月(每周)組織一次月(周)檢查由項目監理方分管安全、環境控制和文明施工的領導組織,工程部安環專職、各施工單位安監主管等參加,重點檢查施工現場安全、環境控制及文明施工管理。

5.4.2工程部應根據職業健康安全和環境管理體系的要求對相關供方進行評價,作為計劃部建立合格勞務供方名單的輸入。

5.4.3工程部應定期或者不定期檢查相關供方是否已經對可能造成職業健康安全和環境影響的施工、設備、設施、場所采取落實措施。

5.4.4各職能部門應嚴格按照程序規定要求開展職業健康安全和環境管理工作,并作好相應的記錄,當出現不符合情況時應及時采取措施,防止事故的發生。

5.5職業健康安全、環境運行控制及文明施工管理的監理服務

5.5.1項目監理按照監理合同中規定的服務范圍,在公司安環委領導下進行職業健康安全、環境運行控制及文明施工的監督、檢查管理工作。

5.5.2主持審查施工單位提交的施工組織設計中職業健康安全、環境運行控制及文明施工的措施及方案。

5.5.3項目監理應在開展監督、檢查的同時要做好月、半年、年終安環總結和制定半年、全年安環監理工作計劃,并報公司安全環境管理辦公室。

5.6職業健康安全、環境體系運行控制監督與檢查

工程部、生產準備部負責按照法律、法規、本程序、相關的體系程序文件、作業指導書對相應的措施執行情況進行

定期或不定期的檢查,并對不合格事實發出《隱患整改通知書》,有關部門或供方應積極采取措施落實整改。

6相關文件

《危險源辯識、風險評價和環境因素控制程序》

《危險源辯識、風險評價和環境因素控制程序》

《培訓控制程序》

《監測和測量控制程序》

《糾正和預防措施控制程序》

《記錄控制程序》

《施工噪聲管理規定》

《現場安全監察管理規定》

《固體廢異物管理規定》

《消防設施管理規定》

《交通安全管理規定》

《資源、能源管理規定》

《廢水控制管理規定》

《工程質量管理規定》

《倉儲管理規定》

《安全文明施工管理規定》

7相關記錄

《重要環境因素清單》

《重要危險源及不可承受的風險清單》

《隱患整改通知書》

篇3:環境和職業健康安全管理體系績效測量監測控制程序

1.?目的

通過定性和定量的監測和測量環境/職業健康安全績效,對有關法律、法規和其他要求遵循情況進行評價,使環境/職業健康安全管理體系正常運行和持續改進。

2.?適用范圍

適用于本公司生產、加工、服務過程中作業活動的環境/職業健康安全績效的監測與測量。

3.?定義

3.1環境績效:組織對其環境因素進行管理所取得的可測量結果。

3.2職業健康安全績效:組織對其職業健康安全風險進行管理所取得的可測量的結果。

4.?引用文件

GB/T19001:2008?《質量管理體系要求》

GJB9001B-2009《質量管理體系要求》

GB/T24001-2004?《環境管理體系要求及使用指南》

GB/T28001-2011《職業健康安全管理體系要求》

GB/T19000-2008?《質量管理體系基礎和術語》

5.?職責

5.1質量管理部負責:

a)?公司環境/職業健康安全體系運行情況及環境/職業健康安全目標、指標監測和測量;

b)?法律、法規和其他要求合規性的評價;

c)?內審和管理評審中不符合的跟蹤監測。

d)?用于職業健康安全檢驗和測量裝置的統一管理,并對監視和測量裝置的檢定、校準實施控制。

5.2設施部負責:

a)?業務范圍內機電設備、供電系統等狀態監測;

b)?公司內特種設備的年度監測及監視;

c)?公司生產制造廠區內(包括消防設備)設施環境噪聲的監測與測量;

d)?公司內部特種設備的管理;

e)?職業病防治和從事有關職業危害工作人員的監督管理及職業病防治涉及到的物質的測量與監視。

5.3人事部負責員工職業健康安全的體檢工作。

5.4各職能部門負責對本部門業務范圍內相關與要求監測的項目實施監測;負責監測裝置的使用、維護和管理。

6.?工作程序

6.1測量與監視控制方法.

6.1.1目標、指標和管理方案的監測

6.1.1.1目標、指標和管理方案所涉及到的相關部門,應按照計劃時間和措施進行實施,每季度自檢一次,并保存自檢記錄。人事部應每半年根據管理方案的內容進行落實情況的驗證,并保留驗證記錄結果。

6.1.1.2檢查驗證的內容為責任部門對量化目標指標的參數達成情況。

6.1.1.3當檢查發現執行情況偏離或與目標指標不符時應作好分析和糾正措施,并對措施進行跟蹤,直至不符合消失為止。并按照《糾正/預防措施控制程序》執行。

6.1.2對法律、法規和其它要求符合性的監測

每年第四季度由質量管理部對公司環境/職業健康安全有關法律、法規和其它要求符合性進行一次評價,如有新增或更改的應獲取并形成新的《外來文件(法律法規)清單》。

6.1.3環境監測

6.1.3.1公司設備部每半年對制定的污染物排放指標及能源消耗指標/環境管理方案的完成情況進行監測并記錄于《目標指標和管理方案實施效果評價表》

6.1.3.2由設備部聯系市環保局或區環保局,每年底對公司廢水、噪音、廢氣的排放進行檢測并保持檢測報告。

6.1.4職業健康安全監測

6.1.4.1特種生產設施的監測在生產副總經理組織下,由設備部開展如下工作:

a)?對生產過程中的產品設計、規程措施執行情況及生產情況進行監測,發現不符合或風險時督促責任單位采取措施予以糾正;

b)?組織對主要生產設備的運行狀態實施監測,按規定的要求對高壓電器、高壓線路、重要設施、接地避雷裝置等進行監測;

c)?組織對特種設備的年度監測工作,每年根據設備檢修計劃邀請區質量技術監督局對公司的特種設備的檢測(如行車、叉車、電梯和儲氣罐等),并保持檢測報告;

d)?目前公司并無環保和安保檢測設施,如日后新購置則按檢定周期由質量管理部計量室委托具備檢定資格的機構進行檢測。

6.1.4.2設備部負責對消防設施動火安全進行監測,及時消除隱患,確保安全。

6.1.4.3人事部負責對職業病防治管理監測

a)?由辦公室組織員工身體健康檢測,對從事有職業病危害、傷害的員工身體情況進行監督檢測方式和內容及頻率:

(1)?焊工、噴漆工、打磨工、車間女工一年一次進行職業病檢測;

(2)?機加工人員和女工最少二年一次進行常規體檢;

(3)?一般作業人員(指行政管理人員不含以上兩類人員)最少三年一次進行常規體檢。

b)?當發現不良健康現象時應視情況進行工作調離;當發現職業病時按國家有關職業病的管理條例進行上報有關部門和行政管理機關,并根據不同的職業病的類型安排不同的醫療單位進行專項治療,直至康復或穩定。

6.1.4.4工作環境的檢測

a)?設備部每年底邀請衛生防疫部門對公司的磨刀房粉塵、機加工車間噪音、噴漆車間氣體和電焊車間弧光進行檢測并出具檢測報告;

b)?質量管理部需每年對公司遵循法律法規的情況進行評價,當發現不符合時按6.4.3條款和不符合、糾正與預防措施程序中有關規定執行。

6.1.4.5各相關部門對涉及本部門環境/職業健康安全管理體系范圍內的績效進行監測。

6.1.4.6對相關方要求的監測。

a)?所監測的設備和材料與公司監測的設備和材料的控制要一致;

b)?相關方對資質、人員的要求必須符合法律、法規的要求并與公司環境/職業健康安全與管理體系的要求相一致。

6.1.5被動的績效測量

6.1.5.1傷亡事故發生后,由設備部進行調查、分析和處理。

6.1.5.2設備事故發生后,由設備部進行調查、分析和處理。

6.1.5.3設備部每季度分別對傷亡和設備事故進行一次分析,發現規律性的傾向時應及時向總經理匯報。

6.2監測設備的校準與維護的控制方法

6.2.1監視和測量裝置管理

6.2.1.1質量管理部根據環境/職業健康安全的要求,選擇適宜的監視和測量裝置,定期送檢,使精確度滿足使用要求。

6.2.1.2各使用部門按照對監視和測量裝置的要求提出采購申請審批,按《監視和測量設備控制程序》有關條款執行。

6.2.1.3監視和測量裝置到公司后,按《監視和測量設備控制程序》進行管理。

6.3控制措施有效性的監視和測量

6.3.1質量管理部對公司已識別的環境因素和重要環境因素、危險源和不可接受危險源采取的控制措施的有效性進行不定期的監督檢查。

6.3.2設備部對各部門按已識別的環境因素和重要環境因素、危險源和不可接受危險源采取的控制措施的有效性每半年進行一次監督檢查。

6.3.3各部門針對本部門控制環境因素和重要環境因素、危險源和不可接受危險源所制定控制措施的運行控制情況及有效性,每季度組織一次全面檢查。

7.?相關文件

7.1《記錄控制程序》

7.2《法律、法規和其它要求的獲取、識別與更新及合規性評價控制程序》

7.3《培訓控制程序》

7.4《糾正/預防措施控制程序》

7.5《監視和測量設備控制程序》

7.6《設備管理控制程序》

8.?相關記錄

8.1《外來文件(法律法規)清單》QMS/R432-03

8.2《目標指標和管理方案實施效果評價表》?QMS/R451-02

8.3《安全檢查記錄表》?QMS/R446-26

8.4《安全生產檢查報告書》?QMS/R446-31

8.5《月度安全匯總表》?QMS/R446-33

8.6《員工工作事故管理記錄表》?QMS/R446-32

8.7《員工工傷及安全事故調查處理表》?QMS/R446-22

8.8《糾正/預防措施單》?QMS/R85-07