職業健康安全管理體系初次審核通常由第一階段審核和第二階段審核兩個階段組成(監督審核和復評不必兩個階段)。

第一階段審核:

a.審核組長組織第一階段審核組成員對受審核方職業健康安全管理體系文件進行評審。文件評審以GB/T28001標準及職業健康安全法律、法規為審核準則,并出具《文件審查報告》。如發現受審核方職業健康安全管理體系文件中的不符合,應及時通知受審核方糾正。

b.與申請組織的職業健康安全管理者代表交談,了解體系運行以及遵守職業健康安全法律法規的情況;

c.查閱體系運行的有關記錄;

d.現場調查組織的危害源及不可容許的風險;

e.在現場結束前,審核組長應與受審核方溝通,通報第一階段審核結論,以發現問題匯總表的形式指出存在的問題,提出糾正的要求。

第二階段審核:

a.進行現場審核前,首先召開有受審核方領導及有關人員參加的首次會議;

b.通過現場審核收集審核證據;

c.召開末次會議,宣布第二階段審核結果,編寫審核報告;

d.對審核中開具的不符合報告,,受審核方應根據要求進行糾正/采取糾正措施,自行驗證有效后,提交審核組長驗證(驗證的方式有書面驗證和現場驗證兩種)。驗證合格后,審核組長應將審核報告及相關資料報H*QC審核部,審核部審查后,提交中心技術委員會評定,如評定通過,經中心主任批準后正式頒發認證證書。

篇2:變電站擴建施工安全管理規定

1.總則

1.1為加強變電站擴、改建施工過程中的安全管理,規范供電企業、施工企業(包括調試單位、供電企業所屬施工、多產和其它部門)的安全職責,保證順利完成變電站擴、改建工作,特制定本規定。

1.2任何施工企業進入運行變電站工作,必須經過所屬供電企業的審查批準,并執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》和供電企業(變電站)的有關管理規定。

1.3變也站值班人員有監督、糾正、制止施工人員違章行為的職責。

1.4本規定適用于山東電力集團公司所屬企業。

2.進入變電站前的工作

2.1施工企業人員進入運行變電站工作前七日,應向供電企業報出施工計劃;施工組織、技術、安全措施;人員安全考試等資料。供電企業進行審查,五日內做出可否進入變電站的批復。

2.2施工企業要對施工人員(含臨時工等)進行安全考試和現場安全教育,供電企業審查合格后發放允許進入變電站的工作證件。進入變電站施工人員著裝應符合“安規”的規定。

2.3供電企業要對施工企業的工作負責人進行考試,合格后由供電企業公布工作負責人名單。

3.工作票制度

3.1在運行變電站進行擴、改建施工,要按規定辦理第一或第二種工作票。工作負責人可由施工企業擔任。工作票簽發人由供電企業擔任。

3.2施工企業在變電站施工中要安排專職安全人員,進行安全監護。供電企業必須安排熟悉變電站設備運行狀況的人員進行安全監察。安全監察職責是:檢查施工過程中安全措施完備;人員、機具在規定的范圍內,不發生誤動、誤碰運行設備現象。

3.3工作票要詳細填明主要工作內容。工作班成員人數包括雇傭的臨時工、制造廠家服務人員等。工作票簽發人將供電企業的安全監察人員名單寫入工作票備注欄。未落實安全監察人員(包括無人值班變電站)工作許可人不準許可工作。

3.4工作票所列安全措施必須完備正確,對工作的全部安全風險點都應有相應措施。施工作業中對帶電設備距離近的危險部位要安排專人監護。二次工作嚴格執行國家電力公司“繼電保護和電網安全自動裝置現場工作保安規定”。

3.5工作票簽發人要對安全措施完備正確負責,并承擔《電業安全工作規程》規定的安全責任。

3.6每天工作結束后,人員全部撤離現場,工作負責人把工作票交變電站值班員并匯報工作進展情況;次日復工時,應得到值班人員的許可,取回工作票。值班員向工作負責人交代清楚設備運行對施工的要求,并經雙方核對安全措施無誤后,工作負責人帶領工作班成員進入施工現場。

4.工作許可制度

4.1工作許可人必須由供電企業公布的人員擔任。

4.2工作許可人必須認真履行“安規”規定的職責。

4.3工作許可人(變電值班人員)按規定巡視設備,對可能影響設備運行的施工項目,要增加巡視次數。

4.4在二次施工中影響到運行設備時,施工企業必須向供電企業辦理繼電保護措施票,經批準后開工。

4.5工作許可人(運行值班人員)對施工中所做的安主措施每天進行檢查。

5.設備移交和投運

5.1設備(及其關聯的系統)通過驗收后必須辦理移交手續,施工、供電企業雙方人員簽字確認。

5.2設備移交簽字前由施工企業負責管理,供電企業不準改變設備狀態;設備移交后視為運行設備,由供電企業負責管理,施工企業若需進入設備現場工作,必須履行工作許可手續。

5.3部分設備移交(投運)后,若需變更安全措施時,必須填用新的工作票,重新履行工作許可手續。

5.4設備投運時,供電企業應詳細檢查設備狀況。設備試運過程中,施工企業負責消除缺陷,供電企業擔任工作負責人。

6.工作聯系

6.1擴、改建變電站工程,施工企業和供電企業要明確雙方的聯系人,負責工作接口的聯系協調。

6.2供電企業、施工企業雙方的工作分工、聯系的主要內容及反饋的意見等須有書面材料并經雙方的簽字。

篇3:安全管理例行工作制度

將安全管理工作在平時,并形成制度化、定期化、是扎實搞好安全管理工作的重要前提。根據電力行業安全例行工作方面的有關規定,結合我廠實際,制定本制度如下:

一、安全分析會議

1、發電廠每月組織一次安全分析會,由企業安全第一責任人主持,分管安全的副廠長組織,各部門(車間)第一安全責人及其它人員參加。會議上應總結當月安全管理工作情況,分析企業當前的安全生產形勢,檢查各項安全工作的落實情況,通報各種不安全事件,并就下月的安全工作重點予以布置安排。

2、各部門(車間)每月組織一次安全分析會,由部門(車間)第一負責人主持,各班班組長,兼職安全員及其它人員參加。會議應明確如下內容:總結本部門(車間)當月安全生產情況,檢查生產過程中安規和兩票的執行情況,通報員工在工作過程中的違章行為,并就下月的安全管理工作重點予以布置安排。

3、班組作為基層的管理部門,必須認真執行班前班后會制度,具體要求為:班前后針對當班工作進行布置安排,重點是作好安全措施和事故預想;班后會針對當班工作進行總結分析,重點是檢查兩票執行情況和違章行為。

4、所有的安全會議均應形成書面記錄,記錄應準確清楚。

二、定期安全檢查

1、基層班組長和員工嚴格執行交接班和設備巡回檢查制度,對檢查中發現的問題執行交接程序或設備缺陷處理程序中的相關規定。

2、車間級以上干部每天對所管轄的工作場所至少檢查1次,重點對關健設備的運行工況,設備檢修狀態下安全措施的采取,員工操作行為的規范性等方面檢查,并形成記錄。

3、車間負責人組織班組長,安全員等人員,每周對車間進行安全自查一次,自查的內容包括:現場安全管理、設備有無不安全隱患,安全消防設施完好程度,各項安全管理制度的落實情況,員工培訓情況等,自查結果形成書面記錄。

4、電廠專職安全員根據發電廠安全管理制度,集團安全生產條例等文件的規定,每天對全廠進行不定期檢查,并形成書面檢查記錄。

5、結合集團開展的現場管理檢查活動,依據現場管理檢查細則由分管安全的副廠長組織相關人員對全廠安全管理工作每月進行檢查,并形成記錄。

6、根據廠安全性評價的有關規定,由廠長組織全廠副主任以上干部進行季度大檢查工作。檢查評價標準附后。

7、各級檢查中暴露出的問題,均以安全整改通知單的形式下發,由相關責任人限期整改,并制定相應的預防措施。

三、安全培訓考試

電廠所有員工都必須定期進行《電業安全工作規程》的理論學習考試工作,具體要求為:

1、電廠副主任以上干部每年組織考試一次,在上半年進行

2、電廠正式員工每年組織安規考試兩次,上、下半年各一次

3、電廠新進廠員工轉正前必須進行安規考試,考試合格后方可轉正

4、所有員工的安規考試成績均應存檔,考試成績應全廠公布

5、安規考試不及格的員工不得從事管理崗位工作

6、安全教育方面的其它培訓要求執行發電廠員工培訓管理辦法中的具體規定。

四、根據國家安全活動月的有關要求,在集團安全管理部門的具體安排下,電廠每年應組織開展安全月活動,旨在提高全員的安全意識。具體活動安排另行通知!