門型腳手架檢查評分表

表3.0.4.3

序號

檢查項目

扣分標準

應得分數

扣減分數

實得分數

1

保證項目

施工方案

腳手架無施工方案,扣10分

施工方案不符合規范要求,扣5分

腳手架高度超過規范規定,無設計計算書或未經上級審批,扣10分

10

2

架體基礎

腳手架基礎不平、不實、無墊木,扣10分

腳手架底部不加掃地桿,扣5分

10

3

架體穩定

不按規定間距與墻體拉結的每有一處扣5分

拉結不牢固的每有一處扣5分

不按規定設置剪刀撐的扣5分

門架立桿垂直偏差超過規定的扣5分

10

4

桿件、鎖件

未按說明書規定組裝,有漏裝桿件和鎖件的扣6分

腳手架組裝不牢,每一處緊固不合要求的扣1分

10

5

腳手板

腳手板不滿鋪,離墻大于10cm以上的扣5分

腳手板不牢、不穩、材質不合要求的扣5分

10

6

交底與驗收

腳手架搭設無交底,扣6分

未辦理分段驗收手續,扣4分

無交義記錄,扣5分

10

小計

60

序號

檢查項目

扣分標準

應得分數

扣減分數

實得分數

7

保證項目

架體防護

施工層外側未設置1.2m高防護欄桿和18cm高的擋腳板,扣5分

架體外側未掛密目式安全網或網間不嚴密,扣8~10分

10

8

材質

桿件變形嚴重的扣10分

局部開焊的扣10分

桿件銹蝕刷未防銹漆的扣5分

10

9

荷載

施工荷載超過規定的扣10分

腳手架荷載堆放不均勻的每有一處扣5分

10

10

通道

不設置上下專用通道的扣10分

通道設置不符合要求的扣5分

10

小計

40

檢查項目合計

100

注:1.每項最多扣減分數不大于該項應得分數。

2.保證項目有一項不得分或保證項目小計得分不足40分的,檢查評分表計零分。

門型腳手架也稱門式鋼管腳手架,門型架使用首先組成基本單元,其主要部件包括門型框架、交叉支撐和水平梁架等,門架立桿的豎直方向采用連接棒和鎖臂接高縱向使用交叉支撐連接門架立桿,在架頂水平面使用掛扣式腳手板或水平梁架。這些基本組合單元相互連接,逐層疊高,左右伸展,再設置水平加固件、剪刀撐及連墻桿等,便構成整體門型腳手架。

(一)施工方案

1.門架的選型應根據建筑物的形狀、高度和作業條件確定,并繪制搭設構造及節點詳圖。

2.腳手架搭設高度一般限定在45m以下。高度在20m以下,可同時四層作業;高度在35m以下可同時三層作業;高度在45m以下可同時兩層作業。當降低施工荷載并縮小連墻桿的間距手,腳手架搭設高度可增至到60m。

3.當腳手架搭設高度超過60m時,應進行計算,采用分段搭設方法進行。其設計計算應按上級技術部門或總工審批。

(二)架體基礎

1.立桿基礎應平整夯實。

(1)搭設高25m以下時,原土夯實,其上墊5cm厚木板。

(2)搭設高度在25~45m時,原土夯實,其上鋪15cm厚道渣夯實,再鋪木板或槽鋼。

(3)搭設高度超過45m時,應對基礎進行設計計算確定。

2.底步門架下端縱橫設置掃地桿,用于調整和減少門架的不均勻沉降。

(三)架體穩定

1.門架的內外側均應設叉支撐,其尺寸應與門架間距相匹配,并與門架立桿鎖牢。

(1)連墻桿的設置:架高45m以下時,垂直≤6m,每兩層設一處,水平≤8m;架高45~60m,垂直≤4m(每層設一處),水平≤6m,并應符合規范規定。

(2)水平架的設置要求:架高45m以下時,每兩步門架設置一道;架高45~60m時,水平架應每步門架設置一道。(當采用掛扣式腳手板時,可不設置水手架)。

2.連墻件的設置應按規定間距隨腳手架搭設同步進行不得漏設。連墻桿應采用剛性作法,其承載力不小于10kN,靠近門架橫梁設置。腳手架轉角處及一定型或非閉合的腳手架兩端應增設連墻件。

3.剪刀撐設置要求:

(1)腳手架高超過20m,應在腳手架外側每隔4步設置一道,并形成水平閉合圈。剪刀撐沿腳手架高度與腳手架同步搭設。

(2)剪刀撐寬度為4~8m,與地面夾角45°~60°。

(3)剪刀撐接長采用搭接,搭接長度應≥50cm,用兩個扣件扣牢。

4.腳手架搭設應與主體高度相適應,一次搭設高度不應超過最上層連墻點二步以上(或自由高度≤4m)。腳手架隨搭設隨校正垂直度,沿墻面縱向垂直偏差應≤H/600及50mm(H為腳手架高度)。應該嚴格控制首層門架的垂直度和水平度,使門架立桿在兩個方向的垂直偏差均在2mm以內,頂部水平偏差控制在5mm以內。安裝門架時,上下門架立桿對齊,對中偏差不應大于3mm。

(四)桿件、鎖件

1.不同產品的門架與零配件不得混合使用。上下門架的組裝必須設置連接棒及鎖臂。加固件、剪刀撐及連墻件的安裝必須與腳手架同步進行。

2.門型架內外側均應設置交叉支撐,并與站架立桿上的鎖銷鎖牢,由于施工要求需要拆除內側交叉支撐以保證架體穩定。

門架安裝應自一端向另一端延伸,不得相間進行,搭完一部架后,應檢查調整水平度及垂直度。各部件的鎖臂、搭鉤必須處于鎖住狀態。

(五)腳手板

1.作業層應連續

滿鋪掛扣式腳手板,腳手板搭鉤應與門架橫梁扣緊,用滑動擋板鎖牢。

2.當采用其他一般腳手板時,應將腳手板與門架橫桿有鉛絲綁牢。嚴禁出現探頭板。并沿腳手架高度每步設置一道水平加固或設置水平架。加強腳手架的穩定。

(六)交底與驗收

1.腳手架搭設前,施工負責人應按照施工方案的要求,結合施工現場作業條件和隊伍情況,做詳細交底,并確定指揮人員。

2.腳手架搭設完畢,應由施工負責人組織有關人員參加,按照施工方案和規范要求進行逐項檢查驗收,確認符合要求后,方可投入使用。

3.對腳手架檢查驗收應按規范規定進行,凡不符合規定的應立即整改,對檢查結果及整改情況,應按實測數據進行記錄,并由檢測人員簽字。

(七)架體防護

1.作業層外側應按臨邊防護要求,設置兩道防護欄桿和擋腳板,防止作業人員墜落和腳手板的物料滾落。

2.腳手架的外側應按規定設置密目安全網。密目網必須使用合要求的系繩將網周邊每隔45cm(每個環間隔)系牢在腳手桿上。

(八)材質

1.門架及其配件的規格、質量應符合《門式鋼管腳手架》JGJ76的規定,并應有出廠合格證書及產品標志。

2.門架平面外彎曲≤4mm、可輕微銹蝕、立桿中一中間距差±5mm,其他配件彎曲應≤3mm、無裂紋、可輕微銹蝕者為合格,或按規范規定標準檢驗。

3.一般質量檢查可不按同情況分為甲、乙、丙三類

甲類:有輕微變形、損傷、銹蝕,經簡單處理后,重新油漆保養可繼續使用。

乙類:有一定輕度損傷、變形和銹蝕,但經矯直、平整、更換部件、修復、除銹油漆等,可繼續使用。

丙類:主要受力桿件變形較嚴重、銹蝕面積達50%以上、有片狀剝落、不能修復和經性能試驗不能滿足要求的,應報廢處理。

(九)荷載

1.門型腳手架施工荷載:結構架3kN/m2,裝飾架2kN/m2。施工中腳手架堆料數量和作業人員不應超過規定。

2.避免集中堆料的較重設備,防止腳手架變形和腳手板斷裂。

3.腳手架上同時有兩個以上作業層時,在一個架距內作業層的施工均布荷載總和不得超過5kN/m2。

(十)通道

1.禁止在腳手架外側任意攀登,不但易發生人身事故,同時由于交叉支撐本身剛度差,產生變形后影響腳手架的正常使用。

2.門型架有鋼制梯配件,專門為提供作業人員上下使用。,由鋼梯梁、踏板、搭鉤等組成。鋼梯掛扣在相鄰上下兩步門架的橫桿上,用防滑脫擋板與橫桿鎖扣牢固。

篇2:前廳接待服務評分表

編號姓名性別日期項目小項細節要求扣分得分微笑迎賓(6分)微笑迎賓(2分)賓客走近柜臺約1.5米起立并微笑迎賓,接待員身體不得倚靠柜臺,熱情問候(2分)早上(中午、下午、晚上)好,歡迎光臨,請問有什么可以幫您確認(2分)請問您是否有預定(模擬客人的答案一律為無預定。)推銷客房(16分)詢問(2分)請問您幾位請問您大概住幾天?查看電腦中房間的信息.介紹房間(8分)由高檔至低檔向客人介紹酒店房型、房價及其特點,供客人選擇。(是否運用推銷技巧)確定樓層,房號及客人對房間的特殊要求.妥善回答(6分)①解釋價格的合理性(3分)。②根據自己的權限打折(1分)。③必要時請示上級給予更大的折扣(2分)。驗證登記(6分)出示證件(2分)請您出示一下有效證件做一下登記,并核對客人姓名、相片、性別、出生日期、身份證號碼有效期限、護照簽證有效期限。證件掃描(2分)將客人有效證件進行掃描登記選房打單(2分)快速C/I并打印RC單詢問確定付款方式(10分)詢問(2分)先生/小姐,請問您怎樣方便付一下押金(2分)付款方式(6分)①信用卡,請客人出示信用卡并刷取預授權,核對簽名模式。②現金,收取預住天數1.5倍左右的房費現金并開預付金收據,上注明預付金***元整。注:收款時要做到唱收唱付。③也可根據酒店規定的手續和對象免收客人預付金或允許客人掛帳。(掛賬的客人切忌打好備注)填寫歡迎卡及客人簽名(1分)將歡迎卡上的內容仔細填寫完整,并將打好的RC單、開好押金單一起交于客人簽名確認。(簽名時筆尖去帽朝向自己把筆遞在客人右手位)。詢問車號.貴重物品寄存(1分)在客人簽字確認的同時,詢問客人是否是開車過來的(如有車,登記車號)并詢問客人是否需要貴重物品寄存服務。發(制)鑰匙(4分)發鑰匙(2分)根據客人的入住天數制做房卡,將房卡、早餐券、押金單一起插入歡迎卡內,把歡迎卡交給客人,歡迎卡應打開,下面朝向客人,鑰匙牌應把店名的一方朝上,下面朝向賓客。說明(2分)向客人說明房號及所在樓層,并說明房費內是否含有早餐,早餐的時間和地點。說明通知(4分)解釋(2分)如果賓客問更多的問題,應在酒店允許的范圍內詳細解釋通知(2分)向客人指示電梯方向并同時示意行李生上前接過房卡幫助客人提行李,并祝客人住店愉快。更新資料(2分)將客人的入住信息輸入電腦進行核對并及時更新。資料存檔(2分)整理賓客入住資料并存檔。總計50分注:操作規定時間為3分鐘,每超時10秒扣1分,提前10秒完成獎1分,依此類推。得分()=50-操作扣分-超時分+提前分+印象分-違例分。項目裁判長:

篇3:每月廚師百分比考核評分表

項目

考核內容

記分

得分

評分標準

業

務

技

能

60

分

1、理論知識10分

10

根據廚師從事具體崗位應具體理論知識百分考核,所考分數相對應記1-10分。

1-9

2、時間能力25分

15-25

根據從事切配、爐灶、冷菜、點心具體崗位,分出幾個檔次所對應分數,分別核計5-25分。

5-14

3、菜肴開發

15分

10-15

每月都具體規定廚師新菜點開發具體任務指標,達到規定記10-15分,具有一定使用價值和發生一定效益記1-9分。

1-9

4、客人投訴10分

10

本人所從事崗位,本月沒有投訴和質量出現問題記10分,根據菜肴退回率和客人投訴率記1-9分。

1-9

現

實

表

現

40

分

1、出勤率

15

全勤記15分,出勤率為96%以上記14分,低于90%每低1%扣1分。

0-14

2、勞動

態度

10分

8-10

工作積極主動,無條件服從分配,有較強的責任感為優秀記8-10分,工作表現較好,能服從分配有責任感為良好記1-7分

1-7

1、遵守店規店紀10分

10

能模范遵守店規店紀及各項規章制度記10分,能較好遵守店規店紀為良好記1-9分,受到行政紀律處分不記分。

1-9

4、先進

5

評為店內先進工作者記5分。