公務員出國旅游規定辦法
公務員出國旅游規定
第一條為規范因公出國(境)管理秩序,明確相關政策界限,懲處用公款出國(境)旅游及相關違紀行為,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等有關法律、行政法規,制定本規定。
第二條本規定適用于下列人員:
(一)行政機關公務員;
(二)法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;
(三)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。
第三條本規定所稱用公款出國(境)旅*為,是指無出國(境)公務,組織或者參加用公款支付全部或者部分費用,到國(境)外進行參觀、游覽等活動的行為;其中包括無實質性公務,以考察、學習、培訓、研討、招商、參展、參加會議等名義,變相用公款出國(境)旅游的行為。
第四條用公款出國(境)旅游的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
組織用公款出國(境)旅游的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第五條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分:
(一)虛報出國(境)公務騙取批準的;
(二)購買、偽造邀請函或者編造虛假日程騙取批準的;
(三)采取偽造個人身份、資料等形式,安排與出國(境)公務無關人員出國(境)的;
(四)避開主管部門委托非主管部門辦理因公出國(境)審核審批手續的;
(五)違反因公出國(境)管理規定,將一個團組拆分為若干團組報批或者審核審批的;
(六)其他違反因公出國(境)審核審批管理規定的。
第六條組織以營利為目的的跨地區、跨部門團組用公款出國(境)的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第七條擅自批準或者同意延長在國(境)外停留時間,繞道安排行程,或者到未經批準進行公務活動的國家(地區)、城市,造成不良影響或者經濟損失的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第八條因公出國(境)派出單位和審核審批管理部門玩忽職守、濫用權,致使發生用公款出國(境)旅*為,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第九條對本地區、本部門、本系統、本單位發生的用公款出國(境)旅*為不制止、不查處,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第十條用公款出國(境)旅游的,應當責令其退賠用公款支付的各項費用。
第十一條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。
第十二條有公款出國(境)旅游及相關違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第十三條本規定由監察部、人力資源社會保障部負責解釋。
第十四條本規定自公布之日起施行。
第一條為規范因公出國(境)管理秩序,明確相關政策界限,懲處用公款出國(境)旅游及相關違紀行為,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等有關法律、行政法規,制定本規定。
第二條本規定適用于下列人員:
(一)行政機關公務員;
(二)法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;
(三)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。
第三條本規定所稱用公款出國(境)旅*為,是指無出國(境)公務,組織或者參加用公款支付全部或者部分費用,到國(境)外進行參觀、游覽等活動的行為;其中包括無實質性公務,以考察、學習、培訓、研討、招商、參展、參加會議等名義,變相用公款出國(境)旅游的行為。
第四條用公款出國(境)旅游的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
組織用公款出國(境)旅游的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第五條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分:
(一)虛報出國(境)公務騙取批準的;
(二)購買、偽造邀請函或者編造虛假日程騙取批準的;
(三)采取偽造個人身份、資料等形式,安排與出國(境)公務無關人員出國(境)的;
(四)避開主管部門委托非主管部門辦理因公出國(境)審核審批手續的;
(五)違反因公出國(境)管理規定,將一個團組拆分為若干團組報批或者審核審批的;
(六)其他違反因公出國(境)審核審批管理規定的。
第六條組織以營利為目的的跨地區、跨部門團組用公款出國(境)的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第七條擅自批準或者同意延長在國(境)外停留時間,繞道安排行程,或者到未經批準進行公務活動的國家(地區)、城市,造成不良影響或者經濟損失的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第八條因公出國(境)派出單位和審核審批管理部門玩忽職守、濫用權,致使發生用公款出國(境)旅*為,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第九條對本地區、本部門、本系統、本單位發生的用公款出國(境)旅*為不制止、不查處,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第十條用公款出國(境)旅游的,應當責令其退賠用公款支付的各項費用。
第十一條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。
第十二條有公款出國(境)旅游及相關違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第十三條本規定由監察部、人力資源社會保障部負責解釋。
第十四條本規定自公布之日起施行。
篇2:普通黨員出國旅游規定辦法
普通黨員出國旅游有什么規定?下面是小編整理的關于普通黨員出國旅游規定的相關內容,歡迎閱讀。
國家工作人員因私出國(境)規定
因私出國(境)主要是指自費出國(境)留學、定居、探親、訪友、旅游、繼承財產、就業及辦理其他私人事務。
1999年以來,中央紀委、中央組織部、公安部等先后陸續印發了《關于加強黨政機關縣(處)級以上領導干部出國(境)管理工作的意見》、《關于加強國家工作人員因私事出國(境)管理的暫行規定》(公通字〔2003〕13號)、《關于進一步加強黨員干部出國(境)管理的通知》(中紀發〔2004〕26號)、《關于進一步加強領導干部出國(境)管理監督工作的通知》(組通字〔2014〕14號)等規范性文件,對黨員干部因私出國(境)管理均作出了明確規定。
1
一是黨員干部因私出國(境)的,必須嚴格按干部管理權限履行審批手續,其中縣(處)級以上黨員干部因私出國(境),須報經上級組織、人事部門批準同意后,再到公安部門辦理出國(境)手續。
對法律規定不準出境和涉嫌嚴重違紀違法的黨員干部,不得批準其出國(境)。
2
二是黨員干部申領因私護照或往來港澳通行證后,以及每次因私出國(境)前,要向所在單位組織人事部門報告并登記;各單位的領導干部,要按照干部管理權限向上一級組織人事部門報告并登記。
3
三是出國(境)人員在境外遵守外事紀律,未經批準不得逾期滯留。
4
四是已申領的出入境證件,要在規定時限內交由所在單位或上一級組織、人事部門集中保管。
5
五是縣(處)級以上領導干部的配偶出國定居或辦理了外國長期居留證、前往港澳通行證、香港和澳門的永久性居民身份證的,領導干部本人要向所在地區和部門黨組織報告。
《關于進一步加強國家工作人員因私出國(境)管理工作的通知》(余組通〔2013〕1號)文件
1、實行登記備案制度
根據《關于進一步加強國家工作人員因私出國(境)報備工作的通知》(杭公通
篇3:事業單位出國旅游規定辦法
事業單位出國旅游規定有哪些?一起看看吧!
事業單位出國旅游規定【1】
開具單位證明的地方――人力資源管理部門
PS:就是能蓋單位公章的地方
2單位證明的要點:
1)、要用學校的紅頭文稿紙打印
2)、要蓋上單位的印章
3)、需要單位的老大即法人代表的簽名
3單位證明的內容:
1)、申請人的名字、職位、薪資及工作年限
2)、單位地址、電話及傳真號碼
3)、簽字人的名字及職位
4)、對假期或缺勤的批準
4單位證明的英文版:
可請英語專業的人幫忙翻譯。
我一般是從網上搜索模版后自己在一些在線翻譯軟件的幫助下自己搞定!
5營業執照/組織機構代碼證及其翻譯:
1)、這個要找人力資源部門的負責人拿,復印件上要加蓋單位的印章
2)、英文版的翻譯跟單位證明差不多,都可以百度模版+在線翻譯
事業單位出國旅游規定【2】
關于加強因私事出國(境)管理工作的規定
第一章總則
第一條根據中央關于全面從嚴治黨、從嚴管理干部的精神,為進一步加強國家信訪局干部職工(含離退休人員,下同)因私事出國(境)管理工作,結合我局實際,制定本規定。
第二條本規定所稱“私事”是指:因個人原因自費探親、訪友、留學、旅游、就醫及其他非公務活動。
第三條因私事出國(境)按照干部管理權限管理。人事司為因私事出國(境)歸口管理部門,承擔局機關干部職工因私事出國(境)的審批和登記備案工作。
第四條對涉及管理人、財、物,機要檔案和其他重要崗位的領導干部,以及配偶已移居國(境)外和沒有配偶、子女均已移居國(境)外的領導干部,要從嚴把關,發現有法律法規規定不準出國(境)的人員,以及涉嫌嚴重違紀違法的人員,一律不得批準其出國(境)。
第五條因私事出國(境)堅持證件和事項同時審批,不單獨審批辦理證件。
第六條因私事出國(境)實行一事一報,不得擅自更改已報批所到國家、地區和行程。
第七條因私事出國(境)人員在國(境)外的所有費用(包含醫療費)自理,不得接受外商或駐國(境)外中資機構(企業)的資助。
第二章登記備案
第八條申辦因私事出國(境)證件實行登記備案制度。登記備案人員申辦證件時,須向戶口所在地公安機關出入境管理部門提交人事司出具的意見函。
第九條因私事出國(境)登記備案人員范圍為:在職副處級及以上干部、離退休副司級及以上干部以及保密要害部門和要害崗位的科級及以下干部,以及事業單位相應層級人員(以下稱登記備案人員)。
第十條登記備案的內容主要包括人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、職務(職級)、戶口所在地等。
第十一條登記備案人員名單由人事司負責匯總,向北京市公安局出入境管理部門報備。
第三章審批程序
第十二條申請因私事出國(境)的人員,在辦理出國(境)手續時,須向人事司報送以下材料:
(一)個人因私事出國(境)申請,《國家信訪局在職工作人員因私事出國(境)審批表》、《國家信訪局離退休人員因私事出國(境)審批表》或《國家信訪局非登記備案人員因私事出國(境)備案表》(以下簡稱《審批表》和《備案表》)和保密承諾書等。
(二)出國(境)探親的,須提交國(境)外親屬的邀請信(函)及其所在國家(地區)的有效身份證件復印件,說明邀請人的身份、住址、職業、聯系方式以及與被邀請人的關系等。
(三)出國(境)旅游的,須提供所隨旅游團有關材料。所隨旅游團應是具有出國(境)旅游業務經營權的旅行社組織,旅游目的地必須是與我國簽定旅游開放合約的國家和地區;自由行的,要提供國(境)外行程安排。
(四)其他原因申請出國(境)的人員,根據國家有關規定提交有關證明材料。
報送的材料必須內容詳實、格式規范、字跡清楚,要注明出國(境)具體時間、境外停留時間、所赴國家(地區)、出行目的等。
第十三條申請因私事出國(境)人員需按照下列程序辦理:
(一)在職登記備案人員申請因私事出國(境),由所在司室、機關紀委和局保密辦在本人填寫的《審批表》和保密承諾書上簽批意見,提前10個工作日交人事司審核,人事司按程序報批。其中,正處級及以下登記備案人員,報分管副局長審批;副司長、副巡視員報分管副局長和分管人事工作的副局長審批;正局級信訪督查專員、司長、副局級信訪督查專員、巡視員,經分管副局長和分管人事工作的副局長同意后,報局長審批。
(二)離退休登記備案人員申請因私事出國(境),由離退辦和局保密辦簽署意見后,由人事司審核,分別報分管副局長和分管人事工作的副局長審批。
(三)中管干部申請因私事出國(境),需由國家信訪局黨組提出意見,報中央組織部審批或備案。
(四)非登記備案人員因私事出國(境),由所在司室審批,報人事司備案。情況特殊的,由人事司審核報分管人事工作的副局長審批。
第十四條經審批同意后,人事司方可出具同意申辦因私出國(境)證件的意見函。
第十五條申請因私事出國(境)的在職人員,除應辦理以上手續外,還應按照《國家信訪局機關工作人員請假休假管理暫行辦法》的有關規定,履行請假銷假手續。
第四章證件管理
第十六條人事司負責局機關登記備案人員因私事出國(境)證件的集中保管工作。
第十七條集中保管的因私事出國(境)證件包括個人護照、赴港澳通行證和赴臺灣通行證等。
第十八條登記備案人員回國(境)后,須在10個工作日內向人事司送交因私出國(境)證件;因故未按時出國(境)的,應向人事司說明情況,取消行程的,應將已申領的出國(境)證件于5個工作日內送交人事司集中保管。
第十九條再次申請因私事出國(境)的,須按本規定第十三條報批,經審批同意后,出國(境)人員方可領取因私事出國(境)證件。
第二十條對無正當理由不按時送交因私出國(境)證件的,人事司發函催交,5個工作日內,仍不送交的,由人事司會同機關紀委等部門進行誡勉談話;誡勉談話后5個工作日內仍不送交證件,情節嚴重的,予以組織處理或移交紀檢部門處理。
第五章責任追究
第二十一條局機關在職干部職工不得在國(境)外辦理退休或辭職手續,不得以任何理由私自辦理外國長期居留證、香港和澳門的永久性居民身份證。
第二十二條局機關在職干部職工的配偶、子女、父母出國(境)定居的,要及時報告所在司室,并由所在司室報人事司備案。
第二十三條因私事出國(境)人員出國(境)前,由所在司室對其進行外事紀律和安全保密教育。在國(境)外要維護國家尊嚴和形象,遵守外事紀律,保守黨和國家秘密。
第二十四條各司室要加強對因私事出國(境)人員的審批把關。未按規定辦理審批手續出國(境)或逾期未歸的,要追究相關人員的責任。情節嚴重的,按照有關規定,給予黨紀政紀處分,直至追究法律責任。
第六章附則
第二十五條本規定由人事司負責解釋。
第二十六條本規定自印發之日起實施,原《國家信訪局工作人員因私事出國(境)管理暫行辦法》同時廢止。
事業單位出國旅游規定【3】
用公款出國(境)旅游及相關違紀行為處分規定
第一條為規范因公出國(境)管理秩序,明確相關政策界限,懲處用公款出國(境)旅游及相關違紀行為,根據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》等有關法律、行政法規,制定本規定。
第二條本規定適用于下列人員:
(一)行政機關公務員;
(二)法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織以及國家行政機關依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員;
(三)企業、事業單位、社會團體中由行政機關任命的人員。
第三條本規定所稱用公款出國(境)旅*為,是指無出國(境)公務,組織或者參加用公款支付全部或者部分費用,到國(境)外進行參觀、游覽等活動的行為;其中包括無實質性公務,以考察、學習、培訓、研討、招商、參展、參加會議等名義,變相用公款出國(境)旅游的行為。
第四條用公款出國(境)旅游的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
組織用公款出國(境)旅游的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第五條有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予記大過或者降級處分;情節嚴重的,給予撤職處分:
(一)虛報出國(境)公務騙取批準的;
(二)購買、偽造邀請函或者編造虛假日程騙取批準的;
(三)采取偽造個人身份、資料等形式,安排與出國(境)公務無關人員出國(境)的;
(四)避開主管部門委托非主管部門辦理因公出國(境)審核審批手續的;
(五)違反因公出國(境)管理規定,將一個團組拆分為若干團組報批或者審核審批的;
(六)其他違反因公出國(境)審核審批管理規定的。
第六條組織以營利為目的的跨地區、跨部門團組用公款出國(境)的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第七條擅自批準或者同意延長在國(境)外停留時間,繞道安排行程,或者到未經批準進行公務活動的國家(地區)、城市,造成不良影響或者經濟損失的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第八條因公出國(境)派出單位和審核審批管理部門玩忽職守、職權濫用,致使發生用公款出國(境)旅*為,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第九條對本地區、本部門、本系統、本單位發生的用公款出國(境)旅*為不制止、不查處,造成不良影響或者經濟損失的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。
第十條用公款出國(境)旅游的,應當責令其退賠用公款支付的各項費用。
第十一條處分的程序和不服處分的申訴,依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。第十二條有公款出國(境)旅游及相關違紀行為,應當給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
第十三條本規定由監察部、人力資源社會保障部負責解釋。
第十四條本規定自公布之日起施行。