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為加強街辦效能建設,進一步規范和提高街辦和社區工作水平,掌握各項工作進度,確保完成年度各項工作目標,同時為轄區居民及相關單位提供優質、高效的服務,特制定瓜子坪街辦工作信息反饋制度:

一、工作信息反饋的主要內容

(一)區委、區政府下達的年度目標任務,街道工作部署、安排、措施。

(二)工作任務執行過程中出現的新情況、新問題,包括階段性工作、成效和影響目標執行的突出問題。

(三)在工作進行過程中的創新做法或值得推廣的經驗。

(四)定時或不定時檢查督促的情況。

(五)廣大干部群眾反映的相關意見、要求和建議。

(六)街辦要求及時搜集、報送的信息。

(七)其他認為應報送街辦的信息。

二、工作信息反饋的職責任務

(一)街辦各科室、街道各社區、各項工作任務具體負責人要根據工作情況搜集信息,一般情況下每周匯總后以書面形式報送至街道黨政辦公室備查,急、難、險、重工作根據工作具體情況除報送黨政辦外,必要時可直接向黨政主要領導和分管領導匯報。

(二)與區級各部門相關的工作信息由街道對應科室收集整理并交分管領導審批后及時上報。

(三)街道黨政辦公室將上報信息進行匯總,對重要的或有價值的及時整理上報,對要求急的則急事急報,對缺乏原因或建議的信息則要求相關科室或責任人補充情況,對一些敏感的信息,應核對情況的真實性和準確性。同時,應對信息搞好編印、登記、歸檔和報送工作。

三、工作信息反饋的有關要求

(一)報送信息的具體要求:信息稿件應做到言之有物,及時報送,真實可靠,主題鮮明,文題相符,言簡意賅。反映情況應突出特點,富有新意,可供領導決策和指導工作借鑒、參考。每則信息原則上應一事一報。

(二)實行工作信息反饋把關制。每項反饋信息由科室負責人把關,重要信息由分管領導把關,堅持誰把關誰負責。

(三)街道黨政辦公室根據工作信息反饋情況及時對未達到預期目標的工作進行催辦。

(四)本制度為試行,解釋權屬***黨政辦公室。

篇2:加氣站用戶信息反饋制度(CNG)

用戶是站上產品的使用者,定期向用戶了解我站生產的壓縮天然氣質量狀況和調查用戶滿意度,是我站的義務,只有不斷的得到用戶的信息反饋,我們才能更好的改進我們的質量管理體系,從而提高產品質量,更好的為用戶服務。因此,站上所有員工應當做到以下幾點:

1、對來站用戶的意見每月進行一次詢問并記錄在案。

2、對用戶提出的好的改進建議應認真記錄以便我們實施整改。

3、及時了解用戶的需求,不斷提高服務質量。

4、在站臺設立工作意見簿,以便用戶對我們的服務做出評價和建議。

篇3:H煤礦落實工作信息反饋制度

1、對礦組織的調度會、調度例會、生產平衡會等會議提到的重點工作調度室將以書面形式下發到各有關部門,要求有關部門按照下發單中規定時間、標準嚴格執行。

2、業務(施工)單位、部門在接到調度室或礦領導指示后立即對施工工程定時間、定措施、定責任人、定質量標準交礦調度室審核完畢后執行。

3、業務(施工)單位、部門安規定時間向有關礦領導和調度室匯報工程施工進度及竣工驗收結果。在規定時間內沒有完成的該項工作的單位部門責任人考核500元。

4、業務(施工)單位因不及時匯報工程存在問題致使工程嚴重滯后的對單位責任人考核1000元。

5、對重點工程調度室建立重點工程專題記錄,施行重點跟蹤記錄,同時要求施工單位嚴格制定“三匯報”制度,要求信息準確可靠,做到隨問隨答。對弄虛作假、瞞報虛報等行為將嚴格執行靈新煤礦2008年6號調度令規定。

1)井下所有帶班人員必須嚴格執行“三匯報”制度。匯報內容包括上崗人數、工作計劃及現場情況,必須準確、可靠。(重點工程由帶班人員、安監員檢查后,向調度室匯報方可開工)不按時匯報一次罰款50元,少匯報一次罰款100元。

2)為確保生產信息可靠、準確。對提供假信息的帶班、值班人員根據情況,每次給予200元的處罰;值班人員不在崗的一經查出罰款50元/次,帶班人員不按時帶班罰款200元/次。

3)各單位井下人員必須及時安排人員接聽調度電話,接受調度電話的生產情況查詢。對不接聽電話、故意掛斷調度電話的單位,每次罰款200元(隊長、書記各50元)。

6、調度室繼續嚴格執行“調度會安全生產問題追蹤落實情況記錄”工作。