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行政執(zhí)法統(tǒng)計報告信息反饋制度

2024-07-14 閱讀 2811

一、為及時掌握全某地纖維質量行政執(zhí)法情況,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平和辦案質量,規(guī)范執(zhí)法統(tǒng)計報告及信息反饋工作,制定本制度。

二、本制度局稱統(tǒng)計報告是指某某纖檢局和某地局要求本局定期或不定期報送的執(zhí)法報表;信息反饋是指在進行纖維質量日常監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案中發(fā)現(xiàn)的問題、重大案情及執(zhí)法中有關工作動態(tài)。

三、本局行政執(zhí)法的統(tǒng)計報告及信息反饋工作由稽查室負責。

四、我局在纖維質量日常監(jiān)督檢查時,發(fā)現(xiàn)的問題應填寫信息反饋單及時反饋給局長。必要時向分管局長匯報,研究意見予以處理。

五、執(zhí)法人員在執(zhí)法辦案檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及執(zhí)法工作動態(tài),應及時反饋給局長,由業(yè)務室提出分析意見,由分管局長或其召集有關人員研究解決。重大事項應由局長向分管局長報告,由分管局長或其召集有關人員研究解決。

重大案情應及時向分管局長或局長直接報告,以便及時安排查處。

六、本局實行案情通報制度。辦案人查處的違法案件,認為在全某地范圍內有進一步查處的必要,經分管局長同意,應及時向全某地質量技術監(jiān)督部門通報,并部署查處工作。

篇2:行政執(zhí)法人員崗位工作職責

為規(guī)范全地區(qū)交通部門行政執(zhí)法人員的行政行為,加強對執(zhí)法人員的管理,保證辦案質量,提高辦案水平,保證依法行政,進一步樹立形象,依據行政執(zhí)法有關規(guī)定,制定本崗位職責:

一、努力學習馬列主義、*思想、*理論。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》及本部門的專業(yè)法律、法規(guī)。

二、嚴格依照行政案件辦理程序的規(guī)定辦理行政案件。認真學習、宣傳、遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī),熟練掌握和運用交通行業(yè)法律、法規(guī)及相關法律、法規(guī)的基本知識。

三、愛崗敬業(yè),要有無私奉獻,努力進取的忘我精神,把維護公路交通法律尊嚴,努力提高全社會的法制意識作為自己神圣的職責。

四、忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作。在確保案件質量的前提下,努力提高執(zhí)法水平。堅持廉潔高效的工作作風,使每一個案件的辦理做到穩(wěn)、準、快。

五、樹立實事求是的工作作風,堅持以事實為依據,以法律為準繩的辦案原則,必須做到事實清楚,證據確鑿,適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確,處罰適度,程序合法,文書齊全,用詞貼切,字跡工整,文書制作規(guī)范,

六、持證、亮證執(zhí)法,要做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,文明執(zhí)法,公正執(zhí)法.把維護法律的嚴肅性、公正性做為自己的工作準則,確保依法行政。

七、秉公執(zhí)法,不拘私情不以權謀私,不搞權錢交易。不接受有妨礙、影響公正執(zhí)法的吃、請,不利用工作之便索取錢、物、違者給予行政處分直至追究刑事責任。

八、自覺接受政治、法律、組織、群眾和社會典論的監(jiān)督,發(fā)生錯案并給行政相對人造成損失的,依法承擔賠償義務。自覺愛護執(zhí)法設施、設備和其他公物,丟失損壞按規(guī)定賠償。

九、遵章守紀,保守機密。嚴禁為違法的行政相對人出謀劃策,通風報信,說情開脫,縱容包庇,違者追究相應的責任。

十、在行政執(zhí)法中遇到下列情形之一的,必須自覺主動申請回避,并服從組織安排。

1、是案件當事人或當事人的近親屬;

2、與所辦案件有利害關系;

3、其他原因可能影響公正辦案的。

篇3:交通行政執(zhí)法責任制考核辦法范例

交通行政執(zhí)法責任制考核辦法

為進一步推進交通建設與管理的法制化進程,強化對交通行政執(zhí)法隊伍的管理,樹立交通行政執(zhí)法隊伍良好形象,各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制貫徹落實情況實行目標考核,具體標準如下:

共同目標:共計85分

一、法律法規(guī)的學習及宣傳(共10分)

認真執(zhí)行《***交通局行政執(zhí)法學習宣傳制度》

1、每2個月組織1次法規(guī)學習,做到學習有計劃、有記錄、有考核。(學習差1次扣0.5分,計劃、記錄、考核差1項扣1分)

2、全年開展法律法規(guī)宣傳不少于2次;(差1次扣1分)

3、積極參加上級組織的法律法規(guī)培訓、考試,參學率、合格率達100%。(參學率少1個百分點扣0.1分,考試不合格1人次扣0.2分)

二、組織措施及制度建設(10分)

1、行政執(zhí)法工作年初有計劃、平時有檢查、年終有總結、考核、獎懲。(計劃、檢查、總結、考核、獎懲差1項扣1分)

2、行政執(zhí)法工作制度健全、基礎臺帳規(guī)范。(工作制度不健全扣2分,基礎臺帳不規(guī)范扣2分)

3、辦事程序、處罰依據、收費標準公開上墻。(差1項扣1分)

4、嚴格執(zhí)行行政審批、行政事業(yè)性收費的規(guī)定。(擅自廳外辦理行政審批的1次扣3分,擅自設立收費項目的1次扣5分)

三、執(zhí)法隊伍建設和風紀管理(30分)

嚴格遵守《**市交通行政執(zhí)法人員風紀管理規(guī)定》

1、違反著裝管理規(guī)定的每人次扣0.2―1分;

2、違反禮儀規(guī)定的每人次扣0.2―3分;

3、違反執(zhí)法車輛管理規(guī)定的每人次扣1―2分;

4、不認真履行工作職責、循私舞弊、濫用職權、玩忽職守的每人次扣10分;

5、吃、拿、卡、要的每人次扣10分。

四、執(zhí)法監(jiān)督檢查(30分)

1、各單位每月開展1次執(zhí)法監(jiān)督檢查,作好檢查記錄,納入月考評或年度考評。(差1次扣1分,無記錄扣0.5分,未納入考核扣1分)

2、重大行政處罰案件報局備案。(私自查處1件扣1分)

3、重大行政處罰案例符合案件質量管理規(guī)定。(退回1件扣1分)

4、重大行政處罰有專卷。(差1卷扣0.5分)

5、按時完成行政執(zhí)法監(jiān)督通知書督辦的工作任務。(不完成1次扣1分,未按時完成1次扣0.5分)

6、按時報送各類報表、資料。(漏報1次扣1分,遲報1次扣0.5分)

7、對外發(fā)布規(guī)范性文件需經局法制科審查同意。(未經審查同意發(fā)布1件扣1分)

8、無錯案、行政敗訴、行政賠償案。(出現(xiàn)1例行政敗訴案或賠償案扣25分)

9、設立并對外公開監(jiān)督舉報電話。(未設立扣1分)

五、對外宣傳(5分)

切實抓好通訊聯(lián)絡工作,全年在電視、報刊、法制信息上對本行業(yè)法律法規(guī)、典型案例的宣傳、報道不少于6次,電視、報刊報道不少于2次。(差1次扣1分)

單項目標(行業(yè)管理):共計15分

一、交管所:

1、強化客運、貨運、汽車維修、搬運裝卸、駕駛員培訓和運輸服務等行業(yè)管理,客運市場規(guī)范有序,建立健全基礎資料和從業(yè)人員檔案;(未做到1項扣2―5分)

2、嚴厲打擊非法營運行為。(未查處1件扣3分)

二、港航處:

1、強化航政、港監(jiān)、船檢及船舶修造、港口、渡口、危險物品裝卸、儲存等行業(yè)管理,規(guī)范水運市場,建立健全水運從業(yè)人員和船舶檔案;(船舶證明照過期或不齊扣2分;從業(yè)人員證照不齊扣5分,檔案不齊扣5分;未查處船舶私修濫造1件扣5分)

2、嚴厲打擊非法營運行為,杜絕“三無”船舶出現(xiàn);(發(fā)現(xiàn)“三無船舶”不處理1艘扣5分)

3、強化安全管理,水上交通安全事故不突破下達的控制目標。(安全事故突破控制目標扣15分)

三、路政大隊:

1、路產路權完好,路產路權受損查處率達95%以上;(少1個百分點扣1分)

2、特殊占、利用公路的管理規(guī)范、手續(xù)齊備,建立基礎臺帳;(特殊占利用公路手續(xù)不齊扣5分)

3、確保公路暢通;(公路上有擅自亂堆亂放物品,造成公路堵塞未查處1次扣5分)

4、協(xié)查國、省、縣、鄉(xiāng)公路“三亂”現(xiàn)象;(協(xié)查不力的每次扣2分)

5、加強公路兩側控制區(qū)的管理。(發(fā)現(xiàn)違章修建不查處,1件扣5分)

6、維護公路、公路渡口的養(yǎng)護、施工作業(yè)的正常秩序;(未做到1次扣5分)

7、對收費路橋的路政管理有機構、人員和制度。(未做到扣5分)

加分項目:

1、單位法制工作獲全國表彰的加10分;

2、單位法制工作獲省級表彰的加5分;

3、單位法制工作獲市級表彰的加3分。