S社區(qū)文體工作制度
一、社區(qū)文化工作在公司辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,由管理處主任具體實(shí)施并負(fù)責(zé)日常工作。
二、每年年初由管理處主任會(huì)同公司辦公室編制年度社區(qū)文化工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:全年活動(dòng)安排和計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)的籌措與使用、人員組織等。
三、管理處從管理費(fèi)經(jīng)營(yíng)收益中撥出專款用于社區(qū)文化建設(shè),并通過(guò)小區(qū)文化活動(dòng)提高小區(qū)的知名度,吸引企業(yè)贊助、投資群眾文化教育事業(yè),重大活動(dòng)可請(qǐng)公司予以支持。
四、每年召開兩次社區(qū)文化工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),布置下階段任務(wù),明確活動(dòng)內(nèi)容和主題。
五、提供場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi),支持小區(qū)內(nèi)成立各種文化活動(dòng)團(tuán)體,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干,充分利用群眾力量開展活動(dòng)。
六、管理好社區(qū)公共關(guān)系工作,利用各種媒體廣泛宣傳,樹立小區(qū)高尚文明住宅區(qū)的形象。
篇2:S社區(qū)文體工作制度
一、社區(qū)文化工作在公司辦公室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,由管理處主任具體實(shí)施并負(fù)責(zé)日常工作。
二、每年年初由管理處主任會(huì)同公司辦公室編制年度社區(qū)文化工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:全年活動(dòng)安排和計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)的籌措與使用、人員組織等。
三、管理處從管理費(fèi)經(jīng)營(yíng)收益中撥出專款用于社區(qū)文化建設(shè),并通過(guò)小區(qū)文化活動(dòng)提高小區(qū)的知名度,吸引企業(yè)贊助、投資群眾文化教育事業(yè),重大活動(dòng)可請(qǐng)公司予以支持。
四、每年召開兩次社區(qū)文化工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),布置下階段任務(wù),明確活動(dòng)內(nèi)容和主題。
五、提供場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi),支持小區(qū)內(nèi)成立各種文化活動(dòng)團(tuán)體,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)骨干,充分利用群眾力量開展活動(dòng)。
六、管理好社區(qū)公共關(guān)系工作,利用各種媒體廣泛宣傳,樹立小區(qū)高尚文明住宅區(qū)的形象。
篇3:臨床路徑管理委員會(huì)工作制度
臨床路徑管理委員會(huì)工作制度
一、目的
為保證臨床路徑工作持續(xù)有效深入開展。
二、范圍
適用于臨床路徑管理委員會(huì)成員。
三、內(nèi)容
臨床路徑管理委員會(huì)的工作由臨床路徑管理委員會(huì)的主任主持。臨床路徑管理委員會(huì)的工作主要分為日常工作和召開會(huì)議兩部分。
1、 日常工作
(1)臨床路徑管理委員會(huì)所有成員在各自崗位上對(duì)于臨床路徑的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)收集各自崗位上發(fā)現(xiàn)的臨床路徑實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，上報(bào)給委員會(huì)秘書，由秘書負(fù)責(zé)匯總整理。
(2各成員在日常工作中，不斷學(xué)習(xí)，積極參加各相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)活動(dòng)及臨床路徑方面的會(huì)議，不斷更新知識(shí)。
2、 召開會(huì)議
臨床路徑管理委員會(huì)定期召開各相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)會(huì)議;每年組織相關(guān)專家，對(duì)本院臨床路徑實(shí)施效果的評(píng)估與分析。
(1)由主任委員主持會(huì)議，如主任委員不能參會(huì)，可由主任委員指定副主任委員主持。
(2)會(huì)前成員根據(jù)所在醫(yī)院分管的工作范圍，收集資料，歸納分析后做出議題。
(3)議題遞交大會(huì)秘書，呈遞主任委員審核，并確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
(4)會(huì)議參會(huì)委員盡可能全部參加，部分議題范圍確實(shí)局限，可按相關(guān)成員選擇參會(huì)人員。
(5)建立專門會(huì)議登記本，記錄各委員發(fā)言，并將結(jié)果及時(shí)反饋給臨床路徑實(shí)施科室。
四、支持性文件
1、《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(2011年版)》
2、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》(衛(wèi)生部2011年版)