X二級學院教學檢查與督導暫行辦法
第一章總則
第一條為了完善教學質量監控體系,加強和改進教風與學風建設,加大教學監控力度,更好地貫徹黨的教育方針,落實學校各項教學管理制度,促進我校教學質量和教學水平的不斷提高,特制定本辦法。
第二章組織機構
第二條設立院部教學檢查與督導小組,由院部負責人及教研室主任或推選具有豐富教學經驗、責任心強的教師3-5人組成。
第三條檢查督導小組成員應具有較高的思想政治素質、良好的師德和高度的責任感,有豐富的教學經驗和較高的教育理論水平,在本院部有一定的影響。
第三章院部檢查與督導小組主要職能
第四條院部督導與檢查小組主要職能:
1.對院部的教學工作進行全面的檢查和督促。
2.負責院部主要課程教師課堂教學情況的檢查考核工作。
3.參與院部專業建設、課程建設和教學評價、教學改革、教學研究的有關咨詢、論證工作,為院部教學管理的決策提供參考意見。
4.協助調查、核實、處理學生信息員反饋的有關教學質量的問題,參與討論處理意見。
第四章教學檢查與督導的內容
第五條院部教學檢查與督導小組主要開展以下第二條所含檢查與督導工作,并按百分制對本院部任課教師做出定量評價。
第六條教學檢查與督導的內容主要有授課計劃(10分)、教研活動(10分)、教案和教學考查薄(10分)、授課(40分)、作業布置與輔導(10分)、成績考核(10分)、其它教學工作(10分等)。
第七條授課計劃檢查。嚴格按照課程教學大綱制定授課計劃,內容安排科學嚴謹。無授課計劃扣5分,授課計劃與教學大綱要求不一致扣3分,授課計劃內容安排不合理扣2分。
第八條教研活動檢查積極參加院部及教研室組織的教研活動,積極開展教學研究,成績突出,每少參加一次教學研究活動扣5分,遲到、早退一次扣2分,參加教研活動不積極扣1分。
第九條教案和教學考查薄檢查教案首頁內容填寫規范齊全,否則扣1分;有授課班級和時間、授課目的、內容提綱、課后小結,否則每項扣1分;內容結構合理、文字圖表書寫清晰規范,否則扣3分。教學考查薄能按要求內容填寫完整規范,上課考勤準確,無不負責現象,能按要求取、送,否則每項次扣2分。
第十條授課檢查理論課課堂教學秩序良好,無不良行為,否則扣5分;授課內容適量,結構合理,否則扣5分;講課方法得當,學生學習積極性高,學習內容掌握好,否則扣10分;操作規范熟練,講解清楚,否則扣5分;學生能寫出具有較詳細的實踐操作過程(工藝流程)和綜合分析的實驗實習總結報告,否則扣5分。
第十一條作業布置與輔導檢查課后有作業布置,否則扣5分,作業要有檢查批改,每學期不少于三次,缺一次扣2分。輔導每周不少于一次,每缺一次扣2分,鼓勵教師進行課外專項輔導。
第十二條成績考核檢查能按要求完成課程試題庫及期末試卷的編制工作,能按要求完成考核工作并及時上交考核成績,并做出統計分析,否則扣5分。成績考核客觀公正,不泄題、露題,否則扣5分。
第十三條出現教學差錯一次扣10分,出現教學事故一次扣20分,出現重大教學事故一次扣30分,扣完為止。
第五章院部檢查與督導小組的工作方式
第十四條隨堂聽課,深入教學第一線,了解每門課各教學環節的實施情況,及時向院部反映問題,以幫助提高教學水平。
第十五條定期召開教師、學生座談會,了解師生的教與學的情況。
第十六條調閱各種教學文件、教學資料、授課計劃等。
第六章院部檢查與督導小組的工作要求
第十七條學期開始院部教學督導與檢查小組制定工作計劃,學期結束寫出工作總結,并上交院檢查與督導組備案;每月至少有1次集體活動,并做好記錄。
第十八條檢查與督導人員每周聽課不少于1次,做好聽課記錄,期末裝訂成冊,作為教學管理檔案的一部分;課后對講課教師進行具體指導,反饋講課情況。
第十九條及時反映師生對院部教學工作的意見。
第七章附則
第二十條本辦法由教務處負責解釋。
第二十一條本辦法自通過之日起執行。
篇2:X二級學院教學檢查與督導暫行辦法
第一章總則
第一條為了完善教學質量監控體系,加強和改進教風與學風建設,加大教學監控力度,更好地貫徹黨的教育方針,落實學校各項教學管理制度,促進我校教學質量和教學水平的不斷提高,特制定本辦法。
第二章組織機構
第二條設立院部教學檢查與督導小組,由院部負責人及教研室主任或推選具有豐富教學經驗、責任心強的教師3-5人組成。
第三條檢查督導小組成員應具有較高的思想政治素質、良好的師德和高度的責任感,有豐富的教學經驗和較高的教育理論水平,在本院部有一定的影響。
第三章院部檢查與督導小組主要職能
第四條院部督導與檢查小組主要職能:
1.對院部的教學工作進行全面的檢查和督促。
2.負責院部主要課程教師課堂教學情況的檢查考核工作。
3.參與院部專業建設、課程建設和教學評價、教學改革、教學研究的有關咨詢、論證工作,為院部教學管理的決策提供參考意見。
4.協助調查、核實、處理學生信息員反饋的有關教學質量的問題,參與討論處理意見。
第四章教學檢查與督導的內容
第五條院部教學檢查與督導小組主要開展以下第二條所含檢查與督導工作,并按百分制對本院部任課教師做出定量評價。
第六條教學檢查與督導的內容主要有授課計劃(10分)、教研活動(10分)、教案和教學考查薄(10分)、授課(40分)、作業布置與輔導(10分)、成績考核(10分)、其它教學工作(10分等)。
第七條授課計劃檢查。嚴格按照課程教學大綱制定授課計劃,內容安排科學嚴謹。無授課計劃扣5分,授課計劃與教學大綱要求不一致扣3分,授課計劃內容安排不合理扣2分。
第八條教研活動檢查積極參加院部及教研室組織的教研活動,積極開展教學研究,成績突出,每少參加一次教學研究活動扣5分,遲到、早退一次扣2分,參加教研活動不積極扣1分。
第九條教案和教學考查薄檢查教案首頁內容填寫規范齊全,否則扣1分;有授課班級和時間、授課目的、內容提綱、課后小結,否則每項扣1分;內容結構合理、文字圖表書寫清晰規范,否則扣3分。教學考查薄能按要求內容填寫完整規范,上課考勤準確,無不負責現象,能按要求取、送,否則每項次扣2分。
第十條授課檢查理論課課堂教學秩序良好,無不良行為,否則扣5分;授課內容適量,結構合理,否則扣5分;講課方法得當,學生學習積極性高,學習內容掌握好,否則扣10分;操作規范熟練,講解清楚,否則扣5分;學生能寫出具有較詳細的實踐操作過程(工藝流程)和綜合分析的實驗實習總結報告,否則扣5分。
第十一條作業布置與輔導檢查課后有作業布置,否則扣5分,作業要有檢查批改,每學期不少于三次,缺一次扣2分。輔導每周不少于一次,每缺一次扣2分,鼓勵教師進行課外專項輔導。
第十二條成績考核檢查能按要求完成課程試題庫及期末試卷的編制工作,能按要求完成考核工作并及時上交考核成績,并做出統計分析,否則扣5分。成績考核客觀公正,不泄題、露題,否則扣5分。
第十三條出現教學差錯一次扣10分,出現教學事故一次扣20分,出現重大教學事故一次扣30分,扣完為止。
第五章院部檢查與督導小組的工作方式
第十四條隨堂聽課,深入教學第一線,了解每門課各教學環節的實施情況,及時向院部反映問題,以幫助提高教學水平。
第十五條定期召開教師、學生座談會,了解師生的教與學的情況。
第十六條調閱各種教學文件、教學資料、授課計劃等。
第六章院部檢查與督導小組的工作要求
第十七條學期開始院部教學督導與檢查小組制定工作計劃,學期結束寫出工作總結,并上交院檢查與督導組備案;每月至少有1次集體活動,并做好記錄。
第十八條檢查與督導人員每周聽課不少于1次,做好聽課記錄,期末裝訂成冊,作為教學管理檔案的一部分;課后對講課教師進行具體指導,反饋講課情況。
第十九條及時反映師生對院部教學工作的意見。
第七章附則
第二十條本辦法由教務處負責解釋。
第二十一條本辦法自通過之日起執行。
篇3:質量管理督導查辦制度
質量管理督導查辦制度
一、目的
為保證醫療安全，提高醫療質量，維護醫患雙方的合法權益。
二、范圍
適用于質控科及與醫院醫療質量管理督導查辦有關的相關部門，及各臨床科室主任和質量控制人員。
三、內容
1、為保證醫院的醫療活動安全有序進行，醫院質控科等部門負責醫院醫療質量存在問題的督導查辦工作。
2、指導和協助科室建立符合科室實際的督導查辦制度。
3、對例行的檢查或隨機抽查工作中發現的質量問題，以書面形式及時給予反饋，明確整改要求和完成時限。
4、按照整改規定內容和規定完成時限進行復查，并對復查結果填寫書面意見，科室主任簽字。
5、對科室主任和質量控制人員，進行質量監控、督導查辦工作給予指導。
6、對督導檢查中存在問題的人員，視整改情況、工作態度等給予批評或經濟處罰。對醫院形成的會議決議或其它決定的落實情況，認真檢查并提出整改措施和要求。
7、由于質量問題對醫院造成嚴重影響的科室或個人，嚴格督導有關科室或部門根據情節給予處罰。
8、科室或個人的督導查辦制度執行情況將作為評先、職稱晉升的重要依據之一。
四、支持性文件
1、《三級綜合醫院評審標準細則(2011年版)》
2、《醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部2011年版)