一、領導的職位代理

(一)主要領導因公、因事外出,視情況由主要領導委托分管領導主持全面工作。

(二)分管領導因公、因事外出,視時間長短,其分管的工作由領導直接負責或主要領導指定其他同志負責。分管領導外出時間在一周以內的,應對其分管工作進行周密安排,若遇急事由主要領導負責處理。

二、部門工作人員的職位代理

(一)部門主要負責人因公、因事離開工作崗位時,視時間長短,由部門負責人指定一名工作人員代理其職責。

(二)各部門一般工作人員及窗口工作人員因公、因事離開工作崗位時,視時間長短,由部門負責人確定代理人。

(三)代理人在職位代理結束后,應及時將代理事項的辦理情況向交辦(原崗位)人進行反饋。

三、職位代理要求

(一)全鎮干部職工要嚴格遵守執行職位代理制度,保持工作連續性,確保工作正常運轉。

(二)被代理人對代理事項交代要清楚、明確,代理人對代理事項要切實負責,認真落實。

(三)因不認真履行職位代理制度,造成工作重大損失或嚴重影響的,將按相關規定追究當事人的責任。

(四)本制度由泗交鎮黨委負責解釋。

篇2:保險代理經紀人客戶經理職位說明書

崗位描述:

1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

3、負責與保險業務相關的項目調查,提交分析報告;

4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售后服務等工作;

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險,提出分散風險的建議;

6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

7、負責幫助客戶選擇最佳的保險承保人;

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理。

任職資格:

1、大專及以上學歷,保險、經濟、金融、管理類等相關專業;

2、掌握一定的經濟、金融、管理等專業知識和零售銀行業務知識;

3、掌握國家金融相關法律法規和監管政策;

4、具有銀行或保險公司1年以上工作經驗者優先考慮;

5、具有很強的進取精神和團隊合作精神,有持續學習的能力;

6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。

篇3:房地產代理公司銷售經理主管職位描述

房地產代理公司銷售經理、主管職位描述

職責:

1.遵照公司銷售流程及制度開展工作;

2.制定銷售計劃與分解計劃,提出銷售建議,組織執行銷售計劃;

3.參與項目策劃方案、營銷戰術和銷售技巧的制定,帶領銷售人員完成銷售任務,確保所轄項目的良性運作;

4.組建銷售隊伍,培訓、指導、考核及管理銷售團隊;

5.協調和處理客戶和業主的各類意見及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作,提高客戶滿意度;

6.與開發商及外部機構建立良好關系,保持有效溝通;

7.完成公司交辦的其它工作任務。

要求:

1.大專或以上學歷,專業不限,具有市場營銷知識、房地產開發、建筑規劃等相關專業知識;

2.3年以上房地產銷售工作經驗,其中1年以上商業房地產銷售管理經驗;

3.掌握房地產營銷的運作,精通銷售團隊的管理,了解宣傳推廣的運作,掌握、跟蹤市場發展動態。

4.較強的溝通表達能力、領導與指導下屬能力、統籌計劃能力、邏輯分析能力;對市場信息敏感度高、團隊合作精神佳;以及電腦辦公軟件的運用能力。