藥業(yè)公司內(nèi)部資料管理制度
**藥業(yè)公司內(nèi)部資料管理制度
1.目的:公司內(nèi)部資料有利于促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司形象提升公司品牌,為了加強(qiáng)公司內(nèi)部資料的管理,特制定本制度。
2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。
3.權(quán)責(zé)說明:
3.1成立編委會負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的組織工作。
3.2編委會由各單位指派一名人員組成,并由編委會選出編委會主任一名負(fù)責(zé)編委會的日常事務(wù)。
3.3編委會成員在此項(xiàng)工作中的表現(xiàn)將作為個(gè)人考核的參考指標(biāo)。
4.內(nèi)部資料組織
4.1為了提升內(nèi)部資料的制作質(zhì)量,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視內(nèi)部資料的采集等工作,將此項(xiàng)工作納入自己的工作范圍。
4.2各單位指定一名或多名記者,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部資料的采集工作。
5.內(nèi)部資料不得有如下內(nèi)容
5.1反對憲法確定的基本原則的;
5.2危害國家的統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;
5.3危害國家的安全、榮譽(yù)和利益的;
5.4煽動民族分裂,侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣,破壞民族團(tuán)結(jié)的;
5.5泄露國家秘密的;
5.6宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力,危害社會公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;
5.7侮辱或者誹謗他人的;
5.8法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。
6.酬勞:內(nèi)部資料鼓勵(lì)原創(chuàng),并經(jīng)編委會確定后予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
7.工作流程
7.1各單位指定的記者或編委按照要求收集、整理本單位內(nèi)部資料;
7.2各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審定本單位報(bào)送的內(nèi)部資料;
7.3將內(nèi)部資料報(bào)送編委會;
7.4編委會對收集到的內(nèi)部資料匯總、篩選、編輯,制作內(nèi)部資料初稿;
7.5將內(nèi)部資料初稿報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱;
7.6匯總定稿;
7.7分送公司各單位。
8.附則
8.1本制度由信息部負(fù)責(zé)解釋。
8.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。
8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。
附:內(nèi)部資料流程圖:
篇2:大學(xué)內(nèi)部資料性出版物管理辦法
大學(xué)內(nèi)部資料性出版物管理暫行辦法
為繁榮校園文化,營造良好的校園文化環(huán)境,進(jìn)一步推動我校精神文明建設(shè),加強(qiáng)對內(nèi)部資料性出版物的管理,特制訂本辦法。
第一條本辦法所稱內(nèi)部資料性出版物,是指在z醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)出版,并未取得全國公開出版統(tǒng)一刊號或內(nèi)部出版統(tǒng)一刊號,有固定名稱、開版,用于指導(dǎo)工作、交流信息的非商品性成冊、折頁或散頁的連續(xù)出版物、印刷品(不包括機(jī)關(guān)公文性材料和簡報(bào)等信息資料)。
第二條學(xué)校內(nèi)部資料性出版物實(shí)行申報(bào)審批、登記備案制度。學(xué)校各單位內(nèi)部資料性出版物,均需履行申報(bào)審批、登記備案手續(xù),認(rèn)真填寫z醫(yī)科大學(xué)內(nèi)部資料性出版物申報(bào)審批表(附申請報(bào)告,申請報(bào)告主要寫明辦刊宗旨、刊物名稱、刊期、開版或開本、辦刊內(nèi)容、主辦單位、主管單位、主要負(fù)責(zé)人及資金保障等內(nèi)容),報(bào)黨委宣傳部審批。校學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)自辦刊物由校團(tuán)委預(yù)審,各學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生分會的自辦刊物由所在學(xué)院黨總支預(yù)審,報(bào)黨委宣傳部審批并備案。
第三條學(xué)校內(nèi)部資料性出版物在辦刊期間必須嚴(yán)格按照申報(bào)審批表所填寫內(nèi)容辦刊,不得隨意更改刊物名稱、刊期、開版或開本、內(nèi)容等。
第四條學(xué)校內(nèi)部資料性出版物刊號登記:經(jīng)審批和備案后,由校黨委宣傳部統(tǒng)一登記、編發(fā)刊號,印刷時(shí)刊號應(yīng)在刊物明顯位置完整地印出z醫(yī)科大學(xué)內(nèi)部資料性出版物準(zhǔn)印證××××××號。學(xué)校內(nèi)部資料性出版物不得使用××報(bào)、××刊或××雜志等字樣。
第五條學(xué)校內(nèi)部資料性出版物實(shí)行誰主辦誰負(fù)責(zé)的原則。黨委宣傳部負(fù)責(zé)對學(xué)校內(nèi)部資料性出版物進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和管理。主管單位和主辦單位負(fù)責(zé)對刊物進(jìn)行日常管理,對內(nèi)容和質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。刊物負(fù)責(zé)人須在每期刊物編印完成后的三日內(nèi)將刊物(3份)送黨委宣傳部審閱,備案。
第六條本辦法頒發(fā)前已辦的學(xué)校內(nèi)部資料性出版物,須重新履行申報(bào)審批、登記備案手續(xù)。
第七條凡違反本辦法的學(xué)校內(nèi)部資料性出版物,黨委宣傳部將責(zé)令其限期整改、停刊。違反校紀(jì)法規(guī)的,主管單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條本辦法解釋權(quán)屬于黨委宣傳部。
第九條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)行。
附件:z醫(yī)科大學(xué)內(nèi)部資料性出版物申報(bào)審批表
篇3:藥業(yè)公司內(nèi)部資料管理制度
**藥業(yè)公司內(nèi)部資料管理制度
1.目的:公司內(nèi)部資料有利于促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)公司形象提升公司品牌,為了加強(qiáng)公司內(nèi)部資料的管理,特制定本制度。
2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。
3.權(quán)責(zé)說明:
3.1成立編委會負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的組織工作。
3.2編委會由各單位指派一名人員組成,并由編委會選出編委會主任一名負(fù)責(zé)編委會的日常事務(wù)。
3.3編委會成員在此項(xiàng)工作中的表現(xiàn)將作為個(gè)人考核的參考指標(biāo)。
4.內(nèi)部資料組織
4.1為了提升內(nèi)部資料的制作質(zhì)量,各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視內(nèi)部資料的采集等工作,將此項(xiàng)工作納入自己的工作范圍。
4.2各單位指定一名或多名記者,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部資料的采集工作。
5.內(nèi)部資料不得有如下內(nèi)容
5.1反對憲法確定的基本原則的;
5.2危害國家的統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;
5.3危害國家的安全、榮譽(yù)和利益的;
5.4煽動民族分裂,侵害少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣,破壞民族團(tuán)結(jié)的;
5.5泄露國家秘密的;
5.6宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力,危害社會公德和民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的;
5.7侮辱或者誹謗他人的;
5.8法律、法規(guī)規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。
6.酬勞:內(nèi)部資料鼓勵(lì)原創(chuàng),并經(jīng)編委會確定后予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
7.工作流程
7.1各單位指定的記者或編委按照要求收集、整理本單位內(nèi)部資料;
7.2各單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審定本單位報(bào)送的內(nèi)部資料;
7.3將內(nèi)部資料報(bào)送編委會;
7.4編委會對收集到的內(nèi)部資料匯總、篩選、編輯,制作內(nèi)部資料初稿;
7.5將內(nèi)部資料初稿報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱;
7.6匯總定稿;
7.7分送公司各單位。
8.附則
8.1本制度由信息部負(fù)責(zé)解釋。
8.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。
8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。
附:內(nèi)部資料流程圖: