藥業公司內部資料管理制度

2024-07-15 閱讀 7773

**藥業公司內部資料管理制度

1.目的:公司內部資料有利于促進公司企業文化建設,增強公司形象提升公司品牌,為了加強公司內部資料的管理,特制定本制度。

2.適用范圍:本制度適用于總公司及各分子公司。

3.權責說明:

3.1成立編委會負責內部資料的組織工作。

3.2編委會由各單位指派一名人員組成,并由編委會選出編委會主任一名負責編委會的日常事務。

3.3編委會成員在此項工作中的表現將作為個人考核的參考指標。

4.內部資料組織

4.1為了提升內部資料的制作質量,各單位領導應重視內部資料的采集等工作,將此項工作納入自己的工作范圍。

4.2各單位指定一名或多名記者,負責本單位內部資料的采集工作。

5.內部資料不得有如下內容

5.1反對憲法確定的基本原則的;

5.2危害國家的統一、主權和領土完整的;

5.3危害國家的安全、榮譽和利益的;

5.4煽動民族分裂,侵害少數民族風俗習慣,破壞民族團結的;

5.5泄露國家秘密的;

5.6宣揚淫穢、迷信或者渲染暴力,危害社會公德和民族優秀文化傳統的;

5.7侮辱或者誹謗他人的;

5.8法律、法規規定禁止的其他內容的。

6.酬勞:內部資料鼓勵原創,并經編委會確定后予以一定獎勵。

7.工作流程

7.1各單位指定的記者或編委按照要求收集、整理本單位內部資料;

7.2各單位領導負責審定本單位報送的內部資料;

7.3將內部資料報送編委會;

7.4編委會對收集到的內部資料匯總、篩選、編輯,制作內部資料初稿;

7.5將內部資料初稿報送分管領導及其他相關領導審閱;

7.6匯總定稿;

7.7分送公司各單位。

8.附則

8.1本制度由信息部負責解釋。

8.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

8.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

附:內部資料流程圖:

篇2:大學內部資料性出版物管理辦法

大學內部資料性出版物管理暫行辦法

為繁榮校園文化,營造良好的校園文化環境,進一步推動我校精神文明建設,加強對內部資料性出版物的管理,特制訂本辦法。

第一條本辦法所稱內部資料性出版物,是指在z醫科大學校內出版,并未取得全國公開出版統一刊號或內部出版統一刊號,有固定名稱、開版,用于指導工作、交流信息的非商品性成冊、折頁或散頁的連續出版物、印刷品(不包括機關公文性材料和簡報等信息資料)。

第二條學校內部資料性出版物實行申報審批、登記備案制度。學校各單位內部資料性出版物,均需履行申報審批、登記備案手續,認真填寫z醫科大學內部資料性出版物申報審批表(附申請報告,申請報告主要寫明辦刊宗旨、刊物名稱、刊期、開版或開本、辦刊內容、主辦單位、主管單位、主要負責人及資金保障等內容),報黨委宣傳部審批。校學生會、學生社團自辦刊物由校團委預審,各學院團總支、學生分會的自辦刊物由所在學院黨總支預審,報黨委宣傳部審批并備案。

第三條學校內部資料性出版物在辦刊期間必須嚴格按照申報審批表所填寫內容辦刊,不得隨意更改刊物名稱、刊期、開版或開本、內容等。

第四條學校內部資料性出版物刊號登記:經審批和備案后,由校黨委宣傳部統一登記、編發刊號,印刷時刊號應在刊物明顯位置完整地印出z醫科大學內部資料性出版物準印證××××××號。學校內部資料性出版物不得使用××報、××刊或××雜志等字樣。

第五條學校內部資料性出版物實行誰主辦誰負責的原則。黨委宣傳部負責對學校內部資料性出版物進行宏觀指導和管理。主管單位和主辦單位負責對刊物進行日常管理,對內容和質量嚴格把關。刊物負責人須在每期刊物編印完成后的三日內將刊物(3份)送黨委宣傳部審閱,備案。

第六條本辦法頒發前已辦的學校內部資料性出版物,須重新履行申報審批、登記備案手續。

第七條凡違反本辦法的學校內部資料性出版物,黨委宣傳部將責令其限期整改、停刊。違反校紀法規的,主管單位負有領導責任。

第八條本辦法解釋權屬于黨委宣傳部。

第九條本辦法自下發之日起實行。

附件:z醫科大學內部資料性出版物申報審批表

篇3:藥業公司內部資料管理制度