公司員工午餐補貼制度范文
公司員工午餐補貼制度范文
各部門:
為了體現(xiàn)公司福利政策,提高員工福利待遇和方便員工生活,鼓勵員工更加積極投身于本職工作,根據(jù)公司會議決定,特制定本補助辦法。
一、工作午餐的享受范圍是公司聘用的所有正式員工。
二、在公司食堂未開餐的情況下公司按食堂標準規(guī)定進行補助:
①車間計件人員午餐標準為4.5元/餐。
②管理人員按4.5元的50%補助,其中包括車間(蔡波、伍光云、劉勝才、陳廷倫、閆傳偉)每天/每餐按2.25元標準補貼。駕駛員節(jié)假日外出辦事不給予補助。
③新進員工上班三天后提供午餐補貼。
三、午餐補貼發(fā)放依據(jù)員工在公司上班的考勤記錄,有以下情況不享受午餐補貼:
①、員工國內(nèi)外進修、出差期間。
②、員工病假、事假期間。
③、離職員工、退休員工從停薪的當日起停止午餐補貼。
篇2:出差補貼標準
對于員工的出差補貼,根據(jù)出差的省份,崗位,每個企業(yè)給到的員工出差補貼都有不同的標準。以下整理的出差補貼標準的相關(guān)資料,可供參考。
第一章總則
第一條為保證工作人員出差的工作與生活需要,規(guī)范差旅費管理,制定本規(guī)定,本規(guī)定適用于公司全體出差人員。
第二條差旅費開支范圍包括:交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費和差旅雜費。
第三條交通費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費和差旅雜費根據(jù)出差人員類別的不同執(zhí)行不同的報銷標準;在等候乘機、乘車時的茶座費及其他費用應(yīng)由個人自理,不予報銷。
第四條依據(jù)出差人員工作職責的不同,相應(yīng)分為總經(jīng)理、高管、中層和基層四個級別,按不同級別,適用不同的報銷標準。
第二章差旅費報銷預支規(guī)定及程序
第五條出差人必須在《出差申請單》上填寫注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金等必填項目,經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見,總經(jīng)理批準后方可出差。手續(xù)辦妥后到財務(wù)部辦理借款;關(guān)于出差的申請、審批、報告等文檔的提交,遵從公司有關(guān)規(guī)定;未經(jīng)過審批的,不予借支和報銷差旅費。出差申請單由財務(wù)部留存,并作為部門費用考核依據(jù)。
第六條員工可從公司預借差旅款項,預借款應(yīng)合理計算,基層人員最高限為每日不超
過人民幣300元,并應(yīng)在《出差申請單》上“暫支數(shù)額”欄內(nèi)注明,如有特殊
出差任務(wù),增加的借款另行提出申請;中層和高層依據(jù)出差任務(wù)的不同據(jù)實提
出申請。
第七條出差人員借款需持批準后的“出差申請單”,填寫“借款申請單”,列明用款計劃,經(jīng)財務(wù)部審核,總經(jīng)理審批后方可借款。
審批流程:填寫《出差申請單》《出差預算》《借款單》→部門經(jīng)理審批→總經(jīng)理審批→財務(wù)部審核辦理借支(經(jīng)辦人持出差預算單申請單和借款單)→行政部備案
第三章差旅費報銷標準
第八條依據(jù)出差人職位的不同,差旅費實行不同的報銷制度,總經(jīng)理以上人員實行據(jù)
實報銷制度,其他出差人員執(zhí)行包干制度,具體包干金額見下表:
類別
級別
火車
飛機
汽車
輪船
一類地區(qū)
二類地區(qū)
三類地區(qū)
住宿
食宿
交通
住宿
食宿
交通
住宿
食宿
交通
總經(jīng)理
軟臥
軟座
經(jīng)濟艙
實報
二等艙
高管
軟臥
軟座
經(jīng)濟艙
實報
二等艙
中層
硬臥
軟座
實報
二等艙
基層
硬臥
軟座
說明:(1)地州辦事處跨區(qū)域暫按此標準執(zhí)行,在本區(qū)域內(nèi)出差另行規(guī)定。
(2)股東、總經(jīng)理、付總連續(xù)乘火車超過30小時以上路程,可不經(jīng)董事長批準乘坐飛機。
(3)超支部分自理,節(jié)余不補。
(4)地區(qū)類別。
一類地區(qū):北京、上海、重慶、南京、沿海省會及副省級城市。
二類地區(qū):除一類地區(qū)以外的省會城市及地級市、一類地區(qū)周邊的縣級市。
三類地區(qū):所有縣級城市及地區(qū)。
第四章交通費規(guī)定
第九條出差時,應(yīng)根據(jù)出差地的遠近及業(yè)務(wù)的緊急程度選擇安全、省時、舒適、經(jīng)濟
的交通工具(憑車票報銷)。
第十條一般情況,業(yè)務(wù)員應(yīng)首選火車硬座;但乘車時間超過6小時,可乘火車硬臥或汽車臥鋪,超過六小時坐慢車硬座或快車硬座者,按其硬座票面價的50%獎勵給個人。
第十一條遇特殊情況或緊急情況需乘火車軟臥、火車D字頭車次或飛機時,須先申報,經(jīng)上級領(lǐng)導批準后方可乘座,(上級領(lǐng)導同意乘坐時飛機票最高不得超過7折,超過時按7折報銷),未經(jīng)批準按同程火車硬臥報銷。
第十二條探親路費報銷標準:符合探親規(guī)定的員工,乘火車或汽車的,憑車票實報實銷,但總金額不得超過雙程為車硬臥票票款;乘飛機的報銷本人單程機票
第五章出差住宿規(guī)定
第十三條兩位以上同性員工前往同一地點出差,原則上須兩人同住一間雙人房,住宿標準按高級別者為準,同住人員不報銷住宿費。
第十四條公司人員到公司有住處的城市出差,原則上住公司住處,不再報銷住宿費。
第六章差旅招待費規(guī)定
第十二條招待計劃及招待費用必須在《出差預算單》上注明,出差在外臨時需要宴請時必須電話請示部門經(jīng)理,經(jīng)部門經(jīng)理批準后本著節(jié)儉成事的原則在審批額度內(nèi)進行。
第七章差旅費填寫規(guī)定
第十三條填寫要求:報銷單上必須完整地填寫姓名、部門及職務(wù);
“報銷時間”為填寫報銷單的時間;
“附件張數(shù)”為所附原始發(fā)票及有關(guān)說明的張數(shù)。附件應(yīng)按類別分類,并按
時間順序粘貼。
“出差事由”應(yīng)簡明、扼要,必須填寫;
出發(fā)、到達的“時間”、“地點”,基本以票面為準;時間填寫到*月*日即可;
“交通工具”,填寫城際間交通工具。
“交通費”填寫城際間交通費的金額;
“住宿費”,填寫根據(jù)規(guī)定可報銷的住宿費;
“其他”,填寫訂票費、機場建設(shè)費、人身保險費等其他費用;
“預借現(xiàn)金”指報銷人從公司預借的差旅用現(xiàn)金;
第十四條執(zhí)行據(jù)實報銷的人員,依據(jù)相關(guān)發(fā)票等憑據(jù)報銷,包干人員在出差期間聯(lián)系業(yè)務(wù)時,應(yīng)索取相應(yīng)的各項支出發(fā)票(索取發(fā)票票額不低于總包干金額的80%,不得用餐費及非出差期間發(fā)生的票據(jù)沖抵,手機費除外),以此作為出差的證明單據(jù),并據(jù)此報銷。如果不能提供總包干金額的80%發(fā)票,按實際取得的發(fā)票金額進行等比例報銷。對于丟失發(fā)票的,一般不予報銷,如若必須,可由第三者寫證明,并交予高層批準且用其他發(fā)票補充。
第八章差旅費的報銷規(guī)定及審批程序
第十五條報銷時間應(yīng)為員工出差返回后的7個工作日之內(nèi),并應(yīng)于報銷時退回預借的多余的款項;未按規(guī)定結(jié)清差旅費用的,不得借領(lǐng)新的差旅預支款項;
第十六條報銷日不受周三報銷日的限制。
第十七條公司總經(jīng)理報銷,由財務(wù)部會簽;
第十八條超過七個工作日報銷差費,每一天按元罰款,若遲報時間超過一個月以上,每一張單據(jù)按每月30元累積加罰(發(fā)票日期),并追究其部門經(jīng)理責任。
第十九條出差時借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責任自負;借款超過2000元,需提前2天報請財務(wù)備款;因其他原因借款2日未出差,需將借款交付財務(wù)部,待定好出差時間后,重新辦理出差借款手續(xù),不能上繳者視為占用公-款處理。
第二十條采取差旅費金額固定的管理方式,超支部分自負。
第二十一條在出差和返程途中乘坐臥鋪,未產(chǎn)生住宿費用的,只補助餐費和手機補助,計:中高層人員為元/天,基層為元/天。
第二十二條參加各種圖書訂貨會(包括南京地區(qū)),(先申報預算,按預算執(zhí)行報銷)各種費用統(tǒng)一管理統(tǒng)一實報實銷。
第二十三條參加經(jīng)銷商組織的會議,經(jīng)銷商提供住宿的,只補助餐費和手機費,補助合計:中高層人員為元/天,基層為元/天。
第二十四條南京市內(nèi)出差時,交通費只能實報公交車票和地鐵票,每天伙食補助10
元。
審批流程:經(jīng)辦人→部門經(jīng)理審批→財務(wù)審核→總經(jīng)理審批→財務(wù)結(jié)算。
第八章補充說明
第二十五條外出參加會議,會議費用中包括食宿時不再享受食住費用,持會議或培訓通知,根據(jù)實際情況,不再另行單報住宿和伙食補貼費。會議費用中不含食宿時,按前述標準予以補助。
第二十六條凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予
報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)上級領(lǐng)導簽署意見后方可報銷。
第二十七條出差回公司應(yīng)在七個工作日內(nèi)報賬,對各部門違反規(guī)定給予借款而造成賬務(wù)混亂的,追究經(jīng)辦人及負責人的責任。
第二十八條出差的行程路線須與出差申請單上標明路線相符。不得乘坐旅游輪船和旅
游專線的汽車,不得繞行。違反規(guī)定的,其超出標準的金額,自行承擔,
并扣減多行走天數(shù)已計列的伙食補助和發(fā)生的其它費用,且多行走的天數(shù)
按曠工處理。
第二十九條維護公司形象,做有修養(yǎng)的職業(yè)化營銷人。
第三十條舉止文明,禮貌謙讓,做公司文化與營銷理念的傳播者。
第三十一條做好客情關(guān)系,不提倡與代理商相互吃請,嚴禁酗酒賭博。
第三十二條立場堅定,講信譽,嚴禁欺蒙等短期行為。
第三十三條不接受代理商任何禮物,如無法拒絕應(yīng)如數(shù)上交。
第三十四條嚴禁泄露公司有關(guān)營銷政策、銷售數(shù)據(jù)及其他屬保密范圍內(nèi)的信息。
第三十五條出差12天以上回公司后,在不耽誤工作的情況下,可調(diào)休一天,出差25天以上回公司后,在不耽誤工作的情況下,可調(diào)休兩天,但不得與國家重大節(jié)假日連休。
第三十六條出差回公司當天車票時間為9點(含9點)前需到公司上班,否則視為調(diào)休一天。11點后當天可直接回家休息。
第三十七條計算天數(shù)方式為:出差當天發(fā)車時間為11:00前算一天、20:00前算半天,到公司11點后算半天、17:00后算一天。
最后
第四十條本辦法解釋權(quán)在財務(wù)部。
第四十一條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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篇3:糧食補貼資金發(fā)放管理辦法
為了深化廉政風險防控工作,經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會議研究決定:首先把糧食補貼資金發(fā)放管理做為切入點,確保糧食補貼惠農(nóng)政策落到實處,防范擠占、截留、挪用、套取補貼資金等現(xiàn)象發(fā)生,特制定本辦法:
一、糧食補貼資金發(fā)放的基本原則
1、據(jù)實補貼的原則。堅持誰種糧就補貼誰,種多少就補多少。
2、按程序發(fā)放的原則。堅持做實做細直補工作的每一個環(huán)節(jié),使糧食補貼資金及時、足額兌現(xiàn)到種糧農(nóng)民手中。
3、鄉(xiāng)村組干部共同負責的原則。
4、公正、公平、公開的原則。
二、糧食補貼面積的摸底與申報
1、村民小組長到農(nóng)戶收集糧食種植面積,各農(nóng)戶簽字認可,造冊登記,組長在表冊上簽字后上報村委會。
2、村委會根據(jù)組里上報的面積表冊,匯總統(tǒng)計,在村組進行第一次公示,公示時間7天。
3、公示完后,村委會對各組上報的面積抽取50%農(nóng)戶進行核查,確認無誤后,表冊由村支部書記、村會計、駐村干部簽字認可后上報鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站。
4、農(nóng)業(yè)站對村委會上報的數(shù)據(jù)、表格進行審核,有重點地每村抽取2至5個組,每組抽取10至15個農(nóng)戶,由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一組織干部進行逐村實地核查,根據(jù)核查結(jié)果,按比例核減村委會糧食種植面積。
5、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)站將各村上報的面積冊統(tǒng)一復印后,交各村進行第二次公示,公示時間7天,要求公示到組,鄉(xiāng)政府派人對公示內(nèi)容進行拍照確認。
6、最后,表冊由農(nóng)業(yè)站長、財政所長、分管農(nóng)業(yè)負責人、鄉(xiāng)長簽字后上報縣農(nóng)業(yè)局審核。
三、糧食補貼資金的發(fā)放
1、鄉(xiāng)財政所對上報表冊進行信息糾錯,對農(nóng)戶姓名、身份證號碼、銀行賬號等信息進行認真對照,及時更改到位,避免出現(xiàn)誤差。
2、通過“一折通”打卡發(fā)放。按質(zhì)按量打卡,確保直補資金足額及時發(fā)放到位。
四、糧食補貼資金管理發(fā)放責任
1、因工作原因,導致糧食補貼資金延緩發(fā)放,造成較大影響的,由鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導對責任人警示談話并責令其限期改正。
2、因工作責任心不強,導致補貼面積不實、數(shù)據(jù)不真,引起群眾不滿的,除責令表冊重新返工外,給予全鄉(xiāng)通報批評。
3、凡擠占、截留、挪用、套取糧食補貼資金的單位和個人,除依法追回已經(jīng)撥付的補貼資金外,當年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作一票否決,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委還將從嚴查處,對相關(guān)責任人給予黨紀政紀處分。
4、凡在糧食補貼資金管理發(fā)放中,出現(xiàn)重大問題,引起群眾*、集訪的,高靠一等從嚴追究有關(guān)責任人的責任。