區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細(xì)則

一、考核目的

以全員德育為教育理念,以人人快樂參與班級管理為模式,讓全體老師充分關(guān)注班級管理,發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任的積極性、主動性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,構(gòu)建一個愉悅、和諧、成功的班級體,特制定本細(xì)則。

二、班級管理形式

1、班級管理設(shè)置正、副班主任,人人參與班級管理。

2、正副班主任根據(jù)《班主任考核細(xì)則》自行協(xié)調(diào)工作,做到有分工更有合作。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班級管理情況對正副班主任同時進(jìn)行考核。

三、考核形式:

1、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法,班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

2、此考核以100分制進(jìn)行。

3、班主任考核分=班主任常規(guī)工作考核分*40%+班級工作考核分*40%+支持學(xué)校工作*20%。

四、考核內(nèi)容

(一)班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(40分)

1、能依據(jù)學(xué)校德育行事歷和班主任考核內(nèi)容及時制定本學(xué)期班主任工作計劃,并按時上交。

2、班主任按時參加班主任會議,無故不參加扣1分。遲到扣0.1分。

3、能認(rèn)真做好大隊部布置的各項工作:如點(diǎn)名冊、班隊會記錄、班隊活動方案等;

4、能做好班干部選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,每月至少一次班干部會議,要有主題、有內(nèi)容、有記錄。

5、班級積極申請并主動承擔(dān)公開觀摩活動,面對全校開展觀摩活動的班級可加分。

6、能認(rèn)真組織每周一次的班隊活動課,每學(xué)期不少于8次(其中4次方案學(xué)校少先隊策劃,4次由班主任策劃),要求班隊活動課有主題、有內(nèi)容、有記錄。

7、每天上好每周一次(或?qū)W校安排)的晨會課,并及時做好記錄。(以學(xué)校抽查和和查記錄為依據(jù)。)

8、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%的學(xué)生進(jìn)行一次家訪或書面聯(lián)系一次。

9、能積極參加學(xué)校組織的各項活動。

10、在學(xué)期末能積極撰寫班主任工作總結(jié),并及時上交。

11、能組織學(xué)生參加各類賽事。

12、能科學(xué)管理班級,無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

(二)班級工作成績考核內(nèi)容(40分)

安全:10

1、及時傳達(dá)安全教育精神,做好安全教育工作。

2、及時、認(rèn)真登記安全教育周記。

3、及時排除班級安全隱患。

4、學(xué)生曠課、早退在安全周記上說明。

5、做好放學(xué)安全離校工作。

備注:1、發(fā)現(xiàn)安全工作做不到位每次扣除2分。2、教職工在職責(zé)范圍內(nèi)失職造成安全責(zé)任事故的不得分。

衛(wèi)生:10

(教室)

1、地面、門窗、桌椅無明顯塵積。

2、桌椅整潔、物品擺放有序。

3、走廊整潔、及時倒除垃圾。

4、包干區(qū)及時清掃。

5、沒有無人燈、無人扇現(xiàn)象。(兩次以上扣分)

*辦公室

1、能依據(jù)辦公室值日制度主動參與值日。

2、不在大辦公室或教室里抽煙。

備注:依據(jù)學(xué)生檢查和抽查結(jié)果進(jìn)行綜合評分。

紀(jì)律:(全體學(xué)生)10

1、無故缺席每周一舉行的升旗儀式。

2、兩操及兩會:升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生紀(jì)律情況(以少先隊檢查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)。)。

3、因?qū)W生糾紛造成較大影響的。

4、不在校園內(nèi)吃零食,點(diǎn)心除外但吃點(diǎn)心要集中時間、集中地點(diǎn)。(注:點(diǎn)心包括面包、餅干、水果牛奶等;時間在統(tǒng)一在眼保健操后,地點(diǎn)本報教室;解釋權(quán)在政教處。)

5、隨手亂扔垃圾。

6、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。

7、愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境,節(jié)約水電等資源情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查的結(jié)果為依據(jù)。

8、愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施,愛護(hù)課桌板凳,門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況。

9、日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、校牌是否佩帶并規(guī)范等情況。

班級布置:10

1、教室布置有個性化:激勵語規(guī)范文具擺放條理化,潔具放置條理化教室周圍清潔化。

2、及時維護(hù)更新。

備注:1、沒布置扣8分;2、不及時維護(hù)、更新扣除2分。

(三)支持學(xué)校工作(20分

)

1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)校各項收費(fèi),不能及時完成的酌情扣分。

2、能根據(jù)學(xué)校安排的德育教育主題落實(shí)教育工作。

3、能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動,分年級段以參與率的高低分三個等級。

4、對學(xué)校臨時布置的工作班主任能盡心盡力,能較好地完成者均可獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

5、對參加的團(tuán)體賽獲得一等獎加4分,二等獎加2分,三等獎加1分,個人一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5分。

篇2:中學(xué)班主任工作考核評分細(xì)則

中學(xué)班主任工作各項考核評分細(xì)則

一、安全管理(共21分)

(一)、安全教育-----------月滿分為2分

1、班主任應(yīng)做到每周對學(xué)生進(jìn)行安全教育,未做到的扣2分。

(二)、交通安全-----------月滿分為2分

1、學(xué)生一次因班主任工作疏漏而造成的交通事故,則扣掉該項得分

2、同時,在事件主題中扣除:2分

(三)、勞動安全-----------月滿分為4分

每周清潔衛(wèi)生大掃除時,未在場督促者,發(fā)現(xiàn)一次即扣掉該項得分

(四)、*活動安全-----月滿分為3分

1、*活動班主任應(yīng)組織好學(xué)生有序上下樓,不發(fā)生拉扯打鬧,保障*活動安全。

2、若在*活動中發(fā)生安全事件,扣除該項得分。

(五)、事件主題-----------月滿分為8分,事件主題與安全和偶發(fā)事件相掛鉤

二、清潔衛(wèi)生(月滿得分:20分。清潔衛(wèi)生評比月平均為:50分)

1、月4周平均得分49―50分,班主任月考核為滿分:20分

2、月4周平均得分45―48分,班主任月考核得分為:16分

3、月4周平均得分40―44分,班主任月考核得分為:12分

4、月4周平均得分39下者,本月該項考核為:0分

三、兩操考核評分(月滿得分為:8分。兩操班級評比滿分為:100分)

1、月4周平均考核在96―100分者為滿分:8分

2、月4周平均考核在93―95分者,考評得分為:5分

3、月4周平均考核在90―92分者,考評得分為:2分

4、月4周平均考核在89分以下者,該項考核為:0分

四、資料提交評分(共13分)

1、未按時、按要求提交相關(guān)資料者,每缺一項就扣掉該項得分

2、資料提交得分分別為:

(1)家訪記錄:4分(2)主題班會:3分

(3)安全周記:3分(4)工作筆記:3分

五、常規(guī)管理

(一)、偶發(fā)事件部分-------------月滿得分為10分

1、班級每發(fā)生一次偶發(fā)事件扣:3分,同時在安全部分扣安全事件主題分:2分

2、如偶發(fā)事件及事件主題分已經(jīng)扣完,該月仍有事件發(fā)生,則在有關(guān)安全的考核項目中扣除

(二)、板報部分-------------------月滿分為3分

1、未按時完成板報刊登任務(wù)班級,扣掉本月該項得分

2、屬敷衍完成任務(wù)的班級,扣:2分

(三)、班主任到、離校情況----月滿分為10分

1、班主任應(yīng)堅持每天早到校,晚離校,對本班的學(xué)生數(shù)、情況及時掌握和相應(yīng)的管理。遲到或者早退兩次的扣1分,扣完為止。

2、因班主任無故不在校,而學(xué)生發(fā)生安全或者偶發(fā)事件,一次扣3分。

(四)、學(xué)校活動的組織----------月滿得分為3分

學(xué)校因正常工作布置,無故推諉者,發(fā)生一次則扣掉該項得分

(五)、與科任教師協(xié)調(diào)----------月滿得分為2分

發(fā)生一次科任教師反映問題未及時處理者,扣掉該項得分

(六)、學(xué)生行為習(xí)慣、*部分---------月滿得分為10分

1、行政值周及學(xué)生處和教導(dǎo)處巡視教室,發(fā)現(xiàn)課堂紀(jì)律較差的情況一次,扣掉得分:1分

2、自習(xí)課經(jīng)學(xué)生處及學(xué)生會檢查,發(fā)現(xiàn)班級紀(jì)律教差情況一次,扣掉得分:2分

3、學(xué)校*(每周朝會、各類慶祝活動、臨時*等)行動較遲緩的班級,一次扣:2分

4、發(fā)現(xiàn)班級學(xué)生較差行為習(xí)慣(學(xué)生服飾怪異、男生頭發(fā)太長、男女學(xué)生染發(fā)、在公共場所大肆說粗話、攀折學(xué)校花木、隨意亂扔廢棄物)一次,該項考評扣:1分

5、各種*,班主任未有效組織,發(fā)生意外事故班級,該項考核不得分

六、學(xué)生鞏固率和公物管理分別由教導(dǎo)處和后勤處考核。

篇3:學(xué)校班主任考核方案（2）

學(xué)校班主任考核方案(二)

指導(dǎo)思想:

建設(shè)一支素質(zhì)高、有科學(xué)管理方法的班主任隊伍,對學(xué)生發(fā)展、老師發(fā)展有著不可低估的意義。恰當(dāng)?shù)卦诎嘀魅侮犖榻ㄔO(shè)中引進(jìn)激勵機(jī)制可以激發(fā)班主任的內(nèi)在動力,使班主任在主動、自愿的動機(jī)作用下,向所期望的目標(biāo)更加積極地工作,發(fā)揮更大的能動性,從而取得卓有成效的工作成績。班主任是學(xué)校最基層的管理者,班主任工作繁難雜碎,肩負(fù)著對學(xué)生的全面發(fā)展的重任。為了盡量準(zhǔn)確、公正做好對班主任工作的評價,達(dá)到調(diào)動班主任工作積極性,激發(fā)班主任潛在的工作能力,提高工作效率,促進(jìn)競爭,促進(jìn)全員素質(zhì)的提高,根據(jù)我校的實(shí)際情況,特制定班主任考核方案如下:

一、班主任要熱愛本崗位工作,在學(xué)習(xí)上、生活上多關(guān)心學(xué)生,要讓學(xué)生生活在愛的氛圍中,不得體罰、變相體罰、歧視學(xué)生。

二、班主任要維持好本班的紀(jì)律,不得有打架現(xiàn)象發(fā)生。

三、班主任老師要服從安排,不折不扣地完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

四、班主任老師要在升旗、課間操時維持本班列隊及紀(jì)律。

五、班主任老師要上好主題班會課,平時要對學(xué)生進(jìn)行德育教育,行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

六、升國旗時要教育學(xué)生熱愛祖國,升國旗時要肅立。

七、班主任老師每月要帶領(lǐng)學(xué)生出班刊1次,特定節(jié)日出班刊1次。

八、班主任老師要配合授課教師處理好學(xué)生之間的矛盾,做好家長工作。

九、班主任老師平時要緊抓安全教育,及時消除安全隱患。

十、班主任老師每學(xué)期初要制定好一學(xué)期的工作計劃(包括德育工作計劃和班級活動計劃)。

十一、班主任老師要按工作計劃(包括德育工作計劃和班級活動計劃)開展工作,并做好記錄。

十二、班主任老師要配合政教處開好值周周評工作會議。

十三、班主任老師要教育學(xué)生愛護(hù)公物。損壞公物要及時要求學(xué)生照價賠償。

十四、班主任老師要保證本班及衛(wèi)生包干區(qū)衛(wèi)生干凈。

十五、班主任老師要重視家訪工作,每學(xué)期家訪次數(shù)不得少于本班學(xué)生數(shù)的三分之二。

十六、班主任要將《課程表》、《作息時間表》、《輪流值日表》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》等必須張貼上墻,并能根據(jù)本班特點(diǎn)布置班級、美化班級。

十七、班主任老師每天上、下午都要到班點(diǎn)名,未到學(xué)生要能查清原因,要有詳細(xì)的點(diǎn)名記錄。

十八、若有違犯以上規(guī)定,扣除相應(yīng)的班主任津貼。

十九、本學(xué)期的班主任津貼按班級值周名次和班主任常規(guī)工作考核相結(jié)合的原則發(fā)放。班級值周名次以每周所得名次累計除以本學(xué)期總周次計算(占班主任津貼的80%),班主任常規(guī)工作占20%。

ZZ學(xué)校政教處