休閑會館員工例會制度

項目類別:規章制度版次:

項目名稱:員工例會制度發布日期:

簽發部門:總經辦

一、培訓期間員工例會分為上班例會和下班例會,可根據實習情況進行增加和刪減。

二、培訓期間員工分成若干個班級,每個班級由一名主任負責本班的日常工作、軍訓及例會前的整隊。

三、在經理未到前由班組主任整隊,依次將本班組全體員工提前5分鐘帶入指定例會場地,由當天的值班主任負責全體整隊,當班經理主持例會。

四、例會程序:

第一項整隊;(稍息、立正,注意前后對正,左右看齊,主任下"標準服務站姿,開始"的口令,男員工呈后腹勢,女員工呈前腹勢整齊站好)

第二項報數;(排頭至排尾報數,報數的時候擺頭迅速,聲音洪亮,鏗鏘有力,中間出現報錯的現象,全部重新報數,最后一個員工報"報數完畢"。)

第三項問好;(名位同仁早上好,全體回應"早上好")

第四項點名;(點名兩次,不重復)

第五項愛的鼓勵;三三七擊掌(左手平放,右手擊左手)在這里最尊貴的是賓客,賓客的駕臨是我們企業最大的榮幸,因為他們的到來,使我們的企業走向輝煌,也使我這名普通的員工獲得了生機。

第六項企業文化;當班經理帶領全體員工宣讀中源勇者誓詞企業綱領:

企業綱領

微笑服務、禮貌待客、凈化思想、永不滿足、

言行實儈、誠合儉慧、齊心協力、共創輝煌!

中源勇者誓詞

我心向上,勇爭第一,揮手望,向天齊,中源士氣,沸騰到底;

齊揮手,奮蹄急,淚撒衣襟,磨不滅忠誠信念,努力才是成功的唯一。

奉獻不是目的,真誠是我們永恒的主題,我愿生命化做雨滴,將中源之花灌溉的更加美麗。

第七項開會;經理安排當天工作部署(如有表彰或處罰于此時宣布)

第八項當天值班經理詢問其它管理人員有無事情。

第九項散會,當聽到"散會"時,全體員工一、一二激掌,擊掌完畢后,"今日工作不努力、明天努力找工作。"按順序進入培訓(向相應方向轉體、有序走出,第一牌走出后,第二排跟上,其他依次進行)。

篇2:公路改項目安全例會制度

一、每月召開一次安全生產例會,總結以前工作情況安排下一步工作計劃,將安全工作放在首位。

二、例會地點設在項目部會議室或料場會議室。

三、由項目經理召集各部門負責人及施工技術員、領工員,油庫管理員、電工等參加。

四、參加人員在會上對階段情況作全面總結匯報和提出存在的安全隱患問題,制定下階段安全計劃。

五、定的各項內容,參加人員要組織落實,項目經理向各部門隨時監督實施。

六、例會無故不參加者視為缺勤。

篇3:安全例會學習制度

一、每月定期或不定期召開安全例會一次。

二、安全例會由安全第一責任人主持,安委會成員(安全生產領導小組成員)及有關人員參加,并實行簽到制度,嚴格紀律,任何人不得無故缺席。

三、會議主要內容

1.總結上月安全生產情況,通報發生的事故,分析事故原因,找出事故教訓,制定防止事故發生的安全措施。

2.檢查貫徹執行《安全生產法》及其它安全法律、法規和上級安全文件的落實情況。

3.檢查運輸安全服務質量情況。

4.對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。對違反安全規章制度,不遵守勞動紀律,工作不負責任的進行批評教育,對事故責任人提出處理意見。

5.學習上級安全法規文件,針對不同時期安全工作的需要和季節變化,安排布置本月或下月的安全工作。