石油公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理實施辦法
石油銷售公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理實施辦法
第一章總則
第一條為加強**石油HB銷售有限公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理,規(guī)范領(lǐng)導人員職務(wù)消費行為,減少消費支出,防止奢侈浪費,根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》,省國資委《關(guān)于規(guī)范省國資委監(jiān)管企業(yè)負責人職務(wù)消費的指導意見》和《陜西**石油(集團)有限責任公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理辦法》及產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合HB公司實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于由HB公司領(lǐng)導班子成員職務(wù)消費行為。
第三條本辦法所稱的職務(wù)消費是指公司領(lǐng)導人員為履行工作職責所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇。主要包括公務(wù)用車配備、通訊、業(yè)務(wù)招待(含禮品)、差旅、國(境)外考察培訓等與企業(yè)領(lǐng)導人員履行職責相關(guān)的消費項目。
第二章職務(wù)消費的主要項目及費用標準
第一節(jié)公務(wù)用車配備
第四條公務(wù)用車配備是指公司領(lǐng)導人員因工作需要配備或相對固定使用的車輛。
第五條公務(wù)用車標準
公司配備公務(wù)用車2輛;公司總配車數(shù)量不得超過公司領(lǐng)導人數(shù)量。
公務(wù)用車配備的排量和價格標準,執(zhí)行《陜西**石油(集團)有限責任公司公務(wù)用車配備使用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定。
第六條公務(wù)用車裝飾費用原則上控制在車價的5%以內(nèi)。
第七條公司領(lǐng)導人員兼職的,公務(wù)用車按其最高職務(wù)配備,不得重復配備。
第八條調(diào)出、退休的公司領(lǐng)導人員按照規(guī)定將公務(wù)用車交回公司。
第二節(jié)通訊費
第九條通訊費是指公司領(lǐng)導人員為履行工作職責而發(fā)生的通訊費用。
第十條公司領(lǐng)導人員通訊費實行定額管理。公司正職600元/月,公司副職500元/月。
第三節(jié)業(yè)務(wù)招待費
第十一條業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)領(lǐng)導人員為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動所需要合理開支的接待費用。
第十二條在年度預算管理范圍內(nèi)對公司領(lǐng)導人員業(yè)務(wù)招待費實行總量控制,定額預算管理。公司負責人全年不得超過12萬元;公司領(lǐng)導班子其他成員每人全年不得超過6萬元。
第十三條在業(yè)務(wù)往來中需贈送禮品的,所贈送禮品每件購買價格或制作費用應(yīng)平均在2000元以內(nèi)。在一次業(yè)務(wù)往來中涉及多人需贈送禮品的,要列明贈送禮品的價格、數(shù)量。
公司領(lǐng)導人員需要業(yè)務(wù)宴請,由指定部門負責安排,并報銷費用。異地宴請,由隨行人員經(jīng)辦,返回后按規(guī)定報銷費用。
第四節(jié)差旅費
第十四條差旅費是指公司領(lǐng)導人員因工作需要前往異地執(zhí)行公務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用,具體包括交通費、住宿費、伙食補助、公雜費補助等。
第十六條公司領(lǐng)導人員差旅費標準執(zhí)行《**石油HB銷售有限公司差旅費報銷辦法》。
第五節(jié)出國(境)考察培訓
第十七條出國(境)考察培訓是指公司領(lǐng)導人員因工作需要,前往國(境)外參加考察培訓等公務(wù)活動。
第十八條公司領(lǐng)導人員因公出國(境),應(yīng)按照出國(境)任務(wù)批件批準的天數(shù)、路線進行公務(wù)活動或參加考察培訓。
第十九條公司領(lǐng)導人員報銷因公出國(境)費用,應(yīng)提供出國(境)任務(wù)批件和護照復印件及費用明細單,財務(wù)部門根據(jù)批準人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況、經(jīng)費計劃等進行費用審核,未經(jīng)審核的開支費用不予報銷。
第二十條公司領(lǐng)導人員報銷業(yè)務(wù)招待費、差旅費、通訊費等職務(wù)消費相關(guān)費用,按照公司財務(wù)管理辦法等相關(guān)制度規(guī)定的程序辦理。
第三章職務(wù)消費的預算管理
第二十一條實行公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算管理。公司財務(wù)部門要建立職務(wù)消費預算制度,合理規(guī)范職務(wù)消費科目,科學編制職務(wù)消費預算,嚴格控制職務(wù)消費規(guī)模,切實增強職務(wù)消費的透明度。職務(wù)消費預算應(yīng)在企業(yè)年度財務(wù)預算中單列,其中包括職務(wù)消費享有人員范圍、具體項目、金額及上年度職務(wù)消費情況等內(nèi)容。
第二十二條逐步實行公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費臺賬管理。財務(wù)部門要逐步建立公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費的個人臺賬,詳細記錄各項目消費時間、金額及主要用途等內(nèi)容,加強對職務(wù)消費預算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。實行實報實銷或年度限額報銷的職務(wù)消費項目,不得同時給予貨幣性補貼。
第四章職務(wù)消費的監(jiān)督
第二十三條公司黨支部、綜合辦公室應(yīng)對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費情況進行檢查和監(jiān)督,將規(guī)范職務(wù)消費作為公司領(lǐng)導人員薪酬管理、廉潔從業(yè)的重要內(nèi)容。
財務(wù)部門要加強對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算資金使用情況的審計監(jiān)督。每年對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算及執(zhí)行情況進行審計和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
第二十四條對違反本規(guī)定的公司領(lǐng)導人員,責令其糾正;情節(jié)嚴重或造成重大不良影響的,按照干部管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予當事人及主要領(lǐng)導黨政紀處分及相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第五章附則
第二十五條本辦法未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。
第二十七條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
篇2:石油公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理實施辦法
石油銷售公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理實施辦法
第一章總則
第一條為加強**石油HB銷售有限公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理,規(guī)范領(lǐng)導人員職務(wù)消費行為,減少消費支出,防止奢侈浪費,根據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》,省國資委《關(guān)于規(guī)范省國資委監(jiān)管企業(yè)負責人職務(wù)消費的指導意見》和《陜西**石油(集團)有限責任公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理辦法》及產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合HB公司實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于由HB公司領(lǐng)導班子成員職務(wù)消費行為。
第三條本辦法所稱的職務(wù)消費是指公司領(lǐng)導人員為履行工作職責所發(fā)生的消費性支出及享有的待遇。主要包括公務(wù)用車配備、通訊、業(yè)務(wù)招待(含禮品)、差旅、國(境)外考察培訓等與企業(yè)領(lǐng)導人員履行職責相關(guān)的消費項目。
第二章職務(wù)消費的主要項目及費用標準
第一節(jié)公務(wù)用車配備
第四條公務(wù)用車配備是指公司領(lǐng)導人員因工作需要配備或相對固定使用的車輛。
第五條公務(wù)用車標準
公司配備公務(wù)用車2輛;公司總配車數(shù)量不得超過公司領(lǐng)導人數(shù)量。
公務(wù)用車配備的排量和價格標準,執(zhí)行《陜西**石油(集團)有限責任公司公務(wù)用車配備使用管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定。
第六條公務(wù)用車裝飾費用原則上控制在車價的5%以內(nèi)。
第七條公司領(lǐng)導人員兼職的,公務(wù)用車按其最高職務(wù)配備,不得重復配備。
第八條調(diào)出、退休的公司領(lǐng)導人員按照規(guī)定將公務(wù)用車交回公司。
第二節(jié)通訊費
第九條通訊費是指公司領(lǐng)導人員為履行工作職責而發(fā)生的通訊費用。
第十條公司領(lǐng)導人員通訊費實行定額管理。公司正職600元/月,公司副職500元/月。
第三節(jié)業(yè)務(wù)招待費
第十一條業(yè)務(wù)招待費是指企業(yè)領(lǐng)導人員為執(zhí)行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)活動所需要合理開支的接待費用。
第十二條在年度預算管理范圍內(nèi)對公司領(lǐng)導人員業(yè)務(wù)招待費實行總量控制,定額預算管理。公司負責人全年不得超過12萬元;公司領(lǐng)導班子其他成員每人全年不得超過6萬元。
第十三條在業(yè)務(wù)往來中需贈送禮品的,所贈送禮品每件購買價格或制作費用應(yīng)平均在2000元以內(nèi)。在一次業(yè)務(wù)往來中涉及多人需贈送禮品的,要列明贈送禮品的價格、數(shù)量。
公司領(lǐng)導人員需要業(yè)務(wù)宴請,由指定部門負責安排,并報銷費用。異地宴請,由隨行人員經(jīng)辦,返回后按規(guī)定報銷費用。
第四節(jié)差旅費
第十四條差旅費是指公司領(lǐng)導人員因工作需要前往異地執(zhí)行公務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)費用,具體包括交通費、住宿費、伙食補助、公雜費補助等。
第十六條公司領(lǐng)導人員差旅費標準執(zhí)行《**石油HB銷售有限公司差旅費報銷辦法》。
第五節(jié)出國(境)考察培訓
第十七條出國(境)考察培訓是指公司領(lǐng)導人員因工作需要,前往國(境)外參加考察培訓等公務(wù)活動。
第十八條公司領(lǐng)導人員因公出國(境),應(yīng)按照出國(境)任務(wù)批件批準的天數(shù)、路線進行公務(wù)活動或參加考察培訓。
第十九條公司領(lǐng)導人員報銷因公出國(境)費用,應(yīng)提供出國(境)任務(wù)批件和護照復印件及費用明細單,財務(wù)部門根據(jù)批準人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況、經(jīng)費計劃等進行費用審核,未經(jīng)審核的開支費用不予報銷。
第二十條公司領(lǐng)導人員報銷業(yè)務(wù)招待費、差旅費、通訊費等職務(wù)消費相關(guān)費用,按照公司財務(wù)管理辦法等相關(guān)制度規(guī)定的程序辦理。
第三章職務(wù)消費的預算管理
第二十一條實行公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算管理。公司財務(wù)部門要建立職務(wù)消費預算制度,合理規(guī)范職務(wù)消費科目,科學編制職務(wù)消費預算,嚴格控制職務(wù)消費規(guī)模,切實增強職務(wù)消費的透明度。職務(wù)消費預算應(yīng)在企業(yè)年度財務(wù)預算中單列,其中包括職務(wù)消費享有人員范圍、具體項目、金額及上年度職務(wù)消費情況等內(nèi)容。
第二十二條逐步實行公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費臺賬管理。財務(wù)部門要逐步建立公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費的個人臺賬,詳細記錄各項目消費時間、金額及主要用途等內(nèi)容,加強對職務(wù)消費預算執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。實行實報實銷或年度限額報銷的職務(wù)消費項目,不得同時給予貨幣性補貼。
第四章職務(wù)消費的監(jiān)督
第二十三條公司黨支部、綜合辦公室應(yīng)對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費情況進行檢查和監(jiān)督,將規(guī)范職務(wù)消費作為公司領(lǐng)導人員薪酬管理、廉潔從業(yè)的重要內(nèi)容。
財務(wù)部門要加強對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算資金使用情況的審計監(jiān)督。每年對公司領(lǐng)導人員職務(wù)消費預算及執(zhí)行情況進行審計和檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。
第二十四條對違反本規(guī)定的公司領(lǐng)導人員,責令其糾正;情節(jié)嚴重或造成重大不良影響的,按照干部管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予當事人及主要領(lǐng)導黨政紀處分及相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第五章附則
第二十五條本辦法未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)和集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋。
第二十七條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
篇3:村級工作目標考核計分辦法
村級工作目標考核計分辦法
1、招引固定資產(chǎn)投資1000萬元以上工業(yè)項目或固定資產(chǎn)投資500萬元以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目或固定資產(chǎn)投資200萬元以上文化產(chǎn)業(yè)項目的。年度完成固定資產(chǎn)投資達75%或以上的得10分，未達75%的按完成比例得分。
2、完成村莊規(guī)劃建設(shè)與管理任務(wù)，確保農(nóng)地增減掛鉤工作順利推進得5分，未完成任務(wù)的，視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
3、完成村集體新增經(jīng)營性收入5萬元的得滿分5分，未完成任務(wù)的，按完成比例得分。
4、未完成農(nóng)田水利建設(shè)和綠化造林工作任務(wù)的，視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
5、未完成村莊環(huán)境整治工作任務(wù)的，視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
6、未完成計劃生育各項工作任務(wù)的，視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
7、未完成秸稈禁燒及綜合利用工作任務(wù)的，視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
8、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、社會治安綜合治理、環(huán)保等工作視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
9、村級財務(wù)管理視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
10、五保對象入院集中供養(yǎng)、居民養(yǎng)老保險覆蓋、廣電村村通、征兵、合作醫(yī)療等民生實事工作按完成比例得分。
11、組織黨員正常開展活動，新發(fā)展黨員、文明村創(chuàng)建等工作視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
12、新農(nóng)村服務(wù)中心七室兩超市一廣場建設(shè)視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>
13、班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)視其工作量和評議效果適當?shù)梅帧?/p>