市場營銷部主任崗位職責內容
1.負責市場營銷部的全面工作。
2.組織制定公司經(jīng)營策略、資產經(jīng)營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經(jīng)營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5.負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟供電。
6.督促檢
篇2:市場營銷崗位工作職責
簡介:市場營銷(Marketing),又稱作市場學、市場行銷或行銷學,MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場營銷作為對管理者進行管理和教育的重要模塊包含在內。市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。
市場營銷職位描述(模板一)
崗位職責:
1、通過網(wǎng)絡渠道發(fā)掘意向客戶,與客戶建立良好的溝通關系;
2、熟練使用QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)手段與客戶溝通、及時了解客戶意向;
3、對有意向客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息、幫助意向客戶下注、完成體育彩票的銷售目標;
4、對已有的客戶進行維護、減少客戶流失;
5、及時完成領導安排的其他工作等。
任職要求:
1、為人正直、誠信,有上進心,責任心強,工作細致、嚴謹,能夠承受一定的工作壓力;
2、良好的團隊合作精神及較強的服務意識;
3、善于與人溝通,具備較強的理解、溝通能力;
4、熟悉電腦操作及辦公軟件。
市場營銷職位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有電商客服團隊管理工作經(jīng)驗4年及以上;
2、較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、問題解決能力;
3、勤于思考,善于總結、責任心強、性格開朗;
4、具有強烈的服務意識和營銷意識、熟悉客服銷售技巧。
市場營銷職位描述(模板三)
崗位職責:
1、與公司決策層共同制定產品的市場營銷策略和營銷方案;
2、分解營銷計劃,制定、執(zhí)行營銷資源的投放,深入跟蹤及優(yōu)化各渠道的投放效果;
3、定期調研、掌握同行業(yè)競品的營銷策略及變化。
任職要求:
1、市場營銷、廣告或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場營銷經(jīng)驗;有SaaS產品,協(xié)作辦公相關領域經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的審美及文字功底,對新媒體營銷方式有較深理解;
4、可獨立推進項目,內外部協(xié)調統(tǒng)籌;有產品定位、包裝、推廣、活動策劃的成果案例者優(yōu)先;
5、對產品營銷工作抱有熱情,具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊精神。
市場營銷職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責公司產品概念站、官網(wǎng)、專題等相關頁面的策劃工作;
2、負責微信相關傳播素材、傳播資源的策劃工作;
3、負責微博相關話題、傳播資源的策劃工作;
4、負責貼吧活動、媒體活動等相關活動的策劃工作;
5、負責處理上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、市場營銷,管理等相關專業(yè)畢業(yè);
3、2-5年相關工作經(jīng)驗,同行業(yè)工作經(jīng)驗≥1年
4、具備一定的文字功底,能夠進行基本的文字撰寫工作;
5、熟悉市場營銷工作的基本流程,有一定游戲行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗;
6、接觸過微信自媒體,熟悉自媒體的傳播特點,對自媒體有自己的理解。
市場營銷職位描述(模板五)
崗位職責:
1、對行業(yè)現(xiàn)狀、產品定位、目標客戶進行深入研究,協(xié)助CEO制定營銷策略和品牌傳播方案;
2、根據(jù)既定策略,策劃及運營線上媒體推廣方案;拓展及維護媒體關系;
3、策劃及撰寫企業(yè)所需文案,包括新媒體文章、稿件等;
4、梳理品牌價值,并通過有效渠道,向目標客戶傳遞,以提升公司品牌影響力;
5、協(xié)助各項市場活動的方案策劃、實施執(zhí)行、成本控制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及本科以上學歷;市場營銷相關專業(yè);
2、有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗;有2C產品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的寫作能力,較強的創(chuàng)意和策劃能力;
4、熟悉新媒體;具備對移動互聯(lián)網(wǎng)營銷的足夠認知;
5、具備良好的溝通能力、理解他人的能力;
6、對社交領域有高度興趣和熱忱;
7、為人務實,抗壓;有強烈的責任心。
篇3:期貨市場營銷人員崗位工作職責
簡介:市場營銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的人。
市場營銷人員崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;
3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;
5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層;
6、對市場營銷的總體費用進行控制;
7、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;
8、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);
9、完成上級交給的其他相關事務工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產品營銷經(jīng)驗,且至少2年以上10人以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
6、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場營銷人員崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃,組織并策劃營銷活動。負責業(yè)務團隊季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與完成工作指標的情況匯報;
2、負責服務和發(fā)展高價值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構業(yè)務(產品托管、產品設計、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產管理方案和專業(yè)化的產品設計服務,促進機構業(yè)務的落地;
3、負責業(yè)務團隊成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;
4、期貨品種產業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務暫不考慮此項);
5、培訓市場營銷人員,建立和管理高素質的營銷團隊,并引導收集、整理各種市場信息。
任職要求:
1、本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè),熱愛期貨行業(yè);
2、相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務意識和人際溝通能力;
3、具有金融機構市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿易一年以上工作經(jīng)驗。
4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
市場營銷人員崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標;
3、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
5、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;
6、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;
3、5年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產品營銷經(jīng)驗;
4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;
5、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;
6、有證券、基金、CPA、CFA,CHFP,RFP等資格證書者優(yōu)先。