無規(guī)矩不成方圓,下面小編給大家整理一份關(guān)于初中文學(xué)社的規(guī)章制度,希望對(duì)大家有用。

一、須知

1.文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書面申請(qǐng),辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

2.社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。

3.社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式:批評(píng)、警告、除名。

4.社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

5.社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。

6.社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

7.社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門的管理與指導(dǎo)。

8.必須有高度的責(zé)任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見和矛盾,不應(yīng)有個(gè)人主義,應(yīng)服從安排。

工作中遇到困難和疑問,應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng),副社長(zhǎng),或各部門負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映,以求解決。

9.日常工作實(shí)行操行分制度。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員,工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、違章(違紀(jì))處分方法:

1.各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程,對(duì)存在有個(gè)人主義,不服從安排,工作不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(píng)(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動(dòng)退社。

2.對(duì)干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

3.各部門應(yīng)認(rèn)真工作,按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

4.每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假;凡無故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者,給予勸退處分。凡每次會(huì)議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

5.其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議,由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏?并報(bào)指導(dǎo)老師審批。

三納新一、凡自覺遵守本校各項(xiàng)規(guī)章制度、承認(rèn)本社章程的我校在師生,均可申請(qǐng)入社。

二、申請(qǐng)者須對(duì)文學(xué)有一定的興趣,有積極的進(jìn)取心。

第十條納新辦法

一、申請(qǐng)者報(bào)名時(shí)交"入社申請(qǐng)書"及一篇近期作品,由文學(xué)社編輯部進(jìn)行審核;

二、審核通過進(jìn)入試用階段。由文學(xué)社社委對(duì)其進(jìn)行考核,通過考核即可成為正式社員。

四附則

第十一條本章程的解釋權(quán)屬展輝羽豐文學(xué)社。

第十二條本章程的修改可由社員向社長(zhǎng)提出,并寫修改章程建議書一份,交社員大會(huì)審議。

第十三條本章程自公布之時(shí)起實(shí)施。

篇2:Z社團(tuán)請(qǐng)假制度章程

第一條:總則

1,為規(guī)范社團(tuán)工作人員的管理制度,以及監(jiān)督社團(tuán)工作人員的考勤制度。于此,結(jié)合本社團(tuán)實(shí)際情況,特制訂嚴(yán)格的【藍(lán)墨軒請(qǐng)假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍(lán)墨軒文學(xué)社的各項(xiàng)工作任務(wù)都能正常運(yùn)作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對(duì)象:藍(lán)墨軒全體工作人員。

第二條:請(qǐng)假程序

1,工作人員需請(qǐng)假時(shí),必須寫好請(qǐng)假單,包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、日期,當(dāng)事人,等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖,經(jīng)主編批準(zhǔn),報(bào)人事處備案,方算請(qǐng)假;

2,較長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請(qǐng)假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進(jìn)行;

3,超過假期時(shí)間若需續(xù)假須提前上報(bào)主編處批準(zhǔn);

4,假滿回社工作需報(bào)主編,并報(bào)人事處銷假;

第三條:各種假別及規(guī)定

一、事假:

1,工作人員因事請(qǐng)假原則上不得超過7個(gè)工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時(shí)復(fù)習(xí)情況者,待找到合適接任人員后方可請(qǐng)長(zhǎng)期假期。

3,工作人員請(qǐng)假期間無工資補(bǔ)助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請(qǐng)病假一天(含一天以內(nèi))者可由各部部長(zhǎng)酌情處理,一天以上需寫請(qǐng)假單上報(bào)主編處;

2,員工如若因病無法親自去請(qǐng)假者可委托部長(zhǎng)代為請(qǐng)假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對(duì)員工關(guān)懷本社團(tuán)發(fā)放其原職位30%的工資,但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱,經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

第四條:請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定

1,事先無法請(qǐng)假的需向主管部長(zhǎng)電話說明情況,并在一個(gè)工作日時(shí)間內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當(dāng)月工資100%;

2,未辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗,或請(qǐng)假期滿未續(xù)假者,一律按照曠工處理;

3,請(qǐng)假的審核權(quán),任何人員無審核批準(zhǔn)他人假期權(quán)利,任何人員請(qǐng)假都必須通過主編批準(zhǔn)后方可;

4,請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位

5,請(qǐng)假理由不充分者,以及有礙社團(tuán)工作者量情可不予準(zhǔn)假,或縮短其準(zhǔn)假時(shí)間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請(qǐng)》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團(tuán)董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。

2,本章程最終歸屬權(quán)歸藍(lán)墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權(quán)。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

檔案管理制度

篇3:Z小學(xué)文學(xué)社團(tuán)章程

一、宗旨讓心靈親近文學(xué),以文學(xué)清凈心靈。

二、章程

第一章組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)文學(xué)社的實(shí)際需要,文學(xué)社下設(shè)顧問1名、社長(zhǎng)1名、責(zé)任編輯3名,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

崗位職責(zé):

(一)顧問:對(duì)文學(xué)社的發(fā)展和日常工作進(jìn)行扶持和指導(dǎo);

(二)社長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)文學(xué)社的一切事務(wù);及時(shí)了解和掌握社內(nèi)的重要情況,對(duì)文學(xué)社的發(fā)展有一定的計(jì)劃,是文學(xué)社的發(fā)起者和主持人。

(三)秘書長(zhǎng):負(fù)責(zé)文學(xué)社的日常事務(wù),對(duì)社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會(huì)議的召開,負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的宣傳,并對(duì)會(huì)議活動(dòng)的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責(zé)任編輯:負(fù)責(zé)收集社員的稿件,并做出相應(yīng)的點(diǎn)評(píng)。負(fù)責(zé)網(wǎng)上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產(chǎn)生

凡熱衷文學(xué),有一定的文字表達(dá)能力且有意加入紅土文學(xué)社者,可寫出書面申請(qǐng)并附帶2篇作品遞交文學(xué)社編輯部,經(jīng)社團(tuán)會(huì)議集體討論審議后,擇優(yōu)錄取。文學(xué)社每年對(duì)社員進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括稿件采用率、活動(dòng)出勤率、稿件完成情況。對(duì)于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權(quán)利和義務(wù)

1、社員有參加社團(tuán)會(huì)議、活動(dòng)和討論的權(quán)利,有提出意見和建議的權(quán)利;社員對(duì)于本社發(fā)表的一切作品享有批評(píng)和被批評(píng)的權(quán)利。

2、社員每月至少向文學(xué)社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內(nèi)各類活動(dòng),有事須請(qǐng)假,經(jīng)社長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)同意后有效;無故缺席3次者作自動(dòng)退社處理;

第三章會(huì)議制度

社員大會(huì)半年1次,由社長(zhǎng)召集全體社員,討論文學(xué)社發(fā)展和報(bào)刊出版事宜。

第四章活動(dòng)方式

1、定期向社員征集文學(xué)作品,擇優(yōu)推薦“乘馬中心學(xué)校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學(xué)習(xí)》《小學(xué)生天地》等報(bào)刊推薦發(fā)表。

2、設(shè)立紅土文學(xué)社博客,社員均可在各個(gè)專欄發(fā)表作品,責(zé)任編輯對(duì)每天新到作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng),其他社員也可以同時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

3、每2月舉辦1次活動(dòng)。例如:創(chuàng)作講座、研討會(huì)、座談、征文等;

4、與其他文學(xué)性質(zhì)的社團(tuán)保持交往和聯(lián)系,不定期舉辦社團(tuán)交流活動(dòng)。

5、投稿方式

(1)通過文學(xué)社設(shè)定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權(quán)歸**中心小學(xué)《紅土》文學(xué)社。