市場部經理(崗位職責)[招聘部門:商務車營銷公司]

職位描述

1)負責市場部銷售目標、措施初步分解與制定;

2)負責經銷商年度、月度及專項性的營銷(促銷)方案評估及資源協調;

3)負責協助大區經理銷售網絡開發、建設、運行評價及日常管理;

4)負責協助大區經理銷售網絡開發、建設、運行評價及日常管理;

5)負責EI、SI形象建設推進與日常維護;

6)負責經銷商庫存分析及管理;

7)負責市場信息、產品信息、商改建議收集并反饋;

8)負責經銷商資金管理、商貸通業務開展及風險控制;

9)負責終端促銷活動組織與管理;

10)負責經銷商產品、銷售技巧、客戶管理、庫存管理、二級網絡管理等培訓;

11)負責市場紀律監督與維護;

12)負責物流監控與問題協調;

13)負責市場終端行銷及銷售過程管理。市場部經理(崗位職責)[英語要求:英語熟練][職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、協助集團高層制定公司市場發展戰略,負責其功能領域內的公司決策和戰略;2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;3、開拓市場業務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;4、開展市場調研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;4、組織并策劃公司行業協調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規劃和管理市場活動的預算;

任職資格1、市場營銷管理類或相關專業背景,本科以上學歷;2、八年以上市場營銷工作經驗,在中大型企業任職市場經理等職二年以上;3、具有化工行業的從業背景,對化學品制造行業發展有深刻理解;3、具備很強的策劃能力,熟悉各類市場運作方式;4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優秀的業務推進能力;5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的專業化學術推廣,將相關知識信息傳遞給醫院;

2、負責公司產品的臨床學術推廣,制定推廣方案;

3、協助完成產品的臨床信息收集反饋工作;

4、搞好市場研究,樹立公司形象,擴大品牌知名度、提

高美譽度;

5、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集

整理和分析;

6、做出銷售預測,提高市場的分析,發展方向和規劃;

7、完成公司領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1、臨床醫學、醫學檢驗相關專業,本科及以上學歷;

2、7年以上市場或銷售工作經驗;

3、擅長市場公關策劃及信息收集分析;

4、具有較強的文字功底,良好的溝通表達能力及團隊協作能力;

5、有醫療行業市場部工作經驗為佳。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計、廣告傳播或美術等相關專業等相關專業;

2.5年以上品牌形象管理、VI、CI管理工作經歷,熟練Photoshop、CorelDARW等相關設計軟件;

3.熟悉畫冊、海報、宣傳頁、VI形象設計及促銷物品基本知識,有較強藝術審美觀,具備良好的視覺表現手段以及制作執行力,思維活躍有創意,,具有較強的視覺表現力,有帶領團隊經驗者優先考慮;

4.有良好的視覺審美、營銷意識、熟悉各種裝修材料和結構,懂得如何合理利用店鋪空間,設計店鋪布局吸引客流,具備平面設計、空間設計、櫥窗設計、陳列標準制定、造價、工程管理等相關知識。

崗位職責:

1.負責FUN品牌日常宣傳、活動、會議布置等視覺應用的設計工作;

2.把握服裝品牌平面視覺設計發展趨勢及動態變化,把控平面設計成品的品牌視覺基調,適時調整設計思路與視覺定向;

3.根據品牌風格及形象,提出整體策劃方案,結合企業的營銷策略和發展方向,確定門店的裝修風格、平面宣傳策略;

4.指導團隊成員完成圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖),負責新開店項目設計方案、造價核算、現場施工、監督、驗收等;

5.負責公司店面標準模型完善和道具優化,制定清晰的陳列策略,監督陳列標準的推廣與執行情況。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在市產品推廣管理:收集所負責產品及競品的市場狀況、參與制定月度市場推廣方案;跟進并分析產品每日銷售情況,制定改進措施;跟進物料及促銷品的設計、制作與配送,確保準確及時送達終端;指導并跟進推廣活動的開展情況;

2、新品上市管理:進行新品上市調研,制定推廣計劃及項目預算;與廣告公司、產品經理溝通協作,制定市場推廣方案、媒介投入計劃;與廠家溝通,爭取廠家更多投入,共同推進新品上市及統一促銷活動;

3、其他:拜訪重要客戶,建立穩定客情關系,聽取客戶對公司營銷工作的建議。

任職資格:

1、2年以上快速消費品、IT產品或通訊產品的市場推廣工作經驗;

2、熟悉市場營銷專業知識,對消費者行為有一定研究,熟悉渠道型產品的市場推廣工作;

3、具備敏銳的市場洞察力、創造性思維、團隊合作精神、較強的市場策劃能力和書面表達能力;具有良好的人際溝通和組織協調能力;

市場部經理(崗位職責)

職位描述

一、任職條件

1.具有本科以上學歷,有市場營銷或相關工作經驗者。

2.具有敏感的商業和市場意識,分析及解決問題能力,具有優秀的資源整合能力。

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。有高度的工作熱情,積極敬業,為人誠信,有責任心。

4.具備英語聽說能力,英語溝通無障礙。

5.具有口腔專業背景或醫療器械銷售經驗者優先。

6.年齡在30-45歲之間,身體健康,需經常出差。

二、崗位職責:

1.配合營銷總監進行市場調研分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策及市場營銷部署提供依據和實施方案。

2.負責公司產品的市場策劃、推廣及實施,不斷創新,提出有效的營銷策略,指導銷售部完成銷售任務。

3.負責在全國市場建立及維護公司品牌及統一形象。

4.制定和實施年度市場推廣計劃,依據市場需求的變化,提出合理化建議。

5.策劃、組織并實施公司各類展會、學術研討會、大型講座等市場推廣活動。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、協助銷售部市場調研和市場數據的收集、分析;

2、配合銷售部銷售計劃,制定和實施公司產品推廣計劃;

3、協助銷售人員對內部門之間的溝通,負責銷售過程中產生的文檔資料的管理;

4、對銷售目標、銷售費用、人員費用進行部門內的統計分析;

5、在銷售總監的安排下,定期制作、統計、分析銷售報表;

6、負責市場部的日常管理工作;

7、完成領導交代的其他工作。

任職資格:

1、市場營銷等相關專業本科以上學歷,5年以上銷售、市場相關工作經驗;

2、對市場營銷工作有深刻認知,熟悉銷售業務流程,具備一定的市場分析和判斷能力;

3、做事細致、有耐心,有良好的服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神;

4、熟練使用計算機,熟悉常用辦公軟件和辦公自動化設備;

5、有銷售行政工作經驗者優先考慮。市場部經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責主持市場部日常工作;

2、產品的市場策劃和學術策劃,新產品上市策劃工作;

3、組織實施市場調查,提供市場調查報告,對公司的營銷活動提供學術、培訓等支持;

4、及時收集、處理產品市場信息,為公司的決策提供依據;

5、對公司內部人員及業務相關人員、客戶進行產品知識的培訓;

6、負責產品招投標工作運作;

任職要求:

醫藥類相關專業本科以上學歷

三年以上相關崗位工作經歷

敏銳捕捉行業市場動態趨勢的能力。

豐富的醫藥學術知識。

優秀的口頭表達及宣講能力。

熟練掌握自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。

協調溝通能力、分析能力、團隊協作及解決突發事件的能力。市場部經理(崗位職責)[招聘部門:市場部]

職位描述

1、分別在蔡家崗(謝家集)、鳳臺、大通(九龍崗)、潘集地區各招銷售經理1名;

2、負責區域內的銷售和售后維護工作;

3、在公司的指導下完成工作指標;

4、接受公司的管理和監督;

5、沒有相關工作經驗可進行培訓;

6、自備交通工具;

7、待遇:基本工資+補貼+提成+分紅。市場部經理(崗位職責)

職位描述

1、五年以上相關行業經驗,年齡30左右,能熟練駕車。

2、在廈門有較豐富社會資源優先。

3、具備很強的市場開拓、技術和商務談判、公關和運作項目的能力,善于與客戶的高層交往、溝通能力;

4、有良好的社會關系,具有較強的語言表達能力,善于溝通,有良好的職業素質及團隊精神。

5、吃苦耐勞,有較強的責任心。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定全年的營銷計劃

2.建立和優質媒體的戰略合作關系,定期維護,保證品牌每月的曝光率

3.建立和優質公關公司或媒體廣告代理公司的合作關系(線上和線下)

4.跟蹤和控制市場部各項工作的進度和成效

5.做好部門日常的人員管理

6.控制市場部門的推廣費用

7.定期收集銷售渠道的銷售數據,并進行專業化分析,對產品研發提出合理化建議

8.定期收集競爭品牌的營銷資料和行業市場資料,并進行專業化分析。

崗位要求:

1.具有本科以上學歷

2.具有5年以上市場部管理工作經驗(品牌方向)

3.具有一定的行業媒體資源

4.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊協作能力和數據分析能力。

5.同時具有線上線下品牌推廣經驗的優先

6.英語熟練者優先,懂電商的活動策劃優先

7.鐘表、珠寶行業類從業經驗優先市場部經理(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1、負責醫院的專家維護,組織醫院科室會和各種類型的學術會議;

2、新產品資料的分析、整理和制作;

3、負責建立客戶數據庫,并定期更新數據;

4、新員工培訓,管理工作;

5、產品學術推廣與培訓代理商;

6、參與藥交會,對公司形象、產品等進行更有效的宣傳,帶動代理商對公司產品學術推廣的興趣。

任職要求:

1、醫學藥學相關專業;

2、有至少3年以上的相關工作經驗,有培訓經驗的優先;

3、良好的溝通能力,團隊協作能力和解決問題的能力;

4、具有獨立組織中小型學術會議的能力;

5、良好的演講技巧,能比較熟練使用包括PPT在內的辦公軟件;

6、積極樂觀的心態,善于與他人分享自己的成功經驗。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;

2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務;

3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息;

4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;

5、負責組織并策劃高級營銷活動,開發高端市場;

6、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

任職資格:

1、專科及以上學歷,經濟、金融類等相關專業;

2、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經驗者優先考慮;

3、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;

4、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

5、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

工作時間:

做五休二,周末雙休。所有法定節假日休息。

公司提供優厚的待遇,無責任底薪+餐補+提成+績效+福利。

提供培訓和學習機會,通暢的晉升通道。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、保守公司業務和相關的商業秘密,維護公司的利益。2、通過各種渠道,進行市場信息收集。3、掌握環保行業動態,及時了解同行業競爭對手情況,并及時反饋。4、開拓目標市場,開發工程項目資源。5、負責項目跟單,溝通協調,推進公司品牌。6、負責相關的商務談判和業務洽談。7、負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理,客戶的信用評價及滿意度調查等。任職資格:1、熱愛銷售,環保工程,機電一體化,市場營銷相關專業。2、有良好的溝通能力和表達能力。3、具備敏銳的捕捉信息能力和資源洞察力。4、具有較強的業務洽談能力和客戶服務意識。5、具有出色的信息整合能力和分析判斷能力。6、具有優秀的團隊意識和抗壓能力。7、具有良好的職業操守和責任心,可交際應酬。有資源以及行業經驗者優先錄用,歡迎有志之士加盟!市場部經理(崗位職責)

職位描述

職位要求:同行業工作經驗5年以上

有團隊管理經驗

提供市場運作方案

可帶團隊加入

薪金待遇:6000+績效

市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責實物貴金屬市場策劃、推廣、產品設計工作;

2、負責市場部部門規劃、流程制度建設等工作;

3、負責市場部團隊管理工作;

任職要求:

1、金融學專業本科以上學歷,有金融行業3年以上互聯網/移動互聯網市場策劃工作經驗優先;

2、很強的文案與平面設計能力及辦公軟件操作技能;

3、有成功案例者優先考慮。

市場部經理(崗位職責)

職位描述

1、負責拓展、維護所轄廣東區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄廣東區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。3、熟悉所轄廣東區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。職位要求:1、熟悉廣東市場,精通業務拓展及今后服務,能適應出差。具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。2、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。職位標簽崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),享受國家法定節假日,公司旅游,購買社保,年終獎金,月薪過萬,市場部經理,廣東市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、據企業發展戰略,編制年度市場開發計劃。

2、組織所屬人員發展市場調研工作及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案。

4、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好合作關系。

5、負責品牌的推廣與運作。

6、負責市場部內部管理工作。

7、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

8、制定廣告策略。

9、對市場進行科學分析、并為市場的開發、生產投放市場做好準備

10、制定年度營銷策略和營銷計劃。

要求:

1、五年市場營銷工作經驗,具有3—5年快消品或白酒行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

5、年齡:28—35歲

6、學歷:大專及以上

待遇:年薪25萬—35萬

市場部經理(崗位職責)[招聘部門:本部]

職位描述

崗位職責:1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。崗位要求:1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷優先考慮。2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。市場部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

濟南奇辰照明電器有限公司是專業從事照明產品開發和銷售的公司。擁有“奇辰“品牌的移動照明產品和固定照明產品(高光效懸掛燈、節能型安全燈等工業照明類燈具)。

幾年來公司業績、信譽都有較大的提高,公司為了進一步擴大市場占有率,特公開招聘銷售部經理1名。主要負責銷售部的全面工作,管理指導各區域經理及電話、網絡營銷人員的業績工作,及重點客戶的跟進控制。

基本工資績效工資提成獎金補助,不低于8000元。法定節假日帶薪休息,周日休息,定期旅游。

業績優秀者公司提供進修機會。

良好的工作環境、和諧的工作氛圍,期待我們共同努力,創造美好的未來!

崗位要求:

崗位職責

1、全面負責管理市場部的整體工作。

2、根據公司規劃制訂市場部計劃任務,并負責跟進及協調。

3、督導部門員工各項工作的進展及完成情況。

4、重點客戶的跟進及過程控制。

5、部門員工的培訓及成長工作。

6、對公司銷售額負有首要責任。

經驗要求

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、3年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的領導管理、溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具有較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,自律性強,能承受較大的工作壓力。

晉升機制:

市場部經理

篇2:燃氣公司市場部經理工作職責

1.負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討,確定解決方案并

監督其執行的結果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。

篇3:績效測評標準:市場部經理

市場部經理績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.領導和組織部門內各成員,共同制定營銷年度目標和整體市場營銷工作計劃。

2.制定年度市場推廣計劃和預算,監督產品投放過程并及時評估和調整。

3.與生產、銷售部門磋商,結合市場情況作出合理和前瞻性的新產品開發計劃。

4.與銷售部配合,進行通路政策設計與完善。

5.協助銷售部門實施市場推進工作,對其過程及結果進行監控和評估。

6.策劃與推廣客戶服務計劃和增值性活動,并組織相關部門協助客戶服務部門執行好增值性的客戶服務活動,對工作過程及結果進行監控和評估。

7.協助營銷總監了解企業競爭對手及經營優勢、特色等信息,分析競爭狀況,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業的市場地位。

8.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

9.在市場供求信息中,透過現象,分析消費者需求變化規律,及時為新產品開發提供可靠的市場分析報告。

10.合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

11.協調部門內部及部門與其他部門之間的合作關系與信息溝通。

12.招聘、培訓、培養市場推廣人員,為公司發展儲備人才。

*管理監督

1.領導上能令行禁止,確保目標實現。

2.用人上發揮個人所長,調動各類人員的積極性,形成集體合力。

3.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

4.正確確定部門的工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

5.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

6.建立系統的市場調查、廣告等信息網絡,及時收集有關市場信息。

7.利用各種方法激勵下屬努力工作,鼓勵相互協作的精神。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

3.客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓練、教育下屬,提高他們的技能和素質。

5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確解決方案。

7.維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

*審查報告

1.提出銷售和產品導向的市場報告。

2.評估市場調查報告的科學性。

3.審查廣告與媒體的費用控制報告。

4.編制和保存各類信息和報告材料。

5.審查市場導向的財務報告。

6.審查策劃報告的可行性。

7.細心聽取有個關人員關于工作情況的報告,并給予相應指示。

8.工作總結報告及時、準確、真實。