老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責教育課程的推廣;

2、負責教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護;

3、負責營銷推廣活動的執行,完成招生任務;

4、負責收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標準,有親和力,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心;

4、有相關工作經驗者,優先錄用,重點培養;5.有無工作經驗均可.節假日正常休息,每周單休。老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責體驗課,試聽課組織和授課工作,

確保孩子在上課期間的安全

2、積極參加教研活動,持續提高學術能力和教學水平

3、負責學員的教學反饋服務工作,補課工作,及時和銷

售團隊以及服務團隊保持順暢溝通,不斷提升教學滿意度

4、服從工作安排,完成其他工作任務

5、不斷鞏固和提高公司的良好口碑

任職要求:

1本科及以上學歷,英語(良好的英語口語發音)

或體育,幼兒教育相關專業

2、形象氣質佳,親和力強,普通話標準,口齒伶俐

有愛心,喜歡和孩子一起工作,工作積極主動責

任心強、活潑,開朗,熱情、優秀的溝通協調能

力和表達能力,優良的團隊合作能力、無不良嗜好

老師(崗位職責)

職位描述

老師崗位職責:

1、負責學生的教學及教研等方面的工作;

2、積極參與校區日常崗位培訓和學習;

3、做好校區招生和宣傳配合工作;

4、完成校區安排的其他工作。

任職資格:

1、有小學教育相關工作一年以上工作經歷者優先聘用;

2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗;

3、掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

4、具備教育相關知識,較強的授課能力;

5、具有很強的表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

7、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強。

崗位優勢:

1、可以享受總部提供的休假、保險和福利待遇;

2、總部每年安排有崗前、職級等系統培訓及外出學習機會;

3、個人努力可以獲得晉升及加薪機會;

4、校區硬件和軟件資源豐富,教學和工作環境一流,非常適合有較高個人職業規劃要求者,有很大個人發展空間,有一支優秀的教職員工團隊,人性化管理和濃厚的人文文化。

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

海口元景教育咨詢公司,EMC國際全腦教育海口分公司,專業為6到18歲青少年提供右腦開發,培養孩子的記憶力,專注力,聯想力,行動力!現因務需要,誠聘以下人員。

老師5名,男女不限,年齡30以下,大專以上文憑,應屆生也可以,教學對象主要為小學生和初中生,教學內容與小學,初中語文和英語課本有一定的關聯,,教學內容由我校派往總部培訓。

任職要求:要求最少干兩年以上或長期工作,熱愛教育工作,活潑開朗,有親和力!

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:師范或幼師專業畢業,普通話標準,形象氣質好。有愛心、有耐心,有誠心,善于溝通交流,責任心強、工作積極主動、能吃苦、有團隊精神。有教師資格證或有多年教育經驗者優先考慮,非師范專業的優秀人才可破格錄用。

任職要求:師范或幼師專業大專畢業,有教師資格證,非師范類專業必須全日制本科以上學歷。錄取后需到北京總部培訓。(語文、數學老師)

老師(崗位職責)

職位描述

崗位要求:【一】專業要求:美術學校畢業(繪畫類科系優先考慮),基礎繪畫功底合格(素描、色彩)。【二】語言要求:邏輯清晰,能明確的表達重點。能靈活應對突發狀況?！救啃愿褚?性格開朗,具有正面思考的習慣;活潑;有耐心;待人親切;勤快;積極向上?！舅摹坑幸庠笍氖逻@個行業,最重要的是還要喜歡孩子。老師(崗位職責)

職位描述

1、本科或以上學歷,與外教溝通無障礙;

2、有激情,有熱情,熱愛幼兒教育事業;

3、優秀的英語聽說讀寫能力,要求英文水平在CET6/TEM4以上;

4、善于和小朋友溝通交流,喜歡小朋友;

5、優秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神;

6、為人正直,具有良好的職業素養;

7、具有強烈的自我推動力和目標感;

8、風趣活潑,有幽默感有耐心

9、男女不限

10、有各項特長者優先

老師(崗位職責)

職位描述

注:有志在培訓行業發展,職業規劃為培訓講師,無經驗我公司可提供系統培訓

工作內容:

1、在培訓主管的指導下,認真學習上課所知識并達到精通水平;

2、講授培訓課程,跟班上課,歸納總結學習重點;

3、與學生和家長的溝通

4、跟進自己所帶學生的培訓效果

5、完成上級安排的其他工作任務

任職資格:

1、有愛心、責任心、耐心

2、有親和力、領悟力

3、富有激情,良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

4、專業不限,有工作經驗者優先;

加入文信的優勢:

一、合理的薪酬二、學習的機會

三、晉升的空間四、結交優質人脈

工作時間:8小時

工作地點:博羅5小對面

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責3-6歲或6-12歲樂高課程的教學

2、定期按要求寫教案

3、了解每個會員的狀況,定期和家長溝通至少每月一次

4、按照明確的簽到規則給會員做簽到記錄

5、老師與老師之間要相互做助教

6、調課、升課、換班要做好家長、新老師、和前臺等相關人員的交接工作,執行上級安排的其他工作及部門配合工作。

任職要求:1、年齡18-30,大專及以上學歷,教育、理工或計算機等相關專業

2、性格開朗,有創造力,有責任心,有愛心,有耐心,喜歡孩子,普通話標準

3、對工作認真負責,能夠及時與孩子及家長溝通,能吃苦耐勞,具有親和力,工作積極主動。

4、有經驗者優先錄取

老師(崗位職責)

職位描述

職責描述:

1.負責為3-12歲兒童提供英語教學服務;

2.按照學校教學的目標和計劃,保質保量地完成教學任務;

3.積極參與集團或學校組織的培訓、教研等其它活動。

任職要求:

1.30歲以下,性別不限;

2.熱愛幼(少)兒教育事業,富有親和力和責任心,有夸張的表現力;

3.擁有扎實的英語基礎,英語口語流利,發音標準;

4.大專以上學歷,英語相關專業或者師范類畢業;

5.有一年以上幼(少)兒英語教學經驗、有一定才藝專長優先錄用。

老師(崗位職責)

職位描述

招聘美術老師:4人

任職要求:

1.熱愛教師職業,熱愛學生,具有奉獻精神。

2.掌握一定的美術技能技巧,熟悉美術教材,具有一定的美術教學經驗。

3.具備(中師)及其以上學歷。

4.具有運用信息技術能力。

5.具有一定的科研能力。

二.崗位職責:

(一)認真執行學校制定的各項教學常規

1、認真按照《教師備課要求》進行備課。

2、認真按照《課堂教學要求》組織教學。

3、認真執行美術教學對作品的指導、批閱、反饋制度。

4、認真根據學生實際,有重點的輔導學生。

5、認真執行考試要求。

(二)嚴格依照美術二期課程標準進行教學,樹立“以學生發展為本”的教學理念,努力探索素質教育的教學新路。

(三)積極配合學校做好環境布置、宣傳等方面其他工作。

(四)做好美術專用教室的布置和衛生清潔工作,每天一小掃,每周一大掃。

(五)保管好美術教學用品,每學期做好核查、清點工作。

(六)加強質量意識,綜合使用各種方法和器材,使學生能夠通過學習在審美能力創造能力及技能技巧上有所提高;積極參與特長生的培養,指導課外學習;定時展出。

(七)積極參加教研組活動并認真按照《教研活動常規要求》進行實施。

(八)積極承擔以及開展教研組或個人的科研課題的研究。

(九)積極組織學生參加各級各類美術及相關活動競賽。

課后輔導老師:15人

崗位職責:

1、負責1-6年級學生語文、數學、英語學習和輔導,輔導檢查孩子的課內作業;2.積極掌握學生的學習生活情況,及時與家長溝通,根據學生的特點,制定具體的教育引導方案、3.探討輕松愉悅的教學方式,與學生做朋友,引導其樂于學習,快樂學習;4、負責公司相關的其他工作,有托管工作經驗優先。

任職要求:

1、熱心于學校教育工作,樂于與學生交朋友。2、熟悉學生教材,對學生的輔導有獨到的方法。3、熟悉學生的生活學習特性,善于根據學生的特點引導學生,善于與學生溝通。4、敢于創新,能探尋新的教學模式。5、為人誠懇,喜歡和孩子一起工作,有足夠的愛心和耐心對待不一樣的孩子。6、有普通話二級以上證書、教師資格證、教育教學工作經驗者優先。

語數外文化課專職老師各3人

崗位職責:

1、負責教研等方面的工作;

2、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;

3、參加編寫、審議新教材和教學講義,主持或參與教學方法研究;

4、參加學術活動,組織分析學生的學習情況,并與家長及時溝通,提高學生學習效率;

5、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;

6、完成教學部門主任安排的其他任務,配合學校的招生工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,師范類院校畢業優先;有教師資格證優先

2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

豆豆老師1人

任職資格:1、負責豆豆課程的相關教學工作

2、教育學相關專業,有教師資格證

3、有一年以上教師工作經驗4、愿意學習新的教育方法以及新的教育培訓開發智力等相關課程5、熱愛教育事業,對學生熱情負責任6、準守學校的規章制度,服從上級領導的安排管理

老師(崗位職責)

職位描述

1、對中文聽、說、讀、寫、練有一定認知,致力于傳播國學文化的優秀人員;

2、能夠做到為人師表,有責任感;

3、教學經驗不限;

4、思維活躍,有學生干部經歷或大型活動組織經歷者優先;

5、對寫作有著濃厚的興趣,喜歡文學,曾參加過相關培訓者優先;

6、適合中小學生課堂教學,有良好的親和力;

7、形象氣質好,語言表達能力強,基本功(三筆字、教姿、教態等)扎實。

待遇:

1、國家勞動保險+底薪+課時費+各季度返學獎勵+年底獎金

2、可為員工解決落戶事宜;

3、可為員工辦理住房公積金貸款事宜;

我們公司有自己的研發中心,有獨立的課程產品,只要你認同民辦教育,給自己一個成就自我的機會,也給學生一個快樂成長的機會!

如果你想快樂工作,同時也帶給別人快樂,就加入我們吧!

老師(崗位職責)

職位描述

核心條件:

◆性格開朗,有愛心,有親和力者。

有經驗、有教師資格證者待遇從優。

職責概述:

◆按時按質完成教學任務。開展國際早教中心的親子早教教學工作。

任職資格:

◆大專以上學歷;

◆1年以上工作經驗即可。英語、幼師/學前教育/音樂/舞蹈/美術等相關專業或有一定基礎者優先;符合招錄條件的應屆生等無經驗可培訓上崗;

技能技巧:

◆喜愛孩子,熱愛幼兒教育事業;性格外向,富有愛心、耐心、責任心;

◆五官端正,普通話標準,語言表達能力強,具備較強的親和力和感染力;

待遇:

五險一金、餐補、交通補貼、崗位及考核補貼、資質補貼、課時費

8小時工作制,雙休。

老師(崗位職責)

職位描述

職位職責:

1、負責學員的語言(中文)教學工作:

2、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔。

職位要求:

1、愛孩子,熱愛教育事業,有親和力,也喜歡跟小朋友相處;

2、具備良好的客戶服務意識,熱愛本職工作,工作細心、責任心強、能吃苦;

3、身體健康,充滿活力,了解孩子,普通話標準,并有良好溝通能力,擅長與孩子互動,且能與家長良好溝通;

4、大專及以上學歷,具有普通話一級乙等資格,持幼兒教師資格證書、上崗證書,及有教師資格證書者優先。

福利:

績效工資+社會保險(五險)+帶薪年假+年底雙薪+節日費+生日費等豐厚福利。

老師(崗位職責)

職位描述

富平博文教育培訓學校(全職)

幼兒老師10名

要求:有相關幼兒教育經驗

小學培訓班老師:20名

英語5名、語文4名、數學5名、(美術舞蹈音樂各2名)

要求:有相關工作經驗,有教師資質,能力強,

親,發展中的企業才會有你大展才華的舞臺,已經形成規模的企業已經是量身定制好的運營模式,你像個機器人一樣一步步運行,你選擇哪個

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熱愛器樂教學工作,能勝任兒童、成人一對一、小組教學;

2、負責制定學期內的教學工作計劃,認真完成學生的教學進度;

3、負責填寫學員的學琴、練琴手冊;

4、負責組織實施學員考級及社會比賽工作;

5、負責組織學員匯報音樂會工作;

6、參加學校組織的宣傳活動;

任職資格:

1、藝術類、師范類鋼琴、作曲、音樂教育、音樂學等專業院校畢業;

2、有授課、輔導經驗者優先;

3、有愛心,有進取心,愿意投身少兒教育事業;

4、善于與家長溝通,有親和力;教學方式靈活,能夠調動學生的積極性;

5、有良好的教師職業道德,有責任心,認真踏實,長期穩定。

我們為您提供:

1、有競爭力的薪酬:底薪+課時費+考核獎金+升學業績獎金;

2、科學公平的職業晉升機制:A技術通道B管理通道C培訓通道(系統考核+專業指導);

技術+培訓:通過績效考核讓你的薪資、能力不斷上升!

管理+培訓:優秀教師—校區主管—校區主任—分校校長

3、專業系統的培訓機制:崗位技能培訓+職業素質培訓+拓展訓練;

4、人性化福利:車補+飯補+話補+節日福利;

5、溫馨和諧的辦公環境,以“人”為本的企業文化。

無工作經驗,但是愿意從事教育工作的,我們提供免費的崗前培訓!老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.高質量的完成課程的教授;

2.教學設備的維護和管理;

3.成為家長可信賴的資源;

4.負責品牌形象的傳遞。

職位要求:

1.本科學歷或以上(早期教育相關專業畢業優先);

2.有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;

3.優秀的英語聽說讀寫能力,英文水平不低于CET6/TEM4;

4.能夠承受相應的工作壓力;

5.身體健康,積極,精力充沛;

6.優秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神;

7.為人正直,具有良好的職業素養;

8.具有強烈的自我推動力和目標感;

9.風趣活潑,有幽默感;

10.具有兒童教育行業(0-13歲)相關工作經驗優先。

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、任教0-3歲創造性思維親子課程及3-8歲創造性思維拼搭課程;

2、為家長提供與兒童思維發育與發展相關的咨詢服務;

任職要求:

1、熱愛教育行業,喜歡兒童教育工作,熱情活潑,陽光并充滿活力;

2、有教育機構教學經驗;

3、幼教專業及音樂專業者優先;

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責3-5歲幼兒,6-12歲少兒的相關課程;

2、熱情友善地與家長和孩子互動,游戲,服務,做好與家長的溝通與聯絡。

任職要求:

1、幼兒教育、教育學、師范類相關專業畢業。

2、有幼兒園、親子培訓機構、專業課程培訓機構從業者優先。

3、喜歡小朋友、熱愛教育事業,親和力強。

老師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責校區日常課程教學活動;

2、負責關注與記錄學生的心理和智力健康發展;

3、根據學生特點,因材施教,培養其能力;

4、認真備課,豐富教案內容,組織適合的教學活動;

5、按時參加公司組織的各類培訓,提高自身教學水平;

6、負責規整維護教室器材,保證學員課堂安全;

7、根據孩子自身的發展水平和學習進度與其他老師定期進行溝通協調;

8、定期與各部門協調組織各類活動;

9、保證與學員家長保持有效溝通;

10、配合教務部門做好教研活動。

任職要求:

1、本科及以上學歷,心理學,學前教育,或教育學、心理學相關專業;

2、有志于從事教育事業,有責任心與耐心,有良好的溝通能力;

3、熱愛孩子,性格活潑,精力充沛,親和力強,有安全意識;

4、善于調動課堂氣氛,管理課堂秩序,寓教于樂。

篇2:附屬幼兒園保健老師崗位職責

某附屬幼兒園保健老師崗位職責

(1)負責幼兒園保健工作,把好新生入園體檢及定期健康檢查關,組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的體格發育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重的測量,一次視力一次齲齒的測查。建立各種表、卡、登記本,各項保健工作做到有報表、有分析,有配合治療。

(2)認真做好晨檢工作,切實做到“一摸、二看、三問、四查”,發現問題及時處理,并與幼兒所在班保教人員及時聯系。

(3)按時給各班有病幼兒服藥,管理好各種藥品、器械。每天負責全園幼兒的出缺勤登記。

(4)做好預防消毒工作,處理一般疾病。大病及時送醫院治療。發現傳染病及時報告,嚴格做好隔離、消毒處理,并做好季節性防病工作。

(5)檢查園內環境衛生及安全工作,發現事故隱患,及時采取措施,避免發生意外。

(6)負責全園衛生工作,督促各部門按規定要求做好清潔衛生工作,定期進行檢查評比,使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

(7)制定幼兒膳食,定期做好營養分析,保證幼兒有足夠的營養量,把好食物衛生關,每天了解幼兒用餐情況,及時與廚房取得聯系。

(8)每月做好幼兒發病率、出勤率等上墻工作。

(9)制定衛生保健計劃,及時做好衛生知識、計劃生育和青年晚婚的宣傳工作,定期組織家長衛生知識講座,每半月出一次衛生宣傳櫥窗。

(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓學習,不斷提高他們的業務水平,切實搞好幼兒園衛生保健工作。

(11)主動與當地衛生保健機構密切聯系,及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

(12)根據需要,完成園領導交給的其他任務。

收貨部制度

篇3:某醫院護理部護理帶教老師職責

醫院護理部護理帶教老師職責

一、向新進人員、實習生介紹病區情況,包括環境、病種、物種儀器、人員狀況及規章制度,解除其陌生心理。明確帶教計劃,使其了解教學目的,調動教學雙方的積極性,更好地完成教學計劃。

二、實習過程中,注意幫助新進人員、實習生樹立正確的護理理念,建立整體護理觀。采用多種教學方法傳授護理知識和技能。

三、注意培養新進人員、實習生的觀察能力。指導其應用護理程序,并以醫學和護理理論為基礎,提出重點,進行分析。培養團隊精神,及與其他醫護人員合作的能力。

四、組織教學查房,指導參與護理查房。認真審批學習日志和護理病歷。

五、在帶教過程中,嚴格遵守"放手不放眼,放做不放教";對帶教工作有計劃地進行檢查、評價,發現問題及時予以糾正。

六、定期召開座談會,聽取新進人員、實習生意見。

七、當本科室輪轉、實習結束時,帶教老師需向下一科老師介紹綜合情況并進行交接,保證教學的連續性。