行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;

2、負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,20-32歲。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;

3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有團隊協作意識;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;

2、負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;

3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有團隊協作意識;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司內部日常行政事務,包括規章制度的制定、監督、執行;

2、負責公司內部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、完成領導交辦的其他工作;

4、協助其他部門的溝通工作;

5、無業績要求。

任職資格:

1、大專及以上學歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網絡知識;

3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、有較強的抗壓能力和團隊協作精神;

4、工作認真負責、踏實肯干、勤奮好學、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1,負責辦公設備的登記、領用、管理等。

2,負責辦公用品的統計、采購計劃、登記、保管、發放等。

3,負責辦公用品費用統計報告。

4,負責固定資產行政賬目及管理。

5,負責車輛費用報銷。

6,負責公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負責公司內部各級會議的準備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負責協助公司年會、各種活動的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負責衛生日常監督維護、物品維護、環境保障。

11,負責公司花木植物澆水、養護。

12,隨時查看、及時更換領導各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周計劃和周總結,及時向部門經理匯報工作進展

情況及工作中出現的問題和需要改進的地方。

15,主動貫徹執行公司及部門各項管理制度。

16,認真完成領導安排的其它工作。

17,行政部事務繁雜,工作調整也隨時會發生,因此要積極服從領導的安排。

任職要求:

1/熟練使用各種自動化辦公設備,熟練使用各種辦公軟件。

2/熟悉各類公文的寫作。

3/文字處理速度快。

4/熟練使用互聯網。

5/熟悉文檔管理。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

大專學歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經驗,熟悉人員

招聘、入職、離職辦理流程,各協作單位辦理事務流程,熟練掌

握辦公軟件及各式單據的制作.工作積極認真,細致負責,具備良

好團隊協作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應

屆畢業生應聘。廈門本地戶口及常住人員優先考慮。

行政后勤(崗位職責)

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崗位職責:

1、制定公司人力資源發展戰略,達成公司戰略目標;

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設;

3、根據國家相關法令、法規,制定、修改公司內部的各項人事行政規章制度;

4、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、培訓、考核等工作;

5、負責中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調查、推薦達成及職業指導工作;

6、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協調部門間各項協作事宜;

7、制定及監管企業內部管理制度;

8、每周、月、季度公司數據的分析與整理;

8、配合行政人事部經理完成其他臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源、管理學、行政等相關大專及以上學歷;

2、1年以上人事行政管理經驗;

3、熟悉人力資源開發、規劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發展體系,了解企業制度;

4、文筆好,精通勞動法律法規;

5、工作態度端正,富有團隊合作精神;

6、熟練運用各種辦公軟件;

7、具備較好的溝通、協調及執行能力;

8、為人原則性強,具備良好的職業素養與敬業精神,思路清晰、嚴謹穩健,責任心強。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助上級制定行政、后勤總務及安全管理工作發展規劃和計劃;

2、協助審核、修訂行政后勤管理規章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協助工廠進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;

4、負責對工廠安全生產工作的監督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負責外來客人的接待安排工作;

7、完成公司領導交辦的相關工作。

工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!

行政后勤(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環境衛生管理及一般事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業道德和較強的管理能力。

3.具有優秀的組織協調、溝通能力、遵守國家法律、法規和

公司的跟想規章制度,秉公辦事。

行政后勤(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、QQ咨詢、簽訂合同及后期維護;

2、負責合作客戶檔案的歸檔、整理發放、登記備案及維護;

3、負責文件制作、整理。

任職要求:

1、大專學歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質,踏實的工作作風,良好的溝通能力;

3、希望在知識產權領域長期發展的;

4、專業不限,愿意從基礎做起;法律專業優先;

5、工作認真、細致,有責任心,有較強的文案撰寫能力,有一定的社會工作經歷;

6、能穩定、長期在杭州工作;

7、對致力于將投身知識產權服務業、勇于承擔責任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤(崗位職責)

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崗位職責:

1、接聽電話并轉接;

2、收發國內、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、協助業務員整理基礎資料

任職要求:

1、行政管理、企業管理等相關專業大專或以上學歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理經驗;

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業資產固定資產管理、實驗室后勤管理;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;

5、具備良好的責任心和敬業精神,優秀的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

任職要求:

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規章制度監督與執行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執行

6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務

7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

行政后勤(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司來客接待及電話接轉;

2、負責信件、快遞的收發,以及與快遞公司的費用結算工作;

3、負責保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負責公用辦公設備的管理與維護;

5、負責公司網站的更新與維護;

6、協助銷售部進行詢價、招標信息搜索的工作;

7、協助相關人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,專業不限;

2、一年以上相關工作經驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備與辦公軟件;

4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;

5、有網站維護或網管經驗優先。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:起草和修改報告、文稿等;負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。負責各業務往來的資料及公司資質的整理等!

任職要求:善于與人溝通,心理素質良好;細心嚴謹,穩重踏實,有事業心,有團隊合作意識和敬業精神;要求長期穩定,具有較強的上進心、愛心和責任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區域設施的日常維修管理,電話、網絡的安裝和維修管理;

3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發生的費用,定期報告財務及各部門相關負責人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發工作;

5、辦公區環境的維護,及安全設施的檢查;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上行政工作經驗;

3、能較好地協調、處理與外部以及公司其他各部門之間的關系;

4、具有較強的協調能力、人際能力、溝通能力、執行能力;

5、計算機操作熟練,能熟練運用office等辦公軟件。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責鋼材、鋁材、公路基礎建設用材料的整理及管理;

2、協助經理進行采購方面的工作;

3、負責詢價,整理供應商及產品單價,客戶確定產品,下單,跟單,發貨及跟蹤到貨日期;

4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系;

任職資格:

1、有相關工作經驗者優先;

2、熟悉采購流程,工作細致認真;

3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力。

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:1、大專以上學歷,優秀者可放低學歷要求;2、掌握Word、E*cel基本操作。3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

上班時間:早九晚六,周六日雙休,節假日正常放假休息。

薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環境

成長:行政專員--行政主管--人事經理--人事總監行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責經過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯絡,保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環境衛生管理及一般事物的管理。

5、負責書報、信件、刊物管理,并按規定范圍及時傳遞和分發,不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理。

6、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據需要整理會議紀要。

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,身體素質好,勤奮、好學,熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的心里素質,有良好的職業道德和較強的管理能力。

3.具有優秀的組織協調、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規和公司的規章制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業的薪酬、績效獎金、年終獎。

2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節假日、超長帶薪年假。

3、保險保障:購買保險,保障所有員工權益。

4、員工關懷:節日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。

工作地址:

深圳市-寶安區

行政后勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、協助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領導行程安排及制定;4、文檔打印,收發快遞。

任職資格:1、18-30周歲大專及以上學歷;2、歡迎廣大應屆畢業生;3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心。

行政后勤(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及公司內部日常事務工作2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理3、各項規章制度監督與執行4、公司績效管理、考勤等工作5、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務6、負責預定差旅票務7、參與公司行政、采購事務管理8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作10、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等11、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作行政后勤(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、處理公司業務往來訂單、銷售合同以及項目投標。

2、負責網絡商務事宜的維護及管理。

3、負責公司員工考勤、人員制度管理等人事事務。

4、負責公司人員招聘、培訓上崗等相關事宜。

5、負責公司的出入庫管理

職位要求:

1、計算機專業優先考慮。

2、有1年以上計算機相關行業行政工作、商務工作或人資管理工作經驗優先。

3、熟悉計算機軟硬件,以及熟練掌握計算機辦公軟件。

3、善于溝通,靈活應變,邏輯思維能力強。

4、良好的工作作風,端正的工作態度,工作認真踏實,注重細節,及時總結。

篇2:行政后勤分管領導安全生產責任制

對監獄的行政后勤管理工作全面負責,必須堅持國家監獄管理工作的相關法律、法規,掌握監獄管理的基本知識。

一、崗位責任

第1條負責礦井行政、后勤、保衛等項工作,對分管范圍內的安全工作負責。

第2條認真貫徹執行黨的安全生產方針和國家安全法律、法規,落實上級對安全工作的指示、指令和礦井安全生產管理制度。

第3條加強分管范圍的安全管理,督促各單位建立健全各類安全規章制度,并負責檢查與考核。

第4條按時參加各類安全辦公會議,積極組織并參與安全宣傳教育活動。

第5條發生事故時,做好后勤供應,協助事故處理。

第6條深入井下,深入現場,了解生產過程的安全狀況,適時組織對非生產區域的消防、供電等安全情況進行檢查,發現隱患,督促落實整改。

第7條依法做好土地征用、采空區地面沉陷治理和土地復墾賠償工作,搞好礦群關系,維護礦井利益,保證礦井安全生產不受外界干擾。

第8條監督、落實從業人員勞動合同的簽定、執行;監督工傷保險的交納,保護從業人員的合法權益。

第9條因公出差時,要安排好臨時負責人員接替自己的工作,交接時要交清安全情況,確保安全管理不斷線。

二、責任追究

第9條下列情形之一的,給予行政后勤分管領導警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(二)工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察指令的;

第10條煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予行政后勤分管領導降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第11條煤礦未認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規定,或在生產建設中未遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章標準和技術規范,行政后勤副礦長(副監獄長)應負重要責任。

第12條煤礦未按規定建立、健全各范圍內的安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制行政后勤分管領導應負主要責任。

第13條行政后勤分管領導對礦井行政后勤、保衛等項工作負直接責任或領導責任。

第14條不能及時參加煤礦安全生產辦公會議,未安排對職工進行安全宣傳教育活動,造成從業人員安全意識淡漠的,行政后勤分管領導應負直接責任。

第15條決策失誤導致他人受傷害或損失的,行政后勤分管領導負直接責任。

第16條不能夠深入現場,督促、檢查非生產區域的消防、供電等安全情況的,未及時消除事故隱患的,行政后勤分管領導負直接責任。

第17條在分管科室領導人直接責任的重大中,行政后勤分管領導負領導責任。

第18條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的,應根據情節嚴重程度按照有關規定給予處罰。

篇3:安全生產責任制:項目行政后勤部門

1、依照法律法規規定,負責有毒有害作業人員的健康檢查,配合有關部門,負責對職工進行體檢普查。

2、監測有毒有害作業場所的塵毒濃度和噪聲治理,做好職業病預防工作,負責施工現場防暑降溫工作。

3、負責食堂的管理工作,對施工現場生活衛生設施進行監督管理,預防疾病、食物中毒的發生。

4、根據施工現場具體情況,組建現場救護隊,管理現場急救器械,并組織救護隊成員的業務培訓工作。

5、發生生產安全事故,及時組織搶救、治療,并協助事故的調查和處理。